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42 Treffer für Referent/in Change Management Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
combine Consulting GmbH
Berlin, Düsseldorf, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Ro
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Ro
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Senior Projektmanager (m/w/d) Krankenhausinformationssysteme (KIS)
Senior Projektmanager (m/w/d) Krankenhausinformationssysteme (KIS)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Die Ausarbeitung von Lenkungsausschüssen, Risikomanagement, Managementberichte und Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung etwaiger Risiken gehören zu deinem Daily Business. * Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation und der professionellen Begleitung von Eskalationen sowie der strategischen Kundenentwicklung durch C-Level Management. * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Die Ausarbeitung von Lenkungsausschüssen, Risikomanagement, Managementberichte und Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung etwaiger Risiken gehören zu deinem Daily Business. * Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation und der professionellen Begleitung von Eskalationen sowie der strategischen Kundenentwicklung durch C-Level Management. * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
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HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Leadership: Als HXM Lead repräsentierst du das Offering und gegenüber dem SAP Partnermanagement sowie den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und bist Ansprechpartner*in und Treiber*in für das Thema SAP HXM auf allen Ebenen
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Leadership: Als HXM Lead repräsentierst du das Offering und gegenüber dem SAP Partnermanagement sowie den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und bist Ansprechpartner*in und Treiber*in für das Thema SAP HXM auf allen Ebenen
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Schnelle Bewerbung
Mit der Leadwunder-DNA im Blut brennst du für das Thema Digital Lead Management und agierst als Partner unserer Kund*innen auf Augenhöhe. Ob Sparring mit Vertrieb und Marketing des/der Kund*innen oder die Kommunikation ins Top Management – du treibst unsere Kund*innen voran und gestaltest mit ihnen zusammen Veränderungen. * Du bist für das Customer Success Management verantwortlich – Du interessiert Dich vor allem dafür, wie unsere Kund*innen durch unsere Projekte erfolgreicher werden * Du übernimmst die Projektsteuerung, die Kampagnenplanung und das Stakeholder Management * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Customer Success Management gesammelt, entweder in einer Unternehmensberatung/Agentur oder in einer cross-funktionalen Verantwortung in gr
Mit der Leadwunder-DNA im Blut brennst du für das Thema Digital Lead Management und agierst als Partner unserer Kund*innen auf Augenhöhe. Ob Sparring mit Vertrieb und Marketing des/der Kund*innen oder die Kommunikation ins Top Management – du treibst unsere Kund*innen voran und gestaltest mit ihnen zusammen Veränderungen. * Du bist für das Customer Success Management verantwortlich – Du interessiert Dich vor allem dafür, wie unsere Kund*innen durch unsere Projekte erfolgreicher werden * Du übernimmst die Projektsteuerung, die Kampagnenplanung und das Stakeholder Management * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Customer Success Management gesammelt, entweder in einer Unternehmensberatung/Agentur oder in einer cross-funktionalen Verantwortung in gr
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Dafür suchen wir ab sofort: Projektmanagement “Code Your Future” (all gender)
Dafür suchen wir ab sofort: Projektmanagement “Code Your Future” (all gender)
Noch nichts dabei? Es gibt 36 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Referent (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“
Referent (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“
Helmholtz-Zentrum Hereon
Geesthacht (bei Hamburg)
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine temporäre Verstärkung durch einen Referenten (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“ in der Administration des Helmholtz-Zentrums Hereon auf dem Campus in Geesthacht. Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Change- und Prozessmanagement mit und sind mit digitaler Transformation – vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung – vertraut. Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance-Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, tech
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine temporäre Verstärkung durch einen Referenten (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“ in der Administration des Helmholtz-Zentrums Hereon auf dem Campus in Geesthacht. Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Change- und Prozessmanagement mit und sind mit digitaler Transformation – vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung – vertraut. Expertise und Beratung bieten unsere der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance-Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, tech
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University degree in natural sciences or a similar area and/or in the field of scientific management * Extensive experience in project management and the coordination of scientific work * Highly motivated, proactive, self-reliant, assertive, and excellent time management skills
University degree in natural sciences or a similar area and/or in the field of scientific management * Extensive experience in project management and the coordination of scientific work * Highly motivated, proactive, self-reliant, assertive, and excellent time management skills
NEU
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Teilweise Home-Office
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems, Hamburg, Kammerstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems, Hamburg, Kammerstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
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Hamburger Energienetze GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du bewegst * Die kompetente und vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Fragestellungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. * Zudem übernimmst du die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die zugeordneten Fachbereiche.
Hamburger Energienetze GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du bewegst * Die kompetente und vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Fragestellungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich. * Zudem übernimmst du die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die zugeordneten Fachbereiche.
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Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenschaltung, Bewerbermanagement und Interviewführung
Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenschaltung, Bewerbermanagement und Interviewführung
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Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen. * Soziales Management
Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen. * Soziales Management
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Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Personalreferent Personalentwicklung und Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent Personalentwicklung und Arbeitsrecht (m/w/d)
Med X Gesellschaft für Medizinische Expertise mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent (m/w/d) Die Med X Gesellschaft für medizinische Expertise ist ein kompetenter Partner im Versorgungsmanagement und in der Krankenhausrechnungsprüfung. Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld weiterentwickelt. * Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
Personalreferent (m/w/d) Die Med X Gesellschaft für medizinische Expertise ist ein kompetenter Partner im Versorgungsmanagement und in der Krankenhausrechnungsprüfung. Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld weiterentwickelt. * Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
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CEVA Logistics GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und . Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. * Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben (inkl. Ausgestaltung und Umset
CEVA Logistics GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und . Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. * Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben (inkl. Ausgestaltung und Umset
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Brückenbauer: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement, Key Account Teams und internationalen Kolleg:innen, um ein ganzheitliches Kundenerlebnis zu schaffen – vom Konzept bis zur Umsetzung * Stakeholder-Management: Für dich zählt dein Gegenüber – du verstehst es für interne und externe Ansprüche elegante Lösungen zu finden
Brückenbauer: Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement, Key Account Teams und internationalen Kolleg:innen, um ein ganzheitliches Kundenerlebnis zu schaffen – vom Konzept bis zur Umsetzung * Stakeholder-Management: Für dich zählt dein Gegenüber – du verstehst es für interne und externe Ansprüche elegante Lösungen zu finden
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INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen.
INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen.
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/
wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/
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Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung vielseitiger HR-Projekte – von Recruiting und Personalmarketing über Personalentwicklung bis hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im operativen HR-Management mit Expertise im Abrechnungs-/ Entgeltwesen / Zeitwirtschaft * Begrüßenswert sind weitere Kenntnisse im generalistischen HR-Management (Personalentwicklung, -rekrutierung, -betreuung etc.) sowie ein grundsätzliches Verständnis arbeitsrechtlicher Sachverhalte * Projektmanagement-Skills wünschenswert * Je nach Expertise und Interessensgebiet können Sie Ihre eigenen Schwerpunkte im generalistischen HR-Management legen, Bereiche aufbauen und Ihren Fußabdruck hinterlassen * Nachhaltigkeit ist in der DNA des Unternehmen
Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung vielseitiger HR-Projekte – von Recruiting und Personalmarketing über Personalentwicklung bis hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im operativen HR-Management mit Expertise im Abrechnungs-/ Entgeltwesen / Zeitwirtschaft * Begrüßenswert sind weitere Kenntnisse im generalistischen HR-Management (Personalentwicklung, -rekrutierung, -betreuung etc.) sowie ein grundsätzliches Verständnis arbeitsrechtlicher Sachverhalte * Projektmanagement-Skills wünschenswert * Je nach Expertise und Interessensgebiet können Sie Ihre eigenen Schwerpunkte im generalistischen HR-Management legen, Bereiche aufbauen und Ihren Fußabdruck hinterlassen * Nachhaltigkeit ist in der DNA des Unternehmen
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
Berlin, Winsen (Luhe), Roosendaal
Interessieren Sie sich für Personalmanagement, Entgeltabrechnung und die Mitarbeit in einer dynamischen HR-Abteilung? * Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme
Interessieren Sie sich für Personalmanagement, Entgeltabrechnung und die Mitarbeit in einer dynamischen HR-Abteilung? * Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentw
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentw
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Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Aktive Aufgabensteuerung und Projektmanagement bzw. -steuerung inkl. Ressourcen- und Budgetplanung * Erfahrung aus der unternehmensinternen Arbeit in den genannten Themen, gern auch aus einem Konzernumfeld inkl. Stakeholdermanagement * Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung- und Fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Personalentwicklung und Nachwuchsmanagement * Aktive Aufgabensteuerung und Projektmanagement bzw. -steuerung inkl. Ressourcen- und Budgetplanung * Erfahrung aus der unternehmensinternen Arbeit in den genannten Themen, gern auch aus einem Konzernumfeld inkl. Stakeholdermanagement * Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
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HR Manager – Recruiting (m/w/d)
HR Manager – Recruiting (m/w/d)
Obungi GmbH
Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug (Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug (Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
Beliebte Jobs
- Junior Project Manager
- Change Management
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Project Manager Transformation
- Berater/in Organisationsentwicklung
- Referent/in Personalentwicklung
- Unternehmensberater
- Project Manager
- Personalentwicklung
- Unternehmensberatung
- Interim HR Manager
- Global Project Manager
- Change Manager/in
- HR Project Manager
- Junior Change Manager