Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Unterstützung im Inbound Sales: Du unterstützt unser Sales-Team bei der Qualifizierung eingehender Anfragen, vereinbarst Demo-Termine und nimmst an Präsentationen unserer HR-Software in Videokonferenzen teil. Feedback & Weiterentwicklung: Du sammelst Kundenfeedback und arbeitest eng mit dem Sales-Team, dem Management und der Produktentwicklung zusammen, um unsere HR-Software kontinuierlich zu verbessern. Als Werkstudent:in oder Praktikant:in bist Du von An
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