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                        • Quereinsteiger
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                        213 Treffer für Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsburg im Umkreis von 30 km

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                        Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
                        SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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                        Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                        Porsche Consulting GmbH
                        Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                        54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                        45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung

                        LGI Logistics Group International GmbH
                        Böblingen
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
                        LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.
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                        Junior HR Consultant (m/w/d)

                        Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                        Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                        39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
                        Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                        Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Wien, Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        HR Advisor

                        International SOS GmbH
                        Stuttgart
                        55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Advisor

                        International SOS GmbH
                        Stuttgart
                        48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Eine komplexe Softwareplattform für industrielle Automatisierung wurde entwickelt und getestet, mit Fokus auf Backend-, Web- und mobilen Komponenten sowie Testmanagement. Gesucht wird ein Testmanager (m/w/d) zur Entwicklung von Testprozessen, Koordination aller Testaktivitäten und Steuerung von internen und externen Testteams. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Testteams, fundierte Kenntnisse in verschiedenen Testarten, Praxis mit Fehlerverfolgungs-Tools wie Jira und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Eine komplexe Softwareplattform für industrielle Automatisierung wurde entwickelt und getestet, mit Fokus auf Backend-, Web- und mobilen Komponenten sowie Testmanagement. Gesucht wird ein Testmanager (m/w/d) zur Entwicklung von Testprozessen, Koordination aller Testaktivitäten und Steuerung von internen und externen Testteams. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Testteams, fundierte Kenntnisse in verschiedenen Testarten, Praxis mit Fehlerverfolgungs-Tools wie Jira und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Platform Engineer (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb einer skalierbaren On-Premise AI- und Data-Plattform im Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung als Platform Engineer oder DevOps Engineer, sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und OpenShift, Erfahrung mit CI/CD und Container-Technologien sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Platform Engineer (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb einer skalierbaren On-Premise AI- und Data-Plattform im Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung als Platform Engineer oder DevOps Engineer, sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und OpenShift, Erfahrung mit CI/CD und Container-Technologien sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Technical Solution Architect (m/w/d) zur Konzeption und Integration komplexer JAVA-Architekturen sowie zum Coaching von Entwicklerteams. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, vier Jahre praktische JAVA-Entwicklung und drei Jahre Erfahrung in der JAVA-Framework-Entwicklung werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Technical Solution Architect (m/w/d) zur Konzeption und Integration komplexer JAVA-Architekturen sowie zum Coaching von Entwicklerteams. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, vier Jahre praktische JAVA-Entwicklung und drei Jahre Erfahrung in der JAVA-Framework-Entwicklung werden vorausgesetzt.
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                        Qualysoft ist ein Unternehmen, das CRM-Implementierungen und -Customisierungen im Enterprise-Umfeld durchführt. Gesucht wird ein CRM Developer (m/w/d) für die Implementierung, Customisierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 in den Modulen Sales, Customer Insights und Project Operations. Mehrjährige Erfahrung als CRM Developer in Dynamics 365, sichere Kenntnisse in C#, JavaScript, Plugin-Entwicklung und Workflows sowie die Fähigkeit, User Stories in technische Lösungen umzusetzen werden vorausgesetzt.
                        Qualysoft ist ein Unternehmen, das CRM-Implementierungen und -Customisierungen im Enterprise-Umfeld durchführt. Gesucht wird ein CRM Developer (m/w/d) für die Implementierung, Customisierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 in den Modulen Sales, Customer Insights und Project Operations. Mehrjährige Erfahrung als CRM Developer in Dynamics 365, sichere Kenntnisse in C#, JavaScript, Plugin-Entwicklung und Workflows sowie die Fähigkeit, User Stories in technische Lösungen umzusetzen werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Analytiker (m/w/d) zur Unterstützung eines Modernisierungs- und Transformationsprogramms im öffentlichen Sektor. Die Position umfasst Architekturkonzeption, Prozessanalyse, Requirements Engineering und Change Management. Entweder eine abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Beratung und IT oder mindestens 10 Jahren Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Analytiker (m/w/d) zur Unterstützung eines Modernisierungs- und Transformationsprogramms im öffentlichen Sektor. Die Position umfasst Architekturkonzeption, Prozessanalyse, Requirements Engineering und Change Management. Entweder eine abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Beratung und IT oder mindestens 10 Jahren Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Expert (m/w/d) für Testautomatisierung zur Konzeption und Durchführung automatisierter Testverfahren in einem großen IT-Vorhaben des öffentlichen Sektors. Eine abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der IT-Branche oder mindestens zehn Jahren Berufserfahrung sind erforderlich. Erfahrung mit automatisierten Testframeworks, Versionskontrollsystemen und Testmanagement-Tools wie JIRA werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Expert (m/w/d) für Testautomatisierung zur Konzeption und Durchführung automatisierter Testverfahren in einem großen IT-Vorhaben des öffentlichen Sektors. Eine abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der IT-Branche oder mindestens zehn Jahren Berufserfahrung sind erforderlich. Erfahrung mit automatisierten Testframeworks, Versionskontrollsystemen und Testmanagement-Tools wie JIRA werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) zur Anforderungserhebung, -modellierung und -dokumentation in einem Digitalisierungsvorhaben des öffentlichen Sektors. Eine abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der IT-Branche oder mindestens zehn Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Zertifizierung im Requirements Engineering, Kenntnisse agiler Frameworks und ausgeprägte Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) zur Anforderungserhebung, -modellierung und -dokumentation in einem Digitalisierungsvorhaben des öffentlichen Sektors. Eine abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der IT-Branche oder mindestens zehn Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Zertifizierung im Requirements Engineering, Kenntnisse agiler Frameworks und ausgeprägte Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Scrum Master / Delivery Manager

