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88 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt
In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt
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Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen.
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Umfangreiche Erfahrung als Referent:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Umfangreiche Erfahrung als Referent:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
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Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
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Admin & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Admin & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du steuerst eigenverantwortlich Recruiting-Prozesse und gestaltest die Candidate Experience aktiv mit
Du steuerst eigenverantwortlich Recruiting-Prozesse und gestaltest die Candidate Experience aktiv mit
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Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie unterstützen und beraten die des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. * Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Aus
Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie unterstützen und beraten die des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. * Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Aus
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann ergreifen Sie jetzt die Chance, ob als erfahrener Recruiter, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger. Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
Dann ergreifen Sie jetzt die Chance, ob als erfahrener Recruiter, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger. Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
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Referent Talent Management (m/w/d) – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung
Referent Talent Management (m/w/d) – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.
Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.
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Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Rocket Road GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
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Projektmanager:in / Recruiter:in für Promotionpersonal (m/w/d)
Projektmanager:in / Recruiter:in für Promotionpersonal (m/w/d)
Rothkopf & Huberty Werbeagentur GmbH
Düsseldorf
Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. * Du hast bereits erste Erfahrungen als Recruiter:in gesammelt, idealerweise im Agenturumfeld - Dort bist du verantwortlich für das Recruiting, die Auswahl, die Einsatzplanung und Abrechnung unserer Promoter:innen für den Projektbereich Promotions am POS.
Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. * Du hast bereits erste Erfahrungen als Recruiter:in gesammelt, idealerweise im Agenturumfeld - Dort bist du verantwortlich für das Recruiting, die Auswahl, die Einsatzplanung und Abrechnung unserer Promoter:innen für den Projektbereich Promotions am POS.
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Ayvens * Hamburg, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und p
Ayvens * Hamburg, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und p
Für unsere Abteilung Personal suchen wir kurzfristig einen Menschen mit fundierten personalwirtschaftlichen Kenntnissen als Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Für unsere Abteilung Personal suchen wir kurzfristig einen Menschen mit fundierten personalwirtschaftlichen Kenntnissen als Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere einschlägige Erfahrung in der Führung von Vorstellungsgesprächen
Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere einschlägige Erfahrung in der Führung von Vorstellungsgesprächen
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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d)
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du steuerst eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess: Von der Formulierung authentischer Stellenanzeigen über die Vorauswahl passender Talente bis hin zur Vertragsunterschrift.
Du steuerst eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess: Von der Formulierung authentischer Stellenanzeigen über die Vorauswahl passender Talente bis hin zur Vertragsunterschrift.
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Recruiting Specialist (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz, Dormagen oder Hürth
Recruiting Specialist (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz, Dormagen oder Hürth
HOYER GASLOG GmbH
Dormagen, Hürth, Altenmarkt an der Alz
Für die HOYER GASLOG GmbH am Standort Dormagen, Hürth oder Altenmarkt an der Alz suchen wir einen Recruiting Specialist (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können. * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting für Berufskraftfahrer * Durchführung von Marktanalysen, Identifikation relevanter Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Recruitingstrategie
Für die HOYER GASLOG GmbH am Standort Dormagen, Hürth oder Altenmarkt an der Alz suchen wir einen Recruiting Specialist (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können. * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting für Berufskraftfahrer * Durchführung von Marktanalysen, Identifikation relevanter Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Recruitingstrategie
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Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
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Active Sourcer (m/w/d) - Talent Acquisition / Recruiting
Active Sourcer (m/w/d) - Talent Acquisition / Recruiting
Dr. Sasse Gruppe
München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder Active Sourcing * Umfassende Einarbeitung in eine spannende, sichtbare und abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting
2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder Active Sourcing * Umfassende Einarbeitung in eine spannende, sichtbare und abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting
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ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter. Und sonst? * Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte * Kreativität im Active Sourcing * Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in
ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter. Und sonst? * Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte * Kreativität im Active Sourcing * Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in
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Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt.
Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt.
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abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) * Sie arbeiten eng mit den HR‑Businesspartner*innen und dem Recruiting-Team zusammen * Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren Position mit (mindestens zwei Jahre)
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) * Sie arbeiten eng mit den HR‑Businesspartner*innen und dem Recruiting-Team zusammen * Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren Position mit (mindestens zwei Jahre)