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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Recruiting
                            • Executive Assistant
                            • HR Assistent
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Personaldisponent
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Personalwesen
                            • Officemanager
                            • Personalvermittler
                            • Personaldienstleister
                            • Personalvermittlung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            13


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            40













                            71 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km

                            Personalreferenten (m/w/d)

                            AMEOS Gruppe
                            Bernburg
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Polikliniken und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Employee-Life-Cycles und die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal/HR, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Polikliniken und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Employee-Life-Cycles und die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal/HR, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d)

                            EMS - Experts Managed Services GmbH
                            Chemnitz
                            37000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein Anbieter von Managed Services und External Workforce-Lösungen für die Personalvermittlung im Engineering- und IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kunden bei Planung, Steuerung und Organisation von Personal. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche, Kenntnisse in Master-Vendor-Systemen sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EMS | Experts Managed Services GmbH ist ein Anbieter von Managed Services und External Workforce-Lösungen für die Personalvermittlung im Engineering- und IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiting Spezialist / MSP Consultant (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Kunden bei Planung, Steuerung und Organisation von Personal. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleisterbranche, Kenntnisse in Master-Vendor-Systemen sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            SLR-Elsterheide GmbH
                            Elsterheide bei Cottbus
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Zulieferer für Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Sphärogussproduktion. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildungsbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Zulieferer für Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Sphärogussproduktion. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildungsbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene 3-jährige Fach-/Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Partner m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Chemnitz, Dresden, Markkleeberg bei Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SPIE SAG GmbH ist ein Energiedienstleister mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, technisches Screening und Active Sourcing in den Bereichen Elektrotechnik und Energiewirtschaft. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist, Begeisterung für Active Sourcing und digitale Recruiting-Trends sowie sichere Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Essen, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonaten und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonaten und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) HR Generalist

                            HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein neuer Standort der HUK-Dienstleistung entsteht in Erfurt mit deutlichem Wachstumspotenzial. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für den Aufbau von HR-Strukturen am neuen Standort und die Betreuung von Recruiting, Onboarding und administrativen Personalaufgaben. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in dynamischen HR-Bereichen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Bauerfeind AG
                            Zeulenroda-Triebes
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bauerfeind AG ist ein innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln mit weltweit rund 2.600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bauerfeind ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur eigenverantwortlichen Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- sowie Konfliktlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Bauerfeind ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur eigenverantwortlichen Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Erfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- sowie Konfliktlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Getränke Geins ist einer der größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens mit sechs Großhandelsstandorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und operative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich, erste Erfahrungen in Recruiting und Personalbetreuung sowie Lösungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            Getränke Geins ist einer der größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens mit sechs Großhandelsstandorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und operative HR-Prozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich, erste Erfahrungen in Recruiting und Personalbetreuung sowie Lösungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (gn)

                            Carlisle Construction Materials GmbH
                            Hamburg, Hamburg-Harburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

                            FormMed Health Care GmbH
                            Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Dresden, Chemnitz
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Account Manager als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines Vertriebsgebiets und zum Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, ein bestehendes Netzwerk zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, Führerschein Klasse B und Erfahrung mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH ist ein zertifizierter Bildungsträger für berufliche Rehabilitation von Erwachsenen. Gesucht wird ein Personalberater im Reha-Management (m/w/d) zur Steuerung von Integrationsprozessen und Beratung von Teilnehmenden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Sozial-)Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH ist ein zertifizierter Bildungsträger für berufliche Rehabilitation von Erwachsenen. Gesucht wird ein Personalberater im Reha-Management (m/w/d) zur Steuerung von Integrationsprozessen und Beratung von Teilnehmenden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Sozial-)Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/d)

                            BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
                            Halle
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Recruitment Specialist (m/w/d), um End-to-End-Recruitingprozesse im UK-Markt zu verwalten und Hiring Manager bei der Talentakquisition zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruitment, sichere Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und Kompetenz in LinkedIn Recruiter sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Recruitment Specialist (m/w/d), um End-to-End-Recruitingprozesse im UK-Markt zu verwalten und Hiring Manager bei der Talentakquisition zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruitment, sichere Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und Kompetenz in LinkedIn Recruiter sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten Recruitingprozesses im UK-Markt. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Sourcing über LinkedIn und Recruitment-Plattformen sowie Kandidatenbetreuung von der Bewerbung bis zum Onboarding sind zentral. Mindestens drei Jahre Recruitingerfahrung, fundierte Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und sichere Anwendung von LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten Recruitingprozesses im UK-Markt. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Sourcing über LinkedIn und Recruitment-Plattformen sowie Kandidatenbetreuung von der Bewerbung bis zum Onboarding sind zentral. Mindestens drei Jahre Recruitingerfahrung, fundierte Kenntnisse des UK-Arbeitsmarkts und sichere Anwendung von LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Gesucht wird ein Personalberater / Recruiting Consultant (m/w/d) für eigenverantwortliche Kundenakquise, Active Sourcing und Kandidatenvermittlung. Eine kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein Studium, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalberater / Recruiting Consultant (m/w/d) für eigenverantwortliche Kundenakquise, Active Sourcing und Kandidatenvermittlung. Eine kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein Studium, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d) - Raum Leipzig | Einzelhandel

                            Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
                            Schkeuditz
                            3200 - 3400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir sind ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen im Bereich Sonderpostenmärkte mit wachsendem Filialnetz. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges Recruiting von Marktleitern und Verkäufern sowie Active Sourcing über moderne Plattformen. Recruiting-Erfahrung, Gespür für Talente, Kommunikationsstärke, Erfahrung mit HR-Tools und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Wir sind ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen im Bereich Sonderpostenmärkte mit wachsendem Filialnetz. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges Recruiting von Marktleitern und Verkäufern sowie Active Sourcing über moderne Plattformen. Recruiting-Erfahrung, Gespür für Talente, Kommunikationsstärke, Erfahrung mit HR-Tools und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistant in Mitteldeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistant in Mitteldeutschland liegt bei 37.100 €. Gehälter für Recruiting Assistant in Mitteldeutschland liegen im Bereich zwischen 31.900 € und 43.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 71 offene Stellenanzeigen für Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mitteldeutschland einen Recruiting Assistant Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mitteldeutschland einen Recruiting Assistant Job suchen: Leipzig, Dresden, Thüringen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland suchen?
                            Wer nach Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland??
                            Für einen Recruiting Assistant Job in Mitteldeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Betreuung, In sicherer Weise, Deutsch, Detailgenauigkeit, Patientenbetreuung, Beratung, Flexibilität, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Koordination, Kundendienst, Vertrieb, Engagement, Entwicklung, Active Sourcing, HR Projekt, Onboarding, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland?
                            Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland?
                            Für Recruiting Assistant Jobs in Mitteldeutschland gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.