Berlin Mitte, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Münster, Hannover, Koblenz
Anschreiben nicht erforderlich
Analyse, Konzeption und Implementierung von Service- und Instandhaltungsprozessen in SAP CS und SAP S/4HANA Service * Customizing, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP-Service-Lösungen inklusive Erstellung fachlicher Konzepte * Unterstützung von Migrations-, Transformations- und Rolloutprojekten im SAP-Service-Umfeld * Betreuung der SAP-Serviceprozesse, Schnittstellen und Fiori-Anwendungen sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service inklusive Customizing * Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori sowie in der Integration angrenzender Module wie SD, MM und FI/CO * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen SAP-Technologien; Erfahrungen in Migrationsprojekten und ABAP-Debugging sind von Vorteil
Analyse, Konzeption und Implementierung von Service- und Instandhaltungsprozessen in SAP CS und SAP S/4HANA Service * Customizing, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP-Service-Lösungen inklusive Erstellung fachlicher Konzepte * Unterstützung von Migrations-, Transformations- und Rolloutprojekten im SAP-Service-Umfeld * Betreuung der SAP-Serviceprozesse, Schnittstellen und Fiori-Anwendungen sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service inklusive Customizing * Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori sowie in der Integration angrenzender Module wie SD, MM und FI/CO * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen SAP-Technologien; Erfahrungen in Migrationsprojekten und ABAP-Debugging sind von Vorteil
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. * Sie nehmen eine aktive Rolle bei der Implementierung von SAP S/4 Hana ein. * Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen aus und verfügen idealerweise bereits über erste SAP-Kenntnisse.
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. * Sie nehmen eine aktive Rolle bei der Implementierung von SAP S/4 Hana ein. * Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen aus und verfügen idealerweise bereits über erste SAP-Kenntnisse.
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. * Sie arbeiten aktiv mit SAP S/4 Hana Modell MM und Docuware. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere MS-Excel und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in SAP und Docuware.
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. * Sie arbeiten aktiv mit SAP S/4 Hana Modell MM und Docuware. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere MS-Excel und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in SAP und Docuware.
Senior SAP SuccessFactors Consultant - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) * Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development - Integrationen (z. B. SAP MCM on-premise, SAP BTP, Drittanbieter) sowie Releases und Upgrades * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, IT-Management, IT-Strategie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT/ERP/SAP-Management oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors-Implementierung und -Beratung, davon idealerweise 2 Jahre in verantwortlicher Rolle
Senior SAP SuccessFactors Consultant - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (m/w/d) * Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development - Integrationen (z. B. SAP MCM on-premise, SAP BTP, Drittanbieter) sowie Releases und Upgrades * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, IT-Management, IT-Strategie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT/ERP/SAP-Management oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors-Implementierung und -Beratung, davon idealerweise 2 Jahre in verantwortlicher Rolle
Unterstützung der Prozessverantwortlichen des Konsolidierungs- und Planungssystems OneStream sowie des ERP-Systems SAP (R/3, S/4, IBP, SAC, BW) * Konzeption von Konfiguration und Anwenderunterstützung hinsichtlich der SAP Module * Fundierte Kenntnisse in SAP und BW; Erfahrungen mit OneStream und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil
Unterstützung der Prozessverantwortlichen des Konsolidierungs- und Planungssystems OneStream sowie des ERP-Systems SAP (R/3, S/4, IBP, SAC, BW) * Konzeption von Konfiguration und Anwenderunterstützung hinsichtlich der SAP Module * Fundierte Kenntnisse in SAP und BW; Erfahrungen mit OneStream und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil
Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testings, auch in hybriden Systemlandschaften * mehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf PY und/oder PT
Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testings, auch in hybriden Systemlandschaften * mehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf PY und/oder PT
