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                          • Quereinsteiger
                          • Human Resources
                          • STE
                          • DM
                          • Werkstudent
                          • Sozialarbeit
                          • Lkw Fahrer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          20


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          220


                          IT
                          148




                          784 Treffer für Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d

                          SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
                          Weinstadt bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
                          Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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                          Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte * Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
                          Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte * Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
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                          NEU

                          HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                          pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
                          Wendlingen am Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
                          Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
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                          Praktikum im Recruiting / Human Ressources

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem
                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Deine Aufgaben * Bewerbermanagement: Du steuerst mit uns das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess * Kommunikation: Du kommunizierst mit den Bewerber:innen und pflegst das Bewerbersystem
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bearbeitest und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen (u. a. Social Media), um von passenden Bewerber-Zielgruppen gesehen zu werden. Für das Herzstück deiner Tätigkeit, dem Recruiting, stehen dir Online-Lernmodule (mit Zertifikat) in unserem TrainingCampus zur Verfügung. * Neben den vielfältigen Aufgaben im Bereich Recruiting kannst du später, je nach Passung, weitere Schwerpunkte setzen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen.
                          Du bearbeitest und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen (u. a. Social Media), um von passenden Bewerber-Zielgruppen gesehen zu werden. Für das Herzstück deiner Tätigkeit, dem Recruiting, stehen dir Online-Lernmodule (mit Zertifikat) in unserem TrainingCampus zur Verfügung. * Neben den vielfältigen Aufgaben im Bereich Recruiting kannst du später, je nach Passung, weitere Schwerpunkte setzen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen.
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                          Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline, des Recruiting-Postfachs und die Unterstützung der im Team runden Ihren operativen Alltag ab.
                          Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline, des Recruiting-Postfachs und die Unterstützung der im Team runden Ihren operativen Alltag ab.
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                          Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten. Dafür suchen wir eine Person, die neue Medien nutzt, kreative Ideen einbringt und unsere Prozesse rund um Recruiting, Kommunikation und Onboarding aktiv gestaltet * Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
                          Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten. Dafür suchen wir eine Person, die neue Medien nutzt, kreative Ideen einbringt und unsere Prozesse rund um Recruiting, Kommunikation und Onboarding aktiv gestaltet * Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
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                          Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
                          Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
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                          Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München für einen Zeitraum von 6 bis 7 Monaten und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Recruitings. * Mitwirkung an Recruitingprojekten und Unterstützung bei deren Organisation - Du lernst, wie modernes Recruiting in einem globalen Unternehmen funktioniert – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
                          Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München für einen Zeitraum von 6 bis 7 Monaten und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Recruitings. * Mitwirkung an Recruitingprojekten und Unterstützung bei deren Organisation - Du lernst, wie modernes Recruiting in einem globalen Unternehmen funktioniert – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
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                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d). * Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
                          Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d). * Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
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                          Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? * Active Sourcing & Direktansprache: Du gestaltest, implementierst und entwickelst das Active Sourcing im Recruiting auf LinkedIn kontinuierlich weiter und führst Direktansprachen und Telefoninterviews eigenständig durch * Employer-Branding-Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen souverän bei internen und externen Veranstaltungen und positionierst es wirkungsvoll zu den Themen Employer Branding und Recruiting
                          Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? * Active Sourcing & Direktansprache: Du gestaltest, implementierst und entwickelst das Active Sourcing im Recruiting auf LinkedIn kontinuierlich weiter und führst Direktansprachen und Telefoninterviews eigenständig durch * Employer-Branding-Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen souverän bei internen und externen Veranstaltungen und positionierst es wirkungsvoll zu den Themen Employer Branding und Recruiting
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialist:innen aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Willkommen im Recruiting!
                          Vertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialist:innen aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Willkommen im Recruiting!
