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                          9 Treffer für Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher im Umkreis von 30 km

                          MS Motorservice International GmbH

                          Personalreferent (m/w/d)

                          MS Motorservice International GmbH
                          Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * Mitarbeiter an HR-Projekten * Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und fundierte Erfahrung im Umgang mit den HR-Programmen SAP und SAP SuccessFactors
                          Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * Mitarbeiter an HR-Projekten * Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und fundierte Erfahrung im Umgang mit den HR-Programmen SAP und SAP SuccessFactors
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                          Orizon

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Orizon
                          Heilbronn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Erstellung und Analyse von HR-Reports * Unterstützung und Begleitung interner und externer Audits im HR-Bereich * Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation relevanter HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung von Karrierepfaden oder einer Stellenarchitektur * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Themenfeldes
                          Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Erstellung und Analyse von HR-Reports * Unterstützung und Begleitung interner und externer Audits im HR-Bereich * Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation relevanter HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung von Karrierepfaden oder einer Stellenarchitektur * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Themenfeldes
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                          MÜNZING CHEMIE GmbH

                          HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)

                          MÜNZING CHEMIE GmbH
                          Abstatt
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
                          Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
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                          Stadt Bönnigheim

                          Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

                          Stadt Bönnigheim
                          Bönnigheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in HR-Software (z. B. SAP HCM) ist von Vorteil
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in HR-Software (z. B. SAP HCM) ist von Vorteil
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Würth Deutschland

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Würth Deutschland
                          Künzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
                          Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
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                          Südwestdeutsche Salzwerke AG

                          Referent (gn) in der Personalentwicklung in Teilzeit

                          Südwestdeutsche Salzwerke AG
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Südwestdeutsche Salzwerke AG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen. Als Unternehmensgruppe mit über 1.100 engagierten Mitarbeitenden produzieren wir eine breite Palette von Salzprodukten für verschiedene Branchen sowie den privaten Haushalt. Unsere Produktpalette umfasst Hagel- und Pökelsalze für die Lebensmittelindustrie, Lecksteine zur Tierernährung, Pharmasalze, Industriesalze, Auftausalze und vieles mehr.
                          Südwestdeutsche Salzwerke AG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen. Als Unternehmensgruppe mit über 1.100 engagierten Mitarbeitenden produzieren wir eine breite Palette von Salzprodukten für verschiedene Branchen sowie den privaten Haushalt. Unsere Produktpalette umfasst Hagel- und Pökelsalze für die Lebensmittelindustrie, Lecksteine zur Tierernährung, Pharmasalze, Industriesalze, Auftausalze und vieles mehr.
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                          Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.
                          Pfedelbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          bei der Willi Elbe Grouüp in Pfedelbach – als HR Business Partner (m/w/d) * Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem Werkleiter * Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab
                          bei der Willi Elbe Grouüp in Pfedelbach – als HR Business Partner (m/w/d) * Beratende Begleitung der Führungskräfte durch die Entwicklung konkreter, umsetzbarer HR‑Lösungsansätze sowie Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen – auch bereichsübergreifend – in enger Zusammenarbeit mit dem Werkleiter * Steuerung der Personalplanung sowie des HR‑Controllings für das Werk, inklusive Reporting und Ableitung von Maßnahmen * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und HR‑Kennzahlen; Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab
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                          WSS Würth Shared Services GmbH

                          HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

                          WSS Würth Shared Services GmbH
                          Künzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Generalist in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen * Vertretung innerhalb des Teams angrenzender HR-Aufgabengebiete wie Unternehmenskommunikation * Mut, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und moderne HR-Ansätze in die Praxis zu überführen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen und/oder ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ...
                          Als HR-Generalist in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen * Vertretung innerhalb des Teams angrenzender HR-Aufgabengebiete wie Unternehmenskommunikation * Mut, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und moderne HR-Ansätze in die Praxis zu überführen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder Organisationsentwicklungsfunktionen und/oder ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ...
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                          PreZero Stiftung & Co. KG

                          HR Generalist (m/w/d)

                          PreZero Stiftung & Co. KG
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
                          Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
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                          29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG

                          Personalreferent:in HR (m/w/d)

