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22 Treffer für personalrecruiting Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Personalreferent Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Recruiting und Bewerbermanagement: Sie konkretisieren Personalbedarfe, erstellen Stellenbriefings, Funktions- und Stellenbeschreibungen sowie Stellenausschreibungen, wählen geeignete Kanäle aus und steuern das digital gestützte Bewerbermanagement einschließlich Active Sourcing und Talentpool. * Bewerberkommunikation und Arbeitgeberauftritt: Sie bereiten Konditionsangebote vor, gewährleisten eine verlässliche Kommunikation einschließlich Rückmeldungen und Absagen, entwickeln gemeinsam mit Marketing das Employer Branding weiter und pflegen Arbeitgeberprofile sowie Recruiting-Kennzahlen. * Personalbetreuung und Gesprächssystem: Sie sind allgemeine Ansprechperson für Beschäf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Recruiting und Bewerbermanagement: Sie konkretisieren Personalbedarfe, erstellen Stellenbriefings, Funktions- und Stellenbeschreibungen sowie Stellenausschreibungen, wählen geeignete Kanäle aus und steuern das digital gestützte Bewerbermanagement einschließlich Active Sourcing und Talentpool. * Bewerberkommunikation und Arbeitgeberauftritt: Sie bereiten Konditionsangebote vor, gewährleisten eine verlässliche Kommunikation einschließlich Rückmeldungen und Absagen, entwickeln gemeinsam mit Marketing das Employer Branding weiter und pflegen Arbeitgeberprofile sowie Recruiting-Kennzahlen. * Personalbetreuung und Gesprächssystem: Sie sind allgemeine Ansprechperson für Beschäf
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Du interessierst dich für Recruiting und möchtest praktische Einblicke in die Personalarbeit eines großen Wohnungsunternehmens gewinnen? * Erste Praxiserfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalgewinnung oder im Recruiting gesammelt. Dann unterstütze unser Recruiting-Team bei der Gewinnung neuer Talente und begleite Bewerbende entlang des gesamten Bewerbungsprozesses. * Recruiting & Bewerbermanagement: Du unterstützt uns bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Bewerberkommunikation und weiteren Tätigkeiten im Recruitingprozess. * Personalmarketing: Du wirkst bei verschiedenen Personalmarketingaktivitäten mit und unterstützt dabei, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen. * Studium: Du be
Du interessierst dich für Recruiting und möchtest praktische Einblicke in die Personalarbeit eines großen Wohnungsunternehmens gewinnen? * Erste Praxiserfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalgewinnung oder im Recruiting gesammelt. Dann unterstütze unser Recruiting-Team bei der Gewinnung neuer Talente und begleite Bewerbende entlang des gesamten Bewerbungsprozesses. * Recruiting & Bewerbermanagement: Du unterstützt uns bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Bewerberkommunikation und weiteren Tätigkeiten im Recruitingprozess. * Personalmarketing: Du wirkst bei verschiedenen Personalmarketingaktivitäten mit und unterstützt dabei, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen. * Studium: Du be
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Unique Personalservice GmbH - Deine Aufgaben als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung * BERATUNG & BEDARFSANALYSE: Du erkennst Personal- und Projektbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich der IT-Personaldienstleistung * RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess - Dein Profil als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung am Einsatzort Berlin * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld * Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Dienstvertrag, Recruiting, Vertrieb oder Account Management * Freude an Kundenkontakt
Unique Personalservice GmbH - Deine Aufgaben als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung * BERATUNG & BEDARFSANALYSE: Du erkennst Personal- und Projektbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich der IT-Personaldienstleistung * RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess - Dein Profil als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung am Einsatzort Berlin * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld * Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Dienstvertrag, Recruiting, Vertrieb oder Account Management * Freude an Kundenkontakt
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Contract Logistics
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Contract Logistics