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                          Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für unser Tochterunternehmen WZ-WundZentren GmbH – von der Auftragsklärung bis zur finalen Übergabe – und setzt diesen aufgrund unserer überregionalen Rekrutierung überwiegend virtuell um. * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst sie im Recruiting, gibst Orientierung und unterstützt sie dabei, passende Entscheidungen zu treffen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hast idealerweise erste Einblicke in eine generalistische HR-Funktion gesammelt. * Recruiting ist Deine Leidenschaft – Du gehst gern auf Menschen zu und hast Lust, in der Pflegebranche zu rekrutieren.
                          Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für unser Tochterunternehmen WZ-WundZentren GmbH – von der Auftragsklärung bis zur finalen Übergabe – und setzt diesen aufgrund unserer überregionalen Rekrutierung überwiegend virtuell um. * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst sie im Recruiting, gibst Orientierung und unterstützt sie dabei, passende Entscheidungen zu treffen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hast idealerweise erste Einblicke in eine generalistische HR-Funktion gesammelt. * Recruiting ist Deine Leidenschaft – Du gehst gern auf Menschen zu und hast Lust, in der Pflegebranche zu rekrutieren.
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Heidelberg, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
                          Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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                          Du entwickelst das internationale Recruiting-Reporting weiter, berätst verschiedene Kundengruppen, erstellst Dashboards und Analysen, leitest datengetriebene Projekte und führst Tests in enger Abstimmung mit dmTech durch. Recruiting Insights (RI) bezieht sich auf die Anwendung von Datenanalyse und statistischen Methoden, um Einblicke in den Mitarbeitergewinnungsprozess zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Es beinhaltet die systematische Erfassung, Analyse und richtige Interpretation von Daten im Zusammenhang mit dem Recruiting sowie die fachliche Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Recruiting-Berichtswesens. • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verantwortung des internationalen Recruiting-Berichtswesens sowie der Recruiting-Kennzahlen • Fachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen, inklusive Beratung in ...
                          Du entwickelst das internationale Recruiting-Reporting weiter, berätst verschiedene Kundengruppen, erstellst Dashboards und Analysen, leitest datengetriebene Projekte und führst Tests in enger Abstimmung mit dmTech durch. Recruiting Insights (RI) bezieht sich auf die Anwendung von Datenanalyse und statistischen Methoden, um Einblicke in den Mitarbeitergewinnungsprozess zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Es beinhaltet die systematische Erfassung, Analyse und richtige Interpretation von Daten im Zusammenhang mit dem Recruiting sowie die fachliche Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Recruiting-Berichtswesens. • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verantwortung des internationalen Recruiting-Berichtswesens sowie der Recruiting-Kennzahlen • Fachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen, inklusive Beratung in ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zoller + Fröhlich GmbH * Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten * Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
                          Zoller + Fröhlich GmbH * Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten * Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
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                          CEWE Stiftung & Co. KGaA * Eschbach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Produktion bei CEWE steigen bereits im Herbst die Auftragseingänge für die Weihnachtsaison und dementsprechend werden viele helfende Hände benötigt. Im Zeitraum von Oktober bis Dezember starten jedes Jahr viele Saisonmitarbeitende, die die Stammbelegschaft unterstützen– und hier kommst du ins Bild. Im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums unterstützt du uns am Standort Freiburg im gesamten Recruitingprozess der Saisonmitarbeitenden. Deine Aufgaben * Mithilfe unseres Bewerbermanagements bearbeitetest du eingehende Bewerbungen und wirkst aktiv bei der Vorauswahl der Saisonmitarbeitenden mit * Die Planung, Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche wird von dir vorbereitet und mitbegleitet
                          CEWE Stiftung & Co. KGaA * Eschbach * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Produktion bei CEWE steigen bereits im Herbst die Auftragseingänge für die Weihnachtsaison und dementsprechend werden viele helfende Hände benötigt. Im Zeitraum von Oktober bis Dezember starten jedes Jahr viele Saisonmitarbeitende, die die Stammbelegschaft unterstützen– und hier kommst du ins Bild. Im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums unterstützt du uns am Standort Freiburg im gesamten Recruitingprozess der Saisonmitarbeitenden. Deine Aufgaben * Mithilfe unseres Bewerbermanagements bearbeitetest du eingehende Bewerbungen und wirkst aktiv bei der Vorauswahl der Saisonmitarbeitenden mit * Die Planung, Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche wird von dir vorbereitet und mitbegleitet
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                          Möchtest du erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv an unseren Recruiting-Prozessen und den HR Marketing Projekten mitzuwirken. * Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Administration des Bewerbungsmanagements, Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden) * Unterstützung bei Projekten im HR Marketing und Recruiting
                          Möchtest du erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln oder bereits bestehende Kenntnisse vertiefen? Bei uns hast du die Chance aktiv an unseren Recruiting-Prozessen und den HR Marketing Projekten mitzuwirken. * Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Administration des Bewerbungsmanagements, Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden) * Unterstützung bei Projekten im HR Marketing und Recruiting
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 784 offene Stellenanzeigen für Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Recruiting Now Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Recruiting Now Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland suchen?
                          Wer nach Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Erzieher, MFA, Quereinstieg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland??
                          Für einen Recruiting Now Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland?
                          Für Recruiting Now Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 156 offene Teilzeitstellen.