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1.958 Treffer für Personalgewinnung Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km
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In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
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Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer
Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT)
Mainz
Schnelle Bewerbung
Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung * die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. die systematische Personalgewinnung und -bindung, die Entwicklung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften, Mentoring, Wissensmanagement sowie Förderverwendungen * Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von innovativen Personalgewinnungs- und Personalbindungsstrategien in der Allgemeinen Aufbauorganisation zur strategischen Sicherung der Personalressourcen * Leitung von inner- und intrabehördlichen Vorhaben zur Strategiebildung und Optimierung von Personalgewinnungs- und Personalbindungsmaßnahmen * Strategische Beratung thematisch relevanter Organisationseinheiten (z. B. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Personalgewinnung oder der Erstellung ...
Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung * die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. die systematische Personalgewinnung und -bindung, die Entwicklung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften, Mentoring, Wissensmanagement sowie Förderverwendungen * Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von innovativen Personalgewinnungs- und Personalbindungsstrategien in der Allgemeinen Aufbauorganisation zur strategischen Sicherung der Personalressourcen * Leitung von inner- und intrabehördlichen Vorhaben zur Strategiebildung und Optimierung von Personalgewinnungs- und Personalbindungsmaßnahmen * Strategische Beratung thematisch relevanter Organisationseinheiten (z. B. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Personalgewinnung oder der Erstellung ...
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HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben - Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. * Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben - Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Werden Sie Teil unseres Teams in Bad Hersfeld und Kaltenkirchen und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)! * Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Werden Sie Teil unseres Teams in Bad Hersfeld und Kaltenkirchen und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)! * Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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Sachbearbeitung (m/w/d) für das Servicezentrum Personalgewinnung mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Servicezentrum Personalgewinnung mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
Bundesverwaltungsamt
Bonn
Teilweise Home-Office
Im Servicezentrum Personalgewinnung unterstützen wir Bundesbehörden im gesamten Prozess der Personalrekrutierung. * Sie beraten unsere Kundenbehörden in allen Prozessschritten der Personalgewinnung * Sie konzipieren Personalauswahlverfahren – insbesondere strukturierte Interviews – und führen diese durch * Sie setzen sich für einen diskriminierungsfreien Personalbereich ein und verfügen über ein hohes Maß an Gender- und Diversitätskompetenz * Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Personalauswahl / Recruiting mit * Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Im Servicezentrum Personalgewinnung unterstützen wir Bundesbehörden im gesamten Prozess der Personalrekrutierung. * Sie beraten unsere Kundenbehörden in allen Prozessschritten der Personalgewinnung * Sie konzipieren Personalauswahlverfahren – insbesondere strukturierte Interviews – und führen diese durch * Sie setzen sich für einen diskriminierungsfreien Personalbereich ein und verfügen über ein hohes Maß an Gender- und Diversitätskompetenz * Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Personalauswahl / Recruiting mit * Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick * Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) ...
The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick * Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) ...
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HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
NEU
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Das Team Personalsteuerung und Recruiting ist eines von drei Teams im Fachdienst Personal. Es besteht insgesamt aus neun engagierten Kolleg*innen – fünf Personalreferentinnen, zwei Recruitern, einer Stellenbewerterin sowie einem Systemkoordinator für die Personalmanagementsoftware. In den vergangenen Jahren hat der Fachdienst Personal wichtige Fortschritte in der Digitalisierung seiner Prozesse erzielt. Ziel ist es, unseren internen Kund*innen eine zeitgemäße, effiziente und verlässliche Personaldienstleistung zu bieten. * Fachliche und disziplinarische Führung: Sie leiten das Team Personalsteuerung und Recruiting, fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und steuern die fachliche Ausrichtung. * Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, etablieren neue Standards und treiben die Digitalisierung sowie Effizienzsteigerung im Personalbereich aktiv voran.
