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€10.000
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411 Treffer für Recruiter Engineering Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
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Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT
Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT
Brunel GmbH
Augsburg
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie-Umfeld. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie-Umfeld. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß
5300 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen sucht einen Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die End-to-End-Steuerung des Recruitingprozesses und die Entwicklung zielgruppenspezifischer Talentgewinnungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise in der Pharmaindustrie, Kenntnisse eignungsdiagnostischer Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein forschungsstarkes Pharmaunternehmen sucht einen Recruiting-Spezialisten am Standort Biberach. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die End-to-End-Steuerung des Recruitingprozesses und die Entwicklung zielgruppenspezifischer Talentgewinnungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise in der Pharmaindustrie, Kenntnisse eignungsdiagnostischer Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten sowie das Projektmanagement mit Vertriebsfokus. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting sowie strukturiertes Arbeiten und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Ingenieurreferent/in (m/w/d)
Ingenieurreferent/in (m/w/d)
Ingenieurkammer Baden-Württemberg
Stuttgart
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ingenieurkammer Baden-Württemberg ist eine Berufsorganisation, die die Interessen von über 3.500 Mitgliedern und 45.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren vertritt. Gesucht wird ein Ingenieurreferent (m/w/d) zur Betreuung ingenieurwissenschaftlicher Belange, Entwicklung des Fortbildungsportfolios und Begleitung von Projekten und Gremien. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Vermessungswesen oder Maschinenbau, analytische Fähigkeiten, sichere Office-Kenntnisse und eine teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die Ingenieurkammer Baden-Württemberg ist eine Berufsorganisation, die die Interessen von über 3.500 Mitgliedern und 45.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren vertritt. Gesucht wird ein Ingenieurreferent (m/w/d) zur Betreuung ingenieurwissenschaftlicher Belange, Entwicklung des Fortbildungsportfolios und Begleitung von Projekten und Gremien. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Vermessungswesen oder Maschinenbau, analytische Fähigkeiten, sichere Office-Kenntnisse und eine teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn
SOLCOM GmbH
Heilbronn
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(senior) recruiter international (m/w/d)
(senior) recruiter international (m/w/d)
falch gmbh
Merklingen, Blaubeuren
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Falch ist seit 1986 ein weltweit führender Hersteller von Wasserstrahllösungen mit 270 Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter International (m/w/d) für das internationale Recruiting verschiedener Fachbereiche und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting, sichere Interviewtechniken, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Campus & External Recruitment-Product Market Research Engineer
Campus & External Recruitment-Product Market Research Engineer
BYD Germany GmbH
Stuttgart, Germany
42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BYD ist Marktführer in der Entwicklung von Elektrofahrzeugen für Europa und arbeitet an nachhaltigen Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein R&D Engineer – Product Market Research (m/w/d) zur Analyse von E-Mobilitätsprodukten, Markttrends und Nutzeranforderungen in Europa. Ein Bachelor-Abschluss, mindestens drei Jahre Erfahrung in Marktforschung bei Fahrzeugherstellern, fließendes Englisch und ausgeprägte Datenaffinität werden vorausgesetzt.
BYD ist Marktführer in der Entwicklung von Elektrofahrzeugen für Europa und arbeitet an nachhaltigen Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein R&D Engineer – Product Market Research (m/w/d) zur Analyse von E-Mobilitätsprodukten, Markttrends und Nutzeranforderungen in Europa. Ein Bachelor-Abschluss, mindestens drei Jahre Erfahrung in Marktforschung bei Fahrzeugherstellern, fließendes Englisch und ausgeprägte Datenaffinität werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan ICB GmbH
89231 Neu-Ulm
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALS Western Europe ist ein international tätiges Unternehmen in der pharmazeutischen und chemischen Industrie. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit in der Interviewführung sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALS Western Europe ist ein international tätiges Unternehmen in der pharmazeutischen und chemischen Industrie. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit in der Interviewführung sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Nuvisan GmbH
Neu-Ulm
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ALS Western Europe ist ein Unternehmen der pharmazeutischen und chemischen Industrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing, Sicherheit im Führen von Interviews und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALS Western Europe ist ein Unternehmen der pharmazeutischen und chemischen Industrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess an deutschen Standorten mit Schwerpunkt Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, ausgeprägte Praxiserfahrung im Active Sourcing, Sicherheit im Führen von Interviews und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Wir entwickeln KI-Systeme, die Robotern ermöglichen, in industriellen Umgebungen wie Lagern und Fabriken autonom zu arbeiten. Gesucht wird ein Senior Technical Recruiter (m/w/d), um Full-Cycle-Recruiting für ein Portfolio von Positionen zu verantworten und Kandidaten über alle Phasen hinweg zu begleiten. Mindestens vier Jahre Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewkompetenz und nachgewiesene Erfolge beim Sourcing von Passive Candidates werden vorausgesetzt.
