Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
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Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. * Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
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Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Cottbus
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Jena, Erfurt, Magdeburg
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
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Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Jena, Erfurt, Magdeburg
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
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Dresden, Magdeburg, Jena, Erfurt
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. * Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.
Wir investieren in Ihr Potenzial durch vielfältige Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungspläne * Mitwirkung beim Aufbau, der Führung und Entwicklung eines leistungsfähigen Projektteams * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen AVA-Programmen (California, ORCA) sowie Projektmanagement-Tools wie MS Project * Umfassende und individuelle Einarbeitung in unsere Programme und Abläufe
Wir investieren in Ihr Potenzial durch vielfältige Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungspläne * Mitwirkung beim Aufbau, der Führung und Entwicklung eines leistungsfähigen Projektteams * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen AVA-Programmen (California, ORCA) sowie Projektmanagement-Tools wie MS Project * Umfassende und individuelle Einarbeitung in unsere Programme und Abläufe
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sicherheitslehrgänge und Entwicklungsprogramme Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen * Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie
Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sicherheitslehrgänge und Entwicklungsprogramme Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen * Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie
Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.
Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. * Erste Verantwortung: Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert. * Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten. Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-ProgrammsTraineeprogramm
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. * Erste Verantwortung: Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert. * Training und Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten. Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-ProgrammsTraineeprogramm
Vorschlägen für die Antragstellung und Koordination von Förderprogrammen zur Stadtentwicklung Der Fachbereich Stadtentwicklung und Bau in der Welterbestadt steht vor einer wichtigen Veränderung, da die amtierende Leiterin, Ende Juni 2027 in den Ruhestand verabschiedet wird. Die zukünftige Leitung wird sich mit verschiedenen Themengebieten befassen, darunter Stadtentwicklung, Zu den herausfordernden Projekten, die es zu bewältigen gilt, zählen u.a. die grundhafte Sanierung des Domplatzes, das Projekt Sanierung Sport- und Freizeitbad „bulabana“, die Entwicklung des Feuerwehrstandortes, der Ratskellersäle, eine Gewerbegebietserweiterung sowie ein umfassendes Verkehrs- und Radwegekonzept. Tourismus und Naherholung spielen eine entscheidende Rolle in der Stadtentwicklung. * Koordination, Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Fachbereiches sowie dessen strategische Ausrichtung in ...
Vorschlägen für die Antragstellung und Koordination von Förderprogrammen zur Stadtentwicklung Der Fachbereich Stadtentwicklung und Bau in der Welterbestadt steht vor einer wichtigen Veränderung, da die amtierende Leiterin, Ende Juni 2027 in den Ruhestand verabschiedet wird. Die zukünftige Leitung wird sich mit verschiedenen Themengebieten befassen, darunter Stadtentwicklung, Zu den herausfordernden Projekten, die es zu bewältigen gilt, zählen u.a. die grundhafte Sanierung des Domplatzes, das Projekt Sanierung Sport- und Freizeitbad „bulabana“, die Entwicklung des Feuerwehrstandortes, der Ratskellersäle, eine Gewerbegebietserweiterung sowie ein umfassendes Verkehrs- und Radwegekonzept. Tourismus und Naherholung spielen eine entscheidende Rolle in der Stadtentwicklung. * Koordination, Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Fachbereiches sowie dessen strategische Ausrichtung in ...
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein
Dessau-Roßlau
Schnelle Bewerbung
In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. * TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. o Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle. o Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden. * Jobrad-Programm * Firmenfitness-Programm
In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. * TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. o Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle. o Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden. * Jobrad-Programm * Firmenfitness-Programm
Personalentwicklungsprogramm Die vorhandenen Produktionsanlagen sind in einem langwierigen Entwicklungsprozess auf das zu verarbeitende Gestein angepasst worden und werden stetig erweitert.
Personalentwicklungsprogramm Die vorhandenen Produktionsanlagen sind in einem langwierigen Entwicklungsprozess auf das zu verarbeitende Gestein angepasst worden und werden stetig erweitert.
Diese Position ist bewusst als langfristiges Entwicklungsprogramm angelegt. Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der , Entwicklung zur Führungskraft * Ziel der Position ist nicht die klassische Assistenzarbeit, sondern die Entwicklung zu einer zukünftigen Führungskraft. Während des Programms durchläufst du verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest an realen Projekten mit. * Unternehmensentwicklung * Recruiting und Personalentwicklung * Auswertung von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen - Wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial. Unser Ziel ist es, talentierte Nachwuchskräfte aufzubauen, die nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms Führungsverantwortung für Teams, Projekte oder Unternehmensbereiche übernehmen.
Diese Position ist bewusst als langfristiges Entwicklungsprogramm angelegt. Management Trainee Unternehmensführung (m/w/d) | Direkt an der , Entwicklung zur Führungskraft * Ziel der Position ist nicht die klassische Assistenzarbeit, sondern die Entwicklung zu einer zukünftigen Führungskraft. Während des Programms durchläufst du verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest an realen Projekten mit. * Unternehmensentwicklung * Recruiting und Personalentwicklung * Auswertung von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen - Wichtiger sind uns Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial. Unser Ziel ist es, talentierte Nachwuchskräfte aufzubauen, die nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms Führungsverantwortung für Teams, Projekte oder Unternehmensbereiche übernehmen.
Weiterqualifikation im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms • Machbarkeitsprüfung von Anfragen auf Basis des bestehenden Produkt- und Dienstleistungsportfolios, Koordination und Entwicklung von Lösungen • Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung neuer Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit * Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterqualifikation im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms • Machbarkeitsprüfung von Anfragen auf Basis des bestehenden Produkt- und Dienstleistungsportfolios, Koordination und Entwicklung von Lösungen • Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung neuer Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit * Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - o beherrschest den gängigen Umgang mit den MS-Office Programmen sehr sicher * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - o beherrschest den gängigen Umgang mit den MS-Office Programmen sehr sicher * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Sachsen Anhalt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Sachsen Anhalt liegt bei 59.400 €. Gehälter für Programmentwicklung in Sachsen Anhalt liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programmentwicklung Jobs in Sachsen Anhalt?
Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Programmentwicklung Jobs in Sachsen Anhalt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sachsen Anhalt einen Programmentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sachsen Anhalt einen Programmentwicklung Job suchen: Magdeburg, Halle, Sachsen-Anhalt, Dessau.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programmentwicklung Jobs in Sachsen Anhalt suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Programmentwicklung Jobs in Sachsen Anhalt??
Für einen Programmentwicklung Job in Sachsen Anhalt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Beratung, Verantwortung, Betreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Programmentwicklung Jobs in Sachsen Anhalt?
Für Programmentwicklung Jobs in Sachsen Anhalt gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.