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81 Treffer für Programmentwicklung Jobs in Wildau im Umkreis von 30km
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Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
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Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von Programmen und Maßnahmen für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Talent-Management und der Mitarbeiterentwicklung und hattest erste Berührungspunkte zur Organisationsentwicklung; gute generalistisch Kenntnisse des Personalmanagements sind erforderlich
Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von Programmen und Maßnahmen für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Talent-Management und der Mitarbeiterentwicklung und hattest erste Berührungspunkte zur Organisationsentwicklung; gute generalistisch Kenntnisse des Personalmanagements sind erforderlich
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Attraktives Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm * Coaching und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm * Coaching und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.
Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.
NEU
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Referent*in Instandhaltung Schienenfahrzeuge / Rail Vehicle Maintenance Specialist (m/w/d)
Referent*in Instandhaltung Schienenfahrzeuge / Rail Vehicle Maintenance Specialist (m/w/d)
Transdev GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Instandhaltungsprogrammen
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Instandhaltungsprogrammen
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Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme Durch unsere Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu einer transparenten, zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensentwicklung. * Auf Wunsch Möglichkeit der Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten.
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme Durch unsere Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu einer transparenten, zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensentwicklung. * Auf Wunsch Möglichkeit der Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten.
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Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Cottbus
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Cottbus
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Privatkundenberater als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Privatkundenberater als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Hamburg, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
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Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
SIBA-industries GmbH
München,Stuttgart,Köln,Berlin,Hamburg,Bremen,Nürnberg,Leipzig,Landshut,Fulda,Düsseldorf,Kassel
Schnelle Bewerbung
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
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Anschreiben nicht erforderlich
Das 18- bis 24-monatige, deutschlandweite Hilti Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein einzigartiges nationales Entwicklungsprogramm, bei dem du von Anfang an echte Verantwortung übernimmst. Karriere mit Weitblick – starte jetzt im Hilti Programm. Das Karriereprogramm für Sales & Marketing ist individuell auf dich zugeschnitten und bereitet dich auf eine vielseitige Karriere bei uns vor. Das 18- bis 24-monatige Programm ist vielfältig und herausfordernd, mit individuellem Coaching und direktem Mentoring durch einen Head of Marketing.
Das 18- bis 24-monatige, deutschlandweite Hilti Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein einzigartiges nationales Entwicklungsprogramm, bei dem du von Anfang an echte Verantwortung übernimmst. Karriere mit Weitblick – starte jetzt im Hilti Programm. Das Karriereprogramm für Sales & Marketing ist individuell auf dich zugeschnitten und bereitet dich auf eine vielseitige Karriere bei uns vor. Das 18- bis 24-monatige Programm ist vielfältig und herausfordernd, mit individuellem Coaching und direktem Mentoring durch einen Head of Marketing.
Finanzierungsspezialist als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Finanzierungsspezialist als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Berlin, Rostock, Schwerin
Teilweise Home-Office
Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
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Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Water & Biodiversitiy Stewardship
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Water & Biodiversitiy Stewardship
WWF Deutschland
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Programms, der Strategie- sowie Toolentwicklung * Unterstützung bei der Identifizierung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Programms, der Strategie- sowie Toolentwicklung * Unterstützung bei der Identifizierung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Customer Development Manager Contract Logistics - Healthcare (m/w/d)
Customer Development Manager Contract Logistics - Healthcare (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Großbeeren, Leipzig, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende
Senior Projektmanager Customer Onboarding Logistik (m/w/d)
Senior Projektmanager Customer Onboarding Logistik (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Großbeeren, Leipzig, München
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende
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Mechatroniker/in / Elektroniker - bundesweiter Außendienst DGUV-Prüfservice (m/w/d)
Mechatroniker/in / Elektroniker - bundesweiter Außendienst DGUV-Prüfservice (m/w/d)
ESG Elektro Service GmbH
Köln, Frankfurt, Hannover, Wolfsburg, Hamburg, Berlin, Potsdam
Entwicklung individueller Prüfkonzepte in Zusammenarbeit mit unserem technischen Support und dem Kunden * Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit einem zugewiesenen Techniker-Paten * Entwicklung zum Fachexperten für elektrische Sicherheit * Lukratives Prämienprogramm * Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene - Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
Entwicklung individueller Prüfkonzepte in Zusammenarbeit mit unserem technischen Support und dem Kunden * Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit einem zugewiesenen Techniker-Paten * Entwicklung zum Fachexperten für elektrische Sicherheit * Lukratives Prämienprogramm * Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene - Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
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Bauwens Academy: Individuelle Weiterentwicklung durch interne Schulungen, externe Seminare und gezielte Entwicklungsprogramme.
Bauwens Academy: Individuelle Weiterentwicklung durch interne Schulungen, externe Seminare und gezielte Entwicklungsprogramme.
NEU
Schnelle Bewerbung
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme * Unterstützung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden * Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Führungsteam
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme * Unterstützung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden * Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Führungsteam
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Servicetechniker / Montagetechniker (m/w/d)
Servicetechniker / Montagetechniker (m/w/d)
Chubb Deutschland GmbH
Berlin, Brandenburg, Pankow, Köpenick, Steglitz-Zehlendorf, Marzahn-Hellersdorf
Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
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Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe - Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran.
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe - Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran.
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Pharmareferent / Key Account Manager (m/w/d) im Klinik-, Arzt- und Apothekenvertrieb
Pharmareferent / Key Account Manager (m/w/d) im Klinik-, Arzt- und Apothekenvertrieb
biosyn Arzneimittel GmbH
Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Berlin, Ostdeutschland
Schnelle Bewerbung
Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme * Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen
Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme * Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen
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Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm * Entwicklung: individuelle fachliche und persönliche Förderung, Lernplattform m-Learning, unternehmensweite Workshops und Trainings
Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm * Entwicklung: individuelle fachliche und persönliche Förderung, Lernplattform m-Learning, unternehmensweite Workshops und Trainings
Entwicklung: Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung * Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm
Entwicklung: Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung * Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm
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Sachverständige:r Windenergie / Rotorblatt (m/w/d)
Sachverständige:r Windenergie / Rotorblatt (m/w/d)
TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG
Hamburg, Berlin, Hannover
Teilweise Home-Office
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. * Entwicklung von Strategien zur Klärung von Abweichungen und fachlich fundierte Kommunikation der Ergebnisse mit Kunden.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. * Entwicklung von Strategien zur Klärung von Abweichungen und fachlich fundierte Kommunikation der Ergebnisse mit Kunden.
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IT Security Consultant w/m/d - Access Management
IT Security Consultant w/m/d - Access Management
Computacenter AG & Co. oHG
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Kerpen, Köln, Ludwigshafen, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere zahlreiche Entwicklungsprogramme bringen Dich an dein Ziel. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Du unterstützt bei der Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um Authentisierungs- und Autorisierungslösungen. * Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm.
Unsere zahlreiche Entwicklungsprogramme bringen Dich an dein Ziel. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Du unterstützt bei der Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um Authentisierungs- und Autorisierungslösungen. * Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm.
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Techniker im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Techniker im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Berlin, Eberswalde, Fürstenwalde/Spree, Oranienburg, Potsdam
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie Würth
Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie Würth