Wir entwickeln KI-Systeme, die Robotern ermöglichen, in industriellen Umgebungen wie Lagern und Fabriken autonom zu arbeiten. Gesucht wird ein Senior Technical Recruiter (m/w/d), um Full-Cycle-Recruiting für ein Portfolio von Positionen zu verantworten und Kandidaten über alle Phasen hinweg zu begleiten. Mindestens vier Jahre Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewkompetenz und nachgewiesene Erfolge beim Sourcing von Passive Candidates werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 390 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Radar-Signalverarbeitung in der Flugkörperentwicklung (Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder Physik)
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Radar-Signalverarbeitung in der Flugkörperentwicklung (Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder Physik)
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl Defence ist ein Rüstungsunternehmen mit Standort in Überlingen am Bodensee. Gesucht wird ein Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Radar-Signalverarbeitung zur Entwicklung von Algorithmen für Zielerfassung und Lenkung. Ein abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder Physik, fundierte Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung und Radartheorie sowie umfangreiche Programmiererfahrung unter Linux werden vorausgesetzt.
Diehl Defence ist ein Rüstungsunternehmen mit Standort in Überlingen am Bodensee. Gesucht wird ein Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Radar-Signalverarbeitung zur Entwicklung von Algorithmen für Zielerfassung und Lenkung. Ein abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder Physik, fundierte Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung und Radartheorie sowie umfangreiche Programmiererfahrung unter Linux werden vorausgesetzt.
IT-Affiner Physiker / Mathematiker / Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise mit Promotion
IT-Affiner Physiker / Mathematiker / Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise mit Promotion
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl Defence entwickelt operative Software für hochkomplexe Flugkörpersysteme. Gesucht wird ein IT-affiner Physiker / Mathematiker / Ingenieur (m/w/d) zur Konzeptionierung und Umsetzung von Algorithmen sowie numerischen Simulationen. Ein abgeschlossenes Studium in Physik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften, hervorragende analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in C/C++ werden vorausgesetzt.
Diehl Defence entwickelt operative Software für hochkomplexe Flugkörpersysteme. Gesucht wird ein IT-affiner Physiker / Mathematiker / Ingenieur (m/w/d) zur Konzeptionierung und Umsetzung von Algorithmen sowie numerischen Simulationen. Ein abgeschlossenes Studium in Physik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften, hervorragende analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in C/C++ werden vorausgesetzt.
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Sales Engineer (M/W/D) Reinigungsanlagen
Sales Engineer (M/W/D) Reinigungsanlagen
Elma Schmidbauer GmbH
Singen (Hohentwiel)
31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Elma ist ein Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien in über 80 Länder liefert. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) Reinigungsanlagen zur Ausarbeitung von Anlagenkonzepten, Kalkulationen und Angeboten für kundenspezifische Ultraschallreinigungsanlagen. Ein abgeschlossenes technisches Studium, Erfahrung im Sales Engineering oder in der Projektierung von Investitionsgütern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Elma ist ein Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien in über 80 Länder liefert. Gesucht wird ein Sales Engineer (m/w/d) Reinigungsanlagen zur Ausarbeitung von Anlagenkonzepten, Kalkulationen und Angeboten für kundenspezifische Ultraschallreinigungsanlagen. Ein abgeschlossenes technisches Studium, Erfahrung im Sales Engineering oder in der Projektierung von Investitionsgütern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
45000 - 450001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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- Landkreis Schwäbisch Hall
- Landkreis Esslingen
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- Landkreis Konstanz
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- Überlingen
- Landkreis Reutlingen
- Ulm
- Hannover
- Region Hannover
- Stuttgart Stuttgart-Mitte
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Nordrhein-Westfalen
- Hamburg (Bundesland)
- Berlin (Bundesland)
- Hessen
- Niedersachsen
- Sachsen
- Bremen (Bundesland)
- Zürich (Kanton)
- Thüringen
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- Saarland
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