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74 Treffer für Recruiting Jobs in Elsfleth im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales & Recruiting zu sammeln
NEU
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management
Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management
Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Wilhelmshaven, Oldenburg, Elsfleth
Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements
Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements
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Schnelle Bewerbung
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding * Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team * Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
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Auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events repräsentieren Sie unser Unternehmen professionell und knüpfen wertvolle Kontakte zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. * Die Pflege unserer Bewerberdatenbank sowie die transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Aktiv tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei. * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise in einem technischen oder industriellen Umfeld
Auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events repräsentieren Sie unser Unternehmen professionell und knüpfen wertvolle Kontakte zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. * Die Pflege unserer Bewerberdatenbank sowie die transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Aktiv tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei. * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise in einem technischen oder industriellen Umfeld
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools * Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt operatives Recruiting bzw. Active Sourcing * Versierter Umgang mit Social-Media- und Recruiting-Tools
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools * Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt operatives Recruiting bzw. Active Sourcing * Versierter Umgang mit Social-Media- und Recruiting-Tools
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Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d)
WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für das Recruiting bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Sozialen Medien mit.
Für das Recruiting bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Sozialen Medien mit.
Schnelle Bewerbung
Du steuerst unsere Recruiting-Prozesse eigenständig – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbern bis hin zur Begleitung der Interviews und des Onboardings
Du steuerst unsere Recruiting-Prozesse eigenständig – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbern bis hin zur Begleitung der Interviews und des Onboardings
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding)
Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding)
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People & Culture Sourcing Specialist (m/w/d)
People & Culture Sourcing Specialist (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel, Emden, Hamburg, Wismar, Bremen
Teilweise Home-Office
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools * Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt operatives Recruiting bzw. Active Sourcing * Versierter Umgang mit Social-Media- und Recruiting-Tools
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools * Abgeschlossene zweijährige Fachschulausbildung oder mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt operatives Recruiting bzw. Active Sourcing * Versierter Umgang mit Social-Media- und Recruiting-Tools
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Sicherstellung der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den (m/w/d) der Fachbereiche und dem Recruiting Zentralbereich
Sicherstellung der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den (m/w/d) der Fachbereiche und dem Recruiting Zentralbereich
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Schnelle Bewerbung
Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
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Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Delmenhorst
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
NEU
Junior Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Junior Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Delmenhorst
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
NEU
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Als Teil unseres Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen am Standort Bremen, verantworten die operative Personalarbeit, treiben HR-Projekte voran und unterstützen punktuell den Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team in Nürnberg.
Als Teil unseres Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen am Standort Bremen, verantworten die operative Personalarbeit, treiben HR-Projekte voran und unterstützen punktuell den Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team in Nürnberg.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen.
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Verantwortung für HR
Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Verantwortung für HR
Fricke Finance & Legal GbR
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Mitarbeit beim Employer Branding * Idealerweise Erfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Mitarbeit beim Employer Branding * Idealerweise Erfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit
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Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Ressources
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Ressources
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting
Recruiting
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Interesse an den Themen Personalwesen, Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung
Interesse an den Themen Personalwesen, Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung
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Rheinmetall Electronics GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval ...
Rheinmetall Electronics GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval ...
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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