                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
                          Pleidelsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Themen sowie Sicherstellung einheitlicher Prozesse * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen * Sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS-Office-Programmen
                          Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Themen sowie Sicherstellung einheitlicher Prozesse * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen * Sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS-Office-Programmen
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                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG

                          Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
                          Pleidelsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen ...
                          ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen ...
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                          Drees & Sommer SE

                          Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? * Mitwirkung bei der Koordination bereichsübergreifender HR-Prozesse * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
                          Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? * Mitwirkung bei der Koordination bereichsübergreifender HR-Prozesse * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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                          ADP Employer Services GmbH

                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Mpire GmbH

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Mpire GmbH
                          Backnang bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
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                          NEU
                          RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH

                          Personalreferent (m/w/d)

                          RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                          Mühlacker
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
                          Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
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                          LBBW Immobilien Management GmbH

                          Personalreferent (m/w/d)

                          LBBW Immobilien Management GmbH
                          Stuttgart
                          Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * HR-Projekt- bzw. Teilprojekttätigkeit zur Weiterentwicklung des HR-Profils sowie zur weiteren Prozessoptimierung; Begleitung von Veränderungsprozessen
                          Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * HR-Projekt- bzw. Teilprojekttätigkeit zur Weiterentwicklung des HR-Profils sowie zur weiteren Prozessoptimierung; Begleitung von Veränderungsprozessen
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                          VPV Versicherungen

                          HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          VPV Versicherungen
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
                          Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
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                          recucare GmbH

                          Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

                          recucare GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du betreust und berätst als Personalreferent (m/w/d) einen festen Mitarbeitendenkreis in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hast idealerweise erste Einblicke in eine generalistische HR-Funktion gesammelt.
                          Du betreust und berätst als Personalreferent (m/w/d) einen festen Mitarbeitendenkreis in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hast idealerweise erste Einblicke in eine generalistische HR-Funktion gesammelt.
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                          W. Kohlhammer GmbH

                          Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und Administration

                          W. Kohlhammer GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          W. Kohlhammer GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Kohlhammer Verlag zählt mit rund 400 neuen Buchtiteln pro Jahr und 14 Fachzeitschriften zu den größten wissenschaftlichen Verlagen in Deutschland. Unsere Programme decken ein breites Spektrum an Fachbereichen ab – von Medizin, Pädagogik und Psychologie bis hin zu Theologie und Geschichte – und liefern fundiertes Wissen für Ausbildung, Studium und berufliche Praxis. * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie gesetzlicher Bestimmungen * Beratung und Betreuung der bei lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Personalsachbearbeitende Betreuung von und inkl. Pflege der Personalstammdaten
                          W. Kohlhammer GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Kohlhammer Verlag zählt mit rund 400 neuen Buchtiteln pro Jahr und 14 Fachzeitschriften zu den größten wissenschaftlichen Verlagen in Deutschland. Unsere Programme decken ein breites Spektrum an Fachbereichen ab – von Medizin, Pädagogik und Psychologie bis hin zu Theologie und Geschichte – und liefern fundiertes Wissen für Ausbildung, Studium und berufliche Praxis. * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie gesetzlicher Bestimmungen * Beratung und Betreuung der bei lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Personalsachbearbeitende Betreuung von und inkl. Pflege der Personalstammdaten
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                          WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

                          Personalreferent (m/w/d)

                          WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit
                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit
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                          Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.

                          Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

                          Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
                          Sinsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting - In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting.
                          Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting - In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting.
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent Hr in Neuenstadt Am Kocher?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.500 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Referent Hr in Neuenstadt Am Kocher liegt bei 49.500 €. Gehälter für Referent Hr in Neuenstadt Am Kocher liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuenstadt Am Kocher einen Referent Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuenstadt Am Kocher einen Referent Hr Job suchen: Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher suchen?
                          Wer nach Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher sucht, sucht häufig auch nach Deutsch, Ingenieure und technische Berufe, Ausbildungen.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher??
                          Für einen Referent Hr Job in Neuenstadt Am Kocher sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Betreuung, Beratung, Gehaltsbuchhaltung.
                          Zu welcher Branche gehören Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher?
                          Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher?
                          Für Referent Hr Jobs in Neuenstadt Am Kocher gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.