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366 Treffer für Sap Hcm Jobs in Mönchengladbach im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihre Aufgabe ist die selbstständige Umsetzung von Implementierungen im Bereich SAP HCM mit dem Schwerpunkt Fiori, Stammdaten und Schnittstellen sowie die Steuerung von externen Mitarbeitern * Außerdem beobachten Sie die SAP-HCM-Roadmap und beraten Ihre Kunden im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen umfassende Erfahrung in Konzeption, Customizing und ABAP-OO-Entwicklung in SAP HCM mit und kennen die Geschäftsprozesse im HR-Umfeld gut * Know-how & Skills: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in SAP HCM sowie im Umgang mit Fiori, Schnittstellen und Stammdatenmanagement
Ihre Aufgabe ist die selbstständige Umsetzung von Implementierungen im Bereich SAP HCM mit dem Schwerpunkt Fiori, Stammdaten und Schnittstellen sowie die Steuerung von externen Mitarbeitern * Außerdem beobachten Sie die SAP-HCM-Roadmap und beraten Ihre Kunden im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen umfassende Erfahrung in Konzeption, Customizing und ABAP-OO-Entwicklung in SAP HCM mit und kennen die Geschäftsprozesse im HR-Umfeld gut * Know-how & Skills: Sie besitzen fundiertes Fachwissen in SAP HCM sowie im Umgang mit Fiori, Schnittstellen und Stammdatenmanagement
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Entstörung/Customizing/Weiterentwicklung und Design von Prozessen im Bereich der SAP Entgeltabrechnung Deutschland * Umfassende Erfahrung in Customizing der SAP Entgeltabrechnung für Deutschland (incl. Schemen/Rechenregeln, sowie Behördenkommunikation an Behörden und Sozialversicherungsträger) * Erfahrung in SAP HR Formularen und H4S4 von Vorteil
Entstörung/Customizing/Weiterentwicklung und Design von Prozessen im Bereich der SAP Entgeltabrechnung Deutschland * Umfassende Erfahrung in Customizing der SAP Entgeltabrechnung für Deutschland (incl. Schemen/Rechenregeln, sowie Behördenkommunikation an Behörden und Sozialversicherungsträger) * Erfahrung in SAP HR Formularen und H4S4 von Vorteil
NEU
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Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors * Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) * Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln * Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)! Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an. Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors ...
Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors * Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) * Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln * Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)! Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an. Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors ...
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d). Als Senior Consultant in SAP HCM PY (m/w/d) arbeitest du federführend im Rahmen von HCM H4S4 Transformationsprojekten an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen – im nationalen und internationalen Kontext. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) * Daily Business: Du designst effiziente Prozesse, erarbeitest Optimierungspotenzial und bist im kundenspezifischen Customizing der HCM Module aktiv.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d). Als Senior Consultant in SAP HCM PY (m/w/d) arbeitest du federführend im Rahmen von HCM H4S4 Transformationsprojekten an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen – im nationalen und internationalen Kontext. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) * Daily Business: Du designst effiziente Prozesse, erarbeitest Optimierungspotenzial und bist im kundenspezifischen Customizing der HCM Module aktiv.
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SAP ABAP Entwickler HCM (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler HCM (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen bei der Programmierung von SAP-HCM-Lösungen mit dem Schwerpunkt ABAP, ggf. Konfiguration von FIORI-Anwendungen und ODATA-Services * Interesse an der Entwicklung in SAP-HCM-Projekten oder im SAP-HCM-Support - Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams „Human Capital Management“ zur Umsetzung spannender SAP-Beratungs- und -Entwicklungsprojekte bei unseren Kunden. * Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Anwendungen sowie Schnittstellen im HCM-Bereich
Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen bei der Programmierung von SAP-HCM-Lösungen mit dem Schwerpunkt ABAP, ggf. Konfiguration von FIORI-Anwendungen und ODATA-Services * Interesse an der Entwicklung in SAP-HCM-Projekten oder im SAP-HCM-Support - Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams „Human Capital Management“ zur Umsetzung spannender SAP-Beratungs- und -Entwicklungsprojekte bei unseren Kunden. * Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Anwendungen sowie Schnittstellen im HCM-Bereich
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SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
Ratbacher GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen * Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Nutzung von SAP HCM im Unternehmen zu fördern * Teilnahme an Projekten zur Einführung neuer Funktionen und Erweiterungen im SAP HCM-System * Sie haben bereits erste Erfahrungen als Key User im Bereich SAP HCM gesammelt
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen * Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Nutzung von SAP HCM im Unternehmen zu fördern * Teilnahme an Projekten zur Einführung neuer Funktionen und Erweiterungen im SAP HCM-System * Sie haben bereits erste Erfahrungen als Key User im Bereich SAP HCM gesammelt
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Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für Endanwender von SAP HCM bei Problemen und Fragen * Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen in SAP HCM * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM * Sicherer Umgang mit SAP HCM, HR4You und MS Office
Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für Endanwender von SAP HCM bei Problemen und Fragen * Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen in SAP HCM * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in SAP HCM * Sicherer Umgang mit SAP HCM, HR4You und MS Office
