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67 Treffer für personalwesen Jobs in Worms im Umkreis von 30 km
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W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr
W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr
Hochschule Worms
Worms
30000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr * Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement. * Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr * Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement. * Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
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HR Business Partner Konzern (gn)
HR Business Partner Konzern (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Themen wie Eintritt, Veränderung, Zusammenarbeit und Austritt Korrekt, verbindlich und menschlich gut begleitet werden. * Strategische HR-Impulse: Du erkennst Muster aus der Betreuungspraxis, bringst relevante Themen in HR- und Führungskreise ein und wirkst daran mit, Betreuung, Zusammenarb
Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Themen wie Eintritt, Veränderung, Zusammenarbeit und Austritt Korrekt, verbindlich und menschlich gut begleitet werden. * Strategische HR-Impulse: Du erkennst Muster aus der Betreuungspraxis, bringst relevante Themen in HR- und Führungskreise ein und wirkst daran mit, Betreuung, Zusammenarb
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Werkstudent im HR (m/w/d)
Werkstudent im HR (m/w/d)
Content24 Technologies Limited
Mannheim
Teilweise Home-Office
15000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im modernen Personalmanagement sammeln und aktiv an der Entwicklung unseres Teams mitwirken? Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation.
Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im modernen Personalmanagement sammeln und aktiv an der Entwicklung unseres Teams mitwirken? Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation.
NEU
Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Content24 Technologies Limited
Mannheim
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Content24 Technologies Limited * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Content24 Technologies Limited ist ein mittelgroßes Unternehmen, das sich auf innovative Technologien und digitale Lösungen spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Team und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Projekte zeichnen sich durch hohe Ansprüche an Qualität und Effizienz aus, wodurch wir nachhaltige Werte für unsere Kunden schaffen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung. Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Bei Content24 Technologies Limited erwarten Sie spannende Herausforderungen und ein wertschätzen
Content24 Technologies Limited * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Content24 Technologies Limited ist ein mittelgroßes Unternehmen, das sich auf innovative Technologien und digitale Lösungen spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Team und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Projekte zeichnen sich durch hohe Ansprüche an Qualität und Effizienz aus, wodurch wir nachhaltige Werte für unsere Kunden schaffen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung. Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Bei Content24 Technologies Limited erwarten Sie spannende Herausforderungen und ein wertschätzen
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HR Controller (m/w/d)
HR Controller (m/w/d)
PHOENIX Pharma SE
Mannheim
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses im Personalbereich, einschließlich Szenarioplanungen, Analyse relevanter Kostentreiber und Optimierung von Planungsmodellen.
Verantwortung für die Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses im Personalbereich, einschließlich Szenarioplanungen, Analyse relevanter Kostentreiber und Optimierung von Planungsmodellen.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting und HR Betreuung – gerne im Beratungsumfeld * Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Zahlen, Datenanalysen und Personalcontrolling
Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusive Recruiting und HR Betreuung – gerne im Beratungsumfeld * Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für Zahlen, Datenanalysen und Personalcontrolling
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Klinikum Worms gGmbH
Worms
Teilweise Home-Office
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Freuen Sie sich auf einen eigenen Verantwortungsbereich, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Bewegungsdaten für eine verlässliche Datenbasis * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Freuen Sie sich auf einen eigenen Verantwortungsbereich, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Bewegungsdaten für eine verlässliche Datenbasis * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
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Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
GRACE Europe Holding GmbH
Worms
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Senior Compensation & Benefits Specialist (m/f/d)
Senior Compensation & Benefits Specialist (m/f/d)
Michael Page
Worms
95000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und im deutschen Pensionswesen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und im deutschen Pensionswesen.
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HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) Von sauberen Abläufen und korrekten Daten bis zu den vielen Personalthemen, bei denen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte auf deine schnelle und klare Unterstützung angewiesen sind: Hier sorgst du dafür, dass unsere Personalarbeit verlässlich funktioniert. * Du erstellst Personaldokumente wie Verträge und Zeugnisse, nimmst Vertragsanpassungen vor und behältst Fristen und Meilensteine (etwa das Ende von Probezeiten oder Jubiläen) im Blick. * Im Tagesgeschäft erkennst du, wenn Abläufe überkompliziert sind oder Informationen doppelt gepflegt werden, und bringst dich darüber hinaus in Personalprojekte sowie in die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe ein. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/
HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) Von sauberen Abläufen und korrekten Daten bis zu den vielen Personalthemen, bei denen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte auf deine schnelle und klare Unterstützung angewiesen sind: Hier sorgst du dafür, dass unsere Personalarbeit verlässlich funktioniert. * Du erstellst Personaldokumente wie Verträge und Zeugnisse, nimmst Vertragsanpassungen vor und behältst Fristen und Meilensteine (etwa das Ende von Probezeiten oder Jubiläen) im Blick. * Im Tagesgeschäft erkennst du, wenn Abläufe überkompliziert sind oder Informationen doppelt gepflegt werden, und bringst dich darüber hinaus in Personalprojekte sowie in die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe ein. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
Alzey
Teilweise Home-Office
21000 - 28000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen im Referat Personalwesen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Personalkostenhochrechnungen sowie der jährlichen Personalkostenplanung * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen im Referat Personalwesen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Personalkostenhochrechnungen sowie der jährlichen Personalkostenplanung * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Anschreiben nicht erforderlich
Durch erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting kannst du Zusammenhänge schnell erfassen und agierst ausgesprochen ergebnisorientiert
Durch erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting kannst du Zusammenhänge schnell erfassen und agierst ausgesprochen ergebnisorientiert
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Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales
Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales
DEKRA Arbeit GmbH
Mannheim
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)
Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)
CDM Smith SE
Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding * Idealerweise Erfahrung in Personalsuche, -entwicklung und Mitarbeiterführung
Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding * Idealerweise Erfahrung in Personalsuche, -entwicklung und Mitarbeiterführung
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Schnelle Bewerbung
Effiziente Personalsteuerung: Sie verantworten die Mitarbeitereinsatzplanung und -koordination und tragen gemeinsam mit dem Team zu einem strukturierten und reibungslosen OP-Management bei.
Effiziente Personalsteuerung: Sie verantworten die Mitarbeitereinsatzplanung und -koordination und tragen gemeinsam mit dem Team zu einem strukturierten und reibungslosen OP-Management bei.
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Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d)
Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d)
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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
EDEKA Stiegler
Frankenthal
30000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim
Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim
AMZ Mannheim GmbH
Mannheim
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung aller , und ; Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Personalführung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung aller , und ; Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur.
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Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
Stefan Bruder e.K.
Osthofen
32000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
RKW SE_2026-07-03-20:42:43.745
Mannheim
Teilweise Home-Office
38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfach-kauffrau/-kaufmann
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfach-kauffrau/-kaufmann
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2027 Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Int. Wirtschaftsmanagement
2027 Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Int. Wirtschaftsmanagement
Caterpillar Energy Solutions GmbH
Mannheim
Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.
Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.
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