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                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Labor
                            • Trainee
                            • Verwaltung
                            • Projektleiter
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            37













                            8 Treffer für recruiting-manager Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalleiter (gn)

                            Glock Consulting GmbH I executive search
                            Oberkochen
                            81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalplanung und Recruiting
                            Personalplanung und Recruiting

                            Filialleiter (m/w/d)

                            Action Deutschland GmbH
                            Süßen
                            Recruiting - Aufbau deines Filialteams
                            Recruiting - Aufbau deines Filialteams
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
                            Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
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                            Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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                            74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden und Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                            Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
                            Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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                            Personalreferent - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

                            Wiedmann & Winz GmbH
                            Geislingen an der Steige
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erstellst und veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing * Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln
                            Du erstellst und veröffentlichst eigenständig Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing * Du gestaltest aktiv mit: Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Recruiting-Wege auszuprobieren und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln
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                            Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                            Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                            Ausbildungsleiter (m/w/d)

                            JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung
                            Memmingen bei Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du unterstützt uns beim Ausbildungsmarketing und der Nachwuchsgewinnung, unter anderem durch Schulbesuche, Ausbildungsmessen und Recruiting-Aktivitäten * Du verantwortest die Auswahl passender Recruiting-Kanäle und die Organisation von Ausbildungsmessen
                            Du unterstützt uns beim Ausbildungsmarketing und der Nachwuchsgewinnung, unter anderem durch Schulbesuche, Ausbildungsmessen und Recruiting-Aktivitäten * Du verantwortest die Auswahl passender Recruiting-Kanäle und die Organisation von Ausbildungsmessen
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, München, Ulm, Landsberg am Lech, Ingolstadt, Donauwörth, Günzburg, Memmingen, Kaufbeuren
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Rolle als (Senior) Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Goo
                            In deiner Rolle als (Senior) Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Goo
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
                            In deiner Rolle als Senior Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-
                            mehr

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                            Göppingen
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen die Auswahl und Entwicklung neuer Talente
                            Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen die Auswahl und Entwicklung neuer Talente
                            mehr
                            Praktische Anwendung von theoretischem Wissen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personaladministration und Personalplanung * Nutzung deines eigenen Studierendennetzwerks durch die aktive Mitarbeit bei Karrieremessen, HR-Veranstaltungen und Recherchen zu Recruiting- und Personalthemen
                            Praktische Anwendung von theoretischem Wissen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personaladministration und Personalplanung * Nutzung deines eigenen Studierendennetzwerks durch die aktive Mitarbeit bei Karrieremessen, HR-Veranstaltungen und Recherchen zu Recruiting- und Personalthemen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Oberkochen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Oberkochen liegt bei 48.800 €. Gehälter für recruiting-manager in Oberkochen liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-manager Jobs in Oberkochen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für recruiting-manager Jobs in Oberkochen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen recruiting-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen recruiting-manager Job suchen: Heidenheim an der Brenz, Schwäbisch Gmünd, Nördlingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach recruiting-manager Jobs in Oberkochen suchen?
                            Wer nach recruiting-manager Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-manager Jobs in Oberkochen??
                            Für einen recruiting-manager Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Praxisorientiert, Englisch, Entwicklung, Engagement, Planung, Verrichtung, Integrität, Koordination, Patientenbetreuung, Verantwortung, Vertrauen, Beratung, Business, Growth Mindset, Leidenschaftlich, Problemlösung.

                            Zu welcher Branche gehören recruiting-manager Jobs in Oberkochen?
                            Recruiting-manager Jobs in Oberkochen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-manager Jobs in Oberkochen?
                            Für recruiting-manager Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.