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10 Treffer für Program Manager Jobs in Heinsberg im Umkreis von 30 km
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Director, Labor & Employee Relations – Europe
Director, Labor & Employee Relations – Europe
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Create and implement relations programs to enhance job satisfaction, employee engagement and productivity and provide guidance to and on managing complex employee relations issues
Create and implement relations programs to enhance job satisfaction, employee engagement and productivity and provide guidance to and on managing complex employee relations issues
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Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Senior Associate, Labor & Employee Relations
Senior Associate, Labor & Employee Relations
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Teilweise Home-Office
Develop and facilitate training programs on relations and conflict resolution for employees and managers * Provide expert advice to HR, managers, and on employee relations and disciplinary actions
Develop and facilitate training programs on relations and conflict resolution for employees and managers * Provide expert advice to HR, managers, and on employee relations and disciplinary actions
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Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
NaskorSports B.V.
Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
Confident use of MS Office (especially Excel) and experience with common accounting programs.
Confident use of MS Office (especially Excel) and experience with common accounting programs.
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Build, onboard, and manage channel partners across EMEA, including contracts, targets, enablement, and partner programs (pricing/discounts, deal registration).
Build, onboard, and manage channel partners across EMEA, including contracts, targets, enablement, and partner programs (pricing/discounts, deal registration).
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CHILD AND YOUTH PROGRAM ASSISTANT (ALL LEVELS): The incumbent will serve as a Child and Youth Program Assistant (CYPA) in one or more child and youth programs and will be accountable for the whereabouts and safety of children and youth. Provides care/supervision, oversight and accountability for program participants. CHILD AND YOUTH PROGRAM ASSISTANT (TARGET LEVEL): Coordinates and conducts activities for children and/or youth ranging in age from 6 weeks to 18 years. Implements program options for children and youth with special requirements. Demonstrates, instructs, leads and facilitates planned and spontaneous program activities. CHILD AND YOUTH PROGRAM ASSISTANT (INTERMEDIATE LEVEL): Assists in planning, coordinating and conducting activities for program participants. CHILD AND YOUTH PROGRAM ASSISTANT (ENTRY LEVEL): Performs simple routine tasks following step-by-step instructions.
CHILD AND YOUTH PROGRAM ASSISTANT (ALL LEVELS): The incumbent will serve as a Child and Youth Program Assistant (CYPA) in one or more child and youth programs and will be accountable for the whereabouts and safety of children and youth. Provides care/supervision, oversight and accountability for program participants. CHILD AND YOUTH PROGRAM ASSISTANT (TARGET LEVEL): Coordinates and conducts activities for children and/or youth ranging in age from 6 weeks to 18 years. Implements program options for children and youth with special requirements. Demonstrates, instructs, leads and facilitates planned and spontaneous program activities. CHILD AND YOUTH PROGRAM ASSISTANT (INTERMEDIATE LEVEL): Assists in planning, coordinating and conducting activities for program participants. CHILD AND YOUTH PROGRAM ASSISTANT (ENTRY LEVEL): Performs simple routine tasks following step-by-step instructions.
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Oversee succession planning and leadership development programs to ensure a pipeline of capable
Oversee succession planning and leadership development programs to ensure a pipeline of capable
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PhD position – Immobilisation of radium (226Ra) and strontium (90Sr) by carbonate minerals
PhD position – Immobilisation of radium (226Ra) and strontium (90Sr) by carbonate minerals
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
As part of a structured doctoral program, you will conduct research on cutting-edge topics related to the disposal of high-level radioactive waste.
As part of a structured doctoral program, you will conduct research on cutting-edge topics related to the disposal of high-level radioactive waste.
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Create and optimize dispensing paths for key processes such as nano coating and gap filler, and debug AOI equipment programs.
