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                          • Recruiter/in
                          • Personalvermittler
                          • Junior Personalreferent
                          • IT Recruiter
                          • HR Recruiter
                          • Executive Personal Assistant
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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          3 Treffer für Personalreferent Jobs in Ingolstadt im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

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                          ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld. Das erwartet Sie * Allrounder*in.
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                          Schubert & Salzer GmbH
                          Ingolstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d).
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                          PMS Projekt Vision GmbH * Rain Lech * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein innovatives Bauunternehmen mit Schwerpunkt Hochbau und realisieren anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere engagierte Persönlichkeiten, die uns dabei unterstützen, qualifizierte Bauleiter und Fachkräfte für unsere Projekte zu gewinnen. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Hochbau, insbesondere Bauleiter - Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen - Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei Auswahlprozessen - Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Fachkräften im Hochbau
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                          Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)

                          Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH
                          Ottobrunn bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH * Ottobrunn bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d) ab 30 Stunden
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
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                          Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten * Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting * Data Modul AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Passionate Enabler setzt die DATA MODUL AG alles daran, die Visionen ihrer Kunden in die Realität umzusetzen. Mit einem umfassenden Verständnis von Hardware, Software und Services als harmonische Einheit liegt der Fokus darauf, maßgeschneiderte Displaylösungen zu entwickeln, die genau den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Kunden entsprechen. in Vollzeit * Zentrale Ansprechperson für und im In-
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                          HR-Generalist/in (m/w/d)

                          Bourns Electronics GmbH
                          Aschheim
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR-Generalist, zusammen und mit Unterstützung deines , betreust Du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Neben den klassischen HR-Aufgaben erwarten dich auch interessante und spannende Projekte, mit uns lernst Du immer wieder was dazu! * Erfassung von Personaldaten, Pflege der HR-Datenbank, Verwaltung der Personalakten * Vorbereitung und Reporting von HR-Zahlen und Auswertungen * Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Spezialist oder in einer vergleichbaren Position * Unterstützung und Begleitung durch deinen HR Manager * Bourns Electronics GmbH * Aschheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bourns ist ein führender Hersteller und Lieferant von Positions- und Geschwindigkeitssensoren, Stromkreisschutzlö
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                          Ab sofort suchen wir einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d) zur Unterstützung unseres kleinen, aber feinen Teams in München. * Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mind. 5 Jahre Erfahrungen im Bereich HR und Abrechnung (Datev) * Bank Vontobel Europe AG * München * Feste Anstellung * Teilzeit - At Vontobel, we actively shape the future. With determination, we create and pursue investment opportunities, always staying true to what we know and do best. This approach enables us to drive progress for our clients. As a global investment manager with Swiss roots, we specialize in asset management for and institutional investors, active asset management, and tailored investment solutions. Sie arbeiten gerne vielseitig und freuen sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online
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                          2-4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in im deutschen Umfeld * Ausbildung oder Studium im HR-relevanten Bereich, gern auch Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung * Erfahrung mit HR-Systemen und gängigen Office Tools * iteratec GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Typisch iteratec - Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Was dich erwartet - Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunäc
                          2-4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in im deutschen Umfeld * Ausbildung oder Studium im HR-relevanten Bereich, gern auch Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung * Erfahrung mit HR-Systemen und gängigen Office Tools * iteratec GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Typisch iteratec - Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Was dich erwartet - Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunäc
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                          Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung) * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark * Terrania AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf ent
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                          Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten. * PULS GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Als weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München ist PULS seit über 40 Jahren der globale Marktführer für DIN-Schienen-Stromversorgungen. Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. Unsere führende Position auf dem globalen Markt verdanken wir unserem unermü
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Arthrex GmbH
                          Odelzhausen, Augsburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Arthrex GmbH * Odelzhausen, Augsburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Be
                          Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Arthrex GmbH * Odelzhausen, Augsburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Be
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                          Wir suchen für unsere Standorte in München, Augsburg und Memmingen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. * DEKRA Arbeit GmbH * München, Augsburg, Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation un
                          Wir suchen für unsere Standorte in München, Augsburg und Memmingen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. * DEKRA Arbeit GmbH * München, Augsburg, Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation un
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                          HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit ca. 30h / Woche

