Schnelle Bewerbung
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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Reinigung
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            9


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            67




                            IT
                            28









                            54 Treffer für recruiting-manager Jobs in Freising im Umkreis von 30 km

                            OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                            expertum GmbH
                            Garching bei München
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du im Namen von expertum direkt beim Kunden im Einsatz und übernimmst das Recruiting sowie die Betreuung qualifizierter Fachkräfte im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. * Recruiting mit Wirkung: Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Suchstrategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie auf den richtigen Kanälen. * Systemgestütztes Arbeiten: Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst für Übersicht und Effizienz. * Kundenkommunikation: Im engen Austausch mit den Fachabteilungen agierst Du als Schnittstelle zwisc
                            Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du im Namen von expertum direkt beim Kunden im Einsatz und übernimmst das Recruiting sowie die Betreuung qualifizierter Fachkräfte im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. * Recruiting mit Wirkung: Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Suchstrategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie auf den richtigen Kanälen. * Systemgestütztes Arbeiten: Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst für Übersicht und Effizienz. * Kundenkommunikation: Im engen Austausch mit den Fachabteilungen agierst Du als Schnittstelle zwisc
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Equipment Manager m/f/d

                            Texas Instruments Deutschland GmbH
                            Freising
                            68000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TI does not make recruiting or hiring decisions based on citizenship, immigration status or national origin.
                            TI does not make recruiting or hiring decisions based on citizenship, immigration status or national origin.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als Marketing Manager (m/w/d) bei myPharmacy betreust du unsere Partnerapotheken rund um ihre Marketingaktivitäten. * Unterstützung bei Personalmarketing und Recruiting-Kampagnen
                            Als Marketing Manager (m/w/d) bei myPharmacy betreust du unsere Partnerapotheken rund um ihre Marketingaktivitäten. * Unterstützung bei Personalmarketing und Recruiting-Kampagnen
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                            NEU

                            Manager, Talent Acquisition (m/w/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            Pfaffenhofen an der Ilm
                            4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Vertrauensvoller Sparringspartner für Hiring Manager inkl. strategischer Unterstützung mittels Data & Analytics * Fähigkeit Hiring Manager zu beraten, zu beeinflussen und langfristig partnerschaftlich zusammenzuarbeiten - Der Recruiter (m/w/d) betreut definierte Fachbereiche und ist für die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten unter Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Vorgaben verantwortlich. Zudem ist der Recruiter aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen sowie den damit verbundenen Employer Branding Themen beteiligt. Der Recruiter verantwortet den gesamten Recruiting‑Prozess, vom Kick-off-Meeting mit dem Fachbereich bis zur Vertragsunterzeichnung. * Steuerung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten für die jeweiligen
                            Vertrauensvoller Sparringspartner für Hiring Manager inkl. strategischer Unterstützung mittels Data & Analytics * Fähigkeit Hiring Manager zu beraten, zu beeinflussen und langfristig partnerschaftlich zusammenzuarbeiten - Der Recruiter (m/w/d) betreut definierte Fachbereiche und ist für die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten unter Einhaltung aller geltenden Richtlinien und Vorgaben verantwortlich. Zudem ist der Recruiter aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen sowie den damit verbundenen Employer Branding Themen beteiligt. Der Recruiter verantwortet den gesamten Recruiting‑Prozess, vom Kick-off-Meeting mit dem Fachbereich bis zur Vertragsunterzeichnung. * Steuerung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten für die jeweiligen
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                            Media Consultant / Account Manager (m/w/d)

                            Verlag C.H.BECK
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie akquirieren Neukunden und verkaufen unsere Produkte aus dem Bereich Employer Branding und Recruiting sowie Image- und Produktanzeigen in unseren Print- und Digitalobjekten via Telefon, Teams und „Face to Face“
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                            For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                            HR Business Partner m/w/d

                            Caceis Bank S.A., Germany Branch
                            München
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dies sind beispielsweise Asset Manager, Versicherungsgesellschaften, Pensionsfonds, Banken oder Broker-Dealer. * Unterstützung bei Recruiting- und Besetzungsprozessen für Fach- und Führungskräfte * Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams wie Recruiting, Learning & Development, People Operations und HR-Controlling
                            Dies sind beispielsweise Asset Manager, Versicherungsgesellschaften, Pensionsfonds, Banken oder Broker-Dealer. * Unterstützung bei Recruiting- und Besetzungsprozessen für Fach- und Führungskräfte * Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams wie Recruiting, Learning & Development, People Operations und HR-Controlling
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                            Principal BTP AI Development Consultant (f/m/d)

                            SAP SE
                            Garching bei München, DE, 85748
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Proven track record in leading roles (e.g. Lead Architect, Technical Project Manager) delivering implementation projects successfully - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                            Proven track record in leading roles (e.g. Lead Architect, Technical Project Manager) delivering implementation projects successfully - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                            Online Marketing Manager (w/m/d)

