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73 Treffer für Personalwesen Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich - o Personalaktenführung (elektronisch) o Bescheinigungswesen o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich - o Personalaktenführung (elektronisch) o Bescheinigungswesen o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
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Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
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Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sankt Augustin
Schnelle Bewerbung
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren. * Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen. * In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten.
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren. * Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen. * In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten.
Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit.
Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit.
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Frechen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, Nachbarschaftsrabatte
Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, Nachbarschaftsrabatte
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bonn, Euskirchen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Schnelle Bewerbung
BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort in Bonn.
BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort in Bonn.
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Personalverwaltung / HR-Generalist im Team (m/w/d)
Personalverwaltung / HR-Generalist im Team (m/w/d)
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V.
Kerpen
Schnelle Bewerbung
Nun entwickeln wir auch unsere internen Strukturen weiter - insbesondere im Personalbereich. Unser Ziel: Wir möchten ein HR-Team aufbauen, in dem sich zwei erfahrene Fachkräfte gut ergänzen und den Personalbereich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickeln. * Pflege und Strukturierung von Personalakten und Personalstammdaten * Nachverfolgung fehlender Unterlagen und offener Personalvorgänge * Unterstützung bei der Entwicklung einfacher, praxistauglicher Personalprozesse * Mitwirkung bei der Einführung eines elektronischen Personalmanagementsystems * Sie passen gut zu uns, wenn Sie Erfahrung im Personalbereich haben und gerne sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert arbeiten. * sicherer Umgang mit Personalunterlagen, Verträgen, Fristen und Bewerbermanagement - Wichtig ist, dass Sie Erfahrung mitbringen, sich gut ins Team einbringen und bereit sind, den Personalbereich ...
Nun entwickeln wir auch unsere internen Strukturen weiter - insbesondere im Personalbereich. Unser Ziel: Wir möchten ein HR-Team aufbauen, in dem sich zwei erfahrene Fachkräfte gut ergänzen und den Personalbereich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickeln. * Pflege und Strukturierung von Personalakten und Personalstammdaten * Nachverfolgung fehlender Unterlagen und offener Personalvorgänge * Unterstützung bei der Entwicklung einfacher, praxistauglicher Personalprozesse * Mitwirkung bei der Einführung eines elektronischen Personalmanagementsystems * Sie passen gut zu uns, wenn Sie Erfahrung im Personalbereich haben und gerne sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert arbeiten. * sicherer Umgang mit Personalunterlagen, Verträgen, Fristen und Bewerbermanagement - Wichtig ist, dass Sie Erfahrung mitbringen, sich gut ins Team einbringen und bereit sind, den Personalbereich ...
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HR-Administration – (Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Zeugnisse) – Bürosachbearbeitung
HR-Administration – (Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Zeugnisse) – Bürosachbearbeitung
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Bonn
Teilweise Home-Office
abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Verwaltung * Referat Z 1 „Personal, Ausbildungsleitung“ Als Teil des Personalreferats des BIBB übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in den Bereichen Zeitwirtschaft und Zeugnisse. Sie unterstützen und sowie die Kolleginnen und Kollegen bei vielfältigen Personalprozessen und sorgen für eine zuverlässige sowie serviceorientierte Bearbeitung aller relevanten Vorgänge. Mit Ihrem , Ihrer Sorgfalt und Ihrem Blick für Details tragen Sie zu transparenten Abläufen und einer modernen Personaladministration bei. * vielfältige personale Kompetenzen, z. B. sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Organisationsgeschick
abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Verwaltung * Referat Z 1 „Personal, Ausbildungsleitung“ Als Teil des Personalreferats des BIBB übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in den Bereichen Zeitwirtschaft und Zeugnisse. Sie unterstützen und sowie die Kolleginnen und Kollegen bei vielfältigen Personalprozessen und sorgen für eine zuverlässige sowie serviceorientierte Bearbeitung aller relevanten Vorgänge. Mit Ihrem , Ihrer Sorgfalt und Ihrem Blick für Details tragen Sie zu transparenten Abläufen und einer modernen Personaladministration bei. * vielfältige personale Kompetenzen, z. B. sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Organisationsgeschick
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen. * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen. * Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
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Leitung PKI Platform (m/w/d)
Leitung PKI Platform (m/w/d)
BWI GmbH
bundesweit, München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung
Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung)
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung)
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Bonn
Teilweise Home-Office
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung) * Stabsstelle „Personalentwicklung“ Die Personalentwicklung ist zuständig für die Konzeption und Einführung passgenauer Personalentwicklungsinstrumente. Darüber hinaus begleitet die Personalentwicklung die Förderung der Mitarbeitenden durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und ist verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung. * erste Ansprechperson und Beratung der Graduierten zu allen Fragen der Fortbildung und Personalentwicklung, z. B. zu Einzel- und Gruppenfortbildungen, zu Kompetenz- und Anforderungsprofilen und zum elektronischen Fortbildungsantrag * Mitarbeit am jährlichen Programm „Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen im BIBB“ sowie Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. im Kontext der Einführung neuer Mitarbeitenden
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung) * Stabsstelle „Personalentwicklung“ Die Personalentwicklung ist zuständig für die Konzeption und Einführung passgenauer Personalentwicklungsinstrumente. Darüber hinaus begleitet die Personalentwicklung die Förderung der Mitarbeitenden durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und ist verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung. * erste Ansprechperson und Beratung der Graduierten zu allen Fragen der Fortbildung und Personalentwicklung, z. B. zu Einzel- und Gruppenfortbildungen, zu Kompetenz- und Anforderungsprofilen und zum elektronischen Fortbildungsantrag * Mitarbeit am jährlichen Programm „Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen im BIBB“ sowie Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. im Kontext der Einführung neuer Mitarbeitenden
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Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
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Schnelle Bewerbung
Verantwortliche Leitung des kaufmännischen Bereichs inklusive der Funktionen Controlling, Buchhaltung, Einkauf, Versand, IT, Personalwesen und Verwaltung
Verantwortliche Leitung des kaufmännischen Bereichs inklusive der Funktionen Controlling, Buchhaltung, Einkauf, Versand, IT, Personalwesen und Verwaltung
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Schnelle Bewerbung
Und zwar im Personalwesen. Dazu gehören u.a. die Kontrolle der Personaleinsatzplanung sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden und die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder eine äquivalente Ausbildung * Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM von Vorteil
Und zwar im Personalwesen. Dazu gehören u.a. die Kontrolle der Personaleinsatzplanung sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden und die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder eine äquivalente Ausbildung * Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Enterprise Mobility * Bonn * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden. Wer wir sind - Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen. Dein Einstieg bei uns - Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die ...
