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                          • Assistenz
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Mitarbeiter
                          • Techniker
                          • Verkauf
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                          Neuer als 7 Tage
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Vertrieb und Verkauf
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                          9 Treffer für Personalmarketing Jobs in Springe im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting

                          KKH Kaufmännische Krankenkasse
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich, zunächst befristet für 24 Monate, für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmarketing und Recruiting in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Dich erwartet ein rund 10-köpfiges Team, das dich auf Augenhöhe einbindet, Wissen teilt und dir echte Einblicke in modernes Personalmarketing ermöglicht. * Student*innen-Power – Du bist immatrikuliert, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, mit Fokus auf Personal oder Marketing. * Erste Praxiserfahrung – Praktika oder erste Einblicke in Personalmarketing oder Recruiting bringst du am besten schon mit. * Strukturiert & am Puls der Zeit – Du arbeitest organisiert und hast Lust, die neuesten digitalen Trends im Personalmarketing und Recruiting auszuprobieren. * Teil eines kreativen Teams: Arbeite in einem Team, das Personalmarketing und Recruiting ...
                          Wir suchen dich, zunächst befristet für 24 Monate, für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmarketing und Recruiting in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Dich erwartet ein rund 10-köpfiges Team, das dich auf Augenhöhe einbindet, Wissen teilt und dir echte Einblicke in modernes Personalmarketing ermöglicht. * Student*innen-Power – Du bist immatrikuliert, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, mit Fokus auf Personal oder Marketing. * Erste Praxiserfahrung – Praktika oder erste Einblicke in Personalmarketing oder Recruiting bringst du am besten schon mit. * Strukturiert & am Puls der Zeit – Du arbeitest organisiert und hast Lust, die neuesten digitalen Trends im Personalmarketing und Recruiting auszuprobieren. * Teil eines kreativen Teams: Arbeite in einem Team, das Personalmarketing und Recruiting ...
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                          Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          KKH Kaufmännische Krankenkasse
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit. * Die passende Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing. * Erfahrung im Recruiting – und Lust, dich reinzufuchsen: Du hast idealerweise schon Einblicke ins Recruiting oder Personalmarketing bekommen – zum Beispiel durch eine frühere Rolle, Praktika oder Werkstudententätigkeiten. * Neugier auf modernes Recruiting: Du interessierst dich für Trends im digitalen Recruiting und Personalmarketing und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit deinem Team sowie den Kolleg*innen aus ...
                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit. * Die passende Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing. * Erfahrung im Recruiting – und Lust, dich reinzufuchsen: Du hast idealerweise schon Einblicke ins Recruiting oder Personalmarketing bekommen – zum Beispiel durch eine frühere Rolle, Praktika oder Werkstudententätigkeiten. * Neugier auf modernes Recruiting: Du interessierst dich für Trends im digitalen Recruiting und Personalmarketing und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit deinem Team sowie den Kolleg*innen aus ...
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                          HR Recruiter (m/w/d)

                          Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
                          Springe
                          Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) * Erfahrung im Personalmarketing insbesondere auf Social Media (z.B. LinkedIn); Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht sind von Vorteil - In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Gerne Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung/Employer Branding
                          Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) * Erfahrung im Personalmarketing insbesondere auf Social Media (z.B. LinkedIn); Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht sind von Vorteil - In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Gerne Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung/Employer Branding
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                          Head of Education Management (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
                          Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. * Student:in der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement (mind. 3. Semester) * Erste Erfahrungen im Personal- und Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg - Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Hochschulmarketing (m/w/d). Als Praktikant Hochschulmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben im businessspezifischen Hochschulmarketing mit und unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von (virtuellen) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops.
                          Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. * Student:in der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement (mind. 3. Semester) * Erste Erfahrungen im Personal- und Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg - Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Hochschulmarketing (m/w/d). Als Praktikant Hochschulmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben im businessspezifischen Hochschulmarketing mit und unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von (virtuellen) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schwerpunkte: Personalwesen, Buchhaltung, Marketing und Recht - Betreuung und Organisation des Personalwesens für Kanzlei und Gesellschaft - Unterstützung und Koordination von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
                          Schwerpunkte: Personalwesen, Buchhaltung, Marketing und Recht - Betreuung und Organisation des Personalwesens für Kanzlei und Gesellschaft - Unterstützung und Koordination von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
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                          Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung - Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ...
                          Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung - Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ...
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                          11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Im Team Personalmarketing erwarten Sie 20 motivierte Kolleginnen und Kollegen. * Unser als einzigartiges Instrument für Azubi-Marketing im Lebensmitteleinzelhandel.
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                          Neben der Arbeit im Team Personalmarketing netzwerken Sie teamübergreifend, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Geschäftsbereichen und erhalten so einen umfangreichen Einblick in die EDEKA-Welt. * Sie sind auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum und sind an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Personal, Marketing, Medien und / oder Kommunikation eingeschrieben. Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern. * Unser als einzigartiges Instrument für Azubi-Marketing im Lebensmitteleinzelhandel.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
                          Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
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                          Während Deiner Ausbildung lernst Du bei uns alle kaufmännischen Abläufe eines produzierenden Unternehmens kennen – vom Einkauf über den Vertrieb, Buchhaltung und Personal bis hin zum Marketing und der Produktion.
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                          Als Azubi lernt man bei uns alle wichtigen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen. Dabei werden die unterschiedlichen Bereiche/Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Marketing aber auch die Produktion durchlaufen.
                          Als Azubi lernt man bei uns alle wichtigen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen. Dabei werden die unterschiedlichen Bereiche/Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Marketing aber auch die Produktion durchlaufen.
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                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation
                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation
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                          Recruiter international (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, , Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
                          Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, , Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
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                          Schnelle Bewerbung
                          Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing.
                          Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing.
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                          Personalreferent/in (m/w/d)