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HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d)
HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der HR Systeme und digitalen Prozesse (z. B. SuccessFactors, Haufe (UKG) Module: People Assist & People Doc , SAP HCM ) * Erfahrung mit HR Systemen (z. B. SAP, Succes Factors, Haufe)
Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der HR Systeme und digitalen Prozesse (z. B. SuccessFactors, Haufe (UKG) Module: People Assist & People Doc , SAP HCM ) * Erfahrung mit HR Systemen (z. B. SAP, Succes Factors, Haufe)
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Gute Workday-Kenntnisse sowie DATEV und SAP HCM wünschenswert
Gute Workday-Kenntnisse sowie DATEV und SAP HCM wünschenswert
NEU
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Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Atos
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teilweise Home-Office
Als Principal SAP SuccesFactors haben Sie die strategische und operative Verantwortung für Teile des HCM-Portfolios innerhalb unseres SAP-Teams in Deutschland. Sie führen und gestalten, in Abstimmung mit dem SAP Management Team und in Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten, die Weiterentwicklung des Portfolios für SAP HCM/SucessFactors, was auch die Akquise neuer Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen umfasst. * Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Sie übernehmen die fachliche Planung, Leitung und Durchführung von SAP HCM Projekten und entwickeln junge Berater weiter * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM ...
Als Principal SAP SuccesFactors haben Sie die strategische und operative Verantwortung für Teile des HCM-Portfolios innerhalb unseres SAP-Teams in Deutschland. Sie führen und gestalten, in Abstimmung mit dem SAP Management Team und in Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten, die Weiterentwicklung des Portfolios für SAP HCM/SucessFactors, was auch die Akquise neuer Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen umfasst. * Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Sie übernehmen die fachliche Planung, Leitung und Durchführung von SAP HCM Projekten und entwickeln junge Berater weiter * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM ...
Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf, Hannover oder Langen
Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf, Hannover oder Langen
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf, Langen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du verantwortest eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung – von der Datenpflege bis zum finalen Abrechnungslauf in SAP HCM * Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
Du verantwortest eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung – von der Datenpflege bis zum finalen Abrechnungslauf in SAP HCM * Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions
HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. * Fachliche Prozessverantwortung (Ownership) für SAP HCM für definierte Geschäftsbereiche * Fachliche Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen * Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchten * Mehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit Schwerpunkt auf SAP HCM * Die Abkürzungen PA, OM, PT und PY im SAP-HCM-Kontext sind dir vertraut
In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. * Fachliche Prozessverantwortung (Ownership) für SAP HCM für definierte Geschäftsbereiche * Fachliche Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen * Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchten * Mehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit Schwerpunkt auf SAP HCM * Die Abkürzungen PA, OM, PT und PY im SAP-HCM-Kontext sind dir vertraut
Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS-Office * Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP * Datenpflege und Datenkontrolle in SAP und SuccessFactors
Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS-Office * Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP * Datenpflege und Datenkontrolle in SAP und SuccessFactors
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Sachbearbeiter Personaladministration (all genders)
Sachbearbeiter Personaladministration (all genders)
METRO Campus Services GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Idealerweise verfügen Sie über SAP HCM Kenntnisse. * Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen IT-Systemen wie Microsoft Office, Adobe eSign, HP Zeugnis Generator, SAP und einem internen Ticketing-Tool.
Idealerweise verfügen Sie über SAP HCM Kenntnisse. * Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen IT-Systemen wie Microsoft Office, Adobe eSign, HP Zeugnis Generator, SAP und einem internen Ticketing-Tool.
Betreuung der Zeitwirtschaft über SAP HCM * Hinterlegung von neuen Arbeitszeitmodellen über SAP HCM * Gute SAP HCM Kenntnisse
Betreuung der Zeitwirtschaft über SAP HCM * Hinterlegung von neuen Arbeitszeitmodellen über SAP HCM * Gute SAP HCM Kenntnisse
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
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Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Idealerweise SAP HCM Anwenderkenntnisse
Idealerweise SAP HCM Anwenderkenntnisse
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Deine fachliche Verantwortung umfasst das Organisationsmanagement als Grundlage konzernweiter HR‑Prozesse sowie die Gestaltung und Steuerung der Migration von SAP HCM in die Self‑Service‑Strukturen von SAP SuccessFactors EC. * Deine Berufserfahrung umfasst drei bis fünf Jahre im Organisationsmanagement oder HR-IT-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu SAP HCM OM sowie einem guten Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse und deren Schnittstellen. * Außerdem verfügst du über Erfahrung in HR-Transformationen und bringst Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central mit oder zeigst eine ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Suite-Logiken, Self-Services und Workflows.
