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12 Treffer für Senior HR Advisor Jobs in Kirchardt im Umkreis von 30 km
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Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen (Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc.) * Verantwortung für gruppenweite HR Projekte * Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Holdingstruktur oder Konzernorganisation * Nachweisbare Erfahrung in HR-Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen
Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen (Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc.) * Verantwortung für gruppenweite HR Projekte * Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Holdingstruktur oder Konzernorganisation * Nachweisbare Erfahrung in HR-Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen
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SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Teilweise Home-Office
We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. * Proven project experience of implementing SAP SuccessFactors in a role of Senior Consultant.
We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. * Proven project experience of implementing SAP SuccessFactors in a role of Senior Consultant.
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Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
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Du durchläufst alle kaufmännische Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen, dem Versand bis hin zum Qualitätsmanagement und HR – um nur einige zu nennen
Du durchläufst alle kaufmännische Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen, dem Versand bis hin zum Qualitätsmanagement und HR – um nur einige zu nennen
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PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmens ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der PreZero Stiftung & Co. KG suchen wir ---------- Das wird dein Job
PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmens ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der PreZero Stiftung & Co. KG suchen wir ---------- Das wird dein Job
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions
Neckarsulm, Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Schwarz Corporate Solutions * Neckarsulm, Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung, die dich nicht nur zum Büroexperten macht, sondern dir auch jede Menge Möglichkeiten eröffnet? Dann bist du hier genau richtig! Eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist alles andere als langweilig – im Gegenteil: Sie ist die perfekte Mischung aus Organisationstalent, Kommunikationsprofi und Business-Allrounder. Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm - Ausbildungsort: Gustav-von-Schmoller Schule - Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung - Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter - Deine Aufgaben
Schwarz Corporate Solutions * Neckarsulm, Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung, die dich nicht nur zum Büroexperten macht, sondern dir auch jede Menge Möglichkeiten eröffnet? Dann bist du hier genau richtig! Eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist alles andere als langweilig – im Gegenteil: Sie ist die perfekte Mischung aus Organisationstalent, Kommunikationsprofi und Business-Allrounder. Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm - Ausbildungsort: Gustav-von-Schmoller Schule - Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung - Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter - Deine Aufgaben
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) zum 01.09.26 in Heilbronn
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) zum 01.09.26 in Heilbronn
Creditreform
Heilbronn
Creditreform * Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wie nachhaltig sind Unternehmen? Wie können sich Unternehmen vor Forderungsausfällen schützen? Wie funktioniert das Rückgrat der deutschen Wirtschaft? Wie sieht die größte deutsche Unternehmensdatenbank aus? Auf Basis unserer Wirtschaftsdaten bewerten wir aktuelle Geschäftsrisiken, erkennen Marktpotenziale und realisieren offene Forderungen. So helfen wir unseren Kunden und Partnern weltweit verlässliche Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 für unseren Standort Heilbronn - Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x). Gehe mit uns auf die Reise! * Forderungsmanagement/Inkasso/Buchhaltung - Viele Rechnungen werden gar nicht oder nur zum Teil bezahlt. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihr verdientes Geld auch zu erhalten.
Creditreform * Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wie nachhaltig sind Unternehmen? Wie können sich Unternehmen vor Forderungsausfällen schützen? Wie funktioniert das Rückgrat der deutschen Wirtschaft? Wie sieht die größte deutsche Unternehmensdatenbank aus? Auf Basis unserer Wirtschaftsdaten bewerten wir aktuelle Geschäftsrisiken, erkennen Marktpotenziale und realisieren offene Forderungen. So helfen wir unseren Kunden und Partnern weltweit verlässliche Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 für unseren Standort Heilbronn - Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x). Gehe mit uns auf die Reise! * Forderungsmanagement/Inkasso/Buchhaltung - Viele Rechnungen werden gar nicht oder nur zum Teil bezahlt. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihr verdientes Geld auch zu erhalten.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH & Co. KG
Vaihingen an der Enz bei Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH & Co. KG * Vaihingen an der Enz bei Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als führende Experten für Wasserbehandlung und Wasseraufbereitung engagieren wir uns bei Dr. Hartmann Chemietechnik seit mehr als 90 Jahren aktiv für eine nachhaltige Zukunft. Unser Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeitet partnerschaftlich mit einer Vielzahl an Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen und darauf abgestimmte Services für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Denn wir wissen: It's all about water. Wir schützen wertvolle Wasserressourcen und sorgen für eine Steigerung der Energieeffizienz und Rentabilität bei unseren Kunden.
Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH & Co. KG * Vaihingen an der Enz bei Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als führende Experten für Wasserbehandlung und Wasseraufbereitung engagieren wir uns bei Dr. Hartmann Chemietechnik seit mehr als 90 Jahren aktiv für eine nachhaltige Zukunft. Unser Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeitet partnerschaftlich mit einer Vielzahl an Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen und darauf abgestimmte Services für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Denn wir wissen: It's all about water. Wir schützen wertvolle Wasserressourcen und sorgen für eine Steigerung der Energieeffizienz und Rentabilität bei unseren Kunden.
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Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heilbronn e.V.
Heilbronn
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heilbronn e.V. * Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - zum 01.09.2026 in Vollzeit am Standort Heilbronn - Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Deine Aufgaben * Finanz- und Rechnungswesen, Faktura * Sekretariats- und Assistenzaufgaben, bürowirtschaftliche Abläufe
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heilbronn e.V. * Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - zum 01.09.2026 in Vollzeit am Standort Heilbronn - Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Deine Aufgaben * Finanz- und Rechnungswesen, Faktura * Sekretariats- und Assistenzaufgaben, bürowirtschaftliche Abläufe
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement in BremenMeike Schurig
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement in BremenMeike Schurig
First Class Management GmbH
Margarete-Steiff-Straße 6, 74357 Bönnigheim, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wie lange? 3 Jahre - Wir nehmen Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn im August oder September 2024 an. Bist du ein Organisationstalent und gut organisiert? Bist du fit am PC und liebst es, Dinge zu planen? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten dir eine Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. * In der dualen Ausbildung lernst du in der Berufsschule die Grundlagen der kaufmännischen Berufe. * Bei uns im Betrieb lernst du aber noch viel mehr kennen als „nur“ Büromanagement! Unsere Leidenschaft ist die große weite Welt der Logistik. Wir beraten und begleiten verschiedenste Firmen, von Kleinstbetrieben bis zu mittelständischen Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden wichtige Zulassungen für ihre Arbeit zu bekommen. Dabei geht es um Themen wie Luftsicherheit, Import, Export und Zoll sowie Qual
Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wie lange? 3 Jahre - Wir nehmen Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn im August oder September 2024 an. Bist du ein Organisationstalent und gut organisiert? Bist du fit am PC und liebst es, Dinge zu planen? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten dir eine Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. * In der dualen Ausbildung lernst du in der Berufsschule die Grundlagen der kaufmännischen Berufe. * Bei uns im Betrieb lernst du aber noch viel mehr kennen als „nur“ Büromanagement! Unsere Leidenschaft ist die große weite Welt der Logistik. Wir beraten und begleiten verschiedenste Firmen, von Kleinstbetrieben bis zu mittelständischen Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden wichtige Zulassungen für ihre Arbeit zu bekommen. Dabei geht es um Themen wie Luftsicherheit, Import, Export und Zoll sowie Qual
NEU
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Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)
MAL Feurer Brennstoffe GmbH
Brackenheim
MAL Feurer Brennstoffe GmbH * Brackenheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Organisationstalente von morgen - Sie möchten verstehen, wie ein Industrieunternehmen funktioniert – von der Beschaffung der Materialien bis zum Verkauf des fertigen Produkts? Dann ist die Ausbildung zum genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben - Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, z. B. Angebots- & Auftragsbearbeitung, Personal, Buchhaltung oder Vertrieb. So erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle kaufmännischen Abläufe und übernehmen von Anfang an eigene Aufgaben im Tagesgeschäft. In der lernen Sie die theoretischen Grundlagen, die Sie direkt in der Praxis anwenden können – von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen bis hin zu Kommunikations- und IT-Kenntnissen. Berufsschule * Interesse an wirtschaftlichen Zusammen
MAL Feurer Brennstoffe GmbH * Brackenheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Organisationstalente von morgen - Sie möchten verstehen, wie ein Industrieunternehmen funktioniert – von der Beschaffung der Materialien bis zum Verkauf des fertigen Produkts? Dann ist die Ausbildung zum genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben - Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, z. B. Angebots- & Auftragsbearbeitung, Personal, Buchhaltung oder Vertrieb. So erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle kaufmännischen Abläufe und übernehmen von Anfang an eigene Aufgaben im Tagesgeschäft. In der lernen Sie die theoretischen Grundlagen, die Sie direkt in der Praxis anwenden können – von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen bis hin zu Kommunikations- und IT-Kenntnissen. Berufsschule * Interesse an wirtschaftlichen Zusammen
58 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als People Advisor im Frontline People Team unterstützt du unser Warehouse in PHILIPPSBURG und spielst eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg: Du sorgst dafür, dass Mitarbeitende schnelle und kompetente Unterstützung zu ihren HR-Themen bekommen – damit sie sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können. Wir suchen einen HR Advisor (m/w/d) für unser Team vor Ort in Philippsburg, derdie unser Warehouse-Team professionell unterstützt. In deiner Rolle als HR Advisor beantwortest und bearbeitest du HR-bezogene Anfragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und stellst sicher, dass sie eine exzellente HR-Experience erhalten. Ob kleine Fragen oder größere Anliegen: Du bist der verlässliche Ansprechpartner und stellst sicher, dass je
