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                          • Personalmanagement
                          • Recruiting
                          • Junior Recruiter
                          • Sachbearbeiter/in Recruiting
                          • Junior HR Business Partner
                          • Human Resources Business Partner
                          • Referent Recruiting
                          • Recruiter/in
                          • HR Business Partner
                          • Talent Manager
                          • Personalvermittler
                          • HR Recruiter
                          • Recruitment Manager
                          • Junior Personalreferent
                          • Human Resource Business Partner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          36






                          11 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Junior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Passau, Konstanz, Karlsruhe, Heidelberg, Freiburg, Tübingen, Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung (remote - 60') Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider.
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                          Junior Personalreferent:in in Vollzeit m/w/d

                          naturstrom AG
                          Eggolsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses– von der Stellenausschreibung über die Terminorganisation bis hin zur Vertragsvorbereitung
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                          Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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                          109 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Manager Recruiting (all genders)

                          adesso SE
                          Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Führungskräfte-Betreuung: Befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren unterstützt du bei allen Recruiting-Themen im Umfeld Consulting & Sales und bleibst im engen Austausch mit deinen . * Kanal-Auswahl: Du findest passende Recruiting-Kanäle, über die Bewerber:innen angesprochen werden können. * Recruiting-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen sammeln - idealerweise im Kontext komplexer Unternehmensstrukturen. * Tool-Kompetenz: Du kennst SAP SuccessFactors und nutzt Social Media sicher für Recruiting-Zwecke.
                          Führungskräfte-Betreuung: Befristet auf einen Zeitraum von zwei Jahren unterstützt du bei allen Recruiting-Themen im Umfeld Consulting & Sales und bleibst im engen Austausch mit deinen . * Kanal-Auswahl: Du findest passende Recruiting-Kanäle, über die Bewerber:innen angesprochen werden können. * Recruiting-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von IT-Positionen sammeln - idealerweise im Kontext komplexer Unternehmensstrukturen. * Tool-Kompetenz: Du kennst SAP SuccessFactors und nutzt Social Media sicher für Recruiting-Zwecke.
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                          Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie der Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach
                          Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie der Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach
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                          Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie der Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach
                          Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie der Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach
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                          Recruiting Consultant (gn) Ärztevermittlung

                          Rocket Road GmbH
                          Home-Office, Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Remote
                          Teilweise Home-Office
                          Tool-Kompetenz & Innovationsfreude: Versiert in Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Stepstone Datenbank etc.) und offen für neue Wege zur Kandidatenansprache. Wir suchen Dich als Recruiting Consultant (gn) Ärztevermittlung * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich Ärztevermittlung und arbeitest eng im 180°-Modell mit dem Account Management zusammen. * Erfahrung & Branchenkenntnis: Mind. 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Personaldienstleistung/ Ärztevermittlung. * Strategie & Talentpools: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Recruitingstrategien und Talentpipelines.
                          Tool-Kompetenz & Innovationsfreude: Versiert in Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Stepstone Datenbank etc.) und offen für neue Wege zur Kandidatenansprache. Wir suchen Dich als Recruiting Consultant (gn) Ärztevermittlung * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich Ärztevermittlung und arbeitest eng im 180°-Modell mit dem Account Management zusammen. * Erfahrung & Branchenkenntnis: Mind. 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Personaldienstleistung/ Ärztevermittlung. * Strategie & Talentpools: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Recruitingstrategien und Talentpipelines.
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                          Personalmanagement - Team Recruiting Bei uns im Recruiting arbeiten Sie dort mit, wo es wirklich zählt: mitten im Bewerbungsprozess eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands. * Recruiting-Prozesse mitdenken, optimieren, verbessern * Lust auf Recruiting, Menschen & modernes HR
                          Personalmanagement - Team Recruiting Bei uns im Recruiting arbeiten Sie dort mit, wo es wirklich zählt: mitten im Bewerbungsprozess eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands. * Recruiting-Prozesse mitdenken, optimieren, verbessern * Lust auf Recruiting, Menschen & modernes HR
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                          Recruiting Specialist (m/w/d) Region Süd

                          Elis Deutschland
                          Eckental, Erlangen, Sulz am Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess. * Sparringspartner: Du berätst unsere Führungskräfte souverän und findest mit ihnen gemeinsam die besten Recruiting-Lösungen. * Mehrjährige Onsite-Erfahrung im Recruiting kaufmännischer Schlüsselpositionen – vorzugsweise in einer Konzernstruktur * Active Sourcing , Social Media und moderne Recruiting-Tools sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Alltags
                          Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess. * Sparringspartner: Du berätst unsere Führungskräfte souverän und findest mit ihnen gemeinsam die besten Recruiting-Lösungen. * Mehrjährige Onsite-Erfahrung im Recruiting kaufmännischer Schlüsselpositionen – vorzugsweise in einer Konzernstruktur * Active Sourcing , Social Media und moderne Recruiting-Tools sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Alltags
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                          Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. * Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
                          Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. * Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
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                          Physiotherapeut (m/w/d) mit internationaler Qualifikation – Unterstützung bei Anerkennung und Integration

                          Frese Recruiting GmbH
                          Essen, Bremen, Nürnberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Karlsruhe
                          Frese Recruiting GmbH - Wir, die Frese Recruiting GmbH, sind ein erfahrenes Unternehmen, das Physiotherapeuten aus dem Ausland an renommierte Gesundheitseinrichtungen in Deutschland vermittelt.
                          Frese Recruiting GmbH - Wir, die Frese Recruiting GmbH, sind ein erfahrenes Unternehmen, das Physiotherapeuten aus dem Ausland an renommierte Gesundheitseinrichtungen in Deutschland vermittelt.
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                          NEU
                          Recruiting, Bindung und Betreuung unserer LKW-Fahrer*innen liegen in Ihrem Aufgabenbereich. * strategisches Recruiting, empathische Mitarbeiterführung und gezielte Bindung von Fachkräften gehören zu Ihrem Selbstverständnis
                          Recruiting, Bindung und Betreuung unserer LKW-Fahrer*innen liegen in Ihrem Aufgabenbereich. * strategisches Recruiting, empathische Mitarbeiterführung und gezielte Bindung von Fachkräften gehören zu Ihrem Selbstverständnis
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                          Senior Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir vergrößern unser Recruiting-Team und suchen daher Verstärkung an einem unserer Standorte in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 20 Stunden/Woche). * Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du ganzheitliche Direktansprache-Strategien, inkl. der Auswahl geeigneter Plattformen, der Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey sowie der Entwicklung innovativer Such- und Ansprachekonzepte * Für das Recruiting-Team bist du mit deiner Erfahrung ein aktiver Sparringpartner, bringst aktiv neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse voran
                          Wir vergrößern unser Recruiting-Team und suchen daher Verstärkung an einem unserer Standorte in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 20 Stunden/Woche). * Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du ganzheitliche Direktansprache-Strategien, inkl. der Auswahl geeigneter Plattformen, der Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey sowie der Entwicklung innovativer Such- und Ansprachekonzepte * Für das Recruiting-Team bist du mit deiner Erfahrung ein aktiver Sparringpartner, bringst aktiv neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse voran
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Bamberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Bamberg liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Bamberg liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bamberg einen Recruiting Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bamberg einen Recruiting Manager/in Job suchen: Nürnberg, Erlangen, Bayreuth.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg suchen?
                          Wer nach Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg sucht, sucht häufig auch nach Officemanager, Personalmanagement, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg??
                          Für einen Recruiting Manager/in Job in Bamberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg?
                          Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg?
                          Für Recruiting Manager/in Jobs in Bamberg gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.