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5 Treffer für Project Manager Hr Jobs in Eichendorf im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen
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Schnelle Bewerbung
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
HR CONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HR Controlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
Deshalb suchen wir einen Project Controller / FP&A Specialist (gn), der finanzielle Zusammenhänge nicht nur analysiert, sondern aktiv mitgestaltet.
Deshalb suchen wir einen Project Controller / FP&A Specialist (gn), der finanzielle Zusammenhänge nicht nur analysiert, sondern aktiv mitgestaltet.
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Werkstudent Contract Management (gn) Erneuerbare Energien
Werkstudent Contract Management (gn) Erneuerbare Energien
Ideematec Deutschland GmbH
Wallerfing
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Sales, Procurement, Operations und Project
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Sales, Procurement, Operations und Project
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Quality, Project Management und Procurement zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Gewährleistungsstrategien
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Quality, Project Management und Procurement zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Gewährleistungsstrategien
109 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen * Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend * Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen * Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend * Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen * Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz * Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, gehen Themen hands-on an, handeln pragmatisch und behalten auch bei vielfältigen HR-Themen den Überblick
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Bodenkirchen-Aich. Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie das Werk und sind erster Ansprechpartner für und in der Produktion in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Organisation bei bulthaup ein und gestalten gemeinsam mit den eine moderne, praxisnahe Personalarbeit. * Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung und die Umsetzung und Verbesserung von HR-Prozessen * Auswertung von HR-Kennzahlen und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Effizienz * Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, gehen Themen hands-on an, handeln pragmatisch und behalten auch bei vielfältigen HR-Themen den Überblick
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Project Planner Procurement (m/w/d)
Project Planner Procurement (m/w/d)
Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG
Straubing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Logistik und Category Manager * Abstimmung von Beschaffungsstrategien, Prioritäten und Kapazitäten mit den Category Manager
Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Logistik und Category Manager * Abstimmung von Beschaffungsstrategien, Prioritäten und Kapazitäten mit den Category Manager
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
NEU
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HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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Projektleiter Elektrotechnik/ Mechatronik/ Maschinenbau (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik/ Mechatronik/ Maschinenbau (m/w/d)
BKW Anlagentechnik GmbH
Geisenhausen, Großraum München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse in MS Office-Programmen sowie MS Project
Gute Kenntnisse in MS Office-Programmen sowie MS Project
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Senior Specialist Finance Transformation & SAP S/4HANA (Public Cloud) (all genders)
Senior Specialist Finance Transformation & SAP S/4HANA (Public Cloud) (all genders)
msg systems ag
Ismaning bei München, Karlsruhe, Passau
Dann findest du in unserer Abteilung Group Finance Accounting Projects abwechslungsreiche und interessante Tätigkeitsfelder.
Dann findest du in unserer Abteilung Group Finance Accounting Projects abwechslungsreiche und interessante Tätigkeitsfelder.
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Schnelle Bewerbung
Implementation of IT projects for the manufacturing plant
Implementation of IT projects for the manufacturing plant
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Projektmanager (m/w/d) Luftfahrt – Entwicklung & Fertigung
Projektmanager (m/w/d) Luftfahrt – Entwicklung & Fertigung
CUONICS GmbH
Straubing
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Polarion)
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Polarion)
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Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik / Datentechnik Passau
Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik / Datentechnik Passau
Enterprise Communications Group GmbH
Passau
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Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, Procore, BauMaster o. Ä.)
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, Procore, BauMaster o. Ä.)
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Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen
Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen
Schnelle Bewerbung
Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen
Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen
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Für unsere Abteilung IT suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Project Manager (m/w/d) * Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools, idealerweise Microsoft Project, Azure DevOps und TOPdesk
Für unsere Abteilung IT suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Project Manager (m/w/d) * Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools, idealerweise Microsoft Project, Azure DevOps und TOPdesk
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SAP S/4HANA Projektmanager/-leiter (m/w/d) - SAP Program-/Project Manager
SAP S/4HANA Projektmanager/-leiter (m/w/d) - SAP Program-/Project Manager
Ratbacher GmbH
Düsseldorf, Mannheim, München, Würzburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus.
Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus.
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Schnelle Bewerbung
Für einen etablierten und wachstumsstarken Salesforce-Partner suchen wir als GalahadBlue Personalberatung einen erfahrenen Salesforce Project Manager (m/w/d), der anspruchsvolle CRM- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live steuert.
Für einen etablierten und wachstumsstarken Salesforce-Partner suchen wir als GalahadBlue Personalberatung einen erfahrenen Salesforce Project Manager (m/w/d), der anspruchsvolle CRM- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live steuert.
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Project Manager Sales | Switchgear | Spain & Latin America | (f/m/d)
Project Manager Sales | Switchgear | Spain & Latin America | (f/m/d)
Schneider Electric GmbH
Regensburg
We are currently looking for a Project Manager Sales for Switchgear - Spain & Latin America (f/m/d) at our location in Regensburg. * Sales Support: Support the acquisition and development of new project opportunities * Project Ownership: Manage projects through to the handover of switchgear solutions to the customer, including responsibility for results and margins
We are currently looking for a Project Manager Sales for Switchgear - Spain & Latin America (f/m/d) at our location in Regensburg. * Sales Support: Support the acquisition and development of new project opportunities * Project Ownership: Manage projects through to the handover of switchgear solutions to the customer, including responsibility for results and margins
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
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Schnelle Bewerbung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
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Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) ab September - 100% Remote im Metaverse
Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) ab September - 100% Remote im Metaverse
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung. * Du bringst eine hohe Motivation und den Wunsch mit, Verantwortung zu übernehmen und in der Rolle des Key Account Managers zu wachsen. * Intensive Einarbeitung: Du wirst in den ersten 3-6 Monaten intensiv geschult und auf die Position des Key Account Managers vorbereitet. * Karrierechancen: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Rolle des Key Account Managers und führst selbstständig Meetings mit unseren Key Accounts.
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung. * Du bringst eine hohe Motivation und den Wunsch mit, Verantwortung zu übernehmen und in der Rolle des Key Account Managers zu wachsen. * Intensive Einarbeitung: Du wirst in den ersten 3-6 Monaten intensiv geschult und auf die Position des Key Account Managers vorbereitet. * Karrierechancen: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Rolle des Key Account Managers und führst selbstständig Meetings mit unseren Key Accounts.
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