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154 Treffer für Hr Assistent Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km
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HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
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Schnelle Bewerbung
Wir wachsen und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort einen Personalsachbearbeiter (M/W/D) in Vollzeit (40h/ Woche) * Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting und der Personaladministration (HR Services) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Wir wachsen und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort einen Personalsachbearbeiter (M/W/D) in Vollzeit (40h/ Woche) * Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting und der Personaladministration (HR Services) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgrund des gesunden Wachstumskurses, ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung speziell für Personalmarketing & Recruiting.
Aufgrund des gesunden Wachstumskurses, ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung speziell für Personalmarketing & Recruiting.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
NEU
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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Micro Systems Engineering GmbH
Berg
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
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Anschreiben nicht erforderlich
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalentwickler/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalentwickler/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei HR-Projekten sowie organisatorischen Aufgaben
Du unterstützt bei HR-Projekten sowie organisatorischen Aufgaben
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachwirt:in - Aktuell suchen wir Sie ab sofort als HR Business Partner (m,w,d) in Teilzeit 30h/ Woche. * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Sie sind Teil von spannenden HR-Projekten auf lokaler und Corporate Ebene * Sie haben ein Auge für die Optimierung unserer HR-Prozesse und entwickeln diese weiter - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie integraler Bestandteil unseres HR-Teams und arbeiten eng mit definierten Betreuungsbereichen zusammen. Sie kennen die Anforderungen Ihres Betreuungsbereichs genau und übersetzen diese in passgenaue HR-Maßnahmen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Personalfachwirt:in - Aktuell suchen wir Sie ab sofort als HR Business Partner (m,w,d) in Teilzeit 30h/ Woche. * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Sie sind Teil von spannenden HR-Projekten auf lokaler und Corporate Ebene * Sie haben ein Auge für die Optimierung unserer HR-Prozesse und entwickeln diese weiter - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie integraler Bestandteil unseres HR-Teams und arbeiten eng mit definierten Betreuungsbereichen zusammen. Sie kennen die Anforderungen Ihres Betreuungsbereichs genau und übersetzen diese in passgenaue HR-Maßnahmen.
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Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellter (w/m/d)
Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellter (w/m/d)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Erfurt
Teilweise Home-Office
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We shape what matters! Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung. Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung. Unsere Teams in der Lohnabrechnung unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragestellungen rund um die Themen der Gehaltsabrechnung. Freu dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und die Entwicklung des Bereiches mit digitalen und modernen ...
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We shape what matters! Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung. Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung. Unsere Teams in der Lohnabrechnung unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragestellungen rund um die Themen der Gehaltsabrechnung. Freu dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und die Entwicklung des Bereiches mit digitalen und modernen ...
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg
Teilweise Home-Office
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
SPITZKE SE
Naumburg (Saale)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und ‑Prozesse * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und ‑Prozesse * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
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People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Positive Group Deutschland GmbH
Berlin, Chemnitz, Freiburg im Breisgau, hybrid
Teilweise Home-Office
Ab sofort suchen wir einen erfahrenen HR Manager mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche) als Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr. * Du administrierst und optimierst unsere HR-Systeme und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration von Personio zu Deel. * Du arbeitest an nationalen und internationalen People-Projekten mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein. * Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Payroll, HR Administration oder People Operations und hast idealerweise eine entsprechende Ausbildung absolviert, z.B. als Personalkauffrau/-mann * Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Deel, Personio, DATEV, Workday oder vergleichbaren Tools) und hast Lust, Systeme aktiv weiterzuentwickeln
Ab sofort suchen wir einen erfahrenen HR Manager mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche) als Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr. * Du administrierst und optimierst unsere HR-Systeme und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration von Personio zu Deel. * Du arbeitest an nationalen und internationalen People-Projekten mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein. * Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Payroll, HR Administration oder People Operations und hast idealerweise eine entsprechende Ausbildung absolviert, z.B. als Personalkauffrau/-mann * Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Deel, Personio, DATEV, Workday oder vergleichbaren Tools) und hast Lust, Systeme aktiv weiterzuentwickeln
NEU
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Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Leipzig, Dresden, Jena
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Leipzig, Dresden, Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen zu ausgewählten Steuerrechtsfragen mit.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Leipzig, Dresden, Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen zu ausgewählten Steuerrechtsfragen mit.
