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14 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Düren im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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fachliche Leitung des HR-Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse und des Managementsystems * Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeits-, personal- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Personalanforderungen und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung * operative Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie, inklusive der Organisation von Aus- und Weiterbildungen sowie der Betreuung von * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal * Erfahrung in der Personalauswahl sowie in der operativen Personalentwicklung
fachliche Leitung des HR-Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse und des Managementsystems * Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeits-, personal- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Personalanforderungen und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung * operative Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie, inklusive der Organisation von Aus- und Weiterbildungen sowie der Betreuung von * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal * Erfahrung in der Personalauswahl sowie in der operativen Personalentwicklung
NEU
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Betreuung, Beratung und Unterstützung für die bei personalrelevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliche Übernahme der administrativen Personalarbeit wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, -zeugnissen und diversen Bescheinigungen
Betreuung, Beratung und Unterstützung für die bei personalrelevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliche Übernahme der administrativen Personalarbeit wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, -zeugnissen und diversen Bescheinigungen
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Für unseren namhaften Logistik-Kunden am Standort Eschweiler suchen wir derzeit eine/n engagierte/n Personalreferent:in (m/w/d) für das operative und strategische Tagesgeschäft. Sie wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Expertise im Personalwesen bei einem attraktiven Arbeitgeber voll einbringen? * Kompetente Personalsachbearbeitung und Betreuung der Teamleitung sowie der Logistikmitarbeiter:innen in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Personalbereich
Für unseren namhaften Logistik-Kunden am Standort Eschweiler suchen wir derzeit eine/n engagierte/n Personalreferent:in (m/w/d) für das operative und strategische Tagesgeschäft. Sie wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Expertise im Personalwesen bei einem attraktiven Arbeitgeber voll einbringen? * Kompetente Personalsachbearbeitung und Betreuung der Teamleitung sowie der Logistikmitarbeiter:innen in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Personalbereich
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Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM
Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM
DRK gemeinnützige Rettungsdienstges. mbH Städteregion Aachen
Würselen
Schnelle Bewerbung
Wir, das DRK in der StädteRegion Aachen suchen schnellstmöglich einen Personalreferenten (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM in Vollzeit. * Unterstützung der strategischen Personalbedarf- und Budgetplanung * haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Controlling, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * besitzen Erfahrung im Personalcontrolling, in der Stellen- und Personalkostenplanung, sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Wir, das DRK in der StädteRegion Aachen suchen schnellstmöglich einen Personalreferenten (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM in Vollzeit. * Unterstützung der strategischen Personalbedarf- und Budgetplanung * haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Controlling, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * besitzen Erfahrung im Personalcontrolling, in der Stellen- und Personalkostenplanung, sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
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Referent:in mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting (Vollzeit / Teilzeit)
Referent:in mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting (Vollzeit / Teilzeit)
Sparkasse Düren
Düren
Teilweise Home-Office
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Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Direktionen in allen Fragen der operativen Personalarbeit. * Sie besitzen ein Studium zum Sparkassen‑ bzw. Bankbetriebswirt:in S oder ein vergleichbares Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Personal. Abhängig von Ihrer Qualifikation sind Sie bereit eine Zusatzqualifikation in diesen Bereichen bzw. in der Personalbetreuung nachzuholen.
Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Direktionen in allen Fragen der operativen Personalarbeit. * Sie besitzen ein Studium zum Sparkassen‑ bzw. Bankbetriebswirt:in S oder ein vergleichbares Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Personal. Abhängig von Ihrer Qualifikation sind Sie bereit eine Zusatzqualifikation in diesen Bereichen bzw. in der Personalbetreuung nachzuholen.
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Referent Controlling (m/w/d)
Referent Controlling (m/w/d)
Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die aktive Verfolgung von Ergebnis-, Kosten-, Investitions- und Personalzielen der Solent Übach-Palenberg liegt in deiner Verantwortung
Die aktive Verfolgung von Ergebnis-, Kosten-, Investitions- und Personalzielen der Solent Übach-Palenberg liegt in deiner Verantwortung
Zu den Aufgabenstellungen des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums gehören Aufgabenstellungen zu Aufbauorganisation, Qualitätsmanagement, strategischem Projekt- und Prozessmanagement sowie der Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent:in Transformation (w/m/d)
Zu den Aufgabenstellungen des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums gehören Aufgabenstellungen zu Aufbauorganisation, Qualitätsmanagement, strategischem Projekt- und Prozessmanagement sowie der Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent:in Transformation (w/m/d)
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Personalaktenführung (elektronisch) o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
Personalaktenführung (elektronisch) o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
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Schnelle Bewerbung
Du gestaltest aktiv unsere Talent- und Personalentwicklung – von individuellen Entwicklungsplänen bis hin zu Trainings und Karrierepfaden
Du gestaltest aktiv unsere Talent- und Personalentwicklung – von individuellen Entwicklungsplänen bis hin zu Trainings und Karrierepfaden
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Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Personalbetreuung (w/m/d)
Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Personalbetreuung (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Digitalisierung der Personalbetreuungsarbeit – das ist eines unserer Ziele, für das wir Unterstützung suchen! Wir sind angesiedelt im Fachbereich Personalbetreuung und beschäftigen uns mit der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung sowie Implementierung und Etablierung von HR-Systemen und -Tools in der Personalarbeit. Aktuell planen wir die Einführung der elektronischen Personalakte inklusive Digitalisierung der Personalprozesse für unsere über 7000 Beschäftigten. Wenn Du motiviert und engagiert bist, Interesse an Schnittstellenthemen von HR und IT hast und gerne Campus-Luft an einem der größten Forschungsstandorte in Deutschland schnuppern möchtest, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich! im Fachbereich Personalbetreuung (w/m/d)
Digitalisierung der Personalbetreuungsarbeit – das ist eines unserer Ziele, für das wir Unterstützung suchen! Wir sind angesiedelt im Fachbereich Personalbetreuung und beschäftigen uns mit der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung sowie Implementierung und Etablierung von HR-Systemen und -Tools in der Personalarbeit. Aktuell planen wir die Einführung der elektronischen Personalakte inklusive Digitalisierung der Personalprozesse für unsere über 7000 Beschäftigten. Wenn Du motiviert und engagiert bist, Interesse an Schnittstellenthemen von HR und IT hast und gerne Campus-Luft an einem der größten Forschungsstandorte in Deutschland schnuppern möchtest, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich! im Fachbereich Personalbetreuung (w/m/d)