Wir suchen für unseren Kunden, einen der größten Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie, ab sofort einen Qualitätsprüfer und SAP-KEY User QM (m/w/d). * Verantwortung für SAP Stammdaten- und Prüflossystempflege * Erstellung von Auswertungen und Datenabzügen mittels SAP * Rollen- und Berechtigungsmanagement (SAP) * Test neuer SAP-Prozesse * Fit in MS Office, VBA und SAP
Wir suchen für unseren Kunden, einen der größten Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie, ab sofort einen Qualitätsprüfer und SAP-KEY User QM (m/w/d). * Verantwortung für SAP Stammdaten- und Prüflossystempflege * Erstellung von Auswertungen und Datenabzügen mittels SAP * Rollen- und Berechtigungsmanagement (SAP) * Test neuer SAP-Prozesse * Fit in MS Office, VBA und SAP
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP * Sicherer Umgang mit SAP HCM; Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP * Sicherer Umgang mit SAP HCM; Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP-Basis und Fachbereichen zur Entwicklung und Implementierung praxisnaher Lösungen für den produktiven Betrieb. * Aufbau von Transparenz durch die Erstellung von Reports, Dashboards und KPI-Cockpits in SAP Analytics Cloud, SAP BW und Excel als Grundlage fundierter Entscheidungen. * Weiterentwicklung von SAP-Materialstammdatenstrukturen, -feldern und -standards mit dem Ziel einer nachhaltigen und langfristigen Datenqualität. * Definition und Etablierung von Governance-Richtlinien, Naming Conventions sowie verbindlichen Standards für alle materialrelevanten SAP-Objekte. * Sicherer Umgang mit SAP MM, SAP-Änderungsdienst, SAP BW, SAP Analytics Cloud sowie Power Query
Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP-Basis und Fachbereichen zur Entwicklung und Implementierung praxisnaher Lösungen für den produktiven Betrieb. * Aufbau von Transparenz durch die Erstellung von Reports, Dashboards und KPI-Cockpits in SAP Analytics Cloud, SAP BW und Excel als Grundlage fundierter Entscheidungen. * Weiterentwicklung von SAP-Materialstammdatenstrukturen, -feldern und -standards mit dem Ziel einer nachhaltigen und langfristigen Datenqualität. * Definition und Etablierung von Governance-Richtlinien, Naming Conventions sowie verbindlichen Standards für alle materialrelevanten SAP-Objekte. * Sicherer Umgang mit SAP MM, SAP-Änderungsdienst, SAP BW, SAP Analytics Cloud sowie Power Query
Sicherstellung der Integration von CRM und PIM mit angrenzenden Systemen (z. B. ERP/SAP, BI) * Idealerweise Erfahrung im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA Integration)
Sicherstellung der Integration von CRM und PIM mit angrenzenden Systemen (z. B. ERP/SAP, BI) * Idealerweise Erfahrung im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA Integration)
Mehrjährige fundierte Praxis in der Unternehmensentwicklung, Organisationsgestaltung oder im Inhouse-Consulting – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, dem öffentlichen Sektor oder dem Mittelstand
Mehrjährige fundierte Praxis in der Unternehmensentwicklung, Organisationsgestaltung oder im Inhouse-Consulting – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, dem öffentlichen Sektor oder dem Mittelstand
Abwicklung von Beschaffungs- und Rechnungsprozessen in SAP (BANF, Bestellungen, Rechnungsprüfung und -verfolgung) * Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrungen Umgang mit SAP, CAFM-Systemen (idealerweise FAMOS) wünschenswert
Abwicklung von Beschaffungs- und Rechnungsprozessen in SAP (BANF, Bestellungen, Rechnungsprüfung und -verfolgung) * Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrungen Umgang mit SAP, CAFM-Systemen (idealerweise FAMOS) wünschenswert
Die Bearbeitung der Retouren halten Sie systemseitig in SAP fest, stimmen sich dazu mit dem Customer Service ab und auch in Sachen Produktreklamationen und -rückrufe ist auf Ihre tatkräftige Unterstützung Verlass. * Fit in MS Office und SAP, einschließlich umfassender Praxis in der Retourenbearbeitung mit SAP LFS
Die Bearbeitung der Retouren halten Sie systemseitig in SAP fest, stimmen sich dazu mit dem Customer Service ab und auch in Sachen Produktreklamationen und -rückrufe ist auf Ihre tatkräftige Unterstützung Verlass. * Fit in MS Office und SAP, einschließlich umfassender Praxis in der Retourenbearbeitung mit SAP LFS
Was ist das Durchschnittsgehalt für Sap Consulting in Polch?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Sap Consulting in Polch liegt bei 54.100 €. Gehälter für Sap Consulting in Polch liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Sap Consulting Jobs in Polch?
Aktuell gibt es auf StepStone 100 offene Stellenanzeigen für Sap Consulting Jobs in Polch.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Polch einen Sap Consulting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Polch einen Sap Consulting Job suchen: Bonn, Koblenz, Neuwied.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Sap Consulting Jobs in Polch suchen?