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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Transport
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            44










                            BWL
                            24



                            19 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

                            SOLCOM GmbH
                            Heilbronn
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
                            Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
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                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. * Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Begleitung des Auswahlprozesses
                            In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. * Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Begleitung des Auswahlprozesses
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                            Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Hohes Interesse an aktuellen Recruiting-Themen
                            Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. * Hohes Interesse an aktuellen Recruiting-Themen
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                            Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter dabei, die Young Talents von morgen zu begeistern – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. * Begleitung des Teams auf Recruitingmessen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Nachwuchskräfte-Events
                            Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter dabei, die Young Talents von morgen zu begeistern – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. * Begleitung des Teams auf Recruitingmessen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Nachwuchskräfte-Events
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                            Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld - Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
                            Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld - Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, beispielsweise als HR Business Partner oder Personalreferent, und bewegen sich sicher in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
                            Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, beispielsweise als HR Business Partner oder Personalreferent, und bewegen sich sicher in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Organisation und Durchführung des Recruitings inkl. Vertragsgestaltung * Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner
                            Organisation und Durchführung des Recruitings inkl. Vertragsgestaltung * Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding
                            Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding
                            NEU
                            Recruiting & Onboarding * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung * Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
                            Recruiting & Onboarding * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung * Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sidney R. Wolff Partner für Gemeinschaftsverpflegung * Bretzfeld * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Berufseinstieg mit GVCampus©Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich abgeschlossen und möchtest nicht dauerhaft nur in der Küche oder in der Produktion arbeiten? Mit GVCampus© bieten wir jungen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich systematisch für Aufgaben in der Auditierung, Beratung und Projektarbeit in der Gemeinschaftsverpflegung zu qualifizieren. Über unsSidney R. Wolff – Partner für Gemeinschaftsverpflegung unterstützt Einrichtungen, Träger und Küchen dabei, ihre Verpflegung sicherer, hochwertiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Grundlage unserer Arbeit ist eine eigene Systematik aus 50 Handlungsfeldern der Gemeinschaftsverpflegung.
                            Sidney R. Wolff Partner für Gemeinschaftsverpflegung * Bretzfeld * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Berufseinstieg mit GVCampus©Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich abgeschlossen und möchtest nicht dauerhaft nur in der Küche oder in der Produktion arbeiten? Mit GVCampus© bieten wir jungen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich systematisch für Aufgaben in der Auditierung, Beratung und Projektarbeit in der Gemeinschaftsverpflegung zu qualifizieren. Über unsSidney R. Wolff – Partner für Gemeinschaftsverpflegung unterstützt Einrichtungen, Träger und Küchen dabei, ihre Verpflegung sicherer, hochwertiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Grundlage unserer Arbeit ist eine eigene Systematik aus 50 Handlungsfeldern der Gemeinschaftsverpflegung.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer
                            Bechtle AG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer
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                            HR Service Specialist (m/w/d)

                            PreZero Stiftung & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern in Europa bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Das wird dein Job * Personaladministration & Vertragswesen: Eigenverantwortlich erstellst du Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen
                            PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern in Europa bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Das wird dein Job * Personaladministration & Vertragswesen: Eigenverantwortlich erstellst du Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen
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                            HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
                            Heilbronn
                            3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
                            Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit.
                            Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für technische Positionen * Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen und sprichst proaktiv geeignete Kandidat:innen über Social Recruiting, Networking und Direct Search an
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du entwickelst geeignete Recruiting-Strategien für technische Positionen * Du erstellst überzeugende Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen und sprichst proaktiv geeignete Kandidat:innen über Social Recruiting, Networking und Direct Search an
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                            47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)

                            Die Staatstheater Stuttgart
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            3600 - 3800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Staatstheater Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit - Wir, das sind rund 1.500 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und in Berufen, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Mitarbeiter*innen von Technik, Werkstätten, Kostüm und Verwaltung arbeiten bei uns Hand in Hand. Mit unseren Künstler*innen von Oper, Ballett und Schauspiel sind wir das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Rund 450.000 Zuschauer*innen erreichen wir mit etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Wir sind stolz auf unseren weltweiten Erfolg und wollen unser Publikum jeden Tag neu begeistern. Wir sind ein zwölfköpfiges, engagiertes und herzliches Team und suchen Verstärkung. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und generalistische Tätigkeit, bei der Sie unterschiedliche Bereiche der Personal
                            Die Staatstheater Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit - Wir, das sind rund 1.500 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und in Berufen, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Mitarbeiter*innen von Technik, Werkstätten, Kostüm und Verwaltung arbeiten bei uns Hand in Hand. Mit unseren Künstler*innen von Oper, Ballett und Schauspiel sind wir das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Rund 450.000 Zuschauer*innen erreichen wir mit etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Wir sind stolz auf unseren weltweiten Erfolg und wollen unser Publikum jeden Tag neu begeistern. Wir sind ein zwölfköpfiges, engagiertes und herzliches Team und suchen Verstärkung. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und generalistische Tätigkeit, bei der Sie unterschiedliche Bereiche der Personal
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann verstärke unser Team als Personalberater (m/w/d)an einem unserer deutschen Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.
                            Dann verstärke unser Team als Personalberater (m/w/d)an einem unserer deutschen Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Pfedelbach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Pfedelbach liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Pfedelbach liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach suchen?
                            Wer nach Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach??
                            Für einen Referent/in Recruiting Job in Pfedelbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, BWL, Englisch, Beratung, Vertrieb, Betreuung, Business, Verantwortung, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Arbeitsrecht, Optimierung, Patientenbetreuung, Planung, Praxisorientiert, Arbeitspyschologie, Klar, Koordination.

                            Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach?
                            Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach?
                            Für Referent/in Recruiting Jobs in Pfedelbach gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.