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                          • Personalreferentin
                          • Recruiting Manager/in
                          • Recruiting
                          • Junior Recruiter
                          • Sachbearbeiter/in Recruiting
                          • Recruiter/in
                          • Personalvermittler
                          • Junior Personalreferent
                          • Referent/in Personal
                          • Personalberaterin
                          • Personalbetreuung
                          • Recruitment
                          • Personalrecruiter

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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          HR-Manager:in (m/w/d)

                          JUHI GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          JUHI GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! JUHI wurde 2018 in Berlin gegründet und ist deutschlandweit Vorreiter darin, Pflegebedürftige im Alltag mit Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden zu unterstützen. Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt. Deine Aufgaben bei uns - Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber:innen und begleitest sie sicher durch den gesamten Recruiting-Prozess. Du erstellst Arbeitsverträge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Onboarding bis zum Offboarding. Du kümmerst dich um neue Kolleg:innen und sorgst für einen großartigen S
                          JUHI GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in! JUHI wurde 2018 in Berlin gegründet und ist deutschlandweit Vorreiter darin, Pflegebedürftige im Alltag mit Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden zu unterstützen. Wir wachsen schnell und suchen eine:n leidenschaftliche:n HR Manager:in (Voll- oder Teilzeit), der/die mit Herz und Organisationstalent unsere Bewerber:innen und Mitarbeitenden betreut – und so den Grundstein für unser motiviertes Team legt. Deine Aufgaben bei uns - Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber:innen und begleitest sie sicher durch den gesamten Recruiting-Prozess. Du erstellst Arbeitsverträge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Onboarding bis zum Offboarding. Du kümmerst dich um neue Kolleg:innen und sorgst für einen großartigen S
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                          HR Operations Manager (all genders)

                          ParshipMeet Group
                          Hamburg, Dresden, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          ParshipMeet Group * Hamburg, Dresden, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Mit mehr als 375 Mio. Euro Umsatz und neun Apps ist die ParshipMeet Group eines der drei führenden internationalen Dating- und Video-Unternehmen. Unsere mehr als 500 Mitarbeitenden helfen Menschen auf der ganzen Welt dabei, neue Leute kennenzulernen – egal, ob es sich dabei um Gleichgesinnte, ein spannendes Date oder die Liebe fürs Leben handelt. Ganz nach dem Motto: Meet – Date – Fall in Love. Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen.
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                          LAUDO Designagentur GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrückt. Als Digitalstrateg:innen unterstützen wir Unternehmen bei der Transformation in die Märkte der Zukunft. Wer in unserem Agenturteam anfängt, hat sofort Projektverantwortung und etwas zu sagen. Wir nehmen uns ernst und hören einander zu. Mit unseren 25 Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG). Für unser Office Management suchen wir Unterstützung in Teilzeit (ca. 50%). Ihre Aufgaben - Unsere Schwerpunkte * Design (Prototyping von Websites & Web Apps) * Brand Identities (Konzeption von Brand Identities für internationale Marken)
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                          Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika.
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                          Bürgermeister-Reuter-Stiftung * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft - Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. (Schwerpunkt Personaladministration, Betreuung und Recruiting) * Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen
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                          Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Gothaer Konzern * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein
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                          HR Advisor Service Delivery (m/w/d)

                          Springer Nature AG & Co. KGaA
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für HR mitbringst und relevante Erfahrungen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast ...
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                          HR-Generalist:in

                          Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio * Wohn-Union Imm
                          Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio * Wohn-Union Imm
                          mehr
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). * Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme * Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal * Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit * Projektunterstützung: Du
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). * Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme * Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal * Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit * Projektunterstützung: Du
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                          HR-Generalist:in

                          Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio * Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mitt
                          Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio * Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mitt
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                          HR-Generalist (w/m/d)