                          Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
                          Poing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR * Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. Am Standort Poing sind rund 1.000 Mitarbeiter in der Fertigung, Forschung & Entwicklung, IT und Verwaltung beschäftigt. Viele schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die Chancen zur beruflichen Entwi
                          SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR * Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. Am Standort Poing sind rund 1.000 Mitarbeiter in der Fertigung, Forschung & Entwicklung, IT und Verwaltung beschäftigt. Viele schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die Chancen zur beruflichen Entwi
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Rosenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen
                          Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen
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                          Mitwirkung bei der Sicherstellung der termingerechten und korrekten monatlichen Gehalts- und Entgeltabrechnung über SAP. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium und verfügen über mehrjährige (mind. 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der vollumfänglichen operativen Personalarbeit - insb. Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts. * Da Sie unser Leitungsteam und die KollegInnen der Personalsachbearbeitung in der operativen Arbeit unterstützen, sind fachliche Führungserfahrung und praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil * Max-Planck-Institut für Psychiatrie * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - ab sofort, unbefristet, Voll- oder Teilzeit - Wir betreu
                          Mitwirkung bei der Sicherstellung der termingerechten und korrekten monatlichen Gehalts- und Entgeltabrechnung über SAP. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium und verfügen über mehrjährige (mind. 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der vollumfänglichen operativen Personalarbeit - insb. Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts. * Da Sie unser Leitungsteam und die KollegInnen der Personalsachbearbeitung in der operativen Arbeit unterstützen, sind fachliche Führungserfahrung und praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil * Max-Planck-Institut für Psychiatrie * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - ab sofort, unbefristet, Voll- oder Teilzeit - Wir betreu
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                          Unterstützung beim HR Reporting: Du pflegst Daten in verschiedenen Systemen (z.B. Excel, Workday) und erstellst Berichte sowie Adhoc Auswertungen zu verschiedene KPIs. * Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen. * Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung und KI-Nutzung: Du bringst dein Feedback und deine Ideen mit ein – für eine gute - Alternativ hat Du ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnlich * Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem benachbarten Fachbereich gesammelt. * Du hast eine praktische Denkweise und findest gerne Lösunge
                          Unterstützung beim HR Reporting: Du pflegst Daten in verschiedenen Systemen (z.B. Excel, Workday) und erstellst Berichte sowie Adhoc Auswertungen zu verschiedene KPIs. * Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen. * Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung und KI-Nutzung: Du bringst dein Feedback und deine Ideen mit ein – für eine gute - Alternativ hat Du ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnlich * Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem benachbarten Fachbereich gesammelt. * Du hast eine praktische Denkweise und findest gerne Lösunge
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                          Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Strategy & Leadership Partner, suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leadership Partner / HR Business Partner (m/w/d). Gestalten Sie als strategische/r Partner/in unsere People-Themen aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und formen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen und wirkungsvolle Impulse. * Messe München GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und di
                          Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Strategy & Leadership Partner, suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leadership Partner / HR Business Partner (m/w/d). Gestalten Sie als strategische/r Partner/in unsere People-Themen aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und formen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen und wirkungsvolle Impulse. * Messe München GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und di
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                          Du stehst unseren HR Business Partnern als Ansprechpartner für HR Operations zur Verfügung und unterstützt sie bei der Anpassung ihrer Prozesse * Digitale Affinität und den Wunsch, die Prozessdigitalisierung im Bereich HR-Operations voranzutreiben * Als Teil des HR-Teams unterstützt Du uns in allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle * Dabei managst Du alle personalrelevanten Daten und Prozesse über unsere HR-Software Personio und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, vorzugsweise unter Einsatz von Personio und ggf. weiteren HR-Tools * H&Z Group GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerbe
                          Du stehst unseren HR Business Partnern als Ansprechpartner für HR Operations zur Verfügung und unterstützt sie bei der Anpassung ihrer Prozesse * Digitale Affinität und den Wunsch, die Prozessdigitalisierung im Bereich HR-Operations voranzutreiben * Als Teil des HR-Teams unterstützt Du uns in allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle * Dabei managst Du alle personalrelevanten Daten und Prozesse über unsere HR-Software Personio und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, vorzugsweise unter Einsatz von Personio und ggf. weiteren HR-Tools * H&Z Group GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerbe
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent in Ingolstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent in Ingolstadt liegt bei 48.300 €. Gehälter für Personalreferent in Ingolstadt liegen im Bereich zwischen 41.000 € und 57.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalreferent Jobs in Ingolstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalreferent Jobs in Ingolstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ingolstadt einen Personalreferent Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ingolstadt einen Personalreferent Job suchen: Bayern, Neuburg an der Donau, Baden-Württemberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalreferent Jobs in Ingolstadt suchen?
                          Wer nach Personalreferent Jobs in Ingolstadt sucht, sucht häufig auch nach Personal, Referent Personalentwicklung, Personalreferentin.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalreferent Jobs in Ingolstadt??
                          Für einen Personalreferent Job in Ingolstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Administration, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Personalreferent Jobs in Ingolstadt?
                          Personalreferent Jobs in Ingolstadt werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalreferent Jobs in Ingolstadt?
                          Für Personalreferent Jobs in Ingolstadt gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.