Als People Advisor im Frontline People Team unterstützt du unser Warehouse in PHILIPPSBURG und spielst eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg: Du sorgst dafür, dass Mitarbeitende schnelle und kompetente Unterstützung zu ihren HR-Themen bekommen – damit sie sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können. Wir suchen einen HR Advisor (m/w/d) für unser Team vor Ort in Philippsburg, derdie unser Warehouse-Team professionell unterstützt. In deiner Rolle als HR Advisor beantwortest und bearbeitest du HR-bezogene Anfragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und stellst sicher, dass sie eine exzellente HR-Experience erhalten. Ob kleine Fragen oder größere Anliegen: Du bist der verlässliche Ansprechpartner und stellst sicher, dass je
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Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit * Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. * Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen * Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams
Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit * Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. * Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen * Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit
Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit
NEU
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Praktikant*in HR Consultant Mercedes-Benz Vans Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Mercedes-Benz Vans Vertrieb & Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unser Team ist das HR-Consulting für den international aufgestellten Bereich des Vertriebs und der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans. * Du unterstützt uns in diversen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit den Mercedes-Benz-Vans für Vertrieb und Entwicklung * Du bist Ansprechperson für unsere internationalen HR Business Partner aus unseren 23 Märkten * Du unterstützt uns mit Deinem externen Blick und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozess * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen * Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser Team ist das HR-Consulting für den international aufgestellten Bereich des Vertriebs und der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans. * Du unterstützt uns in diversen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit den Mercedes-Benz-Vans für Vertrieb und Entwicklung * Du bist Ansprechperson für unsere internationalen HR Business Partner aus unseren 23 Märkten * Du unterstützt uns mit Deinem externen Blick und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozess * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen * Alle HR-Prozesse laufen Hand in Hand in einem Team HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Ströer SE & Co. KGaA * Stuttgart - Unternehmensbeschreibung - Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. * 11.000+ innovative Köpfe * #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland * 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 - Starte Deine Karriere in der Welt der Büroorganisation und Kommunikation! In Deiner Ausbildung bei Ströer lernst Du vielfältige Abläufe kennen – von der Kundenkommunikation bi
Ströer SE & Co. KGaA * Stuttgart - Unternehmensbeschreibung - Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. * 11.000+ innovative Köpfe * #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland * 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 - Starte Deine Karriere in der Welt der Büroorganisation und Kommunikation! In Deiner Ausbildung bei Ströer lernst Du vielfältige Abläufe kennen – von der Kundenkommunikation bi
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Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten. * Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen
Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten. * Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Corporate Units und Central Functions. Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Beraten und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Corporate Units und Central Functions * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion * Führen des HR-Teams innerhalb der Corporate Units * Mehrjähri
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Corporate Units und Central Functions. Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Beraten und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Corporate Units und Central Functions * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion * Führen des HR-Teams innerhalb der Corporate Units * Mehrjähri
Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte. * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations - Sonstige HR-Aufgaben * Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betr
Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte. * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations - Sonstige HR-Aufgaben * Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betr
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Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit * Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. * Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit * Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. * Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.
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Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/divers) mit Zusatzqualifikation 2026 [Z01]
Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/divers) mit Zusatzqualifikation 2026 [Z01]
TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Esslingen am Neckar (bei Stuttgart)
TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * Esslingen am Neckar (bei Stuttgart) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 9,3 Milliarden Euro.
TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen * Esslingen am Neckar (bei Stuttgart) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 9,3 Milliarden Euro.
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
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Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).
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