                          VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalist (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (30 Stunden/Woche). * VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir, die VGV mbH, sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke in Berlin. Als Dienstleister betreuen wir die berufsständische Altersvorsorge für freie verkammerte Berufe, also quasi die Rentenversicherung für Ärzte, Tierärzte, Apotheker, Ingenieure und Architekten. Unsere Spezialistenteams stellen sich mit Know-how, Leidenschaft und modernster Technik allen Herausforderungen. Wir stehen für kompetente Beratung und Betreuung der Mitglieder und Rentenempfänger, die professionelle Verwaltung der Kapitalanlagen, ein umfassendes Risikomanag
                          Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalist (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (30 Stunden/Woche). * VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir, die VGV mbH, sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke in Berlin. Als Dienstleister betreuen wir die berufsständische Altersvorsorge für freie verkammerte Berufe, also quasi die Rentenversicherung für Ärzte, Tierärzte, Apotheker, Ingenieure und Architekten. Unsere Spezialistenteams stellen sich mit Know-how, Leidenschaft und modernster Technik allen Herausforderungen. Wir stehen für kompetente Beratung und Betreuung der Mitglieder und Rentenempfänger, die professionelle Verwaltung der Kapitalanlagen, ein umfassendes Risikomanag
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                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Allgemeine Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen * Zusammenarbeit mit dem und Unterstützung bei HR-Projekten * BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern. * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP * Übernahme des Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte * Mitwirkung bei der Reisekostenabrechnung und Entgeltabrechnung - Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarb
                          Allgemeine Betreuung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen * Zusammenarbeit mit dem und Unterstützung bei HR-Projekten * BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern. * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP * Übernahme des Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte * Mitwirkung bei der Reisekostenabrechnung und Entgeltabrechnung - Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarb
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Raum Berlin, Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * R
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * R
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                          Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), wünschenswert ist eine Ausbildung zum Coach für Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Possling GmbH & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Possling GmbH & Co. KG ist ein Berliner Familienunternehmen mit 3 Standorten. In unseren gut sortierten Fachmärkten bieten wir unserer Kundschaft auf über 165.000 m² Lager- und Verkaufsfläche mit 75.000 verschiedenen Artikeln u.a. Hölzer, Plattenwerk- und Baustoffe, Bodenbeläge, Werkzeuge, Bauelemente, Sanitär- und Elektroartikel - wirklich alles zum Bauen. Wir schauen auf eine 180-jährige Firmenhistorie. Bereits 1841 lieferte der Gründer des Unternehmens Baustoffe an das Berliner Baugewerbe - heute sind wir mehr denn je ein leistungsstarker und zuver
                          Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), wünschenswert ist eine Ausbildung zum Coach für Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Possling GmbH & Co. KG * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Possling GmbH & Co. KG ist ein Berliner Familienunternehmen mit 3 Standorten. In unseren gut sortierten Fachmärkten bieten wir unserer Kundschaft auf über 165.000 m² Lager- und Verkaufsfläche mit 75.000 verschiedenen Artikeln u.a. Hölzer, Plattenwerk- und Baustoffe, Bodenbeläge, Werkzeuge, Bauelemente, Sanitär- und Elektroartikel - wirklich alles zum Bauen. Wir schauen auf eine 180-jährige Firmenhistorie. Bereits 1841 lieferte der Gründer des Unternehmens Baustoffe an das Berliner Baugewerbe - heute sind wir mehr denn je ein leistungsstarker und zuver
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                          Du identifizierst neue Recruiting- und Sourcing-Kanäle, steuerst externe Dienstleister und baust ein starkes Netzwerk zu Recruitern und relevanten Partnern auf. * Du entwickelst zielgruppengerechte Stellenanzeigen, veröffentlichst diese in passenden Kanälen und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Pipeline. * Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein. * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung. * Talgo (Deutschland) GmbH * Berlin-Friedrichs
                          Du identifizierst neue Recruiting- und Sourcing-Kanäle, steuerst externe Dienstleister und baust ein starkes Netzwerk zu Recruitern und relevanten Partnern auf. * Du entwickelst zielgruppengerechte Stellenanzeigen, veröffentlichst diese in passenden Kanälen und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Pipeline. * Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein. * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung. * Talgo (Deutschland) GmbH * Berlin-Friedrichs
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                          HR Specialist EMEA (m/w/d)

                          Corning Optical Communications GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Der/die HR Spezialist:in EMEA sollte eine stark lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und in der Lage sein, unklare oder unstrukturierte HR-Prozesse in den Remote-Ländern zu managen – eine Bereitschaft, mit Unsicherheiten zu arbeiten, ist daher essenziell. Dies umfasst die eigenständige Durchführung von HR-Prozessen und die Verantwortung dafür, dass Aufgaben sowohl lokal als auch international korrekt und reibungslos ausgeführt werden. * Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Management: Abwicklung aller operativen HR-Aktivitäten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Offboarding und Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses * Erstellung von Arbeitsunterlagen: Vorbereiten und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und anderen offiziellen HR-Dokumenten * HR-Reporting: Erstellung regelmäßiger und ad-hoc ...
                          Der/die HR Spezialist:in EMEA sollte eine stark lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und in der Lage sein, unklare oder unstrukturierte HR-Prozesse in den Remote-Ländern zu managen – eine Bereitschaft, mit Unsicherheiten zu arbeiten, ist daher essenziell. Dies umfasst die eigenständige Durchführung von HR-Prozessen und die Verantwortung dafür, dass Aufgaben sowohl lokal als auch international korrekt und reibungslos ausgeführt werden. * Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Management: Abwicklung aller operativen HR-Aktivitäten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Offboarding und Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses * Erstellung von Arbeitsunterlagen: Vorbereiten und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und anderen offiziellen HR-Dokumenten * HR-Reporting: Erstellung regelmäßiger und ad-hoc ...
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                          Freie Waldorfschule Kleinmachnow e. V * Kleinmachnow * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen am südlichen Stadtrand von Berlin – in Teilzeit (30 Stunden) – eine Leitungspersönlichkeit für die Personalführung unserer pädagogischen Mitarbeitenden. Die Freie Waldorfschule Kleinmachnow e.V. ist eine zukunftsorientierte Schule in freier Trägerschaft, die mit 40 Lehrkräften bis zu 400 Schüler:innen von der Eingangsstufe bis zum Abitur begleitet. 40 weitere Mitarbeitende – viele davon Pädagog:innen im Betreuungsbereich – tragen zum Gelingen unserer Ganztagsschule bei. Unsere schöne Schule liegt gut erreichbar im grünen Kleinmachnow, direkt am südlichen Stadtrand von Berlin-Zehlendorf, umgeben von Wald und Wasser. Das Zusammenwirken aller Organe und Gremien unserer Schule, das partizipative Mitwirken von Schüler:innen und Eltern sowie die gelebte Selbstverwaltung
                          Freie Waldorfschule Kleinmachnow e. V * Kleinmachnow * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen am südlichen Stadtrand von Berlin – in Teilzeit (30 Stunden) – eine Leitungspersönlichkeit für die Personalführung unserer pädagogischen Mitarbeitenden. Die Freie Waldorfschule Kleinmachnow e.V. ist eine zukunftsorientierte Schule in freier Trägerschaft, die mit 40 Lehrkräften bis zu 400 Schüler:innen von der Eingangsstufe bis zum Abitur begleitet. 40 weitere Mitarbeitende – viele davon Pädagog:innen im Betreuungsbereich – tragen zum Gelingen unserer Ganztagsschule bei. Unsere schöne Schule liegt gut erreichbar im grünen Kleinmachnow, direkt am südlichen Stadtrand von Berlin-Zehlendorf, umgeben von Wald und Wasser. Das Zusammenwirken aller Organe und Gremien unserer Schule, das partizipative Mitwirken von Schüler:innen und Eltern sowie die gelebte Selbstverwaltung
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                          Unterstütze unser Team als People Generalist mit Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d), wo du primär unseren gesamten Recruiting-Prozess verantwortet und darüber hinaus auch operative People-Themen übernimmst. * Du konntest bereits 2-4 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld sammeln, idealerweise in einem Legal Tech-Umfeld und/ oder mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition. * Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Recruiting-Strategien und findest Talente per Active Sourcing über verschiedene Kanäle. * caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Du bewegst dich gern an der Schnittstelle zwischen operativem HR und Recruiting? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei caralegal entwickeln wir Europas führende Plattf
                          Unterstütze unser Team als People Generalist mit Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d), wo du primär unseren gesamten Recruiting-Prozess verantwortet und darüber hinaus auch operative People-Themen übernimmst. * Du konntest bereits 2-4 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld sammeln, idealerweise in einem Legal Tech-Umfeld und/ oder mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition. * Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Recruiting-Strategien und findest Talente per Active Sourcing über verschiedene Kanäle. * caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Du bewegst dich gern an der Schnittstelle zwischen operativem HR und Recruiting? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei caralegal entwickeln wir Europas führende Plattf
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                          Culture & Feel Good: Entwicklung und Umsetzung von Ideen, die unsere Unternehmenskultur stärken, Mitarbeitende verbinden und den Arbeitsalltag bereichern. * Erste praktische Erfahrungen im HR-/People-Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit) * MetaDesign GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MetaDesign ist eine international führende Branding- und Designagentur. Als Creative Consultant unterstützt die Agentur Unternehmen bei der Transformation in die Märkte von morgen. Sie entwickelt Marken mit dem Ziel, ein stimmiges Gesamterlebnis über alle Berührungspunkte hinweg herzustellen – von Design und Kommunikation bis hin zu Erlebnissen auf digitalen Plattformen, in Stores, auf Messen, im virtuellen Raum oder auf Ausstellungen. MetaDesign ist an den Standorten Beijing, Berlin, Düsseldorf, Lausanne,
                          Culture & Feel Good: Entwicklung und Umsetzung von Ideen, die unsere Unternehmenskultur stärken, Mitarbeitende verbinden und den Arbeitsalltag bereichern. * Erste praktische Erfahrungen im HR-/People-Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit) * MetaDesign GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MetaDesign ist eine international führende Branding- und Designagentur. Als Creative Consultant unterstützt die Agentur Unternehmen bei der Transformation in die Märkte von morgen. Sie entwickelt Marken mit dem Ziel, ein stimmiges Gesamterlebnis über alle Berührungspunkte hinweg herzustellen – von Design und Kommunikation bis hin zu Erlebnissen auf digitalen Plattformen, in Stores, auf Messen, im virtuellen Raum oder auf Ausstellungen. MetaDesign ist an den Standorten Beijing, Berlin, Düsseldorf, Lausanne,
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                          Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

                          Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen,
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen,
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR-Owner: Treiber der Unternehmenskultur und Verantwortung der HR-Arbeit für die gesamte Organisation mit dem Ziel, ein starke Employer Brand und hohe Mitarbeiterbindung aufzubauen * Verträge: Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * HR-Prozesse: Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung interner HR-Richtlinien, Vereinbarungen und Prozessbeschreibungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen oder wachsenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in gängigen HR-Prozessen * HAPEKO Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPE
                          HR-Owner: Treiber der Unternehmenskultur und Verantwortung der HR-Arbeit für die gesamte Organisation mit dem Ziel, ein starke Employer Brand und hohe Mitarbeiterbindung aufzubauen * Verträge: Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * HR-Prozesse: Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung interner HR-Richtlinien, Vereinbarungen und Prozessbeschreibungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen oder wachsenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in gängigen HR-Prozessen * HAPEKO Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPE
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                          Betreuung von und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in * Tegel Projekt GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumach
                          Betreuung von und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses * Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in * Tegel Projekt GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumach
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                          Als Referent HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) bist du der zentrale Gestalter (m/w/d) für die strategische Positionierung des HR-Bereichs im Unternehmen. Wir suchen in Berlin zum frühestmöglichen Eintrittstermin im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells einen Referenten HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) * Du bringst Erfahrung in HR- oder Organisationsentwicklungsprojekten mit – idealerweise mit Steuerungs-, Projekt- oder PMO-Bezug. In direkter Berichtslinie zur Ressortleitung Personal übernimmst du gemeinsam mit unseren die Steuerung der Projekte zur HR-Positionierung, baust die HR-Governance auf und entwickelst sie weite
                          Als Referent HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) bist du der zentrale Gestalter (m/w/d) für die strategische Positionierung des HR-Bereichs im Unternehmen. Wir suchen in Berlin zum frühestmöglichen Eintrittstermin im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells einen Referenten HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) * Du bringst Erfahrung in HR- oder Organisationsentwicklungsprojekten mit – idealerweise mit Steuerungs-, Projekt- oder PMO-Bezug. In direkter Berichtslinie zur Ressortleitung Personal übernimmst du gemeinsam mit unseren die Steuerung der Projekte zur HR-Positionierung, baust die HR-Governance auf und entwickelst sie weite
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                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du bei uns den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Team gewinnen. * Du findest spannende Talente im Active Sourcing über verschiedene Kanäle (LinkedIn, etc.). * caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unserer Software helfen wir Unternehmen, komplexe Datenschutz- und Compliance-Anforderungen effizient, transparent und zukunftssicher umzusetzen. Unsere Mission: Dass unsere Kund:innen nicht trotz, sondern gerade wegen des Datenschutzes erfolgreich sind. Werde Teil unseres Wachstums, gestalte aktiv den weiteren Auf
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du bei uns den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Team gewinnen. * Du findest spannende Talente im Active Sourcing über verschiedene Kanäle (LinkedIn, etc.). * caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unserer Software helfen wir Unternehmen, komplexe Datenschutz- und Compliance-Anforderungen effizient, transparent und zukunftssicher umzusetzen. Unsere Mission: Dass unsere Kund:innen nicht trotz, sondern gerade wegen des Datenschutzes erfolgreich sind. Werde Teil unseres Wachstums, gestalte aktiv den weiteren Auf
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 20 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick. * ISiCO GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! Du möchtest nicht nur unterstützen, sondern mitgestalten? Du denkst gerne Prozesse neu und behältst Termine, Fristen und To-Do's im Blick und hast ein Händchen für Zahlen? Sorgfalt im Detail ist für Dic
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 20 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick. * ISiCO GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! Du möchtest nicht nur unterstützen, sondern mitgestalten? Du denkst gerne Prozesse neu und behältst Termine, Fristen und To-Do's im Blick und hast ein Händchen für Zahlen? Sorgfalt im Detail ist für Dic
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent in Kleinmachnow?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent in Kleinmachnow liegt bei 48.300 €. Gehälter für Personalreferent in Kleinmachnow liegen im Bereich zwischen 41.000 € und 57.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalreferent Jobs in Kleinmachnow?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalreferent Jobs in Kleinmachnow.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleinmachnow einen Personalreferent Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleinmachnow einen Personalreferent Job suchen: Berlin, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalreferent Jobs in Kleinmachnow suchen?
                          Wer nach Personalreferent Jobs in Kleinmachnow sucht, sucht häufig auch nach Project Coordinator, Referent Personalentwicklung, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalreferent Jobs in Kleinmachnow??
                          Für einen Personalreferent Job in Kleinmachnow sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Ansprechpartner, Detailgenauigkeit, Deutsch, Englisch, Kommunikation.

                          Zu welcher Branche gehören Personalreferent Jobs in Kleinmachnow?
                          Personalreferent Jobs in Kleinmachnow werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalreferent Jobs in Kleinmachnow?
                          Für Personalreferent Jobs in Kleinmachnow gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.