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                          Neuer als 24h
                          84


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          737






                          3.566 Treffer für Pmb Personalmanagement Und Beratung Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          (Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Düsseldorf, Hannover, München, Frankfurt a. M., Berlin, Stuttgart und Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung
                          Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung
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                          Technical Sales Manager / Produktspezialist (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Technische Beratung sowie Beantwortung von Kundenanfragen * Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und anwendungstechnischer Beratung
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Technische Beratung sowie Beantwortung von Kundenanfragen * Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und anwendungstechnischer Beratung
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                          (Associate) Consultant Public Sector (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. * Du wirkst an Evaluationen und Beratungsprojekten für öffentliche Auftraggeber, insbesondere Bundes- und ...
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. * Du wirkst an Evaluationen und Beratungsprojekten für öffentliche Auftraggeber, insbesondere Bundes- und ...
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                          Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien.
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien.
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                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d).
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d).
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement. – Indem wir kontinuierlich Research betreiben, uns mit den relevanten und zukunftsträchtigen Themen beschäftigen, uns mit Markt- und Themenexperten austauschen, Studien und Konzeptpapiere erarbeiten sowie unsere Vorgehensweisen, ...
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement. – Indem wir kontinuierlich Research betreiben, uns mit den relevanten und zukunftsträchtigen Themen beschäftigen, uns mit Markt- und Themenexperten austauschen, Studien und Konzeptpapiere erarbeiten sowie unsere Vorgehensweisen, ...
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. – Indem wir unsere Vorgehensweisen, Beratungsinstrumente und Leistungen kontinuierlich optimieren und den Status-Quo hinterfragen – hierzu lieferst Du die relevanten Impulse und treibst Themen. * Communication: Beratung ist klare Kommunikation sowie Begeisterung – im gesprochenen Wort und in PowerPoint visualisiert.
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. – Indem wir unsere Vorgehensweisen, Beratungsinstrumente und Leistungen kontinuierlich optimieren und den Status-Quo hinterfragen – hierzu lieferst Du die relevanten Impulse und treibst Themen. * Communication: Beratung ist klare Kommunikation sowie Begeisterung – im gesprochenen Wort und in PowerPoint visualisiert.
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                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Beratung bedeutet für uns: gemeinsam im Team, auf Augenhöhe, mit Fokus auf Qualität und Impact. Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung unserer Beratungsinstrumente, entwickelst unsere Service Offerings weiter und gestaltest neue Konzepte für Organisation und HR.
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Beratung bedeutet für uns: gemeinsam im Team, auf Augenhöhe, mit Fokus auf Qualität und Impact. Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung unserer Beratungsinstrumente, entwickelst unsere Service Offerings weiter und gestaltest neue Konzepte für Organisation und HR.
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                          Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen - Der Seniorenservice Neukölln ist für die Bereitstellung von Dienstleistungen und Beratung für die rund 78.000 Seniorinnen und Senioren im Bezirk zuständig, eine Zahl, die weiterhin wächst. Ziel der Seniorenberatung ist es, die Seniorinnen und Senioren in die Gesellschaft zu integrieren und ihre Teilhabe am sozialen, kulturellen und öffentlichen Leben zu fördern.
                          Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen - Der Seniorenservice Neukölln ist für die Bereitstellung von Dienstleistungen und Beratung für die rund 78.000 Seniorinnen und Senioren im Bezirk zuständig, eine Zahl, die weiterhin wächst. Ziel der Seniorenberatung ist es, die Seniorinnen und Senioren in die Gesellschaft zu integrieren und ihre Teilhabe am sozialen, kulturellen und öffentlichen Leben zu fördern.
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                          SECURITAS Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Sachbearbeiter / Koordinator AZAV & Bildungsgutscheine (m/w/d) für das Teilnehmermanagement. * Funktion als Schnittstelle zwischen Recruiting, Fördermittelmanagement, Aviation Training und Sicherheitsfachschule * AZAV-konforme Dokumentation und Überwachung der Abrechnungen von Bildungsgutscheinen * Unterstützung externer Teilnehmer beim Erwerb von Bildungsgutscheinen sowie Beratung von Bewerbern zur Schulungsteilnahme
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Sachbearbeiter / Koordinator AZAV & Bildungsgutscheine (m/w/d) für das Teilnehmermanagement. * Funktion als Schnittstelle zwischen Recruiting, Fördermittelmanagement, Aviation Training und Sicherheitsfachschule * AZAV-konforme Dokumentation und Überwachung der Abrechnungen von Bildungsgutscheinen * Unterstützung externer Teilnehmer beim Erwerb von Bildungsgutscheinen sowie Beratung von Bewerbern zur Schulungsteilnahme
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
                          Ostwestfalen-Lippe, Westfalen, Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Operative Aufgaben: Sie erledigen operative Personalaufgaben für die Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Geschäftsbereiches. * Langjährige Erfahrungen aus operativer und strategischer Personalarbeit * Abwechslungsreiche Tätigkeit, die alle Belange der Personalarbeit abdeckt
                          Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Operative Aufgaben: Sie erledigen operative Personalaufgaben für die Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Geschäftsbereiches. * Langjährige Erfahrungen aus operativer und strategischer Personalarbeit * Abwechslungsreiche Tätigkeit, die alle Belange der Personalarbeit abdeckt
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                          Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern * Beratung von Anlagenbetreibern zu den relevanten Rechtsbereichen des Immissionsschutzes, des Abfallrechts und des Wasserrechts in einfachen Fällen
                          Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern * Beratung von Anlagenbetreibern zu den relevanten Rechtsbereichen des Immissionsschutzes, des Abfallrechts und des Wasserrechts in einfachen Fällen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen Baummanagement Für das Straßen- und Grünflächenamt suchen wir im Fachbereich Grün- und Freiflächen im zukünftigen Bereich Baummanagement eine Persönlichkeit mit großem Interesse an der Pflege und Unterhaltung des öffentlichen Baumbestandes im Bezirk Neukölln. * Management im Landschaftsbau oder * Urbanes Pflanzen- und Freiraummanagement oder
                          Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen Baummanagement Für das Straßen- und Grünflächenamt suchen wir im Fachbereich Grün- und Freiflächen im zukünftigen Bereich Baummanagement eine Persönlichkeit mit großem Interesse an der Pflege und Unterhaltung des öffentlichen Baumbestandes im Bezirk Neukölln. * Management im Landschaftsbau oder * Urbanes Pflanzen- und Freiraummanagement oder
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                          HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)

