Verantwortung für das Projektmanagement von Entwicklungsprogrammen und die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern unter Beachtung der Nachhaltigkeitsagenda von Amcor * Neuproduktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung bei Amcor und beim Kunden, einschließlich Projektkostenmanagement und Budget für Testkosten, in Abstimmung mit dem funktionsübergreifenden Team. * Leidenschaft für die Entwicklung neuer Plattformen und fortschrittlicher Technologien
Verantwortung für das Projektmanagement von Entwicklungsprogrammen und die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern unter Beachtung der Nachhaltigkeitsagenda von Amcor * Neuproduktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung bei Amcor und beim Kunden, einschließlich Projektkostenmanagement und Budget für Testkosten, in Abstimmung mit dem funktionsübergreifenden Team. * Leidenschaft für die Entwicklung neuer Plattformen und fortschrittlicher Technologien
Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen eines international erfolgreichen Konzerns: attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, moderne Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Entwicklungs- und Potenzialprogramme. * Kenntnisse in AutoCAD (oder vergleichbaren CAD-Anwendungen) und MS-Office-Programmen sollten vorhanden sein - Durch individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Karriereprogramme können Sie sich je nach Interesse in Richtung Montageplanung, Projektleitung oder andere Fachbereiche weiterentwickeln.
Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen eines international erfolgreichen Konzerns: attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, moderne Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Entwicklungs- und Potenzialprogramme. * Kenntnisse in AutoCAD (oder vergleichbaren CAD-Anwendungen) und MS-Office-Programmen sollten vorhanden sein - Durch individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Karriereprogramme können Sie sich je nach Interesse in Richtung Montageplanung, Projektleitung oder andere Fachbereiche weiterentwickeln.
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. Unser Traineeprogramm in der Produktionsleitung ermöglicht dir den direkten Einstieg in die Produktion. Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-ProgrammsTraineeprogramm
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. Unser Traineeprogramm in der Produktionsleitung ermöglicht dir den direkten Einstieg in die Produktion. Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-ProgrammsTraineeprogramm
Entwicklungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Erstellung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen für komplexe Anlagen der MSR- und Automatisierungstechnik
Entwicklungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Erstellung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen für komplexe Anlagen der MSR- und Automatisierungstechnik
langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes PersonalentwicklungsprogrammVermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 TagenAttraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes ArbeitsverhältnisKollegiales Betriebsklima
langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes PersonalentwicklungsprogrammVermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 TagenAttraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes ArbeitsverhältnisKollegiales Betriebsklima
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. * Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. * Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du konzipierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
Du konzipierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung,Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung,Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Es werden dir zahlreiche Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, deine individuelle Karriereplanung und weitere Entwicklungsprogramme ermöglicht, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Im Rahmen unserer dualen IT-Qualifizierungsprogramme qualifizieren wir Quereinsteiger:innen innerhalb weniger Monate gezielt für den Arbeitsmarkt – mit Schwerpunkt auf Informatics und SAP. * Hochschulzugangsberechtigung (für unser Programm)
Es werden dir zahlreiche Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, deine individuelle Karriereplanung und weitere Entwicklungsprogramme ermöglicht, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Im Rahmen unserer dualen IT-Qualifizierungsprogramme qualifizieren wir Quereinsteiger:innen innerhalb weniger Monate gezielt für den Arbeitsmarkt – mit Schwerpunkt auf Informatics und SAP. * Hochschulzugangsberechtigung (für unser Programm)
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - Wir, im Bereich Saint-Gobain Performance Ceramics & Refractories, sind branchenführend in der Konzeption, Entwicklung und Herstellung von technischen Keramiken und hochbelastbaren Feuerfestprodukten, die für die extremen Betriebsbedingungen in u.a. der Petrochemie erforderlich sind. * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - Wir, im Bereich Saint-Gobain Performance Ceramics & Refractories, sind branchenführend in der Konzeption, Entwicklung und Herstellung von technischen Keramiken und hochbelastbaren Feuerfestprodukten, die für die extremen Betriebsbedingungen in u.a. der Petrochemie erforderlich sind. * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme * Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen
Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme * Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Lohne Oldenburg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Programmentwicklung in Lohne Oldenburg liegt bei 59.400 €. Gehälter für Programmentwicklung in Lohne Oldenburg liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Programmentwicklung Jobs in Lohne Oldenburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Programmentwicklung Jobs in Lohne Oldenburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lohne Oldenburg einen Programmentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lohne Oldenburg einen Programmentwicklung Job suchen: Osnabrück, Vechta, Wildeshausen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Programmentwicklung Jobs in Lohne Oldenburg suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Programmentwicklung Jobs in Lohne Oldenburg??
Für einen Programmentwicklung Job in Lohne Oldenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Verantwortung, Deutsch, Flexibilität, Vertrieb.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Programmentwicklung Jobs in Lohne Oldenburg?
Für Programmentwicklung Jobs in Lohne Oldenburg gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.