                        Qualysoft GmbH
                        Wien, W
                        40000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein Scrum Master / Delivery Manager (m/w/d), um agile Teams zu unterstützen und Projektlieferungen zu steuern. Nachweisbare Berufserfahrung als Scrum Master, Delivery Manager oder Projektmanager, sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, Jira, Confluence) sowie hervorragende Deutsch- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Scrum Master / Delivery Manager (m/w/d), um agile Teams zu unterstützen und Projektlieferungen zu steuern. Nachweisbare Berufserfahrung als Scrum Master, Delivery Manager oder Projektmanager, sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, Jira, Confluence) sowie hervorragende Deutsch- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Projektmanager (f/m/d) zur Steuerung komplexer, ressortübergreifender Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Prozessoptimierung und IT-Systemintegration. Sie verantworten Gesamt- und Teilprojekte, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Management und treiben Projekte im klassischen und agilen Umfeld voran. Eine abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung mit mindestens zehn Jahren Erfahrung in der Beratungs- und IT-Branche, nachgewiesene Expertise in komplexen Projekten im öffentlichen Umfeld sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Projektmanager (f/m/d) zur Steuerung komplexer, ressortübergreifender Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Prozessoptimierung und IT-Systemintegration. Sie verantworten Gesamt- und Teilprojekte, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Management und treiben Projekte im klassischen und agilen Umfeld voran. Eine abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung mit mindestens zehn Jahren Erfahrung in der Beratungs- und IT-Branche, nachgewiesene Expertise in komplexen Projekten im öffentlichen Umfeld sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        PEGA-Senior System Architect ist eine Rolle in einem großen IT-Projekt des öffentlichen Sektors. Gesucht wird ein Lead System Engineer (m/w/d) für Planung, Implementierung und Betrieb komplexer Systemlandschaften. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als PEGA Lead oder Senior System Engineer, fundierte Kenntnisse in Server-, Storage-, Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien sowie Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und Automatisierungsskills werden vorausgesetzt.
                        PEGA-Senior System Architect ist eine Rolle in einem großen IT-Projekt des öffentlichen Sektors. Gesucht wird ein Lead System Engineer (m/w/d) für Planung, Implementierung und Betrieb komplexer Systemlandschaften. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als PEGA Lead oder Senior System Engineer, fundierte Kenntnisse in Server-, Storage-, Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien sowie Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und Automatisierungsskills werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistant in Ludwigsburg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        37.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Assistant in Ludwigsburg liegt bei 37.100 €. Gehälter für Recruiting Assistant in Ludwigsburg liegen im Bereich zwischen 31.900 € und 43.000 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 213 offene Stellenanzeigen für Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ludwigsburg einen Recruiting Assistant Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ludwigsburg einen Recruiting Assistant Job suchen: Stuttgart, Rems-Murr-Kreis, Aspach.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsburg suchen?
                        Wer nach Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsburg sucht, sucht häufig auch nach Office Mitarbeiter, Executive Assistance, Projektmanager Praktikum.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsburg??
                        Für einen Recruiting Assistant Job in Ludwigsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Vertrieb, Team player, Kundendienst, Problemlösung, Projektmanagement, Personalbeschaffung, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsführung, Beratung, Analytische Fähigkeiten, Verantwortung übernehmen, MS Excel, Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Ergebnisorientiert, Kunden-Akquisition, Zuverlässigkeit.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsburg?
                        Für Recruiting Assistant Jobs in Ludwigsburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.