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                            Beliebte Jobs

                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Trainee
                            • Pflegekraft
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            16


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            64













                            35 Treffer für recruiting-manager Jobs in Calw im Umkreis von 30 km

                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Fundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools sowie Marktkenntnisse zu unterschiedlichen Fachgebieten hinsichtlich Suchstrategien * Erfahrung mit strategischen Recruiting-Themen, z. B. Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Recruitingprozessen
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. * Fundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools sowie Marktkenntnisse zu unterschiedlichen Fachgebieten hinsichtlich Suchstrategien * Erfahrung mit strategischen Recruiting-Themen, z. B. Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Recruitingprozessen
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 34 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Area Manager (m/w/d) Stuttgart, Böblingen & Leinfelden-Echterdingen

                            Carglass GmbH
                            Leinfelden-Echterdingen
                            Stepstone Premium Partner
                            Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
                            Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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                            Stepstone Premium Partner

                            (Online-)Marketing Manager (m/w/d)

                            Friedrich Binder GmbH & Co. KG
                            Mönsheim
                            40000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Friedrich Binder GmbH & Co. KG * Mönsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamisches Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. bei FBM in Mönsheim - Aufgaben * Eigenständige Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Website & Webshop inkl. Content * Konzeption und Umsetzung von Grafiken, Marketing- und Printmaterialien für digitale &
                            Friedrich Binder GmbH & Co. KG * Mönsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamisches Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. bei FBM in Mönsheim - Aufgaben * Eigenständige Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Website & Webshop inkl. Content * Konzeption und Umsetzung von Grafiken, Marketing- und Printmaterialien für digitale &
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                            NEU

                            Senior Marketing Manager (m/w/d)

                            nexMart GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            nexMart GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen für langjährige eBusiness-Erfahrung, umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz – und ein lösungsorientiertes Team, das für sein eigenes Tun brennt. Seit über 20 Jahren definieren wir durchdachte eBusiness-Prozesse und vereinfachen so die digitale Kommunikation zwischen , und Endkunden. Hier sind wir eine feste Größe – als Dolmetscher zwischen Technologie und Markt. Deine Aufgaben - Als Marketing-Team agieren wir international und eng verzahnt mit Sales, Operations und Produktentwicklung. Wir verstehen uns als Impulsgeber, Ideenträger und Treiber unserer Marke sowie unseres Vertriebserfolgs, von der Strategie über Content und Demand Generation bis hin zu datengetriebener Optimierung. Gemeinsam entwickeln wir die Positionierung unseres Unternehmens we
                            nexMart GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen für langjährige eBusiness-Erfahrung, umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz – und ein lösungsorientiertes Team, das für sein eigenes Tun brennt. Seit über 20 Jahren definieren wir durchdachte eBusiness-Prozesse und vereinfachen so die digitale Kommunikation zwischen , und Endkunden. Hier sind wir eine feste Größe – als Dolmetscher zwischen Technologie und Markt. Deine Aufgaben - Als Marketing-Team agieren wir international und eng verzahnt mit Sales, Operations und Produktentwicklung. Wir verstehen uns als Impulsgeber, Ideenträger und Treiber unserer Marke sowie unseres Vertriebserfolgs, von der Strategie über Content und Demand Generation bis hin zu datengetriebener Optimierung. Gemeinsam entwickeln wir die Positionierung unseres Unternehmens we
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                            NEU

                            Online Marketing Manager (m/w/d)

                            Dürr E-Commerce GmbH
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dürr E-Commerce GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dürr E-Commerce GmbH ist keine klassische Werbeagentur – wir sind der Wachstumsmotor für unsere Kunden. Als spezialisierte Agentur für Google Ads und digitales Performance-Marketing transformieren wir Budgets in messbaren Erfolg. Wir kombinieren tiefgreifendes technisches Know-how mit strategischem Weitblick. Unser Team brennt für Daten, präzises Targeting und Kampagnen, die dort ankommen, wo sie Wirkung zeigen: am Markt. Was wir machen: Sichtbarkeit, die konvertiert - Unser Fokus liegt auf der Skalierung von Unternehmen durch hochspezialisierte Search-Strategien. * B2B-Lead-Maschinen: Wir verstehen die komplexen Sales-Cycles im B2B-Bereich und generieren qualifizierte Anfragen für Mittelstand und Industrie.
                            Dürr E-Commerce GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dürr E-Commerce GmbH ist keine klassische Werbeagentur – wir sind der Wachstumsmotor für unsere Kunden. Als spezialisierte Agentur für Google Ads und digitales Performance-Marketing transformieren wir Budgets in messbaren Erfolg. Wir kombinieren tiefgreifendes technisches Know-how mit strategischem Weitblick. Unser Team brennt für Daten, präzises Targeting und Kampagnen, die dort ankommen, wo sie Wirkung zeigen: am Markt. Was wir machen: Sichtbarkeit, die konvertiert - Unser Fokus liegt auf der Skalierung von Unternehmen durch hochspezialisierte Search-Strategien. * B2B-Lead-Maschinen: Wir verstehen die komplexen Sales-Cycles im B2B-Bereich und generieren qualifizierte Anfragen für Mittelstand und Industrie.
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                            Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Sicherstellung von strukturierten Recruiting- und Onboarding-Prozessen
                            Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Sicherstellung von strukturierten Recruiting- und Onboarding-Prozessen
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                            Werkleiter Logistikdienstleistungen (m/w/d)