                          Butenschön und Partner Steuerberatungsgesellschaft
                          Berlin-Charlottenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung und Unterstützung arbeits-, datenschutz- und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben in Personalthemen in Abstimmung mit den zuständigen :innen * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie) oder vergleichbare Ausbildung - Wir möchten die Position zeitnah besetzen, um unsere Personalarbeit auch bei weiterem Wachstum nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Die Personalarbeit ist bei uns kein reines Verwaltungsfeld, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur. Die Partner:innen verstehen HR als fachliche Beratungsfunktion und beziehen die HR-Perspektive bewusst in ihre Entscheidungen ein. In Ihrer Funktion sind Sie die fachlich verantwortliche Ansprechperson für alle Personalthemen. Dabei bringen Sie Ihre Expertise auf Augenhöhe ein, strukturieren Personalthemen, bereiten Entscheidungen fundiert vor und begleiten deren Umsetzung in der Kanzlei.
                          Beratung und Unterstützung arbeits-, datenschutz- und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben in Personalthemen in Abstimmung mit den zuständigen :innen * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie) oder vergleichbare Ausbildung - Wir möchten die Position zeitnah besetzen, um unsere Personalarbeit auch bei weiterem Wachstum nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Die Personalarbeit ist bei uns kein reines Verwaltungsfeld, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur. Die Partner:innen verstehen HR als fachliche Beratungsfunktion und beziehen die HR-Perspektive bewusst in ihre Entscheidungen ein. In Ihrer Funktion sind Sie die fachlich verantwortliche Ansprechperson für alle Personalthemen. Dabei bringen Sie Ihre Expertise auf Augenhöhe ein, strukturieren Personalthemen, bereiten Entscheidungen fundiert vor und begleiten deren Umsetzung in der Kanzlei.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - Austausch mit praxiserfahrenen - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - Austausch mit praxiserfahrenen - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort
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                          Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für
                          Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für
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                          •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
                          •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar •Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
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                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Qualifizierte Betreuung und Beratung von Mitgliedern auf der Trainingsfläche * Beratung von Interessenten zu den verschiedenen Mitgliedschaftsoptionen * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Qualifizierte Betreuung und Beratung von Mitgliedern auf der Trainingsfläche * Beratung von Interessenten zu den verschiedenen Mitgliedschaftsoptionen * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Qualifizierte Betreuung und Beratung von Mitgliedern auf der Trainingsfläche * Beratung von Interessenten zu den verschiedenen Mitgliedschaftsoptionen * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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                          Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * Beratung und Information der Mieter/-innen und Verfügungsberechtigten über mögliche bauphysikalische, chemische oder technische Ursachen von Mängeln und Lärmimmissionen * die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für
                          Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * Beratung und Information der Mieter/-innen und Verfügungsberechtigten über mögliche bauphysikalische, chemische oder technische Ursachen von Mängeln und Lärmimmissionen * die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für
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                          Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für
                          Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für
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                          Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für
                          Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. * ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen * die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei * Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei * Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
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                          abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Organisations- und / oder (Internationales), Personalmanagement oder angrenzenden quantitativ ausgerichteten Disziplinen wie Psychologie und Wirtschaftspsychologie - Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Die Stelle ist in dem Forschungsgebiet „AI @ iHRM“ angesiedelt, in der wir uns mit datenbasierten Fragestellungen an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und Internationalem Human ...
                          abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Organisations- und / oder (Internationales), Personalmanagement oder angrenzenden quantitativ ausgerichteten Disziplinen wie Psychologie und Wirtschaftspsychologie - Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Die Stelle ist in dem Forschungsgebiet „AI @ iHRM“ angesiedelt, in der wir uns mit datenbasierten Fragestellungen an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und Internationalem Human ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Pmb Personalmanagement Und Beratung in Berlin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Pmb Personalmanagement Und Beratung in Berlin liegt bei 46.700 €. Gehälter für Pmb Personalmanagement Und Beratung in Berlin liegen im Bereich zwischen 39.300 € und 56.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Pmb Personalmanagement Und Beratung Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.566 offene Stellenanzeigen für Pmb Personalmanagement Und Beratung Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Pmb Personalmanagement Und Beratung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Pmb Personalmanagement Und Beratung Job suchen: Berlin, Potsdam, Schönefeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Pmb Personalmanagement Und Beratung Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Pmb Personalmanagement Und Beratung Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Erzieher, MFA, Quereinstieg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Pmb Personalmanagement Und Beratung Jobs in Berlin??
                          Für einen Pmb Personalmanagement Und Beratung Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Beratung, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Pmb Personalmanagement Und Beratung Jobs in Berlin?
                          Für Pmb Personalmanagement Und Beratung Jobs in Berlin gibt es aktuell 1298 offene Teilzeitstellen.