Enterprise Mobility * Bonn * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden. Wer wir sind - Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen. Dein Einstieg bei uns - Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung. * Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung. * Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
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cronn GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind cronn – ein Softwareunternehmen mit Sitz in Bonn und Filialen in Hamburg und Białystok (PL). Softwareentwicklung ist unsere Leidenschaft. Wir verlassen uns auf Java, Open Source – und nicht zuletzt auf unser erfahrenes Team. All dies setzen wir ein, um für unsere Kunden im Raum Köln/Bonn und Hamburg geschäftskritische Software zu erstellen oder sie in Fragen der Architektur, der Werkzeuge oder des Vorgehens zu beraten - Deine Expertise ist jetzt gefragt, als Marketing Manager (w/m/d) für den Standort Bonn * Du entwickelst in einem versierten und breit aufgestellten Marketingteam unsere Außendarstellung weiter * Je nach Erfahrung bedienst Du Schwerpunkte wie: Redaktion und Content, Werbemittel, SEO, SEA, Webanalytics, Messen, Events oder strategische Partnerschaften
cronn GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind cronn – ein Softwareunternehmen mit Sitz in Bonn und Filialen in Hamburg und Białystok (PL). Softwareentwicklung ist unsere Leidenschaft. Wir verlassen uns auf Java, Open Source – und nicht zuletzt auf unser erfahrenes Team. All dies setzen wir ein, um für unsere Kunden im Raum Köln/Bonn und Hamburg geschäftskritische Software zu erstellen oder sie in Fragen der Architektur, der Werkzeuge oder des Vorgehens zu beraten - Deine Expertise ist jetzt gefragt, als Marketing Manager (w/m/d) für den Standort Bonn * Du entwickelst in einem versierten und breit aufgestellten Marketingteam unsere Außendarstellung weiter * Je nach Erfahrung bedienst Du Schwerpunkte wie: Redaktion und Content, Werbemittel, SEO, SEA, Webanalytics, Messen, Events oder strategische Partnerschaften
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cronn GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind cronn – ein Softwareunternehmen mit Sitz in Bonn und Filialen in Hamburg und Białystok (PL). Softwareentwicklung ist unsere Leidenschaft. Wir verlassen uns auf Java, Open Source – und nicht zuletzt auf unser erfahrenes Team. All dies setzen wir ein, um für unsere Kunden im Raum Köln/Bonn und Hamburg geschäftskritische Software zu erstellen oder sie in Fragen der Architektur, der Werkzeuge oder des Vorgehens zu beraten. Was dich bei uns erwartet * Du entwickelst in einem versierten und breit aufgestellten Marketingteam unsere Außendarstellung weiter * Je nach Erfahrung bedienst Du Schwerpunkte wie: Redaktion und Content, Werbemittel, SEO, SEA, Webanalytics, Messen, Events oder strategische Partnerschaften * Abhängig von Deinen Vorkenntnissen kannst du dabei planen, koordinieren, konzipieren, ...
cronn GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind cronn – ein Softwareunternehmen mit Sitz in Bonn und Filialen in Hamburg und Białystok (PL). Softwareentwicklung ist unsere Leidenschaft. Wir verlassen uns auf Java, Open Source – und nicht zuletzt auf unser erfahrenes Team. All dies setzen wir ein, um für unsere Kunden im Raum Köln/Bonn und Hamburg geschäftskritische Software zu erstellen oder sie in Fragen der Architektur, der Werkzeuge oder des Vorgehens zu beraten. Was dich bei uns erwartet * Du entwickelst in einem versierten und breit aufgestellten Marketingteam unsere Außendarstellung weiter * Je nach Erfahrung bedienst Du Schwerpunkte wie: Redaktion und Content, Werbemittel, SEO, SEA, Webanalytics, Messen, Events oder strategische Partnerschaften * Abhängig von Deinen Vorkenntnissen kannst du dabei planen, koordinieren, konzipieren, ...
Schnelle Bewerbung
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. * Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. * Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit.
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Bei uns schaffst Du nicht nur die administrativen Grundlagen für eine erfolgreiche Personalgewinnung, sondern stellst auch proaktiv die Weichen, organisierst das Ganze und setzt es mit Leidenschaft um.
Bei uns schaffst Du nicht nur die administrativen Grundlagen für eine erfolgreiche Personalgewinnung, sondern stellst auch proaktiv die Weichen, organisierst das Ganze und setzt es mit Leidenschaft um.
Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
BWI GmbH
Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
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Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement * Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern
Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement * Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern
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- Erftstadt
- Wesseling
- Jülich
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- Mayen
- Lohmar
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