ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von Programmen und Maßnahmen für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Talent-Management und der Mitarbeiterentwicklung und hattest erste Berührungspunkte zur Organisationsentwicklung; gute generalistisch Kenntnisse des Personalmanagements sind erforderlich
Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von Programmen und Maßnahmen für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Talent-Management und der Mitarbeiterentwicklung und hattest erste Berührungspunkte zur Organisationsentwicklung; gute generalistisch Kenntnisse des Personalmanagements sind erforderlich
Forschung: Du führst eigenständig Recherchen zu Themenschwerpunkten der Hochschul- und Wissenschaftsstandorte Deutschlands durch und begleitest interne und externe Stakeholder bei der Entwicklung von Forschungs- und Lehrkooperationen Analyse: Du analysierst das Forschungsumfeld hinsichtlich zentraler Themen wie Energiewende, Quartiersentwicklung, Partizipation, Nachhaltige Gebäude, Digitalisierung und Unternehmensentwicklung, außerdem wirkst du bei der Entwicklung von Methoden zur Trendanalyse und der systematischen Untersuchung von Trends mit Datenaufbereitung: Du bereitest Informationen über relevante Programmentwicklung, Ausschreibungen und Fördermöglichkeiten (inkl. Antragstellung) im Rahmen der nationalen und europäischen Forschungsförderung auf und stellst diese bereit.
Forschung: Du führst eigenständig Recherchen zu Themenschwerpunkten der Hochschul- und Wissenschaftsstandorte Deutschlands durch und begleitest interne und externe Stakeholder bei der Entwicklung von Forschungs- und Lehrkooperationen Analyse: Du analysierst das Forschungsumfeld hinsichtlich zentraler Themen wie Energiewende, Quartiersentwicklung, Partizipation, Nachhaltige Gebäude, Digitalisierung und Unternehmensentwicklung, außerdem wirkst du bei der Entwicklung von Methoden zur Trendanalyse und der systematischen Untersuchung von Trends mit Datenaufbereitung: Du bereitest Informationen über relevante Programmentwicklung, Ausschreibungen und Fördermöglichkeiten (inkl. Antragstellung) im Rahmen der nationalen und europäischen Forschungsförderung auf und stellst diese bereit.
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme Durch unsere Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu einer transparenten, zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensentwicklung. * Auf Wunsch Möglichkeit der Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten.
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme Durch unsere Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu einer transparenten, zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensentwicklung. * Auf Wunsch Möglichkeit der Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Cottbus
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Cottbus
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Hamburg, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Berlin, Rostock, Schwerin
Teilweise Home-Office
Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Entwicklung: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Programms, der Strategie- sowie Toolentwicklung * Unterstützung bei der Identifizierung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Programms, der Strategie- sowie Toolentwicklung * Unterstützung bei der Identifizierung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme * Unterstützung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden * Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Führungsteam
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme * Unterstützung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden * Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Führungsteam
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme,Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe - Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran.
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme,Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe - Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran.
Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme * Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen
Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme * Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen
Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm * Entwicklung: individuelle fachliche und persönliche Förderung, Lernplattform m-Learning, unternehmensweite Workshops und Trainings
Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm * Entwicklung: individuelle fachliche und persönliche Förderung, Lernplattform m-Learning, unternehmensweite Workshops und Trainings
Entwicklung: Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung * Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm
Entwicklung: Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung * Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- und Mentorenprogramm
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. * Entwicklung von Strategien zur Klärung von Abweichungen und fachlich fundierte Kommunikation der Ergebnisse mit Kunden.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. * Entwicklung von Strategien zur Klärung von Abweichungen und fachlich fundierte Kommunikation der Ergebnisse mit Kunden.
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg
Praktische Erfahrung in der Durchführung von Potenzialanalysen und Kostenoptimierung, Entwicklung von Materialgruppenstrategien und Lieferantenentwicklungsprogrammen Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben.
Praktische Erfahrung in der Durchführung von Potenzialanalysen und Kostenoptimierung, Entwicklung von Materialgruppenstrategien und Lieferantenentwicklungsprogrammen Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben.
Unsere zahlreiche Entwicklungsprogramme bringen Dich an dein Ziel. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Du unterstützt bei der Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um Authentisierungs- und Autorisierungslösungen. * Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm.
Unsere zahlreiche Entwicklungsprogramme bringen Dich an dein Ziel. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Du unterstützt bei der Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um Authentisierungs- und Autorisierungslösungen. * Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm.
Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum * Entwicklung, Planung und Bemessung von Konstruktionen im Konstruktiven Ingenieurbau in enger Zusammenarbeit mit projektbeteiligten :innen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen * Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen
Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum * Entwicklung, Planung und Bemessung von Konstruktionen im Konstruktiven Ingenieurbau in enger Zusammenarbeit mit projektbeteiligten :innen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen * Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen
Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie Würth
Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Akademie Würth
Unsere zahlreiche Entwicklungsprogramme bringen Dich an dein Ziel. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Du unterstützt bei der Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um Authentisierungs- und Autorisierungslösungen. * Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm.
Unsere zahlreiche Entwicklungsprogramme bringen Dich an dein Ziel. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Du unterstützt bei der Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um Authentisierungs- und Autorisierungslösungen. * Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm.
Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
Starthilfe – Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. * Extras – Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet - Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet - Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Berlin?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
61.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Berlin liegt bei 61.500 €. Gehälter für Programmentwicklung in Berlin liegen im Bereich zwischen 52.400 € und 72.000 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programmentwicklung Jobs in Berlin?
Aktuell gibt es auf StepStone 86 offene Stellenanzeigen für Programmentwicklung Jobs in Berlin.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Programmentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Programmentwicklung Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programmentwicklung Jobs in Berlin suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Programmentwicklung Jobs in Berlin??
Für einen Programmentwicklung Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Programmentwicklung Jobs in Berlin?
Für Programmentwicklung Jobs in Berlin gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.