NEU
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Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Leipzig
Teilweise Home-Office
Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
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Payroll Specialist (all genders)
Payroll Specialist (all genders)
XITASO GmbH IT & Software Solutions
Augsburg, Berlin, Erlangen, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
So auch im HR- und Payroll-Bereich, wo wir mit unserem interdisziplinären HR-Team dafür sorgen, dass alle XITASOnians eine positive und wertschätzende Employee Journey genießen und sich auf ihren Kernbereich konzentrieren können. * Du trägst zu einer hohen Datenqualität in unseren Systemen bei und unterstützt bei der Erstellung von Reportings und Analysen wichtiger HR-Kennzahlen mit. * Du wirkst neben dem Daily-Business in übergreifenden HR-Projekten mit, gemeinsam mit einem interdisziplinären HR-Team. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und bist routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
So auch im HR- und Payroll-Bereich, wo wir mit unserem interdisziplinären HR-Team dafür sorgen, dass alle XITASOnians eine positive und wertschätzende Employee Journey genießen und sich auf ihren Kernbereich konzentrieren können. * Du trägst zu einer hohen Datenqualität in unseren Systemen bei und unterstützt bei der Erstellung von Reportings und Analysen wichtiger HR-Kennzahlen mit. * Du wirkst neben dem Daily-Business in übergreifenden HR-Projekten mit, gemeinsam mit einem interdisziplinären HR-Team. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und bist routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
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Lohnbuchhalter:in
Lohnbuchhalter:in
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH
Görlitz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH * Görlitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Niederlassung Görlitz / ab sofort / in Voll- oder Teilzeit / unbefristet - Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden. Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch.
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH * Görlitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Niederlassung Görlitz / ab sofort / in Voll- oder Teilzeit / unbefristet - Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden. Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch.
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Hannover, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im relevanten Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r, Fachassistent Lohn- und Gehalt, oder vergleichbar).
Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im relevanten Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r, Fachassistent Lohn- und Gehalt, oder vergleichbar).
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
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Schnelle Bewerbung
ExoWork Solution GmbH ist ein modernes HR-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung und Workforce-Management.
ExoWork Solution GmbH ist ein modernes HR-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung und Workforce-Management.
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid)
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Frankfurt, Stuttgart, Dresden, Bremen
Teilweise Home-Office
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
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Schnelle Bewerbung
Convita GmbH * Lutherstadt Eisleben * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Convita GmbH wurde im Jahre 2000 gegründet und seit November 2017 hat die Gesellschaft ihren Sitz in 06295 Lutherstadt Eisleben. Wir sind ist ein expansiver und sehr erfolgreicher Familienverbund in der Lebensmittelbranche. Wir sind Experte für Gemeinschaftsverpflegung und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen, Senioreneinrichtungen, Pflegedienste und Einzelhaushalte sowie bei Events. Zentrale Aufgaben, wie die Verwaltung von Beteiligungen, strategische Planungen und Finanzierungspläne, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Personalmanagement sowie Produktions- und Hygienemanagement bündeln wir für alle Unternehmen der Firmengruppe. „Die Qualität unserer Ziele bestimmt die Qualität unserer Zukunft.“ -Josef Schmidt- Aufgaben - Ihre Aufgaben
Convita GmbH * Lutherstadt Eisleben * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Convita GmbH wurde im Jahre 2000 gegründet und seit November 2017 hat die Gesellschaft ihren Sitz in 06295 Lutherstadt Eisleben. Wir sind ist ein expansiver und sehr erfolgreicher Familienverbund in der Lebensmittelbranche. Wir sind Experte für Gemeinschaftsverpflegung und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen, Senioreneinrichtungen, Pflegedienste und Einzelhaushalte sowie bei Events. Zentrale Aufgaben, wie die Verwaltung von Beteiligungen, strategische Planungen und Finanzierungspläne, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Personalmanagement sowie Produktions- und Hygienemanagement bündeln wir für alle Unternehmen der Firmengruppe. „Die Qualität unserer Ziele bestimmt die Qualität unserer Zukunft.“ -Josef Schmidt- Aufgaben - Ihre Aufgaben
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Motherson Sequencing and Assembly Services GmbH
Meerane, Barsinghausen, Karlsruhe, Leipzig, Vogelsdorf, Wolfsburg
Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte, Mitarbeitende und lokale HR-Abteilungen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte, Mitarbeitende und lokale HR-Abteilungen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen