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13 Treffer für Personalwesen Jobs in Eiterfeld im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche
isel Germany GmbH
Eiterfeld, Eichenzell
Teilweise Home-Office
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden) * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden) * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Personaladministration und -verwaltung * Pflege der Personalstammdaten * abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich * Fachwissen und Erfahrung im Personalbereich
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Personaladministration und -verwaltung * Pflege der Personalstammdaten * abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich * Fachwissen und Erfahrung im Personalbereich
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ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Neuenstein, München * Praktikum * Vollzeit - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: ...
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Neuenstein, München * Praktikum * Vollzeit - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: ...
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Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Minimax GmbH
Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Mainz, Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
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Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
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Koch (m/w/d) mit Verantwortung für Seniorenverpflegung & kreatives Catering
Koch (m/w/d) mit Verantwortung für Seniorenverpflegung & kreatives Catering
DRK Kreisverband Fulda e.V.
Fulda
kompetente Personalführung
kompetente Personalführung
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Personalführung und -planung
Personalführung und -planung
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Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in
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Kaufmännische Tätigkeiten in Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen
Kaufmännische Tätigkeiten in Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen
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Im Personalwesen ermittelst Du den Bedarf an Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz.
Im Personalwesen ermittelst Du den Bedarf an Mitarbeitern, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz.
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
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61 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks. * Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen – und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks. * Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
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Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Schnelle Bewerbung
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern * Personalführung unserer Baustellenteams * Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern * Personalführung unserer Baustellenteams * Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
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Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
PIW Training & Beratung GmbH
Schlüchtern, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege) * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege) * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen
Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
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Leitende Pflegefachkraft (m/w/div) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Leitende Pflegefachkraft (m/w/div) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald
Bad Brückenau
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Sie nehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, inklusive der Personal- und Fachverantwortung für das Pflegeteam, wahr. In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalentwicklung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Sie nehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, inklusive der Personal- und Fachverantwortung für das Pflegeteam, wahr. In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalentwicklung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
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•Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und HumorAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kostenkontrolle, Personalwesen, Technische Prüfung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Investitionsplanung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Bauleitung
•Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und HumorAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kostenkontrolle, Personalwesen, Technische Prüfung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Investitionsplanung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Bauleitung
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Schnelle Bewerbung
der mit uns gemeinsam Personalprozesse weiter optimiert und serviceorientiert begleitet. - administrative Personalarbeit (z. B. Aktenführung, Dateneingabe, Systempflege) - Koordination und Organisation personalrelevanter Termine und Abläufe - Sicherstellung und Kontrolle definierter Personalprozesse - erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen, wünschenswert
der mit uns gemeinsam Personalprozesse weiter optimiert und serviceorientiert begleitet. - administrative Personalarbeit (z. B. Aktenführung, Dateneingabe, Systempflege) - Koordination und Organisation personalrelevanter Termine und Abläufe - Sicherstellung und Kontrolle definierter Personalprozesse - erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen, wünschenswert
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel Bau- und Gartenmarkt (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel Bau- und Gartenmarkt (m/w/d)
RHEIKA-DELTA Warenhandels- gesellschaft mbH
Alsfeld
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Neben dem Verkauf arbeitest du im Einkaufs- und Lagerwesen und übernimmst betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Fulda
- Eisenach, Thüringen
- Bad Hersfeld
- Eichenzell
- Hünfeld
- Alsfeld
- Melsungen
- Floh-Seligenthal
- Bad Brückenau
- Eiterfeld
- Künzell
- Bastheim
- Hilders
- Grebenau
- Frielendorf
- Malsfeld
- Herbstein
- Alheim
- Haunetal
- Marksuhl
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Thüringen
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