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274 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service
Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service
Komax Corporate Services GmbH
Haan
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Crevel Europe ist ein globaler Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel mit Präsenz in 33 europäischen Ländern. Gesucht wird ein HR Administrator / HR Spezialist (m/w/d) zum eigenständigen Aufbau und zur Verantwortung der operativen HR-Funktion in Deutschland. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung, Erfahrung in Payroll-Vorbereitung und HR-Systemen, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Crevel Europe ist ein globaler Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel mit Präsenz in 33 europäischen Ländern. Gesucht wird ein HR Administrator / HR Spezialist (m/w/d) zum eigenständigen Aufbau und zur Verantwortung der operativen HR-Funktion in Deutschland. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung, Erfahrung in Payroll-Vorbereitung und HR-Systemen, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Regionalbetreuer / Disponent - Operativer Koordinator (m/w/d)
Regionalbetreuer / Disponent - Operativer Koordinator (m/w/d)
Janssen GmbH Logistics and Services
Hilden bei Düsseldorf
42000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führendes Logistikunternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit über 600 Mitarbeitern an 70 Standorten. Gesucht wird ein Regionalbetreuer / Disponent – Operativer Koordinator (m/w/d) für Personalmanagement, Fuhrparkverantwortung und Kundenbetreuung an zugeteilten Standorten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein gültiger Führerschein Klasse B, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Führendes Logistikunternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit über 600 Mitarbeitern an 70 Standorten. Gesucht wird ein Regionalbetreuer / Disponent – Operativer Koordinator (m/w/d) für Personalmanagement, Fuhrparkverantwortung und Kundenbetreuung an zugeteilten Standorten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein gültiger Führerschein Klasse B, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Leverkusen, Remscheid, Solingen
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche seit über 40 Jahren. Gesucht wird ein Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) zur Leitung eines eigenen LOS-Förderinstituts mit pädagogischen, administrativen und Marketingaufgaben. Unternehmergeist, Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche seit über 40 Jahren. Gesucht wird ein Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) zur Leitung eines eigenen LOS-Förderinstituts mit pädagogischen, administrativen und Marketingaufgaben. Unternehmergeist, Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
118 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Entgeltabrechnung
Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Entgeltabrechnung
Sparkasse Leverkusen
Leverkusen
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche HR-Prozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Die Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche HR-Prozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
abcfinance ist ein Finanzdienstleister für den Mittelstand mit Spezialisierung auf Factoring, Leasing und Absatzfinanzierung. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement in Teilzeit (m/w/d) in Kooperation mit der FOM, um verschiedene HR-Bereiche kennenzulernen und bei Personalmanagement-Projekten mitzuwirken. Abitur oder Fachhochschulreife, Interesse an Personalmanagement und Recruiting sowie kommunikative Stärke und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
abcfinance ist ein Finanzdienstleister für den Mittelstand mit Spezialisierung auf Factoring, Leasing und Absatzfinanzierung. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement in Teilzeit (m/w/d) in Kooperation mit der FOM, um verschiedene HR-Bereiche kennenzulernen und bei Personalmanagement-Projekten mitzuwirken. Abitur oder Fachhochschulreife, Interesse an Personalmanagement und Recruiting sowie kommunikative Stärke und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) Personalstrategie & -steuerung
Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) Personalstrategie & -steuerung
ArbeitgeberGold GmbH
Köln
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ArbeitgeberGold ist ein Beratungsunternehmen, das mittelständische Betriebe bei der Senkung von Fehlzeiten und Steigerung der Personaleffizienz unterstützt. Gesucht wird ein Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) Personalstrategie & -steuerung, um Kundenprojekte zu leiten und Lösungen für HR-Herausforderungen zu entwickeln. Umfangreiche HR- und Betriebspraxis, technisches Betriebsverständnis sowie nachgewiesene Erfahrung in Personalverantwortung und operativer Führung werden vorausgesetzt.
ArbeitgeberGold ist ein Beratungsunternehmen, das mittelständische Betriebe bei der Senkung von Fehlzeiten und Steigerung der Personaleffizienz unterstützt. Gesucht wird ein Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) Personalstrategie & -steuerung, um Kundenprojekte zu leiten und Lösungen für HR-Herausforderungen zu entwickeln. Umfangreiche HR- und Betriebspraxis, technisches Betriebsverständnis sowie nachgewiesene Erfahrung in Personalverantwortung und operativer Führung werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
EAT HAPPY GROUP
Köln
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) - Personaldezernat D01, Arbeitszeitmanagement
Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) - Personaldezernat D01, Arbeitszeitmanagement
Universitätsklinikum Düsseldorf
Düsseldorf
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Universitätsklinikum Düsseldorf ist das größte Krankenhaus der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Gesucht wird ein Arbeitszeitmanager (m/w/d) für die Erstellung und Modifizierung von Arbeitszeitplänen sowie die Betreuung der Schichtplanungssoftware SP Expert. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder Pflegemanagement, umfassende Tarifkenntnisse TV-L und Erfahrung in der Arbeitszeitorganisation werden vorausgesetzt.
Das Universitätsklinikum Düsseldorf ist das größte Krankenhaus der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Gesucht wird ein Arbeitszeitmanager (m/w/d) für die Erstellung und Modifizierung von Arbeitszeitplänen sowie die Betreuung der Schichtplanungssoftware SP Expert. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder Pflegemanagement, umfassende Tarifkenntnisse TV-L und Erfahrung in der Arbeitszeitorganisation werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
Das international tätige Familienunternehmen entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für die Automobil- und Kühlmöbelindustrie. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für die Begleitung von Mitarbeitenden über ihren gesamten Lebenszyklus, HR-Controlling und Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse, MS-Office-Sicherheit und die Ausbilderqualifikation werden vorausgesetzt.
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Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)
Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)
Acobus GmbH
Bonn, Köln, Koblenz, Hennef (Sieg), Montabaur
100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Lieblings-Zahnarzt Düsseldorf
Düsseldorf
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lieblings-Zahnarzt ist eine neu eröffnete Zahnarztpraxis in Düsseldorf mit moderner Infrastruktur und Start-Up-Kultur. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) zur gemeinsamen Praxisleitung, Organisationsentwicklung und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Praxis- oder Personalmanagement, fundierte Führungskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Lieblings-Zahnarzt ist eine neu eröffnete Zahnarztpraxis in Düsseldorf mit moderner Infrastruktur und Start-Up-Kultur. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) zur gemeinsamen Praxisleitung, Organisationsentwicklung und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Praxis- oder Personalmanagement, fundierte Führungskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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HR Consultant / HR Generalist (m/w/d)
HR Consultant / HR Generalist (m/w/d)
joka HR Services GmbH
Köln
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Ennepetal
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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