Deine fachliche Verantwortung umfasst das Organisationsmanagement als Grundlage konzernweiter HR‑Prozesse sowie die Gestaltung und Steuerung der Migration von SAP HCM in die Self‑Service‑Strukturen von SAP SuccessFactors EC. * Deine Berufserfahrung umfasst drei bis fünf Jahre im Organisationsmanagement oder HR-IT-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu SAP HCM OM sowie einem guten Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse und deren Schnittstellen. * Außerdem verfügst du über Erfahrung in HR-Transformationen und bringst Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central mit oder zeigst eine ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Suite-Logiken, Self-Services und Workflows.
Schnelle Bewerbung
• Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und Digital Workplace Tools.
• Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und Digital Workplace Tools.
Senior Consultant Workday (m/w/d)
Senior Consultant Workday (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM sowie Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext
Kenntnisse in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM sowie Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext
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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft
Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft
Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft
Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft
Noch nichts dabei? Es gibt 344 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse eines oder mehrerer SAP-Prozesse (z. B. FI, CO, MM, HCM) und Cloud-Lösungen (z. B. Ariba, SuccessFactors, Concur) Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen. * Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergaben im Bereich SAP S/4HANA, Cloud und KI * Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams * mehrjährige Berufserfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projektleitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Umfeld oder Public Sector * relevante SAP- & Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil
Kenntnisse eines oder mehrerer SAP-Prozesse (z. B. FI, CO, MM, HCM) und Cloud-Lösungen (z. B. Ariba, SuccessFactors, Concur) Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen. * Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergaben im Bereich SAP S/4HANA, Cloud und KI * Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams * mehrjährige Berufserfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projektleitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Umfeld oder Public Sector * relevante SAP- & Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil
Schnittstellen und Integration: Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen zu SAP den anderen Modulen, HCM sowie zu Non-SAP-Systemen (IDoc, RFC, PO) Für den Aufbau unseres neuen globalen SAP Competence Centers suchen wir SAP Experten, die uns in den spezifischen Modulen FI, CO, MM, SD, QM, SRM, IBP, WM, PDM und PP unterstützen. Sie übernehmen die Verantwortung der Entwicklung und Steuerung der Module in den zentralen Systemen und verbindet strategische Ausbau Richtung SAP-HANA mit operativer Umsetzung. * Konzeption und Betrieb: Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP Module oder Fachliche und technische Betreuung von SAP Komponenten * Test und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Tests, Erstellung von Testfällen und Begleitung von SAP-Updates und Patches * Mehrjährige Erfahrung in SAP
Schnittstellen und Integration: Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen zu SAP den anderen Modulen, HCM sowie zu Non-SAP-Systemen (IDoc, RFC, PO) Für den Aufbau unseres neuen globalen SAP Competence Centers suchen wir SAP Experten, die uns in den spezifischen Modulen FI, CO, MM, SD, QM, SRM, IBP, WM, PDM und PP unterstützen. Sie übernehmen die Verantwortung der Entwicklung und Steuerung der Module in den zentralen Systemen und verbindet strategische Ausbau Richtung SAP-HANA mit operativer Umsetzung. * Konzeption und Betrieb: Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP Module oder Fachliche und technische Betreuung von SAP Komponenten * Test und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Tests, Erstellung von Testfällen und Begleitung von SAP-Updates und Patches * Mehrjährige Erfahrung in SAP
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SAP IS-U Spezialist:in für Abrechnung & Tarifierung
SAP IS-U Spezialist:in für Abrechnung & Tarifierung
NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Bringe dein SAP IS-U Know-how in den Bereichen Tarifierung und Convergent Invoicing ein und treibe die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran. Bei uns übernimmst du Verantwortung und gestaltest Prozesse aktiv mit – von der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben bis zur Umstellung auf SAP S/4HANA Utilities. * Das Customizing im SAP IS-U sowie die Steuerung komplexer Prozesse – auch über Systemgrenzen hinweg – liegt in deinem Verantwortungsbereich * Bei Projekten im SAP IS-U Umfeld bist du mittendrin – insbesondere bei der spannenden Umstellung auf SAP S/4HANA Utilities * SAP IS-U ist für dich kein Fremdwort – du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung
Bringe dein SAP IS-U Know-how in den Bereichen Tarifierung und Convergent Invoicing ein und treibe die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran. Bei uns übernimmst du Verantwortung und gestaltest Prozesse aktiv mit – von der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben bis zur Umstellung auf SAP S/4HANA Utilities. * Das Customizing im SAP IS-U sowie die Steuerung komplexer Prozesse – auch über Systemgrenzen hinweg – liegt in deinem Verantwortungsbereich * Bei Projekten im SAP IS-U Umfeld bist du mittendrin – insbesondere bei der spannenden Umstellung auf SAP S/4HANA Utilities * SAP IS-U ist für dich kein Fremdwort – du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung