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784 Treffer für Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte * Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte * Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
NEU
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
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Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem
NEU
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du bearbeitest und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen (u. a. Social Media), um von passenden Bewerber-Zielgruppen gesehen zu werden. Für das Herzstück deiner Tätigkeit, dem Recruiting, stehen dir Online-Lernmodule (mit Zertifikat) in unserem TrainingCampus zur Verfügung. * Neben den vielfältigen Aufgaben im Bereich Recruiting kannst du später, je nach Passung, weitere Schwerpunkte setzen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen.
Du bearbeitest und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen (u. a. Social Media), um von passenden Bewerber-Zielgruppen gesehen zu werden. Für das Herzstück deiner Tätigkeit, dem Recruiting, stehen dir Online-Lernmodule (mit Zertifikat) in unserem TrainingCampus zur Verfügung. * Neben den vielfältigen Aufgaben im Bereich Recruiting kannst du später, je nach Passung, weitere Schwerpunkte setzen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen.
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline, des Recruiting-Postfachs und die Unterstützung der im Team runden Ihren operativen Alltag ab.
Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline, des Recruiting-Postfachs und die Unterstützung der im Team runden Ihren operativen Alltag ab.
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HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)
PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG
Walzbachtal
Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten. Dafür suchen wir eine Person, die neue Medien nutzt, kreative Ideen einbringt und unsere Prozesse rund um Recruiting, Kommunikation und Onboarding aktiv gestaltet * Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten. Dafür suchen wir eine Person, die neue Medien nutzt, kreative Ideen einbringt und unsere Prozesse rund um Recruiting, Kommunikation und Onboarding aktiv gestaltet * Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
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Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
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Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München für einen Zeitraum von 6 bis 7 Monaten und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Recruitings. * Mitwirkung an Recruitingprojekten und Unterstützung bei deren Organisation - Du lernst, wie modernes Recruiting in einem globalen Unternehmen funktioniert – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München für einen Zeitraum von 6 bis 7 Monaten und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Recruitings. * Mitwirkung an Recruitingprojekten und Unterstützung bei deren Organisation - Du lernst, wie modernes Recruiting in einem globalen Unternehmen funktioniert – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
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Schwerpunkt: Externes Recruiting für unsere Kunden (RPO) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere im Bereich Recruiting
Schwerpunkt: Externes Recruiting für unsere Kunden (RPO) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere im Bereich Recruiting
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weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d). * Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d). * Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
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Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? * Active Sourcing & Direktansprache: Du gestaltest, implementierst und entwickelst das Active Sourcing im Recruiting auf LinkedIn kontinuierlich weiter und führst Direktansprachen und Telefoninterviews eigenständig durch * Employer-Branding-Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen souverän bei internen und externen Veranstaltungen und positionierst es wirkungsvoll zu den Themen Employer Branding und Recruiting
Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? * Active Sourcing & Direktansprache: Du gestaltest, implementierst und entwickelst das Active Sourcing im Recruiting auf LinkedIn kontinuierlich weiter und führst Direktansprachen und Telefoninterviews eigenständig durch * Employer-Branding-Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen souverän bei internen und externen Veranstaltungen und positionierst es wirkungsvoll zu den Themen Employer Branding und Recruiting
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Anschreiben nicht erforderlich
Vertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialist:innen aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Willkommen im Recruiting!
Vertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialist:innen aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Willkommen im Recruiting!
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Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für unser Tochterunternehmen WZ-WundZentren GmbH – von der Auftragsklärung bis zur finalen Übergabe – und setzt diesen aufgrund unserer überregionalen Rekrutierung überwiegend virtuell um. * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst sie im Recruiting, gibst Orientierung und unterstützt sie dabei, passende Entscheidungen zu treffen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hast idealerweise erste Einblicke in eine generalistische HR-Funktion gesammelt. * Recruiting ist Deine Leidenschaft – Du gehst gern auf Menschen zu und hast Lust, in der Pflegebranche zu rekrutieren.
