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10 Treffer für Programmentwicklung Jobs in Morsbach im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
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Personalentwickler Learning & Development (m/w/d)
Personalentwickler Learning & Development (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Talentförderung und Entwicklungsprogramme begleiten * Sie begleiten Talent- und Entwicklungsprogramme sowie Potenzial- und Förderprozesse * Sie entwickeln Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme zielgruppenorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lern- und Führungskultur bei - Mit einem modernen Onboarding, zielgerichteten Trainings und innovativen Entwicklungsangeboten schaffen wir die Grundlage dafür, dass sich Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Lern-, Entwicklungs- und Führungskultur aktiv mit. Lernen ermöglichen und Entwicklung fördern * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Förder- und Entwicklungsangebote * Sie wirken an Projekten der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung mit und bringen eigene Ideen aktiv ein
Talentförderung und Entwicklungsprogramme begleiten * Sie begleiten Talent- und Entwicklungsprogramme sowie Potenzial- und Förderprozesse * Sie entwickeln Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme zielgruppenorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lern- und Führungskultur bei - Mit einem modernen Onboarding, zielgerichteten Trainings und innovativen Entwicklungsangeboten schaffen wir die Grundlage dafür, dass sich Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Lern-, Entwicklungs- und Führungskultur aktiv mit. Lernen ermöglichen und Entwicklung fördern * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Förder- und Entwicklungsangebote * Sie wirken an Projekten der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung mit und bringen eigene Ideen aktiv ein
Anschreiben nicht erforderlich
individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
Anschreiben nicht erforderlich
• individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
• individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
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Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
SIBA-industries GmbH
Schweinfurt Oldenburg Aalen Siegen Regensburg Kempten Halle Heilbronn Karlsruhe Koblenz Magdeburg
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Anschreiben nicht erforderlich
• individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
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Anschreiben nicht erforderlich
individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
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Anschreiben nicht erforderlich
individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
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Schnelle Bewerbung
Dein persönliches Entwicklungsprogramm bringt Dich weiter: fachliche Seminare, Servicetechniker-Akademie u. a. mit zertifizierten Persönlichkeitscoachings, Austausch im Handwerker-Netzwerk mit erstklassigen Herstellern.
Dein persönliches Entwicklungsprogramm bringt Dich weiter: fachliche Seminare, Servicetechniker-Akademie u. a. mit zertifizierten Persönlichkeitscoachings, Austausch im Handwerker-Netzwerk mit erstklassigen Herstellern.
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Teamleiter Werkscontrolling / Produktionscontrolling (m/w/d)
Teamleiter Werkscontrolling / Produktionscontrolling (m/w/d)
SIEGENIA GRUPPE
Wilnsdorf
Teilweise Home-Office
Personalentwicklungsprogramm * Gesundheitsprogramme
Personalentwicklungsprogramm * Gesundheitsprogramme
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Begleitung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Einführung automatisierter Prozesskontrollsysteme sowie der Durchführung und Auswertung von Versuchsprogrammen. * Entwicklung und Sicherstellung nachhaltiger Qualitäts- und Prozessstandards durch Erstellung von Wissensdokumentationen und Schulungen von .
Begleitung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Einführung automatisierter Prozesskontrollsysteme sowie der Durchführung und Auswertung von Versuchsprogrammen. * Entwicklung und Sicherstellung nachhaltiger Qualitäts- und Prozessstandards durch Erstellung von Wissensdokumentationen und Schulungen von .
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Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)
Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Aachen, Bonn
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Aachen, Bonn
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. * Du durchläufst unser Einstiegsprogramm: Im Training on the job vermitteln wir dir Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills. * Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO.
Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
SIBA-industries GmbH
München,Stuttgart,Köln,Berlin,Hamburg,Bremen,Nürnberg,Leipzig,Landshut,Fulda,Düsseldorf,Kassel
Schnelle Bewerbung
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)
SIBA-industries GmbH
Hannover Frankfurt Paderborn Kaiserslautern Reutlingen Bonn Dortmund Bielefeld Braunschweig Cottbus
Schnelle Bewerbung
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
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Mechatroniker/in / Elektroniker - bundesweiter Außendienst DGUV-Prüfservice (m/w/d)
Mechatroniker/in / Elektroniker - bundesweiter Außendienst DGUV-Prüfservice (m/w/d)
ESG Elektro Service GmbH
Köln, Frankfurt, Hannover, Wolfsburg, Hamburg, Berlin, Potsdam
Entwicklung individueller Prüfkonzepte in Zusammenarbeit mit unserem technischen Support und dem Kunden * Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit einem zugewiesenen Techniker-Paten * Entwicklung zum Fachexperten für elektrische Sicherheit * Lukratives Prämienprogramm * Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene - Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
Entwicklung individueller Prüfkonzepte in Zusammenarbeit mit unserem technischen Support und dem Kunden * Umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit einem zugewiesenen Techniker-Paten * Entwicklung zum Fachexperten für elektrische Sicherheit * Lukratives Prämienprogramm * Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene - Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
NEU
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Senior Bauleiter / Projektleiter Ingenieur- und Brückenbau (w/m/d)
Senior Bauleiter / Projektleiter Ingenieur- und Brückenbau (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH
Köln
Sie wirken bei der Akquisition und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie der Pflege bestehender Kundenbeziehungen in der Region mit. * Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm * Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Sie wirken bei der Akquisition und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie der Pflege bestehender Kundenbeziehungen in der Region mit. * Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm * Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
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Entwicklungsprogramme / Weiterbildung * Diversity Programme * Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm
Entwicklungsprogramme / Weiterbildung * Diversity Programme * Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm
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Specialist People Development (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende
Specialist People Development (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Stuttgart, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Rollout zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme (z. B. mobile Lernformate) sowie Sicherstellung der Praxistauglichkeit unter realen Einsatzbedingungen (z. B. Schichtbetrieb, geringe Digitalisierung) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Konzeption und internationaler Ausbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungsansatzes für gewerbliche Mitarbeitende * Definition und Weiterentwicklung konzernweiter Job- und Tätigkeitskategorien als Grundlage für strukturierte Entwicklung und Vergleichbarkeit * Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Unterstützung von Lernen, Entwicklung und Talent Management
Konzeption und Rollout zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme (z. B. mobile Lernformate) sowie Sicherstellung der Praxistauglichkeit unter realen Einsatzbedingungen (z. B. Schichtbetrieb, geringe Digitalisierung) Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Konzeption und internationaler Ausbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungsansatzes für gewerbliche Mitarbeitende * Definition und Weiterentwicklung konzernweiter Job- und Tätigkeitskategorien als Grundlage für strukturierte Entwicklung und Vergleichbarkeit * Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Unterstützung von Lernen, Entwicklung und Talent Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du zeigst Einsatz: Als eigenständig agierender Dienstleister unterstützt du unsere Führungskräfte bei Anliegen und Fragen bezüglich unserer Weiterentwicklungsprogramme. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du zeigst Einsatz: Als eigenständig agierender Dienstleister unterstützt du unsere Führungskräfte bei Anliegen und Fragen bezüglich unserer Weiterentwicklungsprogramme. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zukunft & Karriere: Wir bieten dir ein auf dich zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden.
Zukunft & Karriere: Wir bieten dir ein auf dich zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Seit 2008 sind wir Entwicklungspartner für intelligente vernetzte Systeme. Unser Fokus liegt auf der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der technischen Beratung für unsere Kunden.
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Schnelle Bewerbung
Vielfältige Benefits: Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge, zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
Vielfältige Benefits: Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge, zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
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Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe - Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran.
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe - Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran.
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Werkstudent (w/m/d) - Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement und Onboarding
Werkstudent (w/m/d) - Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement und Onboarding
United Internet AG
Karlsruhe, Montabaur
Teilweise Home-Office
Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte und im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms für englischsprachige Mitarbeitende, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche ...
Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neue Führungskräfte und im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms für englischsprachige Mitarbeitende, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Sie befinden sich im Studium und haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden bei uns ab sofort in der Praxis einzubringen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche ...
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Entwicklungsprogramme
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