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391 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Kleinmachnow im Umkreis von 30 km
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Betreuung von Führungskräften und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in
Betreuung von Führungskräften und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in
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Full-Cycle-Recruiting: Steuerung des kompletten Einstellungsprozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Vertragsangeboten.
Full-Cycle-Recruiting: Steuerung des kompletten Einstellungsprozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Vertragsangeboten.
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Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für die arsipa Gruppe und ihre Tochtergesellschaften, insbesondere für Positionen im Bereich Arbeitsmedizin. * Beratung und Sparring der Hiring Manager * End-to-End-Recruiting für Fach- und Führungspositionen * Steuerung externer Recruiting-Partner * Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Prozessoptimierung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Agentur-Erfahrung * Erfahrung mit ATS und modernen Recruiting-Tools * Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch das Recruiting-Team - Gemeinsam mit dem Team entwickelst du den Recruiting-Bereich strategisch weiter, etablierst skalierbare Prozesse und verantwortest Reporting sowie die Analyse relevanter Kennzahlen – mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für die arsipa Gruppe und ihre Tochtergesellschaften, insbesondere für Positionen im Bereich Arbeitsmedizin. * Beratung und Sparring der Hiring Manager * End-to-End-Recruiting für Fach- und Führungspositionen * Steuerung externer Recruiting-Partner * Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Prozessoptimierung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Agentur-Erfahrung * Erfahrung mit ATS und modernen Recruiting-Tools * Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch das Recruiting-Team - Gemeinsam mit dem Team entwickelst du den Recruiting-Bereich strategisch weiter, etablierst skalierbare Prozesse und verantwortest Reporting sowie die Analyse relevanter Kennzahlen – mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
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Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Manager:in Recruiting & Employer Branding I Teilzeit (30 Std.)
Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
NEU
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Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Sales Manager - E Learning / Recruiting / B2B (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Schnelle Bewerbung
Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. * Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People & Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld * End-to-End-Recruiting für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden * Nutzung von Daten und relevanten KPIs, um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren * Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können
Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. * Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen * Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People & Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld * End-to-End-Recruiting für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden * Nutzung von Daten und relevanten KPIs, um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren * Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können
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Um unsere Stores bundesweit weiter auszubauen, setzen wir auf innovative Recruiting-Ansätze, starke Partnerschaften und nachhaltige Talentpipelines. Für unser People-&-Culture-Team suchen wir einen Talent Acquisition & Partnerships Manager (m/w/d), der neue Wege in der Bewerbergenerierung geht und unser Wachstum aktiv mitgestaltet. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Talent-Gewinnungsformate wie Meet & Hire Days, Campus-Events, Infoveranstaltungen, Community-Events oder lokale Recruiting-Aktionen. * Enge Abstimmung mit Recruiting, People & Culture und Operations zur Bedarfsplanung, Standortpriorisierung und Umsetzung vor Ort. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding, Partnermanagement oder HR-Projekte. * Enge Zusammenarbeit mit People & Culture, Recruiting und Operations. * Die Möglichkeit, Recruiting- und Talentstrategien nachhaltig aufzubauen und zu skalieren.
Um unsere Stores bundesweit weiter auszubauen, setzen wir auf innovative Recruiting-Ansätze, starke Partnerschaften und nachhaltige Talentpipelines. Für unser People-&-Culture-Team suchen wir einen Talent Acquisition & Partnerships Manager (m/w/d), der neue Wege in der Bewerbergenerierung geht und unser Wachstum aktiv mitgestaltet. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Talent-Gewinnungsformate wie Meet & Hire Days, Campus-Events, Infoveranstaltungen, Community-Events oder lokale Recruiting-Aktionen. * Enge Abstimmung mit Recruiting, People & Culture und Operations zur Bedarfsplanung, Standortpriorisierung und Umsetzung vor Ort. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding, Partnermanagement oder HR-Projekte. * Enge Zusammenarbeit mit People & Culture, Recruiting und Operations. * Die Möglichkeit, Recruiting- und Talentstrategien nachhaltig aufzubauen und zu skalieren.
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Sales Development Representative (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote
Sales Development Representative (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote
casavi GmbH
München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist.
Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist.
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Du bist Ansprechpartner*in für das Management und begleitest den gesamten Recruiting Prozess (dazu gehören das Screenen von Bewerbungen, Führen von Erstgesprächen und Koordinieren weiterer Steps mit dem Team) * Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich insbesondere im Recruiting.
Du bist Ansprechpartner*in für das Management und begleitest den gesamten Recruiting Prozess (dazu gehören das Screenen von Bewerbungen, Führen von Erstgesprächen und Koordinieren weiterer Steps mit dem Team) * Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich insbesondere im Recruiting.
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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) / OTA
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) / OTA
Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Berlin, Deutschland
Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR
Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR
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We use a professional HR-Software that only grants access to your applications to HR, the Recruiting Manager, and the interviewers. * Serving as SAPIO host, day-to-day guide, interpreter, and manager to a group of Senior travelers (small size 06-12 people) on stationary 4 - 8 day trips.