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und in der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Prozessen oder dem Active Sourcing, idealerweise mit Vorerfahrung aus dem Personalvermittlungs-/Headhunting-Agenturumfeld - Als Talent Acquisition Specialist übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für vielfältige Positionen im kaufmännischen Bereich. Du bist starke:r Partner:in für das Business, berätst Führungskräfte hinsichtlich der geeigneten Recruiting-Strategie, setzt diese um und unterstützt mit deinem Fachwissen bei der Auswahl passender Talente für verschiedenste Teams. Zusätzlich bringst du deine Kenntnisse und Erfahrungen in spannende Projekte ein, um unsere hohen Standards weiterhin zu gewährleisten, Prozesse zu optimieren un
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und in der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Prozessen oder dem Active Sourcing, idealerweise mit Vorerfahrung aus dem Personalvermittlungs-/Headhunting-Agenturumfeld - Als Talent Acquisition Specialist übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für vielfältige Positionen im kaufmännischen Bereich. Du bist starke:r Partner:in für das Business, berätst Führungskräfte hinsichtlich der geeigneten Recruiting-Strategie, setzt diese um und unterstützt mit deinem Fachwissen bei der Auswahl passender Talente für verschiedenste Teams. Zusätzlich bringst du deine Kenntnisse und Erfahrungen in spannende Projekte ein, um unsere hohen Standards weiterhin zu gewährleisten, Prozesse zu optimieren un
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Office Manager, Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
Office Manager, Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
Fixemer Logistics GmbH
Berlin
32000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie assistieren der im Bereich Personal/Recruiting
Sie assistieren der im Bereich Personal/Recruiting
Unique Personalservice GmbH - Werde Teil und gestalte die Zukunft der IT-Personaldienstleistung mit! Deine Aufgaben als IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung * VERTRIEB & KUNDENENTWICKLUNG: Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld, entwickelst bestehende Kunden weiter und positionierst unsere IT-Personaldienstleistung am regionalen Markt * RECRUITING & BETREUUNG: Du stellst die Gewinnung geeigneter IT-Fach- und Führungskräfte sicher und verantwortest die professionelle Betreuung unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter - Dein Profil als IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung am Einsatzort Berlin * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld - Unser Angebot für dich als IT-Nied
Unique Personalservice GmbH - Werde Teil und gestalte die Zukunft der IT-Personaldienstleistung mit! Deine Aufgaben als IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung * VERTRIEB & KUNDENENTWICKLUNG: Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld, entwickelst bestehende Kunden weiter und positionierst unsere IT-Personaldienstleistung am regionalen Markt * RECRUITING & BETREUUNG: Du stellst die Gewinnung geeigneter IT-Fach- und Führungskräfte sicher und verantwortest die professionelle Betreuung unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter - Dein Profil als IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung am Einsatzort Berlin * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld - Unser Angebot für dich als IT-Nied
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Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Berlin-Tegel suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung & Assistenz der Standortleitung (m/w/d), die uns im Personalbereich, Recruiting und in der Organisation des Standorts unterstützt. * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder Verwaltung Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Für unseren Standort in Berlin-Tegel suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung & Assistenz der Standortleitung (m/w/d), die uns im Personalbereich, Recruiting und in der Organisation des Standorts unterstützt. * Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder Verwaltung Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Personaldienstleistung, alternativ ein abgeschlossenes Studium oder Fachwirt aus vergleichbaren Bereichen
Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Personaldienstleistung, alternativ ein abgeschlossenes Studium oder Fachwirt aus vergleichbaren Bereichen
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Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalbereich oder einer vergleichbaren Position * Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding zur Positionierung von assona als attraktiver Arbeitgeber * Erstellung, Veröffentlichung und zielgruppengerechte Platzierung von Stellenausschreibungen sowie aktive Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle * Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und HR-Trends * E
Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalbereich oder einer vergleichbaren Position * Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding zur Positionierung von assona als attraktiver Arbeitgeber * Erstellung, Veröffentlichung und zielgruppengerechte Platzierung von Stellenausschreibungen sowie aktive Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle * Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und HR-Trends * E
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HR-Specialist (m/w/d)
HR-Specialist (m/w/d)
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Berlin
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung. In dieser vielseitigen HR-Position verbinden Sie operatives Personalmanagement mit Recruiting, Personaldisposition und der Gewinnung internationaler Fachkräfte. * Enge Zusammenarbeit mit den unserer Einrichtungen zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung effektiver Recruiting- und Personalgewinnungsstrategien Sie bringen Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Personaldisposition mit und möchten Ihre Expertise in einem vielseitigen HR-Umfeld einbringen? * Spannende <
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung. In dieser vielseitigen HR-Position verbinden Sie operatives Personalmanagement mit Recruiting, Personaldisposition und der Gewinnung internationaler Fachkräfte. * Enge Zusammenarbeit mit den unserer Einrichtungen zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung effektiver Recruiting- und Personalgewinnungsstrategien Sie bringen Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Personaldisposition mit und möchten Ihre Expertise in einem vielseitigen HR-Umfeld einbringen? * Spannende <
Interne Prozessberatung mit Schwerpunkt Digitalisierung/KI (m/w/d)
Interne Prozessberatung mit Schwerpunkt Digitalisierung/KI (m/w/d)
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du nimmst Prozesse an Standorten und in Zentralbereichen auf, analysierst sie und optimierst sie, etwa in Pflegeplanung, Tourenplanung, Abrechnung, Personal, Lohn, Recruiting und Verwaltung
Du nimmst Prozesse an Standorten und in Zentralbereichen auf, analysierst sie und optimierst sie, etwa in Pflegeplanung, Tourenplanung, Abrechnung, Personal, Lohn, Recruiting und Verwaltung
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Operations Manager (m/w/d)
Operations Manager (m/w/d)
Cresco Real Estate
Berlin
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personal-Rekrutierung und Mitarbeitermanagement (u.a. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Aus- und Weiterbildung sowie Bewertung und Kontrolle der Mitarbeiter) * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Immobilien, Hospitality oder Serviced LivingFundierte Kenntnisse in Operations, Personalführung, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung
Personal-Rekrutierung und Mitarbeitermanagement (u.a. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Aus- und Weiterbildung sowie Bewertung und Kontrolle der Mitarbeiter) * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Immobilien, Hospitality oder Serviced LivingFundierte Kenntnisse in Operations, Personalführung, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung
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HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie die erforderliche Expertise zusammen und sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen. * Sie verfügen über ein breites personalwirtschaftliches Verständnis und können Fragestellungen aus Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalservice sicher einordnen und die erforderliche Fachexpertise gezielt einbinden. Mit der Strategischen Führungskräfteberatung etablieren wir derzeit eine neue Rolle in unserem Personalmanagement. Organisatorisch ist die Strategische Führungskräfteberatung dem Bereich Personalmanagement zugeordnet. Dort sind außerdem die Teams Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit sowie Recruiting angesie
Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie die erforderliche Expertise zusammen und sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen. * Sie verfügen über ein breites personalwirtschaftliches Verständnis und können Fragestellungen aus Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalservice sicher einordnen und die erforderliche Fachexpertise gezielt einbinden. Mit der Strategischen Führungskräfteberatung etablieren wir derzeit eine neue Rolle in unserem Personalmanagement. Organisatorisch ist die Strategische Führungskräfteberatung dem Bereich Personalmanagement zugeordnet. Dort sind außerdem die Teams Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit sowie Recruiting angesie
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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
RENAFAN Holding GmbH
Berlin
