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5 Treffer für Psychologie Jobs in Nürnberg im Umkreis von 30 km
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Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
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noris network AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie mit der entsprechenden Ausrichtung oder eine Ausbildung mit PE-Weiterbildung
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Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Studienrichtung vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal
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Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie, Gesundheitsökonomie, Soziologie oder vergleichbarer Studiengang
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Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Studienrichtung vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal
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5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik / Erwachsenenbildung oder Arbeits-/Organisationspsychologie
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abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft alternativ vergleichbare Qualifikation über (Berufs-)Ausbildung mit Fokus auf HR-Themen
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Ein Studium in Medizin, Pharmazie, Life Sciences, Psychologie, Pflegewissenschaften oder mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst
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Alaika Advisory Germany GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands - ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company) and ALAIKA Building (Company Builder), - we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) & an al
Alaika Advisory Germany GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - At ALAIKA, we are building the future of Financial Services with a bold vision: to become the most specialized Enterprise Financial Services advisory & investment firm in the industry by coupling Fortune 500 board room access, the deepest Financial Services domain expertise with a global Venture Capital & Equity network. Through our three brands - ALAIKA Advisory (Strategy Consulting), ALAIKA Capital (Investment Company) and ALAIKA Building (Company Builder), - we are building the Financial Services holding company of the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (the Financial Services Practice Lead Partner of a leading NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (builder/investor of multiple leading international software companies) & an al
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IDnow GmbH * München, Bavaria, Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - At IDnow, we believe innovation is finding solutions to problems that don't yet exist but are sure to impact our future. Making the connected world a safer place is and has been our vision from the very beginning. Our identity verification SaaS solutions enable businesses to make reliable, informed decisions in an instant. We offer robust, secure and seamless solutions to protect against player fraud, identity theft or forging signatures. It is not only mandatory and reduces business loss, but it also becomes a highly competitive advantage, as customer experience and retention rates improve substantially. We help our clients to increase security, improve customer conversion, and streamline their onboarding process.
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams * Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit internationalen HR -Regularien (insbesondere lokale Arbeitsgesetze) * Rödl & Partner * Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis – sowohl national als auch international * Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (auch auf internationaler Ebene)
Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams * Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit internationalen HR -Regularien (insbesondere lokale Arbeitsgesetze) * Rödl & Partner * Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis – sowohl national als auch international * Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (auch auf internationaler Ebene)
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Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH - Einsatzort: 90489 Nürnberg - Banken / Finanzdienstleistung - Wochenstunden: 40 Stunden - Arbeitszeit: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen * Sichers
Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: BERG Personalmanagement GmbH - Einsatzort: 90489 Nürnberg - Banken / Finanzdienstleistung - Wochenstunden: 40 Stunden - Arbeitszeit: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung kollektiver und individueller Maßnahmen * Sichers
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Junior Projektmanager:in in der Personalentwicklung
Junior Projektmanager:in in der Personalentwicklung
davero dialog GmbH
Erlangen
Teilweise Home-Office
Junior Projektmanager:in in der Personalentwicklung * davero dialog GmbH * Erlangen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bist du bereit, deine Talente bei uns einzubringen? Suchst du nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Werde ein Teil von davero dialog und verstärke unser Projektmanagement als Junior Personalentwickler:in (m/w/d) an unserem Standort Erlangen! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat und nach motivierten und engagierten Führungskräften sucht, die unser Team verstärken wollen. Als Teil von davero wirst du die Möglichkeit haben, dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben warten darauf, von dir gemeister
Junior Projektmanager:in in der Personalentwicklung * davero dialog GmbH * Erlangen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bist du bereit, deine Talente bei uns einzubringen? Suchst du nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Werde ein Teil von davero dialog und verstärke unser Projektmanagement als Junior Personalentwickler:in (m/w/d) an unserem Standort Erlangen! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat und nach motivierten und engagierten Führungskräften sucht, die unser Team verstärken wollen. Als Teil von davero wirst du die Möglichkeit haben, dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben warten darauf, von dir gemeister
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Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Menschen zusammenbringen ist Deine Leidenschaft? Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. Bei uns bekommst Du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalarbeit kreativ weiterzuentwickeln
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HR-Generalist (w/m/d) in Teilzeit
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Metz Consumer Electronics GmbH
Zirndorf bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Metz Consumer Electronics GmbH * Zirndorf bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist. Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutl
Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Metz Consumer Electronics GmbH * Zirndorf bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist. Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutl
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nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager HR Operations (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten * Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Faber-Castell Aktiengesellschaft * Stein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit,
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager HR Operations (all genders) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche). * Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten * Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Faber-Castell Aktiengesellschaft * Stein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit,
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Als Operations Recruiter Nürnberg (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken. Wie werde ich Operations Recruiter Nürnberg bei Coolblue? * Coolblue GmbH * Nürnberg - Ihre Aufgaben - Das machst du gerne * Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. * Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen. * Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können. * Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frü
Als Operations Recruiter Nürnberg (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken. Wie werde ich Operations Recruiter Nürnberg bei Coolblue? * Coolblue GmbH * Nürnberg - Ihre Aufgaben - Das machst du gerne * Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. * Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen. * Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können. * Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frü
