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                            • Trainee Supply Chain Management
                            • Bildung
                            • Bildungskoordinator
                            • Ausbildungskoordinator
                            • Bildungsreferent
                            • Traineeship
                            • Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
                            • Trainee HR
                            • Junior Project Manager
                            • Trainee Consulting
                            • Junior Personalreferent
                            • Ausbildungsreferent
                            • Trainee Projektmanagement
                            • Bildungsmanager
                            • Erwachsenenbildung
                            • Learning Development Manager

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            47


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            262













                            1.014 Treffer für Referent/in Ausbildung Jobs

                            Referentin Netzführung Ausbildung Mittelspannung (a*)

                            Hamburger Energienetze GmbH
                            Hamburg
                            70100 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hamburger Energienetze ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit über 2.400 Mitarbeitenden in Hamburg. Gesucht wird eine Referentin Netzführung Ausbildung Mittelspannung (a*) zur Entwicklung von Aus- und Weiterbildungskonzepten sowie Leitung von Schulungen und Prüfungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hamburger Energienetze ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit über 2.400 Mitarbeitenden in Hamburg. Gesucht wird eine Referentin Netzführung Ausbildung Mittelspannung (a*) zur Entwicklung von Aus- und Weiterbildungskonzepten sowie Leitung von Schulungen und Prüfungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals

                            LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                            Frechen
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LEONHARD WEISS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bausektor mit über 8.200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals zur Betreuung des gesamten Nachwuchs-Lifecycle und Steuerung des Recruitingprozesses. Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, die AEVO-Ausbildereignung, Empathie, Organisationsgeschick und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            LEONHARD WEISS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bausektor mit über 8.200 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Ausbildung und Young Professionals zur Betreuung des gesamten Nachwuchs-Lifecycle und Steuerung des Recruitingprozesses. Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, die AEVO-Ausbildereignung, Empathie, Organisationsgeschick und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung

                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kiel
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein Shared Service Center einer Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden im Lebensmittelgroßhandel und verwandten Bereichen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung, um Ausbildungsprojekte strategisch zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrung mit Auszubildenden, idealerweise ein Studium in BWL oder Personalmanagement, Projektmanagement-Kenntnisse im Ausbildungsbereich sowie SAP-HR-Anwendererfahrung oder Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein Shared Service Center einer Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden im Lebensmittelgroßhandel und verwandten Bereichen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung, um Ausbildungsprojekte strategisch zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrung mit Auszubildenden, idealerweise ein Studium in BWL oder Personalmanagement, Projektmanagement-Kenntnisse im Ausbildungsbereich sowie SAP-HR-Anwendererfahrung oder Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            alfatraining ist ein führendes Bildungsunternehmen für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Gesucht wird ein Referent im Bereich Fort- und Weiterbildung/Bildungsberater (w/m/d) für telefonische Fachberatung und Erstellung passgenauer Weiterbildungsangebote. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, sichere Kundenorientierung, Freude am Telefonieren und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            alfatraining ist ein führendes Bildungsunternehmen für berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Gesucht wird ein Referent im Bereich Fort- und Weiterbildung/Bildungsberater (w/m/d) für telefonische Fachberatung und Erstellung passgenauer Weiterbildungsangebote. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, sichere Kundenorientierung, Freude am Telefonieren und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Fachreferentin oder Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d)

                            Die Autobahn GmbH des Bundes
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            4303 - 6363 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Autobahn GmbH des Bundes betreibt rund 13.200 Autobahnkilometer und ist Arbeitgeberin für Infrastrukturmanagement bundesweit. Gesucht wird ein Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d) in Teilzeit, um Ausbildungs- und Studienprogramme zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal, Bildungsmanagement oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsbereich und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
                            Autobahn GmbH des Bundes betreibt rund 13.200 Autobahnkilometer und ist Arbeitgeberin für Infrastrukturmanagement bundesweit. Gesucht wird ein Fachreferent Ausbildung und Studium (w/m/d) in Teilzeit, um Ausbildungs- und Studienprogramme zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal, Bildungsmanagement oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsbereich und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
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                            Bildungsberater / Jobcoach mit Arbeitgeberbetreuung (m/w/d)

                            GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH
                            Siegen
                            32000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in Aus- und Weiterbildung sowie Fügetechnik. Gesucht wird ein Bildungsberater / Jobcoach mit Arbeitgeberbetreuung (m/w/d) zur Vermittlung von Maßnahmeteilnehmern in betriebliche Praktika und zur Kundenbetreuung. Eine abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Berufsausbildung, Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, Beratungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in Aus- und Weiterbildung sowie Fügetechnik. Gesucht wird ein Bildungsberater / Jobcoach mit Arbeitgeberbetreuung (m/w/d) zur Vermittlung von Maßnahmeteilnehmern in betriebliche Praktika und zur Kundenbetreuung. Eine abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Berufsausbildung, Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, Beratungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung

                            Thiel Personalentwicklungs GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe – Energiewende (w/m/d)

                            TransnetBW GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62900 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            TransnetBW ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der die Stromversorgung in Baden-Württemberg sichert und die Infrastruktur für die Energiewende schafft. Gesucht wird ein Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe (w/m/d) zur Durchführung einer praxisnahen IT-Ausbildung und fachlichen Begleitung der Auszubildenden. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, ein Ausbildereignungsschein (AEVO), breite IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Ausbildungsumfeld werden vorausgesetzt.
                            TransnetBW ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der die Stromversorgung in Baden-Württemberg sichert und die Infrastruktur für die Energiewende schafft. Gesucht wird ein Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe (w/m/d) zur Durchführung einer praxisnahen IT-Ausbildung und fachlichen Begleitung der Auszubildenden. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, ein Ausbildereignungsschein (AEVO), breite IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Ausbildungsumfeld werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Kursmanagement und Weiterbildungsberatung (m/w/d)

                            BZE Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen
                            Springe
                            Teilweise Home-Office
                            29000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bildungszentrum für E-Commerce & IT und Bildungszentrum der Wirtschaft bieten berufliche Weiterbildungen an. Gesucht wird ein Mitarbeiter Kursmanagement und Weiterbildungsberatung (m/w/d) für Beratung, Kursorganisation und Betreuung von Teilnehmenden. Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und digitale Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Bildungszentrum für E-Commerce & IT und Bildungszentrum der Wirtschaft bieten berufliche Weiterbildungen an. Gesucht wird ein Mitarbeiter Kursmanagement und Weiterbildungsberatung (m/w/d) für Beratung, Kursorganisation und Betreuung von Teilnehmenden. Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und digitale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                            Essen
                            51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            KIKXXL ist ein Energieanbieter, der die Energiewende gestaltet. Gesucht wird ein Trainer / Learning & Development Specialist (m/w/d) für Onboarding, Schulungsdesign und Wissenstransfer im Inbound-Bereich. Erfahrung in Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung, didaktische Kompetenz, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Lernplattformen werden vorausgesetzt.
                            KIKXXL ist ein Energieanbieter, der die Energiewende gestaltet. Gesucht wird ein Trainer / Learning & Development Specialist (m/w/d) für Onboarding, Schulungsdesign und Wissenstransfer im Inbound-Bereich. Erfahrung in Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung, didaktische Kompetenz, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Lernplattformen werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                            Herten
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)

                            IT Baden-Württemberg (BITBW)
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

                            AUGUST STORCK KG
                            Halle (Westf.)
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MicroConsult ist seit fast 50 Jahren ein etablierter Anbieter für Trainings und Coachings im Embedded Systems Engineering. Gesucht wird eine Assistenz für Office- & Trainingsorganisation (w/m/d) zur Abwicklung von Kundenaufträgen, Vorbereitung von Trainings und Unterstützung des jährlichen Kongresses. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                            MicroConsult ist seit fast 50 Jahren ein etablierter Anbieter für Trainings und Coachings im Embedded Systems Engineering. Gesucht wird eine Assistenz für Office- & Trainingsorganisation (w/m/d) zur Abwicklung von Kundenaufträgen, Vorbereitung von Trainings und Unterstützung des jährlichen Kongresses. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

                            ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
                            Berlin
                            35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            Personalentwickler/in (m/w/d)

                            Bauerfeind AG
                            Zeulenroda-Triebes
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte sowie Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fundierte Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte sowie Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fundierte Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Nomad Foods ist Europas führendes Markenunternehmen für Tiefkühlkost mit bekannten Marken wie Birds Eye, Findus und iglo. Gesucht wird ein HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an den Standorten Bremerhaven und Reken. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Stakeholder-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                            Nomad Foods ist Europas führendes Markenunternehmen für Tiefkühlkost mit bekannten Marken wie Birds Eye, Findus und iglo. Gesucht wird ein HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an den Standorten Bremerhaven und Reken. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Talent Management, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in internationalen Stakeholder-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

                            Volksbank Raiffeisenbank eG
                            Norderstedt, Itzehoe
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            VReG ist eine Genossenschaftsbank mit über 150 Jahren Geschichte und rund 580 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein und Hamburg. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und Mentoringformaten. Eine einschlägige personalwirtschaftliche, pädagogische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            Orizon Gruppe ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf spezialisierte Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d) für die Identifikation neuer Geschäftspotenziale, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Unterstützung im Business Development. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanz-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrungen in Wealth Management oder Private Banking sowie ausgeprägte Kommunikations- und Akquisitionsstärke werden vorausgesetzt.
                            Orizon Gruppe ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf spezialisierte Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d) für die Identifikation neuer Geschäftspotenziale, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Unterstützung im Business Development. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanz-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrungen in Wealth Management oder Private Banking sowie ausgeprägte Kommunikations- und Akquisitionsstärke werden vorausgesetzt.
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                            UxS Training Equipment & Fleet Coordinator (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein UxS Training Equipment & Fleet Coordinator (m/w/d) zur Sicherung der Einsatzbereitschaft und Rückverfolgbarkeit von unbemannten Luft- und Landsystemen. Eine technische, logistische oder vergleichbare Berufsausbildung, Erfahrung in Fleet- oder Asset-Operationen, sichere Englischkenntnisse und ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein UxS Training Equipment & Fleet Coordinator (m/w/d) zur Sicherung der Einsatzbereitschaft und Rückverfolgbarkeit von unbemannten Luft- und Landsystemen. Eine technische, logistische oder vergleichbare Berufsausbildung, Erfahrung in Fleet- oder Asset-Operationen, sichere Englischkenntnisse und ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Ausbildung?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            47.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Ausbildung liegt bei 47.500 €. Gehälter für Referent/in Ausbildung liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 55.300 €.

                            FAQ zum Beruf Referent Ausbildung: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                            Was macht ein Referent Ausbildung?

                            Als Referent Ausbildung bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und praktischer Ausbildungsarbeit. Du entwickelst Ausbildungskonzepte, koordinierst die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und internen Fachabteilungen und sorgst dafür, dass die Ausbildungsqualität kontinuierlich den aktuellen Anforderungen entspricht. Dabei analysierst du Ausbildungsbedarfe, planst Weiterbildungsmaßnahmen für Ausbilder und überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie des Berufsbildungsgesetzes. In größeren Unternehmen verantwortest du häufig auch das Budget für den gesamten Ausbildungsbereich und erstellst Reportings für die Geschäftsführung. Ein typischer Arbeitstag kann die Überarbeitung von Ausbildungsrahmenplänen, Gespräche mit IHK-Vertretern oder die Vorbereitung von Azubi-Recruiting-Kampagnen umfassen.

                            Welche Ausbildung braucht man als Referent Ausbildung?

                            Für eine Position als Referent Ausbildung benötigst du in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal. Alternativ qualifizieren dich auch ein abgeschlossenes Fachstudium mit Zusatzqualifikation zum Aus- und Weiterbildungspädagogen oder ein vergleichbarer Abschluss. Viele Arbeitgeber setzen zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung oder im Bildungsmanagement voraus. Der Ausbildereignungsschein (AEVO) ist zwar nicht immer formal vorgeschrieben, wird aber in den meisten Stellenausschreibungen erwartet und verschafft dir einen deutlichen Vorteil. Quereinstiege sind möglich, wenn du fundierte Praxiserfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise pädagogische Zusatzqualifikationen mitbringst.

                            Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Beruf Referent Ausbildung?

                            Deine Karriereoptionen als Referent Ausbildung sind vielfältig und führen häufig in leitende Positionen im Bildungs- oder Personalbereich. Der klassische Weg führt zur Leitung der Ausbildungsabteilung, wo du die strategische Verantwortung für alle Ausbildungsaktivitäten eines Unternehmens trägst. Von dort aus kannst du dich zum Head of Learning & Development oder zum Personalleiter weiterentwickeln. Alternativ spezialisierst du dich auf bestimmte Bereiche wie Talentmanagement, Employer Branding oder betriebliche Weiterbildung. In größeren Konzernen wie der Deutschen Bahn, Siemens oder der Robert Bosch GmbH gibt es eigene Karrierepfade für Bildungsexperten mit entsprechenden Entwicklungsprogrammen. Auch der Schritt in die Selbstständigkeit als Ausbildungsberater oder die Tätigkeit bei Bildungsträgern und Kammern sind gängige Karriereschritte mit deinem Profil.

                            Wo finde ich Jobs als Referent Ausbildung?

                            Die besten Anlaufstellen für Referent Ausbildung Jobs findest du auf spezialisierten Jobbörsen wie Stepstone, wo du gezielt nach Positionen im Bildungs- und Ausbildungsmanagement suchen kannst. Stepstone bietet dir umfangreiche Filtermöglichkeiten nach Branche, Region und Karrierelevel und listet regelmäßig Stellenangebote von kleinen Mittelständlern bis zu Großkonzernen. Auch die Karriereseiten großer Ausbildungsunternehmen wie Volkswagen, Deutsche Post DHL, Lufthansa oder der öffentliche Dienst sind ergiebige Quellen, da diese kontinuierlich Fachkräfte für ihre Ausbildungsabteilungen suchen. Netzwerke wie XING und LinkedIn helfen dir dabei, direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten und auf nicht öffentlich ausgeschriebene Stellen aufmerksam zu werden. Auch die Jobbörsen der Bundesagentur für Arbeit und spezialisierte HR-Portale listen regelmäßig passende Positionen.

                            Welche Berufe passen noch zu dem Profil Referent Ausbildung?

                            Mit deinem Profil als Referent Ausbildung qualifizierst du dich für verschiedene verwandte Berufsfelder im Personal- und Bildungsbereich. Als Personalentwickler konzipierst du Weiterbildungsprogramme für alle Mitarbeitergruppen, während du als Bildungsmanager strategische Bildungsprojekte über den Ausbildungsbereich hinaus steuerst. Die Position des HR Business Partners ermöglicht dir, als ganzheitlicher Personalberater für bestimmte Unternehmensbereiche zu arbeiten. Auch als Talentmanager oder Recruiting-Spezialist kannst du deine Kenntnisse über Nachwuchsgewinnung und -entwicklung einbringen. Im Bildungssektor passen Positionen als Bildungsreferent bei Kammern, Verbänden oder Bildungsträgern zu deinem Kompetenzprofil. Wenn du dich stärker auf strategische Themen fokussieren möchtest, sind auch Rollen im Change Management oder in der Organisationsentwicklung interessante Optionen für dich.

                            Welche Arbeitgeber suchen Referent Ausbildung?

                            Referenten Ausbildung werden vor allem von ausbildungsstarken Unternehmen und Organisationen gesucht. Großkonzerne wie BMW, Daimler, BASF, SAP oder die Deutsche Telekom haben eigene Ausbildungsabteilungen mit mehreren Referentenstellen und suchen regelmäßig qualifizierte Fachkräfte. Auch im öffentlichen Dienst, etwa bei Bundesbehörden, Landesverwaltungen oder Kommunen, findest du attraktive Positionen mit geregelten Arbeitszeiten und Tarifbindung. Weitere wichtige Arbeitgeber sind die Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern, die selbst Bildungsdienstleistungen anbieten und Referenten für ihre Ausbildungsberatung benötigen. Große Handelsketten wie REWE, Edeka oder die Schwarz-Gruppe (Lidl, Kaufland) bilden jährlich hunderte Azubis aus und beschäftigen entsprechend qualifizierte Ausbildungsreferenten. Auch Krankenhauskonzerne, Pflegeeinrichtungen und soziale Träger wie die Caritas oder Diakonie suchen Fachkräfte für die Koordination ihrer Ausbildungsprogramme.