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das dynamische Wachstum unserer Kernmarke RENAFAN Group in den vergangenen Jahren geht einher mit dem konsequenten Ausbau unserer internen Wertschöpfungskette – von Akademie und Personalrecruiting über Entwicklung, Hauswirtschaft bis hin zu Pflegehilfsmitteln u. a. In Vorbereitung unseres nächsten Wachstumsschritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und belastbare Persönlichkeit als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
Das dynamische Wachstum unserer Kernmarke RENAFAN Group in den vergangenen Jahren geht einher mit dem konsequenten Ausbau unserer internen Wertschöpfungskette – von Akademie und Personalrecruiting über Entwicklung, Hauswirtschaft bis hin zu Pflegehilfsmitteln u. a. In Vorbereitung unseres nächsten Wachstumsschritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und belastbare Persönlichkeit als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
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HR Key User – Reporting & HR Stammdaten (m/w/d)
HR Key User – Reporting & HR Stammdaten (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting. Für unseren Bereich Personal in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir dich als Werkstudent*in HR (w/m/div) * An der Planung und Umsetzung von Recruiting- und Onboarding-Events beteiligst du dich ebenfalls tatkräftig und trägst mit kreativen Vorschlägen zu neuen Formaten bei. * Und auch rund um administrative Aufgaben ist auf dich Verlass, wie die Pflege von Bewerberdaten in unserem Personalmanagementsystem oder die Erstellung von Zeugnissen. * Du bist immatrikulierte*r Student*in (w/m/div) im Bereich Wirschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting. Für unseren Bereich Personal in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir dich als Werkstudent*in HR (w/m/div) * An der Planung und Umsetzung von Recruiting- und Onboarding-Events beteiligst du dich ebenfalls tatkräftig und trägst mit kreativen Vorschlägen zu neuen Formaten bei. * Und auch rund um administrative Aufgaben ist auf dich Verlass, wie die Pflege von Bewerberdaten in unserem Personalmanagementsystem oder die Erstellung von Zeugnissen. * Du bist immatrikulierte*r Student*in (w/m/div) im Bereich Wirschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen, komplexe Personalgespräche, Personalentwicklung, Recruitingentscheidungen sowie die technische Entwicklung von Schnittstellen oder KI-Lösungen gehören nicht zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Abrechnungsdaten und Sonderfälle: Sie erfassen und prüfen Personalstammdaten, Ein- und Austritte, Vertrags- und Vergütungsänderungen, Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, Fehlzeiten, eAU, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz, Elternzeit, Boni, Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Benefits, Pfändungen sowie Schlussabrechnungen. * On- und Offboarding-Administration: Sie übernehmen Stammdatenanlage und -beendigung, prüfen Personalunterlagen, pflegen administrative Checklisten, bereiten Bescheinigungen und Schlussabrechnungsdaten vor und koordinieren Meldungen an das L
Arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen, komplexe Personalgespräche, Personalentwicklung, Recruitingentscheidungen sowie die technische Entwicklung von Schnittstellen oder KI-Lösungen gehören nicht zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Abrechnungsdaten und Sonderfälle: Sie erfassen und prüfen Personalstammdaten, Ein- und Austritte, Vertrags- und Vergütungsänderungen, Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, Fehlzeiten, eAU, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz, Elternzeit, Boni, Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Benefits, Pfändungen sowie Schlussabrechnungen. * On- und Offboarding-Administration: Sie übernehmen Stammdatenanlage und -beendigung, prüfen Personalunterlagen, pflegen administrative Checklisten, bereiten Bescheinigungen und Schlussabrechnungsdaten vor und koordinieren Meldungen an das L
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
RENAFAN Holding GmbH
Berlin
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen ab sofort für unser internationales Recruiting Ihre Unterstützung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
Wir suchen ab sofort für unser internationales Recruiting Ihre Unterstützung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
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Videograf / Video Content Creator (m/w/d)
Videograf / Video Content Creator (m/w/d)
Stadtritter GmbH
Potsdam
28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Management-Talks, O-Töne, Recruiting-, Image- und Personal-Branding-Formate umsetzen - Erfahrung mit Sony FX3/FX6, S-Log3, Color Grading, Motion Graphics, Video Ads, Personal Branding, Recruiting- oder Image-Content ist von Vorteil.
Management-Talks, O-Töne, Recruiting-, Image- und Personal-Branding-Formate umsetzen - Erfahrung mit Sony FX3/FX6, S-Log3, Color Grading, Motion Graphics, Video Ads, Personal Branding, Recruiting- oder Image-Content ist von Vorteil.