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                          Hannover
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personalwesen in Hannover unbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellenausschreibung - Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 48.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Ihre Aufgaben
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personalwesen in Hannover unbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche) eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Ärztekammer Niedersachsen Körperschaft des öffentlichen Rechts * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellenausschreibung - Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 48.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Ihre Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion - Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter * Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte * Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung und analysierst relevante HR-Kennzahlen * WERTGARANTIE Group * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.
                          Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion - Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter * Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte * Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung und analysierst relevante HR-Kennzahlen * WERTGARANTIE Group * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.
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                          Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
                          Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit * EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
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                          Arnold Jäger Holding GmbH * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die JÄGER Group mit Stammsitz in Hannover liefert seit nun über 80 Jahren hochwertige Komponenten und Subsysteme aus Gummi, Kunststoff, Metall und neuerdings auch aus Basalt. Die in der vierten Generation familiengeführte Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner im Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik, in der Energietechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt. Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppen gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert. Heute arbeiten für uns weltweit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 20 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Indien, den USA, Kanada und China. Werde Teil unseres HR Teams am Standort Hannover. Aufgaben
                          Arnold Jäger Holding GmbH * Hannover * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die JÄGER Group mit Stammsitz in Hannover liefert seit nun über 80 Jahren hochwertige Komponenten und Subsysteme aus Gummi, Kunststoff, Metall und neuerdings auch aus Basalt. Die in der vierten Generation familiengeführte Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner im Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik, in der Energietechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt. Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppen gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert. Heute arbeiten für uns weltweit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 20 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Indien, den USA, Kanada und China. Werde Teil unseres HR Teams am Standort Hannover. Aufgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich. * ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. * Laatzen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause - für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC ...
                          Als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich. * ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. * Laatzen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. ist der sechstgrößte Regionalclub von insgesamt 18 Regionalclubs bundesweit. Ihm gehören mehr als 1,5 Millionen Mitglieder und über 100 Ortsclubs an. Der ADAC bietet Hilfe, Rat und Schutz in den Themenfeldern Mobilität, Gesundheit und Zuhause - für Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Wir bieten Produkte und Hilfeleistungen an, die in jeder Lebenslage Sicherheit geben, in Notfällen gut versorgt zu sein. Neben Events in den Bereichen Motorsport und Touristik, machen wir uns stark in der Verkehrssicherheit und Verkehrspolitik, bringen Menschen in Bewegung durch Veranstaltungen wie den ADAC ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmarketing Jobs in Springe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Personalmarketing Jobs in Springe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Springe einen Personalmarketing Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Springe einen Personalmarketing Job suchen: Hannover, Hameln, Minden, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmarketing Jobs in Springe suchen?
                          Wer nach Personalmarketing Jobs in Springe sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Teilzeitkraft, Buero.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmarketing Jobs in Springe??
                          Für einen Personalmarketing Job in Springe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalmarketing, Kommunikation, Personalbeschaffung, Employer Branding, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmarketing Jobs in Springe?
                          Für Personalmarketing Jobs in Springe gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.