                            EURO-LOG AG
                            Hallbergmoos
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EURO-LOG AG * Hallbergmoos * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Logistik-IT - Dein Job im faszinierendsten Network der Welt. Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind EUROLOG. Unsere Softwarelösungen mit eigener Datenplattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie – effizient, nachhaltig, weltweit. Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zubewegen? Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern! Für unser Headquarter nahe des Airport München suchen wir eine*n - Du begeisterst unsere Zielgruppen durch eine informative und aktivierende B2B-Ansprache. Deine Marketing Maßnahmen zu vielfältigen Software-Lösungen für Supply Chain prägen die Marke Eurolog. Apropos Praxis - Hier ist Dei
                            EURO-LOG AG * Hallbergmoos * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Logistik-IT - Dein Job im faszinierendsten Network der Welt. Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind EUROLOG. Unsere Softwarelösungen mit eigener Datenplattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie – effizient, nachhaltig, weltweit. Hast Du Lust, in unserem Team mitzumachen, um die Welt zubewegen? Dann werde eine*r von 130 EURO-LOGern! Für unser Headquarter nahe des Airport München suchen wir eine*n - Du begeisterst unsere Zielgruppen durch eine informative und aktivierende B2B-Ansprache. Deine Marketing Maßnahmen zu vielfältigen Software-Lösungen für Supply Chain prägen die Marke Eurolog. Apropos Praxis - Hier ist Dei
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                            Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI

                            21strategies GmbH
                            Hallbergmoos
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Dein Schwerpunkt liegt auf Tech Recruiting für anspruchsvolle Profile in den Bereichen KI, Data, Software Engineering, Simulation, Cloud/On-Prem-Infrastruktur und Defense Tech. Ein wesentlicher Teil deiner Aufgabe ist es, unseren Recruiting-Prozess messbar, skalierbar und weitgehend automatisiert aufzubauen: von der Stellenausschreibung über Bewerber-Screening, strukturierte Interviews, Talent Pools, Scorecards, Reporting und Prozessautomatisierung bis hin zur Kandidatenkommunikation. * Du entwickelst und steuerst unseren gesamten Recruiting-Prozess für vorwiegend technische Rollen, einschließlich der Identifikation und aktiven Ansprache
                            Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs. Dein Schwerpunkt liegt auf Tech Recruiting für anspruchsvolle Profile in den Bereichen KI, Data, Software Engineering, Simulation, Cloud/On-Prem-Infrastruktur und Defense Tech. Ein wesentlicher Teil deiner Aufgabe ist es, unseren Recruiting-Prozess messbar, skalierbar und weitgehend automatisiert aufzubauen: von der Stellenausschreibung über Bewerber-Screening, strukturierte Interviews, Talent Pools, Scorecards, Reporting und Prozessautomatisierung bis hin zur Kandidatenkommunikation. * Du entwickelst und steuerst unseren gesamten Recruiting-Prozess für vorwiegend technische Rollen, einschließlich der Identifikation und aktiven Ansprache
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                            Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen

                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
                            München, Düsseldorf
                            15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH - Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Dateneingabe und Recherche in unserer e-Recruiting Lösung
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH - Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Dateneingabe und Recherche in unserer e-Recruiting Lösung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
                            Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
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                            NEU
                            Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminkoordination mit externem Trainer & Führungskräften, Einladungsmanagement, Vorbereitung, Tracking, Evaluation etc.) * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
                            Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminkoordination mit externem Trainer & Führungskräften, Einladungsmanagement, Vorbereitung, Tracking, Evaluation etc.) * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse * Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses und Schalten von Stellenanzeigen
                            Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse * Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses und Schalten von Stellenanzeigen
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                            Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Als Werkstudent bist du bei genua mittendrin: Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse, bringst deine Ideen ins Employer Branding ein und übernimmst eigene Themen. * Du wirkst bei der Gestaltung unserer Stellenanzeigen, unserer Karriereseite und weiteren Recruiting-Formaten mit * Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft – von der Terminabstimmung bis zur Kommunikation mit unseren Bewerber:innen * Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen * Du bist bei Recruiting-Events und Hochschulmessen dabei – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung v
                            Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Als Werkstudent bist du bei genua mittendrin: Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse, bringst deine Ideen ins Employer Branding ein und übernimmst eigene Themen. * Du wirkst bei der Gestaltung unserer Stellenanzeigen, unserer Karriereseite und weiteren Recruiting-Formaten mit * Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft – von der Terminabstimmung bis zur Kommunikation mit unseren Bewerber:innen * Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen * Du bist bei Recruiting-Events und Hochschulmessen dabei – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung v
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Freising?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Freising liegt bei 48.800 €. Gehälter für recruiting-manager in Freising liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-manager Jobs in Freising?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 54 offene Stellenanzeigen für recruiting-manager Jobs in Freising.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freising einen recruiting-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freising einen recruiting-manager Job suchen: Hallbergmoos, Neufahrn bei Freising, Eching.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach recruiting-manager Jobs in Freising suchen?
                            Wer nach recruiting-manager Jobs in Freising sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Vertrieb.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-manager Jobs in Freising??
                            Für einen recruiting-manager Job in Freising sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Personalbeschaffung, Kommunikation, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Verantwortung, Eigeninitiative, Entscheidend, Praxisorientiert, Technik, Business, Führung, In sicherer Weise, Beratung, Innovation, Management, Kundenorientiert, Patientenbetreuung, Planung.

                            Zu welcher Branche gehören recruiting-manager Jobs in Freising?
                            Recruiting-manager Jobs in Freising werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-manager Jobs in Freising?
                            Für recruiting-manager Jobs in Freising gibt es aktuell 55 offene Teilzeitstellen.