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11 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein ...
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein ...
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement
Recruiting und Bewerbermanagement
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung
Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung
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Anschreiben nicht erforderlich
Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
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End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting LifeCycle vom Stellenprofil bis zum Onboarding * Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen * Erfolgsmessung: Sie erstellen und analysieren die monatlichen Recruiting-KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting)
End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting LifeCycle vom Stellenprofil bis zum Onboarding * Strategie & Marketing: Sie entwickeln die Recruiting-Strategie und passende Personalmarketing-Maßnahmen * Erfolgsmessung: Sie erstellen und analysieren die monatlichen Recruiting-KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst die richtigen Menschen zusammen: Als Personalberater begleitest Du Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen durch den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift. * Recherche, Ansprache und Begeisterung geeigneter Kandidat:innen über moderne Recruiting-Kanäle (Stepstone, LinkedIn, Indeed) und persönliche Netzwerke * Konkrete Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing über die einschlägigen Plattformen
Du bringst die richtigen Menschen zusammen: Als Personalberater begleitest Du Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen durch den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift. * Recherche, Ansprache und Begeisterung geeigneter Kandidat:innen über moderne Recruiting-Kanäle (Stepstone, LinkedIn, Indeed) und persönliche Netzwerke * Konkrete Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing über die einschlägigen Plattformen
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus koordinierst und steuerst du den Recruiting Prozess.
Darüber hinaus koordinierst und steuerst du den Recruiting Prozess.
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Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH ist ein international führendes Unternehmen im Bereich - Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie. Seit 1984 entwickeln und fertigen wir am Standort Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme – für Kunden aus Forschung, Entwicklung und Industrie weltweit. Unsere Innovationskraft, unser hoher technologischer Anspruch und ein erstklassiger Kundenservice machen uns zu einem geschätzten Partner im internationalen Hightech-Markt. Mit weltweit 400 Mitarbeitenden – davon rund 275 in Heidelberg – haben wir bereits mehr als 1.600 Systeme erfolgreich installiert und betreuen diese über ein globales Servicenetzwerk. Heidelberg Instruments ist Teil der LAB14 Group – einem Verbund führender Hightech-Unternehmen, der Innovationen in den Bereichen Mikro- und ...
Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH ist ein international führendes Unternehmen im Bereich - Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie. Seit 1984 entwickeln und fertigen wir am Standort Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme – für Kunden aus Forschung, Entwicklung und Industrie weltweit. Unsere Innovationskraft, unser hoher technologischer Anspruch und ein erstklassiger Kundenservice machen uns zu einem geschätzten Partner im internationalen Hightech-Markt. Mit weltweit 400 Mitarbeitenden – davon rund 275 in Heidelberg – haben wir bereits mehr als 1.600 Systeme erfolgreich installiert und betreuen diese über ein globales Servicenetzwerk. Heidelberg Instruments ist Teil der LAB14 Group – einem Verbund führender Hightech-Unternehmen, der Innovationen in den Bereichen Mikro- und ...
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MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden) * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
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For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Experience with NodeJS, SAP CAP, and AI coding assistant tools is desirable. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Experience with NodeJS, SAP CAP, and AI coding assistant tools is desirable. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger.
Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger.
NEU
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) * Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen * Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen * Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) * Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen * Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen * Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
NEU
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu ...
Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu ...
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Schnelle Bewerbung
Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
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Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Kennzahl 6112 - 50 % Teilzeit - Die Abteilung Personal gilt als zentrale Stelle in der Verwaltung der Hochschule Karlsruhe. Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen ...
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Kennzahl 6112 - 50 % Teilzeit - Die Abteilung Personal gilt als zentrale Stelle in der Verwaltung der Hochschule Karlsruhe. Das Team von ca. 18 Mitarbeiter*innen betreut alle Hochschulangehörigen in sämtlichen ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für Positionen im Pharma-Außendienst – von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung bzw. Vertragsunterzeichnung * Recruiting-Projekte & Trends: Du wirkst bei größeren Recruiting-Projekten mit und identifizierst neue Trends sowie innovative Sourcing-Strategien * Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung mit – idealerweise im Bereich Healthcare, Life Sciences oder direkt im Pharma-Umfeld - Darüber hinaus bringst du eine ausgeprägte Affinität zu denThemen Recruiting, Social Media und neuen Technologien mit.
Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für Positionen im Pharma-Außendienst – von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung bzw. Vertragsunterzeichnung * Recruiting-Projekte & Trends: Du wirkst bei größeren Recruiting-Projekten mit und identifizierst neue Trends sowie innovative Sourcing-Strategien * Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung mit – idealerweise im Bereich Healthcare, Life Sciences oder direkt im Pharma-Umfeld - Darüber hinaus bringst du eine ausgeprägte Affinität zu denThemen Recruiting, Social Media und neuen Technologien mit.
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Schnelle Bewerbung
MESSKO GmbH * Oberursel (Taunus) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Aufgaben * Sie beraten und in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Sie betreuen operativ die Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereichs über den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen bei der Besetzung offener Positionen durch Auswahl interner und ...
MESSKO GmbH * Oberursel (Taunus) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Aufgaben * Sie beraten und in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben * Sie betreuen operativ die Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereichs über den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen bei der Besetzung offener Positionen durch Auswahl interner und ...
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
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Sie besitzen bereits relevante praktische Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
Sie besitzen bereits relevante praktische Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Bewerbermanagements und bei Recruiting-Prozessen
Unterstützung des Bewerbermanagements und bei Recruiting-Prozessen
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Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Weiland Firmengruppe
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement
Recruiting und Bewerbermanagement
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle ...
Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle ...
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Schnelle Bewerbung
TEGA-Technische Gase und Gasetechnik GmbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Knowhow und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland. Verschiedene Größen unserer Gasflaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird. Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir Sie ab sofort. Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) Hier sind Sie in Ihrem Element * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System
TEGA-Technische Gase und Gasetechnik GmbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Knowhow und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland. Verschiedene Größen unserer Gasflaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird. Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir Sie ab sofort. Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) Hier sind Sie in Ihrem Element * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System