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Duales Studium Business Administration an der FOM (all genders) mit dem Schwerpunkt Logistik
Duales Studium Business Administration an der FOM (all genders) mit dem Schwerpunkt Logistik
QVC eService Inc. & Co. KG
Germany, Hückelhoven
Teilweise Home-Office
Our Total Rewards package includes benefits you'll love such as competitive compensation, paid time off, an employee assistance program, parental leave, paid volunteer hours, and amazing company discounts!
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121 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Program Manager SAP (all genders)
Program Manager SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf, weitere Standorte in DE
Program Management: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
Program Management: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
Senior Program Manager SAP (all genders)
Senior Program Manager SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf, weitere Standorte in DE
adesso business consulting AG * Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf, weitere Standorte in DE - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Programmsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
adesso business consulting AG * Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf, weitere Standorte in DE - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. * Programmsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
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SAP S/4HANA Projektmanager/-leiter (m/w/d) - SAP Program-/Project Manager
SAP S/4HANA Projektmanager/-leiter (m/w/d) - SAP Program-/Project Manager
Ratbacher GmbH
Düsseldorf, Mannheim, München, Würzburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus.
Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus.
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Program Manager (m/w/d) – Global Sales / Go to market
Program Manager (m/w/d) – Global Sales / Go to market
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Program Manager (m/w/d) – Global Sales / Go to market, die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Program Manager (m/w/d) – Global Sales / Go to market, die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt.
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Global Operations & Program Manager (m/w/d), die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Global Operations & Program Manager (m/w/d), die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt.
Business Program Manager (m/w/d) International
Business Program Manager (m/w/d) International
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Business Program Manager (m/w/d), die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Business Program Manager (m/w/d), die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt.
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Overseeing a whole program, which could be split into sub-projects managed by different * Planning the overall program, defining cross-functional interfaces an managing time schedules as well as the program脗麓s budget * Delivering successful program outcome, this could include launching a product, implementing a new sales process, or opening a new location
Overseeing a whole program, which could be split into sub-projects managed by different * Planning the overall program, defining cross-functional interfaces an managing time schedules as well as the program脗麓s budget * Delivering successful program outcome, this could include launching a product, implementing a new sales process, or opening a new location
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Gesundheitsmanager - Schwerpunkt betriebliche Wiedereingliederung (m/w/d)
Gesundheitsmanager - Schwerpunkt betriebliche Wiedereingliederung (m/w/d)
QIAGEN GmbH
Hilden bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wünschenswert: Weiterbildung im Bereich BEM (z. B. Disability Manager CDMP) oder vergleichbare Qualifikation * Referral Program * Employee Assistance Program
Wünschenswert: Weiterbildung im Bereich BEM (z. B. Disability Manager CDMP) oder vergleichbare Qualifikation * Referral Program * Employee Assistance Program
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550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
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Corporate Benefit Program
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Manager SCM (f/m/d) * Advanced Training program
Manager SCM (f/m/d) * Advanced Training program
Anschreiben nicht erforderlich
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Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
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Mental health and wellness program
Mental health and wellness program
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Projektleiter EPCM (m/w/d) Engineering, Procurement & Construction Management
Projektleiter EPCM (m/w/d) Engineering, Procurement & Construction Management
HOCHTIEF Engineering GmbH
Aachen
Teilweise Home-Office
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EAP – Employee Assistance Program – individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden
EAP – Employee Assistance Program – individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden
Anschreiben nicht erforderlich
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The Senior Reward Specialist is responsible for executing and supporting reward programs and solutions with a focus on operational excellence, system automation, and process improvement. * Reward Program Delivery & Operations: Execute annual reward cycles; administer day-to-day processes; maintain data integrity in Workday. * Reward & Compensation Expertise: You already have a basic understanding of compensation principles and reward program administration.
The Senior Reward Specialist is responsible for executing and supporting reward programs and solutions with a focus on operational excellence, system automation, and process improvement. * Reward Program Delivery & Operations: Execute annual reward cycles; administer day-to-day processes; maintain data integrity in Workday. * Reward & Compensation Expertise: You already have a basic understanding of compensation principles and reward program administration.
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