Das Team Personalsteuerung und Recruiting ist eines von drei Teams im Fachdienst Personal. Es besteht insgesamt aus neun engagierten Kolleg*innen – fünf Personalreferentinnen, zwei Recruitern, einer Stellenbewerterin sowie einem Systemkoordinator für die Personalmanagementsoftware. In den vergangenen Jahren hat der Fachdienst Personal wichtige Fortschritte in der Digitalisierung seiner Prozesse erzielt. Ziel ist es, unseren internen Kund*innen eine zeitgemäße, effiziente und verlässliche Personaldienstleistung zu bieten. * Fachliche und disziplinarische Führung: Sie leiten das Team Personalsteuerung und Recruiting, fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und steuern die fachliche Ausrichtung. * Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, etablieren neue Standards und treiben die Digitalisierung sowie Effizienzsteigerung im Personalbereich aktiv voran.
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HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)
HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)
Radiologisches Institut Dr. von Essen
Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unseren Patienten verdienen die bestmögliche Versorgung mit modernster Technologie, Fachkompetenz und motiviertem und freundlichem Personal. * Unterstützung bei administrativen Personalaufgaben * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder im Bereich des Personalwesens sind wünschenswert * Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
Unseren Patienten verdienen die bestmögliche Versorgung mit modernster Technologie, Fachkompetenz und motiviertem und freundlichem Personal. * Unterstützung bei administrativen Personalaufgaben * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Praktische Erfahrungen im Active Sourcing bzw. Recruiting oder im Bereich des Personalwesens sind wünschenswert * Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
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Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)
Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
München-Flughafen
Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren für Luftsicherheitskontrollpersonal: von der Stellenausschreibung bis -besetzung * Unterstützung im Personalmarketing
Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren für Luftsicherheitskontrollpersonal: von der Stellenausschreibung bis -besetzung * Unterstützung im Personalmarketing
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
HPM Service und Verwaltung GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
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Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)
Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig.
Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig.
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium.
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Schnelle Bewerbung
Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen * Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen
Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen * Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen
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Koordination, Optimierung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Personalprozesse und der damit verbundenen internen Kommunikation * Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung der Bereichsleitung in allen operativen Personalthemen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit ist wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Koordination, Optimierung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Personalprozesse und der damit verbundenen internen Kommunikation * Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung der Bereichsleitung in allen operativen Personalthemen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit ist wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmarketings mit - von der Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen wie Flyer, Vorlagen und Präsentationen bis hin zur Optimierung bestehender Recruitingprozesse und -materialien. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
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HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)
PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG
Walzbachtal
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Personal/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Personal/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
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Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Wir sind meHRwert – wir machen personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit. * Ausgelagerte HR-Abteilung für unsere Kunden: operative und strategische Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der operativen als auch strategischen Personalarbeit
Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Wir sind meHRwert – wir machen personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit. * Ausgelagerte HR-Abteilung für unsere Kunden: operative und strategische Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der operativen als auch strategischen Personalarbeit
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Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, München und Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
NEU
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Referent:in mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting (Vollzeit / Teilzeit)
Referent:in mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting (Vollzeit / Teilzeit)
Sparkasse Düren
Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Direktionen in allen Fragen der operativen Personalarbeit. * Sie besitzen ein Studium zum Sparkassen‑ bzw. Bankbetriebswirt:in S oder ein vergleichbares Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Personal. Abhängig von Ihrer Qualifikation sind Sie bereit eine Zusatzqualifikation in diesen Bereichen bzw. in der Personalbetreuung nachzuholen.
Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Direktionen in allen Fragen der operativen Personalarbeit. * Sie besitzen ein Studium zum Sparkassen‑ bzw. Bankbetriebswirt:in S oder ein vergleichbares Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Personal. Abhängig von Ihrer Qualifikation sind Sie bereit eine Zusatzqualifikation in diesen Bereichen bzw. in der Personalbetreuung nachzuholen.
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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Micro Systems Engineering GmbH
Berg
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit deinem Team sowie den Kolleg*innen aus dem gesamten Personalbereich zusammen. * HR-übergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner*innen sowie Kolleg*innen aus Personalentwicklung, Strategie und Personalplanung zusammen, um Recruiting und Personalthemen optimal miteinander zu verzahnen. * Die passende Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit deinem Team sowie den Kolleg*innen aus dem gesamten Personalbereich zusammen. * HR-übergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner*innen sowie Kolleg*innen aus Personalentwicklung, Strategie und Personalplanung zusammen, um Recruiting und Personalthemen optimal miteinander zu verzahnen. * Die passende Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing.
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