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47
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Gehalt
€10.000
€100.000
Arbeitsplatztyp
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Fähigkeiten
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Bewerbungsart
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92 Treffer für Recruiting-assistent/in Jobs in Hannover im Umkreis von 30 km
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Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Bahlsen ist ein deutsches Familienunternehmen, das seit 1889 bekannte Lebensmittelmarken wie LEIBNIZ und PiCK UP! herstellt. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Expert (m/w/d) zur Gestaltung der Vergütungsstrategie, zum Aufbau von Evaluierungsprozessen und zur Entwicklung von Incentive-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Bereich, tiefe Kenntnisse in Stellenbewertung und Gehaltsbenchmarking sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bahlsen ist ein deutsches Familienunternehmen, das seit 1889 bekannte Lebensmittelmarken wie LEIBNIZ und PiCK UP! herstellt. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Expert (m/w/d) zur Gestaltung der Vergütungsstrategie, zum Aufbau von Evaluierungsprozessen und zur Entwicklung von Incentive-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Compensation & Benefits Bereich, tiefe Kenntnisse in Stellenbewertung und Gehaltsbenchmarking sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Wien, Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/-in im Bewerbermanagement (m/w/d)
Mitarbeiter/-in im Bewerbermanagement (m/w/d)
Medizinischer Dienst Niedersachsen
Hannover
3639 - 4084 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Medizinischer Dienst Niedersachsen ist ein unabhängiger Gutachterdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung. Gesucht wird ein Mitarbeiter/-in im Bewerbermanagement (m/w/d) zur Betreuung der Bewerbungshotline, Vor- und Nachbereitung von Auswahlverfahren sowie Verwaltung von Bewerbungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, gute MS-Office-Kenntnisse, Berufserfahrung im Bewerbungsmanagement und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Medizinischer Dienst Niedersachsen ist ein unabhängiger Gutachterdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung. Gesucht wird ein Mitarbeiter/-in im Bewerbermanagement (m/w/d) zur Betreuung der Bewerbungshotline, Vor- und Nachbereitung von Auswahlverfahren sowie Verwaltung von Bewerbungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, gute MS-Office-Kenntnisse, Berufserfahrung im Bewerbungsmanagement und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter*in/Personalreferent*in (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
Personalsachbearbeiter*in/Personalreferent*in (w/m/d) – Schwerpunkt Recruiting & Arbeitgeberattraktivität
nytroo
Hannover, Hildesheim
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Diakoniewerk Kirchröder Turm ist eine diakonische Einrichtung, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin/Personalreferentin (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität in 75% Teilzeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung in Personaladministration und Recruiting sowie Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal
Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal
DEKRA Arbeit GmbH
Hannover, Münster, Preußisch Oldendorf
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriekonzern mit rund 76.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition / Recruiting für die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Candidate Journey. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriekonzern mit rund 76.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Talent Acquisition / Recruiting für die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Candidate Journey. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbaren Fachrichtungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Hannover
49656 - 55772 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sichert die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten. Gesucht wird ein Personalreferent Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) für Mitarbeiterkommunikation, Active Sourcing und Social-Media-Betreuung. Eine einschlägige Hochschulausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung in HR sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung (m/w/d)
SEH Engineering GmbH
Hannover
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung für Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung und Onboarding. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, versierter Umgang mit Personalsoftware und MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Weiterbildung für Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung und Onboarding. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, versierter Umgang mit Personalsoftware und MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Wahl GmbH + Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in der Personalarbeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Wahl GmbH + Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in der Personalarbeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Uvvo ist eine Recruiting-Plattform, die Unternehmen in Deutschland mit qualifizierten Kandidaten verbindet. Gesucht wird ein Freelance Recruiter (m/w/d), um passende Kandidaten für aktuelle Vakanzen zu identifizieren und zu empfehlen. Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung, Zugang zu qualifizierten Kandidaten in Deutschland und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Uvvo ist eine Recruiting-Plattform, die Unternehmen in Deutschland mit qualifizierten Kandidaten verbindet. Gesucht wird ein Freelance Recruiter (m/w/d), um passende Kandidaten für aktuelle Vakanzen zu identifizieren und zu empfehlen. Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung, Zugang zu qualifizierten Kandidaten in Deutschland und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 71 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudent Recruiting und Interviewführung (m/w/d) 100% Remote
Werkstudent Recruiting und Interviewführung (m/w/d) 100% Remote
BDE Sales Partners GmbH
bundesweit, Home-Office
Schnelle Bewerbung
BDE Sales Partners GmbH ist eine spezialisierte B2B-Sales-Agentur, die kontinuierlich ihr Sales-Team ausbaut. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) für Recruiting und Interviewführung, um Bewerber in strukturierten Gesprächen vorzuqualifizieren und die besten Kandidaten auszuwählen. Ein gutes Gespür für Menschen und Gesprächsdynamiken, sichere Kommunikation sowie zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise im Home Office werden vorausgesetzt.
BDE Sales Partners GmbH ist eine spezialisierte B2B-Sales-Agentur, die kontinuierlich ihr Sales-Team ausbaut. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) für Recruiting und Interviewführung, um Bewerber in strukturierten Gesprächen vorzuqualifizieren und die besten Kandidaten auszuwählen. Ein gutes Gespür für Menschen und Gesprächsdynamiken, sichere Kommunikation sowie zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise im Home Office werden vorausgesetzt.
NEU
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferenten (m/w/d)
Personalreferenten (m/w/d)
Steinlen Elektromaschinenbau GmbH
Burgwedel
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Lohnbuchhaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und Lohnbuchhaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Talent Acquisition Partner, Digital Experience & Engineering
Senior Talent Acquisition Partner, Digital Experience & Engineering
Dept Germany Marketing Holding GmbH
Germany
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Hamburg (Bundesland)
- Baden-Württemberg
- Hessen
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- Zürich (Kanton)
- Sachsen
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- Schleswig-Holstein
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