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                          • Personalreferent/in
                          • Junior HR Business Partner
                          • Human Resources Business Partner
                          • Personalberatung
                          • Personalreferent
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                          • HR Business Partner
                          • Talent Manager
                          • Personalvermittler
                          • HR Recruiter
                          • Recruitment Manager
                          • Junior Personalreferent

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                          Neuer als 24h
                          30


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten



                          MWD
                          100


                          SAP
                          32



                          Berufsfeld

                          IT
                          115

                          SAP
                          35











                          3 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau (m/w/d)

                          DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH
                          Landshut
                          Schnelle Bewerbung
                          Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Recruiting, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
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                          Consultant Technology Management Drug Product (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Pfaffenhofen
                          We are recruiting on behalf of a leading global pharmaceutical company with a strong history in developing innovative medicines.
                          We are recruiting on behalf of a leading global pharmaceutical company with a strong history in developing innovative medicines.
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                          112 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften
                          Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
                          Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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                          Projektleiter Elektrotechnik und Prozessautomation (mwd)

                          Vesterling AG
                          Hamburg, München, Stuttgart, Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
                          Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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                          NEU

                          Software Testmanager (mwd)

                          Vesterling AG
                          Mainz, Berlin, Hamburg, München, Köln, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Software Testmanager planen Sie Software-Produkttests und führen diese durch.
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                          Als Manager Informationssicherheit steuern Sie die Entwicklung und Implementierung der Informationssicherheit und IT-Governance im Unternehmen. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Manager Informationssicherheit implementieren Sie die Informationssicherheit im Unternehmen und steuern die IT-Governance. * Sie leiten das Incident Response Team als Incident Manager und überwachen die Post-Incident-Aktivitäten zur Prozessverbesserung.
                          Als Manager Informationssicherheit steuern Sie die Entwicklung und Implementierung der Informationssicherheit und IT-Governance im Unternehmen. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Manager Informationssicherheit implementieren Sie die Informationssicherheit im Unternehmen und steuern die IT-Governance. * Sie leiten das Incident Response Team als Incident Manager und überwachen die Post-Incident-Aktivitäten zur Prozessverbesserung.
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                          Senior Software Testmanager (mwd)

                          Vesterling AG
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Dortmund, Deutschland
                          Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Senior Software Testmanager übernehmen Sie Verantwortung für Softwaretests in Digitalisierungsprojekten. * ISTQB - Zertifizierung ist erforderlich, idealerweise als ISTQB Advanced Level - Testmanager
                          Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Senior Software Testmanager übernehmen Sie Verantwortung für Softwaretests in Digitalisierungsprojekten. * ISTQB - Zertifizierung ist erforderlich, idealerweise als ISTQB Advanced Level - Testmanager
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                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting-Experte: Identifiziere die besten IT-Talente, begleite sie professionell und empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess und finde das perfekte Match mit unseren Kunden. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich, das dir eine solide Grundlage für den Einstieg in die Welt von Recruiting und Sales bietet.
                          Recruiting-Experte: Identifiziere die besten IT-Talente, begleite sie professionell und empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess und finde das perfekte Match mit unseren Kunden. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich, das dir eine solide Grundlage für den Einstieg in die Welt von Recruiting und Sales bietet.
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                          Senior JAVA Entwickler (mwd)

                          Vesterling AG
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Dortmund, Deutschland
                          Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Mainburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Mainburg liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Mainburg liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainburg einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainburg einen Recruiting Manager/in Job suchen: München, Regensburg, Ingolstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg suchen?
                          Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg??
                          Für einen Recruiting Manager/in Job in Mainburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, MWD, Englisch, SAP, Implementierung.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg?
                          Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg?
                          Für Recruiting Manager/in Jobs in Mainburg gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.