Referent/in Ausbildung Jobs und Stellenangebote

Referent (m/w/d) für Ausbildung (Vollzeit)

Hedwig und Robert Samuel-Stiftung

Düsseldorf

FAQ zum Beruf Referent Ausbildung: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

Was macht ein Referent Ausbildung?

Als Referent Ausbildung bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und praktischer Ausbildungsarbeit. Du entwickelst Ausbildungskonzepte, koordinierst die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und internen Fachabteilungen und sorgst dafür, dass die Ausbildungsqualität kontinuierlich den aktuellen Anforderungen entspricht. Dabei analysierst du Ausbildungsbedarfe, planst Weiterbildungsmaßnahmen für Ausbilder und überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie des Berufsbildungsgesetzes. In größeren Unternehmen verantwortest du häufig auch das Budget für den gesamten Ausbildungsbereich und erstellst Reportings für die Geschäftsführung. Ein typischer Arbeitstag kann die Überarbeitung von Ausbildungsrahmenplänen, Gespräche mit IHK-Vertretern oder die Vorbereitung von Azubi-Recruiting-Kampagnen umfassen.

Welche Ausbildung braucht man als Referent Ausbildung?

Für eine Position als Referent Ausbildung benötigst du in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal. Alternativ qualifizieren dich auch ein abgeschlossenes Fachstudium mit Zusatzqualifikation zum Aus- und Weiterbildungspädagogen oder ein vergleichbarer Abschluss. Viele Arbeitgeber setzen zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung oder im Bildungsmanagement voraus. Der Ausbildereignungsschein (AEVO) ist zwar nicht immer formal vorgeschrieben, wird aber in den meisten Stellenausschreibungen erwartet und verschafft dir einen deutlichen Vorteil. Quereinstiege sind möglich, wenn du fundierte Praxiserfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise pädagogische Zusatzqualifikationen mitbringst.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Beruf Referent Ausbildung?

Deine Karriereoptionen als Referent Ausbildung sind vielfältig und führen häufig in leitende Positionen im Bildungs- oder Personalbereich. Der klassische Weg führt zur Leitung der Ausbildungsabteilung, wo du die strategische Verantwortung für alle Ausbildungsaktivitäten eines Unternehmens trägst. Von dort aus kannst du dich zum Head of Learning & Development oder zum Personalleiter weiterentwickeln. Alternativ spezialisierst du dich auf bestimmte Bereiche wie Talentmanagement, Employer Branding oder betriebliche Weiterbildung. In größeren Konzernen wie der Deutschen Bahn, Siemens oder der Robert Bosch GmbH gibt es eigene Karrierepfade für Bildungsexperten mit entsprechenden Entwicklungsprogrammen. Auch der Schritt in die Selbstständigkeit als Ausbildungsberater oder die Tätigkeit bei Bildungsträgern und Kammern sind gängige Karriereschritte mit deinem Profil.

Wo finde ich Jobs als Referent Ausbildung?

Die besten Anlaufstellen für Referent Ausbildung Jobs findest du auf spezialisierten Jobbörsen wie Stepstone, wo du gezielt nach Positionen im Bildungs- und Ausbildungsmanagement suchen kannst. Stepstone bietet dir umfangreiche Filtermöglichkeiten nach Branche, Region und Karrierelevel und listet regelmäßig Stellenangebote von kleinen Mittelständlern bis zu Großkonzernen. Auch die Karriereseiten großer Ausbildungsunternehmen wie Volkswagen, Deutsche Post DHL, Lufthansa oder der öffentliche Dienst sind ergiebige Quellen, da diese kontinuierlich Fachkräfte für ihre Ausbildungsabteilungen suchen. Netzwerke wie XING und LinkedIn helfen dir dabei, direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten und auf nicht öffentlich ausgeschriebene Stellen aufmerksam zu werden. Auch die Jobbörsen der Bundesagentur für Arbeit und spezialisierte HR-Portale listen regelmäßig passende Positionen.

Welche Berufe passen noch zu dem Profil Referent Ausbildung?

Mit deinem Profil als Referent Ausbildung qualifizierst du dich für verschiedene verwandte Berufsfelder im Personal- und Bildungsbereich. Als Personalentwickler konzipierst du Weiterbildungsprogramme für alle Mitarbeitergruppen, während du als Bildungsmanager strategische Bildungsprojekte über den Ausbildungsbereich hinaus steuerst. Die Position des HR Business Partners ermöglicht dir, als ganzheitlicher Personalberater für bestimmte Unternehmensbereiche zu arbeiten. Auch als Talentmanager oder Recruiting-Spezialist kannst du deine Kenntnisse über Nachwuchsgewinnung und -entwicklung einbringen. Im Bildungssektor passen Positionen als Bildungsreferent bei Kammern, Verbänden oder Bildungsträgern zu deinem Kompetenzprofil. Wenn du dich stärker auf strategische Themen fokussieren möchtest, sind auch Rollen im Change Management oder in der Organisationsentwicklung interessante Optionen für dich.

Welche Arbeitgeber suchen Referent Ausbildung?

Referenten Ausbildung werden vor allem von ausbildungsstarken Unternehmen und Organisationen gesucht. Großkonzerne wie BMW, Daimler, BASF, SAP oder die Deutsche Telekom haben eigene Ausbildungsabteilungen mit mehreren Referentenstellen und suchen regelmäßig qualifizierte Fachkräfte. Auch im öffentlichen Dienst, etwa bei Bundesbehörden, Landesverwaltungen oder Kommunen, findest du attraktive Positionen mit geregelten Arbeitszeiten und Tarifbindung. Weitere wichtige Arbeitgeber sind die Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern, die selbst Bildungsdienstleistungen anbieten und Referenten für ihre Ausbildungsberatung benötigen. Große Handelsketten wie REWE, Edeka oder die Schwarz-Gruppe (Lidl, Kaufland) bilden jährlich hunderte Azubis aus und beschäftigen entsprechend qualifizierte Ausbildungsreferenten. Auch Krankenhauskonzerne, Pflegeeinrichtungen und soziale Träger wie die Caritas oder Diakonie suchen Fachkräfte für die Koordination ihrer Ausbildungsprogramme.

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