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Leiter:in Personalbetreuung/ stv. Bereichsleiter:in (w/m/d) - in Voll- und Teilzeit
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Sparkasse Nürnberg
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Leiter:in Personalbetreuung/ stv. Um unseren Unternehmensbereich Personal zu stärken, suchen wir Dich als engagierte und erfahrene Führungskraft, um die Leitung der Personalbetreuung verbunden mit der Stellvertretung der Unternehmensbereichsleitung Personal zu übernehmen. * Du bist verantwortlich für ein zwanzig-köpfiges Team zu den Themenstellungen Personalgewinnung, ganzheitliche Personalbetreuung und Personalservice * Du optimierst laufend die Recruiting- und Personalbetreuungsansätze inklusive Schnittstellenoptimierung mit deinem Team Bereichsleiter:in (w/m/d) - in Voll- und Teilzeit * Sparkasse Nürnberg * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Sparkasse Nürnberg - eine Arbeitgeberin mit Herz! Der Mensch steht im Mittelpunkt. So
Leiter:in Personalbetreuung/ stv. Um unseren Unternehmensbereich Personal zu stärken, suchen wir Dich als engagierte und erfahrene Führungskraft, um die Leitung der Personalbetreuung verbunden mit der Stellvertretung der Unternehmensbereichsleitung Personal zu übernehmen. * Du bist verantwortlich für ein zwanzig-köpfiges Team zu den Themenstellungen Personalgewinnung, ganzheitliche Personalbetreuung und Personalservice * Du optimierst laufend die Recruiting- und Personalbetreuungsansätze inklusive Schnittstellenoptimierung mit deinem Team Bereichsleiter:in (w/m/d) - in Voll- und Teilzeit * Sparkasse Nürnberg * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Sparkasse Nürnberg - eine Arbeitgeberin mit Herz! Der Mensch steht im Mittelpunkt. So
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Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamleitung HR Services (m/w/d) * Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.) * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innova
Unterstützen Sie das #TeamApollo als Teamleitung HR Services (m/w/d) * Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams * Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern (HR Business Partner, Payroll, HR-Experten etc.) * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innova
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten * Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting * Data Modul AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Passionate Enabler setzt die DATA MODUL AG alles daran, die Visionen ihrer Kunden in die Realität umzusetzen. Mit einem umfassenden Verständnis von Hardware, Software und Services als harmonische Einheit liegt der Fokus darauf, maßgeschneiderte Displaylösungen zu entwickeln, die genau den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Kunden entsprechen. in Vollzeit * Zentrale Ansprechperson für und im In-
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten * Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting * Data Modul AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Passionate Enabler setzt die DATA MODUL AG alles daran, die Visionen ihrer Kunden in die Realität umzusetzen. Mit einem umfassenden Verständnis von Hardware, Software und Services als harmonische Einheit liegt der Fokus darauf, maßgeschneiderte Displaylösungen zu entwickeln, die genau den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Kunden entsprechen. in Vollzeit * Zentrale Ansprechperson für und im In-
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Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding * OMNINET GmbH * Eckental * Feste Anstellung * Vollzeit - Einsatzort ist Eckental | Metropolregion Nürnberg - OMNINET ist ein mittelständischer, international ausgerichteter Software-Hersteller mit Hauptsitz in Eckental (Metropolregion Nürnberg), Niederlassungen in Deutschland (Rhein-Main-Gebiet, Hof) und mehreren Tochterfirmen in Aschaffenburg und im europäischen Ausland. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für in HR-Themen * Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding) * Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen & Zeugnissen - Ihre Voraussetzungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder BWL * Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Tech-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrech
Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding * OMNINET GmbH * Eckental * Feste Anstellung * Vollzeit - Einsatzort ist Eckental | Metropolregion Nürnberg - OMNINET ist ein mittelständischer, international ausgerichteter Software-Hersteller mit Hauptsitz in Eckental (Metropolregion Nürnberg), Niederlassungen in Deutschland (Rhein-Main-Gebiet, Hof) und mehreren Tochterfirmen in Aschaffenburg und im europäischen Ausland. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für in HR-Themen * Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding) * Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen & Zeugnissen - Ihre Voraussetzungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder BWL * Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Tech-Umfeld * Gute Kenntnisse im Arbeitsrech
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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resources
Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resources
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen. * Versicherungskammer Bayern * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Vertragsarbeitgeber ist die Bayerisc
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen. * Versicherungskammer Bayern * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Vertragsarbeitgeber ist die Bayerisc
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Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Strategy & Leadership Partner, suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leadership Partner / HR Business Partner (m/w/d). Gestalten Sie als strategische/r Partner/in unsere People-Themen aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und formen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen und wirkungsvolle Impulse. * Messe München GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und di
Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Strategy & Leadership Partner, suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leadership Partner / HR Business Partner (m/w/d). Gestalten Sie als strategische/r Partner/in unsere People-Themen aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und formen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen und wirkungsvolle Impulse. * Messe München GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und di
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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
We have an immediate opening for an HR Manager for Central Europe in our People Strategy & Unlocking Potential Team. Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! More than 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. You will support and manage strategic projects for our Consulting Team in key areas, including employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. In all your activities, you'll work together closely with the team, the HR leadership, all other HR departments, and our global and EMESA colleagues. You'll be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. Thanks to the various interfaces within HR, you wil
We have an immediate opening for an HR Manager for Central Europe in our People Strategy & Unlocking Potential Team. Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! More than 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. You will support and manage strategic projects for our Consulting Team in key areas, including employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. In all your activities, you'll work together closely with the team, the HR leadership, all other HR departments, and our global and EMESA colleagues. You'll be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. Thanks to the various interfaces within HR, you wil
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Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. * Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld * Schaltbau GmbH * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Powering Possibility - Schaltbau ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf Gleichstrom spezialisiert hat und Produkte und Lösungen anbietet, die Elektrifizierung ermöglichen. Basierend auf fast einem Jahrhundert Erfahrung hat Schaltbau seinen Haupt
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