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für unser Tochterunternehmen WZ-WundZentren GmbH – von der Auftragsklärung bis zur finalen Übergabe – und setzt diesen aufgrund unserer überregionalen Rekrutierung überwiegend virtuell um. * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst sie im Recruiting, gibst Orientierung und unterstützt sie dabei, passende Entscheidungen zu treffen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hast idealerweise erste Einblicke in eine generalistische HR-Funktion gesammelt. * Recruiting ist Deine Leidenschaft – Du gehst gern auf Menschen zu und hast Lust, in der Pflegebranche zu rekrutieren.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Praxissemester im Bereich Personal Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting
Praxissemester im Bereich Personal Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting
KaVo Dental GmbH
Biberach a. d. Riß
Schnelle Bewerbung
Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting Schwerpunkt: Personalbetreuung / Recruiting
Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting Schwerpunkt: Personalbetreuung / Recruiting
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du entwickelst das internationale Recruiting-Reporting weiter, berätst verschiedene Kundengruppen, erstellst Dashboards und Analysen, leitest datengetriebene Projekte und führst Tests in enger Abstimmung mit dmTech durch. Recruiting Insights (RI) bezieht sich auf die Anwendung von Datenanalyse und statistischen Methoden, um Einblicke in den Mitarbeitergewinnungsprozess zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Es beinhaltet die systematische Erfassung, Analyse und richtige Interpretation von Daten im Zusammenhang mit dem Recruiting sowie die fachliche Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Recruiting-Berichtswesens. • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verantwortung des internationalen Recruiting-Berichtswesens sowie der Recruiting-Kennzahlen • Fachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen, inklusive Beratung in ...
Du entwickelst das internationale Recruiting-Reporting weiter, berätst verschiedene Kundengruppen, erstellst Dashboards und Analysen, leitest datengetriebene Projekte und führst Tests in enger Abstimmung mit dmTech durch. Recruiting Insights (RI) bezieht sich auf die Anwendung von Datenanalyse und statistischen Methoden, um Einblicke in den Mitarbeitergewinnungsprozess zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Es beinhaltet die systematische Erfassung, Analyse und richtige Interpretation von Daten im Zusammenhang mit dem Recruiting sowie die fachliche Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Recruiting-Berichtswesens. • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verantwortung des internationalen Recruiting-Berichtswesens sowie der Recruiting-Kennzahlen • Fachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen, inklusive Beratung in ...
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Schnelle Bewerbung
Zoller + Fröhlich GmbH * Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten * Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
Zoller + Fröhlich GmbH * Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten * Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
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CEWE Stiftung & Co. KGaA * Eschbach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Produktion bei CEWE steigen bereits im Herbst die Auftragseingänge für die Weihnachtsaison und dementsprechend werden viele helfende Hände benötigt. Im Zeitraum von Oktober bis Dezember starten jedes Jahr viele Saisonmitarbeitende, die die Stammbelegschaft unterstützen– und hier kommst du ins Bild. Im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums unterstützt du uns am Standort Freiburg im gesamten Recruitingprozess der Saisonmitarbeitenden. Deine Aufgaben * Mithilfe unseres Bewerbermanagements bearbeitetest du eingehende Bewerbungen und wirkst aktiv bei der Vorauswahl der Saisonmitarbeitenden mit * Die Planung, Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche wird von dir vorbereitet und mitbegleitet
CEWE Stiftung & Co. KGaA * Eschbach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Produktion bei CEWE steigen bereits im Herbst die Auftragseingänge für die Weihnachtsaison und dementsprechend werden viele helfende Hände benötigt. Im Zeitraum von Oktober bis Dezember starten jedes Jahr viele Saisonmitarbeitende, die die Stammbelegschaft unterstützen– und hier kommst du ins Bild. Im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums unterstützt du uns am Standort Freiburg im gesamten Recruitingprozess der Saisonmitarbeitenden. Deine Aufgaben * Mithilfe unseres Bewerbermanagements bearbeitetest du eingehende Bewerbungen und wirkst aktiv bei der Vorauswahl der Saisonmitarbeitenden mit * Die Planung, Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche wird von dir vorbereitet und mitbegleitet
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Möchtest du erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv an unseren Recruiting-Prozessen und den HR Marketing Projekten mitzuwirken. * Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Administration des Bewerbungsmanagements, Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden) * Unterstützung bei Projekten im HR Marketing und Recruiting
Möchtest du erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv an unseren Recruiting-Prozessen und den HR Marketing Projekten mitzuwirken. * Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Administration des Bewerbungsmanagements, Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden) * Unterstützung bei Projekten im HR Marketing und Recruiting
Beliebte Jobs
Standorte
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- Ludwigshafen am Rhein
- Offenburg
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- Tübingen
- Aalen
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Leinfelden-Echterdingen
- Oberkochen
- Europa
- Westliches Europa
- Südwestdeutschland
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