                            datenhoheit.IT GmbH
                            Holzgerlingen
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als führende, spezialisierte Recruiting-Boutique für die B2B-Direktvermittlung steuern wir von Jobkraft.de diese exklusive Personalsuche im unveröffentlichten Stellenmarkt, um die operative Werkleitungsebene im unmittelbaren Einzugsgebiet von Weil im Schönbuch am Standort Holzgerlingen nachhaltig zu verstärken. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie im Namen unserer Recruiting-Boutique Jobkraft.de die fachliche, organisatorische und budgetäre Gesamtverantwortung für die Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des gesamten Werks.- Standortsteuerung – Gesamtverantwortung für die Steuerung, Strukturierung und strategische Weiterentwicklung aller Logistik- und Betriebsabläufe am Standort Holzgerlingen
                            Als führende, spezialisierte Recruiting-Boutique für die B2B-Direktvermittlung steuern wir von Jobkraft.de diese exklusive Personalsuche im unveröffentlichten Stellenmarkt, um die operative Werkleitungsebene im unmittelbaren Einzugsgebiet von Weil im Schönbuch am Standort Holzgerlingen nachhaltig zu verstärken. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie im Namen unserer Recruiting-Boutique Jobkraft.de die fachliche, organisatorische und budgetäre Gesamtverantwortung für die Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des gesamten Werks.- Standortsteuerung – Gesamtverantwortung für die Steuerung, Strukturierung und strategische Weiterentwicklung aller Logistik- und Betriebsabläufe am Standort Holzgerlingen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte * Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
                            Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab Februar 2027 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte * Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
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                            Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

                            S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du wirkst beim Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding neuer Mitarbeitender in Deinem Chapter
                            Du wirkst beim Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding neuer Mitarbeitender in Deinem Chapter
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Personalthemen, insbesondere im Recruiting, sowie im On- und Offboarding neuer Mitarbeitender.
                            Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Personalthemen, insbesondere im Recruiting, sowie im On- und Offboarding neuer Mitarbeitender.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
                            Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle unserer Kolleginnen und Kollegen - von der Personalplanung und dem Recruiting über das Onboarding und die Entwicklung bis hin zum Offboarding.
                            Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle unserer Kolleginnen und Kollegen - von der Personalplanung und dem Recruiting über das Onboarding und die Entwicklung bis hin zum Offboarding.
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                            Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR

                            Meyle+Müller GmbH+Co. KG
                            Pforzheim
                            33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung und administrative Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Terminorganisation
                            Unterstützung und administrative Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Terminorganisation
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Calw?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für recruiting-manager in Calw liegt bei 48.800 €. Gehälter für recruiting-manager in Calw liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für recruiting-manager Jobs in Calw?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für recruiting-manager Jobs in Calw.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Calw einen recruiting-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Calw einen recruiting-manager Job suchen: Böblingen, Sindelfingen, Pforzheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach recruiting-manager Jobs in Calw suchen?
                            Wer nach recruiting-manager Jobs in Calw sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für recruiting-manager Jobs in Calw??
                            Für einen recruiting-manager Job in Calw sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Verantwortung, Entwicklung, Patientenbetreuung, Führung, BWL, Planung, In sicherer Weise, Betreuung, Koordination, Kundenorientiert, Personalentwicklung, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Klar, Engagement.

                            Zu welcher Branche gehören recruiting-manager Jobs in Calw?
                            Recruiting-manager Jobs in Calw werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für recruiting-manager Jobs in Calw?
                            Für recruiting-manager Jobs in Calw gibt es aktuell 45 offene Teilzeitstellen.