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                          • Personal
                          • Change Management
                          • Leiter Personal
                          • Teamleiter Personal
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Human Resources Director
                          • Personal Advisor
                          • Leitung Personal
                          • Manager Personal
                          • Hr-Management
                          • Human Resources Advisor
                          • Leiter HR Services
                          • Human Resources Management
                          • Beratung Personalentwicklung
                          • Leitung Human Resources
                          • Management Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          45






                          24 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Schramberg im Umkreis von 30 km

                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
                          Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Unterstützung bei der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Standort Rosenfeld für alle personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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                          Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal * Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss
                          Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal * Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss
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                          Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
                          Teilweise Home-Office
                          Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Wenn Sie über fundierte Führungserfahrung, ein feines Gespür für Menschen und Freude an innovativen Personalstrategien verfügen, freuen wir uns auf Ihre Vision und Impulse, mit denen Sie die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten. * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalführung und im strategischen * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als ---------- * Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen * Idealerweise Hochschulabschluss (z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Servicemanager (m/w/d)

                          Naturparkhotel Adler
                          Wolfach
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind verantwortlich für die Leitung und Leistung der Serviceabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Führungsrichtlinien des Hotels * Unterstützung im Personalmanagement inklusive Dienstplan, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung - Gute Personalverpflegung. * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in Ihrem Bereich
                          Sie sind verantwortlich für die Leitung und Leistung der Serviceabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Führungsrichtlinien des Hotels * Unterstützung im Personalmanagement inklusive Dienstplan, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung - Gute Personalverpflegung. * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in Ihrem Bereich
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                          NEU
                          Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? In dieser Position verbinden Sie Ihre Logistikerfahrung mit Struktur- und Führungsstärke, um einen reibungslosen Ablauf im Verteilzentrum sicherzustellen. * Personalverantwortung und Personalplanung für mehr als 50 Mitarbeiter/-innen * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
                          Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? In dieser Position verbinden Sie Ihre Logistikerfahrung mit Struktur- und Führungsstärke, um einen reibungslosen Ablauf im Verteilzentrum sicherzustellen. * Personalverantwortung und Personalplanung für mehr als 50 Mitarbeiter/-innen * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
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                          Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Erstellen von Personalstatistiken * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil * Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          Von Vorteil sind Erfahrung mit Personalführungsverantwortung * Du leitest ein modernes Multiplex-Kino mit Personalverantwortung für ein vielfältiges Team * Du begeisterst neues Personal und motivierst dein Team zu hervorragenden Leistung
                          Von Vorteil sind Erfahrung mit Personalführungsverantwortung * Du leitest ein modernes Multiplex-Kino mit Personalverantwortung für ein vielfältiges Team * Du begeisterst neues Personal und motivierst dein Team zu hervorragenden Leistung
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten * Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese
                          Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten * Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Schwer Fittings GmbH
                          Denkingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Personalleitung bei der Personalbeschaffung – von der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Außerdem führen Sie Personalgespräche und begleiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und erstellen eigenständig und zuverlässig Arbeits- und Zwischenzeugnisse. * Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden hilfsbereit bei personalrelevanten Fragen zur Seite. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
                          Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Personalleitung bei der Personalbeschaffung – von der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Außerdem führen Sie Personalgespräche und begleiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und erstellen eigenständig und zuverlässig Arbeits- und Zwischenzeugnisse. * Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden hilfsbereit bei personalrelevanten Fragen zur Seite. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
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                          Personalführungskompetenz, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit * Disziplinarische und organisatorische Führung unserer Kunststofffertigung mit den Bereichen Kunststoffspritzerei inklusive Werkzeugwartung und Kunststoffmontage * Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
                          Personalführungskompetenz, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit * Disziplinarische und organisatorische Führung unserer Kunststofffertigung mit den Bereichen Kunststoffspritzerei inklusive Werkzeugwartung und Kunststoffmontage * Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
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                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing * Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding
                          Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (medizinisches & nicht-medizinisches Personal) * Mitwirkung am Employer Branding & Personalmarketing * Begeisterung für Personalgewinnung & Employer Branding
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Villingen-Schwenningen
                          Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
                          Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
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                          Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
                          Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
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                          Erfahrung in Personalführung, Schichtplanung sowie im Umgang mit Zielkennzahlen * Führung und Entwicklung der Bereiche Presserei und Zerspanung, um die Effizienz und Effektivität der Abteilungen kontinuierlich zu steigern und auf höchstem Niveau zu halten * Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
                          Erfahrung in Personalführung, Schichtplanung sowie im Umgang mit Zielkennzahlen * Führung und Entwicklung der Bereiche Presserei und Zerspanung, um die Effizienz und Effektivität der Abteilungen kontinuierlich zu steigern und auf höchstem Niveau zu halten * Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene und motivierten einen Personalbuchhalter (m/w/d) mit Fachkompetenz, Diskretion und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die personaladministrativen Prozesse verantwortet. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung
                          Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene und motivierten einen Personalbuchhalter (m/w/d) mit Fachkompetenz, Diskretion und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die personaladministrativen Prozesse verantwortet. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung
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                          Jobcoach (m/w/d)

                          Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten
                          Rottweil
                          • Einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
                          • Einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen der Unternehmen und im Personalwesen
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                          Ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander gehört ebenso fest zu unserer Unternehmenskultur wie offene Türen beim Führungspersonal.
                          Ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander gehört ebenso fest zu unserer Unternehmenskultur wie offene Türen beim Führungspersonal.
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                          121 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mit deinen organisatorischen Fähigkeiten verantwortest du die Administration unserer elektronischen Personalakten sowie sämtlicher personal- und entgeltrelevanter Unterlagen und betreust unsere Benefit-Portale.
                          Mit deinen organisatorischen Fähigkeiten verantwortest du die Administration unserer elektronischen Personalakten sowie sämtlicher personal- und entgeltrelevanter Unterlagen und betreust unsere Benefit-Portale.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalfuehrung Jobs in Schramberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Personalfuehrung Jobs in Schramberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schramberg einen Personalfuehrung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schramberg einen Personalfuehrung Job suchen: Freiburg im Breisgau, Offenburg, Villingen-Schwenningen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalfuehrung Jobs in Schramberg suchen?
                          Wer nach Personalfuehrung Jobs in Schramberg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Change Management, Leiter Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalfuehrung Jobs in Schramberg??
                          Für einen Personalfuehrung Job in Schramberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalfuehrung Jobs in Schramberg?
                          Für Personalfuehrung Jobs in Schramberg gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.