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                            • Sozialarbeit
                            • Schulbegleiter
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                            Neuer als 24h
                            37


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            450













                            792 Treffer für Recruiting Assistent In Jobs

                            Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar

                            vitronet Holding GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
                            vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Social Recruiter (m/w/d) Blue Collar, um Social-Media-Recruiting-Kampagnen für gewerblich-technische Positionen zu planen und umzusetzen. Eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Personal oder Kommunikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Recruiting und sichere Kenntnisse des Meta-Werbeanzeigenmanagers werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.
                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (w/m/d)

                            Bechtle AG
                            Neckarsulm
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
                            Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
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                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Securiton Deutschland ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften für technische Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise im technischen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Digitalaffinität werden vorausgesetzt.
                            Securiton Deutschland ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften für technische Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise im technischen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Digitalaffinität werden vorausgesetzt.
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                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools für gewerbliche Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, erste Recruiting-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            Premium Food Group ist ein Lebensmittelproduzent mit 21.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Premium Food Group ist ein Lebensmittelproduzent mit 21.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
                            Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            iwb Ingenieurgesellschaft mbH
                            Braunschweig
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            iwb ist ein familien- und inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Personalgewinnung und Employer-Branding. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterschrift. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung idealerweise für technische Fachkräfte, sichere Nutzung von Active-Sourcing-Kanälen und fließende deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            iwb ist ein familien- und inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Personalgewinnung und Employer-Branding. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterschrift. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung idealerweise für technische Fachkräfte, sichere Nutzung von Active-Sourcing-Kanälen und fließende deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

                            EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EDEKA ist ein führendes Handelsunternehmen mit rund 10.900 Märkten und über 417.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) zur Leitung von Recruitingmaßnahmen, Active Sourcing und Candidate Experience. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in High-Volume- und Direktansprache sowie sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und ATS-Systemen werden vorausgesetzt.
                            EDEKA ist ein führendes Handelsunternehmen mit rund 10.900 Märkten und über 417.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) zur Leitung von Recruitingmaßnahmen, Active Sourcing und Candidate Experience. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in High-Volume- und Direktansprache sowie sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und ATS-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            EQOS Energie Deutschland GmbH
                            Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Motel One ist ein Budget-Design-Hotelkonzern mit über 100 Hotels in 12 Ländern in europäischen Metropolen. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im strategischen Recruiting und Employer Branding zur Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und der Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar, strategisches Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
                            Motel One ist ein Budget-Design-Hotelkonzern mit über 100 Hotels in 12 Ländern in europäischen Metropolen. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im strategischen Recruiting und Employer Branding zur Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und der Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar, strategisches Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb – Düsseldorf

                            RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            RÜBSAM Fachkräfte vermittelt seit 1989 qualifizierte Fachkräfte für Handwerk und Industrie bundesweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für Recruiting, Personalberatung und Vertrieb in Düsseldorf. Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            RÜBSAM Fachkräfte vermittelt seit 1989 qualifizierte Fachkräfte für Handwerk und Industrie bundesweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für Recruiting, Personalberatung und Vertrieb in Düsseldorf. Eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (w/m/d)

                            Sto SE & Co. KGaA
                            Stühlingen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Recruiter / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit 60 %

                            Delta Light GmbH
                            Übach-Palenberg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Delta Light ist ein belgisches Familienunternehmen, das seit 1989 innovative Premium-Lichtlösungen für die Architektur entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung, um Bewerbungsprozesse zu steuern und die Geschäftsleitung organisatorisch zu unterstützen. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, ausgeprägtes Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnt. Gesucht wird ein Headhunter / Sales Consultant (m/w/d) zur Kundenakquise, Personalberatung und erfolgreichen Vermittlung von Talenten auf anspruchsvolle Positionen. Ein ausgeprägter Erfolgswille, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting werden vorausgesetzt.
                            Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnt. Gesucht wird ein Headhunter / Sales Consultant (m/w/d) zur Kundenakquise, Personalberatung und erfolgreichen Vermittlung von Talenten auf anspruchsvolle Positionen. Ein ausgeprägter Erfolgswille, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m|w|d)

                            DZ PRIVATBANK AG
                            Frankfurt am Main
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                            EAT HAPPY GROUP
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG
                            Münster
                            32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Umwelt- und Ingenieurberatung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Management-Systemen und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Umwelt- und Ingenieurberatung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Management-Systemen und sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

                            VTU Engineering Deutschland GmbH
                            Hattersheim
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistent In?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            36.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistent In liegt bei 36.500 €. Gehälter für Recruiting Assistent In liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 43.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Assistent In Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 792 offene Stellenanzeigen für Recruiting Assistent In Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Assistent In Jobs suchen?
                            Wer nach Recruiting Assistent In Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Minijob, Erzieher, MFA.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Assistent In Jobs?
                            Für Recruiting Assistent In Jobs gibt es aktuell 184 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für Recruiting Assistent In Jobs?
                            Beliebte Orte für Recruiting Assistent In Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                            Zu welcher Branche gehören Recruiting Assistent In Jobs?
                            Recruiting Assistent In Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Assistent In Jobs?
                            Für einen Recruiting Assistent In Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Beratung, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, Detailgenauigkeit, Verantwortung, Ansprechpartner, Eigeninitiative, Entwicklung, BWL, Onboarding, Optimierung, Diskret, Selbstbewusstsein.