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Personalreferent (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)
Global Energy Interconnection Research Institute Europe GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Personaladministration im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere Vertragsmanagement, Probezeitbegleitung, Änderungsmanagement sowie Offboarding; Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsvertraglicher Unterlagen; Pflege und Aktualisierung digitaler und papierbasierter Personalakten sowie HR-Systeme; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten. Recruiting und Talentgewinnung - Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Vorauswahl, Interviewkoordination und Bewerberkommunikation bis hin zum Onboarding; Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Rek
Personaladministration im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere Vertragsmanagement, Probezeitbegleitung, Änderungsmanagement sowie Offboarding; Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsvertraglicher Unterlagen; Pflege und Aktualisierung digitaler und papierbasierter Personalakten sowie HR-Systeme; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten. Recruiting und Talentgewinnung - Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Vorauswahl, Interviewkoordination und Bewerberkommunikation bis hin zum Onboarding; Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Rek
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Shurgard Germany GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit * Den lediga tjänsten som du vill visa finns inte/finns inte längre på den här webbplatsen. * L'offre que vous essayez d'afficher n'existe pas ou plus sur ce site. * This vacancy does not exist/no longer exists on this site - Mit über 800 Mitarbeitern und mehr als 300 Stores in sieben europäischen Ländern (Niederlande, Frankreich, Schweden, Großbritannien, Belgien, Deutschland und Dänemark) ist Shurgard der größte Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Selbstlagerhäusern in Europa. Ihre Aufgaben - Ihr Profil - Profil (z. B. Ausbildung, Erfahrung, Kompetenzen usw. Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem filialorganisierten Unternehmen Erfahrung Mitarbeiter zu coachen und fachlich weiterzuentwickeln Erfahrung und Fähigkeit Mitarbeiter auch über größere Entfernungen hinweg zu führen ...
Shurgard Germany GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit * Den lediga tjänsten som du vill visa finns inte/finns inte längre på den här webbplatsen. * L'offre que vous essayez d'afficher n'existe pas ou plus sur ce site. * This vacancy does not exist/no longer exists on this site - Mit über 800 Mitarbeitern und mehr als 300 Stores in sieben europäischen Ländern (Niederlande, Frankreich, Schweden, Großbritannien, Belgien, Deutschland und Dänemark) ist Shurgard der größte Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Selbstlagerhäusern in Europa. Ihre Aufgaben - Ihr Profil - Profil (z. B. Ausbildung, Erfahrung, Kompetenzen usw. Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem filialorganisierten Unternehmen Erfahrung Mitarbeiter zu coachen und fachlich weiterzuentwickeln Erfahrung und Fähigkeit Mitarbeiter auch über größere Entfernungen hinweg zu führen ...
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Business Development Manager Healthcare Partnerships (m/w/d)
Business Development Manager Healthcare Partnerships (m/w/d)
StartSteps Digital Education GmbH
Berlin
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für den Ausbau unseres Partnernetzwerks suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Beziehungen zu Gesundheitseinrichtungen und internationalen Personalvermittlungen aufbaut und daraus langfristige Zusammenarbeit entwickelt. * Neue Partner gewinnen: Du identifizierst und überzeugst Krankenhäuser, Pflegeheimbetreiber, Rehakliniken und internationale Personalvermittlungen von unseren Qualifizierungsangeboten. * Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung: Du hilfst internationalen Pflegefachkräften, beruflich anzukommen, und Gesundheitseinrichtungen, qualifiziertes Personal einzusetzen. * Bestehende Kontakte zu Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Personalvermittlungen sind ein großes Plus.
Für den Ausbau unseres Partnernetzwerks suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Beziehungen zu Gesundheitseinrichtungen und internationalen Personalvermittlungen aufbaut und daraus langfristige Zusammenarbeit entwickelt. * Neue Partner gewinnen: Du identifizierst und überzeugst Krankenhäuser, Pflegeheimbetreiber, Rehakliniken und internationale Personalvermittlungen von unseren Qualifizierungsangeboten. * Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung: Du hilfst internationalen Pflegefachkräften, beruflich anzukommen, und Gesundheitseinrichtungen, qualifiziertes Personal einzusetzen. * Bestehende Kontakte zu Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Personalvermittlungen sind ein großes Plus.
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Betriebsleiter (m/w/d)
Betriebsleiter (m/w/d)
WIOSS Zweite Witron On Site Services GmbH
Kremmen
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
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Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
VIF Personalvermittlung in Festanstellung Volker Bronheim
bundesweit
60000 - 180000 / (geschätzt für Vollzeit)
VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
VIF Personal ist die spezialisierte Personalvermittlungsfirma im Bereich der Zahnmedizin. Als bundesweit tätiger Partner unterstützen wir Praxen und Kandidat:innen (w/m/d) in ganz Deutschland bei der erfolgreichen Personalsuche und -vermittlung. VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt – individuell, persönlich, bundesweit
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit. hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenständige und fachlich fundierte Beratung und Führung unserer Kunden in allen Dimensionen des Personalmarketings und Employer Brandings
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