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Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
Teilweise Home-Office
Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
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RO 2 GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Ro2 Gerüstbau ist kein Newcomer. Wir sind etabliert, bekannt und stark. Aber: Wir wissen auch, dass unser Marketing in den letzten 2–3 Jahren nicht das gezeigt - hat, was eigentlich in uns steckt. Jetzt wollen wir die nächste Brennstufe zünden. Mehr Sichtbarkeit. Mehr Charakter. Mehr Marke. Und dafür suchen wir dich. Keine klassische Marketing-Maus, sondern eine kreative - Allround-Type, die unsere Marke fühlt, lebt und neu interpretiert. Deine Mission - Du bringst Ro2 marketingseitig wieder dahin, wo wir hingehören - nach vorne. * Du verantwortest unseren gesamten Marketing- & Content-Auftritt * Du entwickelst unseren Social-Media-Auftritt neu (YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, * LinkedIn) * Du konzipierst, drehst & schneidest Videos, gern auch im größeren Stil
RO 2 GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Ro2 Gerüstbau ist kein Newcomer. Wir sind etabliert, bekannt und stark. Aber: Wir wissen auch, dass unser Marketing in den letzten 2–3 Jahren nicht das gezeigt - hat, was eigentlich in uns steckt. Jetzt wollen wir die nächste Brennstufe zünden. Mehr Sichtbarkeit. Mehr Charakter. Mehr Marke. Und dafür suchen wir dich. Keine klassische Marketing-Maus, sondern eine kreative - Allround-Type, die unsere Marke fühlt, lebt und neu interpretiert. Deine Mission - Du bringst Ro2 marketingseitig wieder dahin, wo wir hingehören - nach vorne. * Du verantwortest unseren gesamten Marketing- & Content-Auftritt * Du entwickelst unseren Social-Media-Auftritt neu (YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, * LinkedIn) * Du konzipierst, drehst & schneidest Videos, gern auch im größeren Stil
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softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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We are seeking a Media Manager to help us build outstanding advertising campaigns in the DACH region for our titles and brand. The Media Manager will be responsible for media strategy, media planning (in partnership with our agency), and supporting those executing creative delivery. * Evaluate media plans provided by our agency, in line with the brief and the wider business context and advise title managers on your recommendations - If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
We are seeking a Media Manager to help us build outstanding advertising campaigns in the DACH region for our titles and brand. The Media Manager will be responsible for media strategy, media planning (in partnership with our agency), and supporting those executing creative delivery. * Evaluate media plans provided by our agency, in line with the brief and the wider business context and advise title managers on your recommendations - If you want an accommodation/adjustment for a disability or any other reason during the hiring process, please send a request to your recruiting partner.
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Senior SEO Manager (m/w/d)
Senior SEO Manager (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Düsseldorf, Stuttgart
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Berlin, Düsseldorf, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * Verantwortung für das SEO-Consulting unserer Kund:innen (SEO-Analysen, SEO-Workshops, Kundenberatung, laufender Support) übernehmen
S-Communication Services GmbH * Berlin, Düsseldorf, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * Verantwortung für das SEO-Consulting unserer Kund:innen (SEO-Analysen, SEO-Workshops, Kundenberatung, laufender Support) übernehmen
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#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
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Global Sustainability Manager – Klimastrategie & ESG-Ratings (m/w/d)
Global Sustainability Manager – Klimastrategie & ESG-Ratings (m/w/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Simon-Kucher * Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Simon-Kucher - Unsere globale ESG-Abteilung verantwortet das weltweite Management aller relevanten ESG-Themen (Environmental, Social, Governance). Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Kandidat/in mit Schwerpunkt Klimastrategie und ESG-Ratings. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen ...
Simon-Kucher * Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Simon-Kucher - Unsere globale ESG-Abteilung verantwortet das weltweite Management aller relevanten ESG-Themen (Environmental, Social, Governance). Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Kandidat/in mit Schwerpunkt Klimastrategie und ESG-Ratings. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen ...
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easycosmetic Recruiting GmbH
easycosmetic Recruiting GmbH
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Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Als wachsendes Startup suchen wir eine:n erfahrene:n HR Manager:in, die/der operativ stark ist und strategisch mitdenkt. Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR, inklusive Recruiting
Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! Als wachsendes Startup suchen wir eine:n erfahrene:n HR Manager:in, die/der operativ stark ist und strategisch mitdenkt. Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR, inklusive Recruiting
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Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)
Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn, Potsdam
Teilweise Home-Office
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des eAkte-Systems und des SAP-Solutionmanagers.
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des eAkte-Systems und des SAP-Solutionmanagers.
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Schnelle Bewerbung
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als SEA Manager (w/m/d) am Standort Potsdam.
Wenn du ein motiviertes Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen und mit einem engagierten Team wachsen kannst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Wardow als SEA Manager (w/m/d) am Standort Potsdam.