Darüber hinaus beinhaltet das Angebot des Gleichstellungsbüros ein umfangreiches Programm mit Unterstützungs- und Karrierefördermaßnahmen für Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen. * Leitung und Organisation des interdisziplinären Mentoring- und Trainingsprogramms MeTra der Universität Bonn (Akquise, Auswahl, Beratung und Begleitung der Programmteilnehmerinnen, Gewinnung von Mentor*innen, Matching der Mentoring-Tandems, Begleitung der Mentoring-Prozesse, Konzeption des Trainingsprogramms, Veranstaltungsmoderation, Budgetverwaltung), Workshopprogramms. * Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie Finanzplanung,
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