Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 5.745 offene Stellenanzeigen für Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kelsterbach einen Personalmanager Ausbildung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kelsterbach einen Personalmanager Ausbildung Job suchen: <a href="/jobs/personalmanager-ausbildung/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/jobs/personalmanager-ausbildung/in-mainz">Mainz</a>, <a href="/jobs/personalmanager-ausbildung/in-wiesbaden">Wiesbaden</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach suchen?

Wer nach Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/wirtschaftsfachwirt-ausbildung/in-kelsterbach">Wirtschaftsfachwirt Ausbildung</a>, <a href="/jobs/consultant-ausbildung/in-kelsterbach">Consultant Ausbildung</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-kelsterbach">Physiotherapeut Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach??

Für einen Personalmanager Ausbildung Job in Kelsterbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung, Engagement, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Betreuung, Detailgenauigkeit, Vertrieb, Beratung, Entwicklung, Kundendienst, Servicearbeiten, Kundenorientiert, Koordination, Überwachung, Optimierung.

Zu welcher Branche gehören Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach?

Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach?

Für Personalmanager Ausbildung Jobs in Kelsterbach gibt es aktuell 1202 offene Teilzeitstellen.

Personalmanager Ausbildung: 5745 Jobs & Stellenangebote in Kelsterbach

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

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HR Manager (m/w/d)

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

Eschborn

Teilweise Home-Office

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 5 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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People Partner (m/w/d)

formicon GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Bildungsreferent (w/m/d)

Kreisjugendring Main-Taunus e.V.

Hofheim am Taunus

Teilweise Home-Office

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

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Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Junior Change & Training Manager (m/w/d)

8knots GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

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HR Manager (m/w/d)

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 6 Tagen

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HR Analytics & Excellence Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar

Baumann Unternehmensberatung AG

Frankfurt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Manager Business Applications (m/w/d)

DERTOUR Hotels & Resorts GmbH

Frankfurt am Main, Köln

Teilweise Home-Office

45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

DERTOUR Hotels & Resorts GmbH ist ein Anbieter von Hotellerie- und Resortdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Applications (m/w/d) zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Business Applications und Kenntnisse in ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 2 Wochen

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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Hanau

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Rüsselsheim am Main

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für die Unterstützung von NGOs zu begeistern. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Darmstadt

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für nachhaltige Unterstützung von NGOs zu begeistern. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Bad Homburg vor der Höhe

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Frankfurt am Main

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu begeistern. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Wiesbaden

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für die Unterstützung von NGOs zu begeistern. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Mainz

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch (C1), Verfügbarkeit von 3–4 Tagen pro Woche, positive Ausstrahlung und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen

Hey You Marketing Gmbh

Offenbach am Main

Hey You ist eine Door2Door Fundraising Agentur, die Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durchführt. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung, um Menschen im direkten Vertrieb für Hilfsorganisationen zu gewinnen. Fließend Deutsch auf Level C1, Verfügbarkeit für 3–4 Tage pro Woche und eine positive Ausstrahlung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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