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Utimaco GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Security is becoming increasingly important to industries. Utimaco products have been protecting people from organized crime and terror as well as sensitive data from theft and abuse for over 35 years. To this end, Utimaco has developed hardware security modules and compliance solutions for telecommunications providers in the field of regulation. Utimaco is the global market leader in both segments. Utimaco stands for recognized product quality, userbility, excellent support and a market-driven offer, manufactured in Germany. The central goal of protecting people, data and ideas is the commitment of more than 200 people to Utimaco. Your tasks * Providing support and guidance for and in all personnel-related matters. * Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
Utimaco GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Security is becoming increasingly important to industries. Utimaco products have been protecting people from organized crime and terror as well as sensitive data from theft and abuse for over 35 years. To this end, Utimaco has developed hardware security modules and compliance solutions for telecommunications providers in the field of regulation. Utimaco is the global market leader in both segments. Utimaco stands for recognized product quality, userbility, excellent support and a market-driven offer, manufactured in Germany. The central goal of protecting people, data and ideas is the commitment of more than 200 people to Utimaco. Your tasks * Providing support and guidance for and in all personnel-related matters. * Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
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Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)
Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Manag. Ges./B. Prof. Wirtsch.)
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Manag. Ges./B. Prof. Wirtsch.)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf. - Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Kongressen, Konferenzen und Seminaren (Akquise von ReferentInnen, Sponsoren, Ausstellern und TeilnehmerInnen.) - Freude am Netzwerken, d.h. Aufbau neuer ReferentInnenkontakte und Zielgruppen
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Anschreiben nicht erforderlich
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Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
NEU
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * Auch obliegt Ihnen die eigenständige administrative Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen und die Pflege von Personalstammdaten und -akten. * Bei der Übernahme von Sonderthemen (Personalmarketing, - controlling etc.) und Projektaufgaben können Sie Ihre Expertise und Ideen einbringen und die Entwicklung des Personalbereichs aktiv mitgestalten. * Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * Auch obliegt Ihnen die eigenständige administrative Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen und die Pflege von Personalstammdaten und -akten. * Bei der Übernahme von Sonderthemen (Personalmarketing, - controlling etc.) und Projektaufgaben können Sie Ihre Expertise und Ideen einbringen und die Entwicklung des Personalbereichs aktiv mitgestalten. * Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen bzw. in der Chemiebranche - In dieser Schlüsselfunktion übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Betreuung der und deines Betreuungsbereichs und gestaltest aktiv die Personalarbeit in einem innovativen Chemieunternehmen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen bzw. in der Chemiebranche - In dieser Schlüsselfunktion übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Betreuung der und deines Betreuungsbereichs und gestaltest aktiv die Personalarbeit in einem innovativen Chemieunternehmen. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der zugehörigen Instrumente (z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Reportings etc.)
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
Leverkusen
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
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Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
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Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal
Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, suchen wir engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil unseres Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in für das Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen.
Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, suchen wir engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil unseres Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in für das Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen.
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Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.
Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
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Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Köln
Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen * Beratung der zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (LPVG), Themen der Personalentwicklung sowie zur strategischen Personalausrichtung, -planung und -förderung * Durchführung von Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ...
Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen * Beratung der zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (LPVG), Themen der Personalentwicklung sowie zur strategischen Personalausrichtung, -planung und -förderung * Durchführung von Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ...
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Personalreferent*in (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung
Personalreferent*in (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Die Personalsachbearbeiter*innen sind erste Ansprechpersonen für und in allen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen und Fragen der Personalgewinnung und stehen diesen durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Die Stelle ist an der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und Digitalisierung angesiedelt. * Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen * Einführung, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der elektronischen Vorgangsbearbeitung im Personalbereich * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Bachelorabschluss oder FH-Diplom in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/HR oder * erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungslehrgang II) oder ...
Die Personalsachbearbeiter*innen sind erste Ansprechpersonen für und in allen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen und Fragen der Personalgewinnung und stehen diesen durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Die Stelle ist an der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und Digitalisierung angesiedelt. * Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen * Einführung, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der elektronischen Vorgangsbearbeitung im Personalbereich * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Bachelorabschluss oder FH-Diplom in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/HR oder * erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungslehrgang II) oder ...
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Schnelle Bewerbung
Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/ d) (Vollzeit) * Pflege und Digitalisierung der Personalstammdaten und Personalakten * Mitwirkung bei der Erstellung des Personalkostenbudgets * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software DATEV
Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/ d) (Vollzeit) * Pflege und Digitalisierung der Personalstammdaten und Personalakten * Mitwirkung bei der Erstellung des Personalkostenbudgets * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software DATEV
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