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31 Treffer für personalentwicklung Jobs in Windsbach im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Motivation, fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Motivation, fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Saab Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
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Engagement Manager Public Sector (w/m/d)
Engagement Manager Public Sector (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
München, Leinfelden-Echterdingen, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
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Ausbildungsleitung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
Ausbildungsleitung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
PSD Bank Nürnberg eG
Nürnberg
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit unserem Partner, der Personalentwicklung und den Führungskräften behältst Du frühzeitig im Blick, wie sich unsere Auszubildenden entwickeln und welche Perspektiven sich nach der Ausbildung ergeben können. Damit verstehst Du Ausbildung nicht isoliert, sondern als Teil unserer strategischen Nachwuchs- und Personalentwicklung. Dafür suchen wir eine Ausbildungsleitung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit - eine Persönlichkeit, die professionelle Ausbildungssteuerung mit echter Entwicklungsorientierung verbindet. * Du stellst sicher, dass fachliche und persönliche Lernziele erreicht und Entwicklungsfortschritte sichtbar werden * Du nutzt das HR-System rexx Ausbildungsmanagement zur transparenten Steuerung von Ausbildungsständen, Entwicklungsverläufen und relevanten Ausb
Gemeinsam mit unserem Partner, der Personalentwicklung und den Führungskräften behältst Du frühzeitig im Blick, wie sich unsere Auszubildenden entwickeln und welche Perspektiven sich nach der Ausbildung ergeben können. Damit verstehst Du Ausbildung nicht isoliert, sondern als Teil unserer strategischen Nachwuchs- und Personalentwicklung. Dafür suchen wir eine Ausbildungsleitung & Nachwuchsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit - eine Persönlichkeit, die professionelle Ausbildungssteuerung mit echter Entwicklungsorientierung verbindet. * Du stellst sicher, dass fachliche und persönliche Lernziele erreicht und Entwicklungsfortschritte sichtbar werden * Du nutzt das HR-System rexx Ausbildungsmanagement zur transparenten Steuerung von Ausbildungsständen, Entwicklungsverläufen und relevanten Ausb
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Team Lead Modern Work (m/w/d)
Team Lead Modern Work (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie der kontinuierlichen Förderung des Skill-Niveaus anhand strategischer Unternehmensziele * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebietes und der SPS
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie der kontinuierlichen Förderung des Skill-Niveaus anhand strategischer Unternehmensziele * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebietes und der SPS
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)
Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)
CDM Smith SE
Offenbach, Berlin, Stuttgart, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg
81 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du begleitest die Kalkulation komplexer Großprojekte und bringst deine Erfahrung in die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote ein. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu begeistern und erfolgreich zu führen. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
Du begleitest die Kalkulation komplexer Großprojekte und bringst deine Erfahrung in die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote ein. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu begeistern und erfolgreich zu führen. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)
Schüller Möbelwerk GmbH
Herrieden
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge * Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement * Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Idealerweise praktische Kenntnisse in der
Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge * Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement * Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Idealerweise praktische Kenntnisse in der
NEU
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Teamleiter Montage Faserverbundtechnik (m/w/d)
Teamleiter Montage Faserverbundtechnik (m/w/d)
MURTFELDT GmbH & Co. KG
Cadolzburg
45000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
So entsteht eine leistungsstarke Einheit, die moderne Faserverbundtechnologien, kundenspezifische Bauteilentwicklung und hochwertige Fertigung vereint. * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen * Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
So entsteht eine leistungsstarke Einheit, die moderne Faserverbundtechnologien, kundenspezifische Bauteilentwicklung und hochwertige Fertigung vereint. * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen * Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
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Leitung operativer Betrieb / Technik (m/w/d)
Leitung operativer Betrieb / Technik (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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Account Manager (w/m/d)
Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Junior Account Manager (w/m/d)
Junior Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Hamburg, München, Bonn, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, als Systemgastronom oder Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Kino, möglichst mit erster Erfahrung in Personalführung
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, als Systemgastronom oder Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Kino, möglichst mit erster Erfahrung in Personalführung
){kind=logo}
Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Krefeld
Teilweise Home-Office
4537 - 6253 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP‑ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung und der damit steigenden Kundenerwartungen hinsichtlich Aktualität, Nutzerfreundlichkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance stehen agiles Arbeiten und agile Entwicklungsmethoden im Vordergrund. * Entwicklung, Aktualisierung
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP‑ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung und der damit steigenden Kundenerwartungen hinsichtlich Aktualität, Nutzerfreundlichkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance stehen agiles Arbeiten und agile Entwicklungsmethoden im Vordergrund. * Entwicklung, Aktualisierung
){kind=logo}
IT Systemelektroniker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist Eisenbahn-Signaltechnik
IT Systemelektroniker (m/w/d) als IT Netzwerkspezialist Eisenbahn-Signaltechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main, Freiburg, Fulda, Karlsruhe, Nürnberg, Regensburg, Ulm, Würzburg
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du unterstützt bei der Ausbildung unserer Servicekräfte und Monteure und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Entwicklung.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du unterstützt bei der Ausbildung unserer Servicekräfte und Monteure und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Entwicklung.
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherungstechnik
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Bremen, Frankfurt am Main, Göttingen, Nürnberg, Stuttgart, Erfurt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
){kind=logo}
Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege
Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege
Schwesternschaft Nürnberg vom Bayer. Roten Kreuz
Nürnberg Mittelfranken
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Schulverwaltung - Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI
Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Schulverwaltung - Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik sowie KI
){kind=logo}
Leitung (m/w/d) für den Anästhesie-Funktionsdienst - Nürnberg
Leitung (m/w/d) für den Anästhesie-Funktionsdienst - Nürnberg
Diakoneo KdöR
Nürnberg
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Personalentwicklung zur Förderung von Potenzialen und Kompetenzen. * Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, verbunden mit hoher Sozialkompetenz sowie einer klaren und wertschätzenden Kommunikationsweise * Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und neue Entwicklungen engagiert voranzutreiben
Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Personalentwicklung zur Förderung von Potenzialen und Kompetenzen. * Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, verbunden mit hoher Sozialkompetenz sowie einer klaren und wertschätzenden Kommunikationsweise * Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und neue Entwicklungen engagiert voranzutreiben
){kind=logo}
Dispositionsleiter*in (m/w/d) - NL Nürnberg
Dispositionsleiter*in (m/w/d) - NL Nürnberg
LIFA Logistik GmbH
Nuremberg
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schulung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Entwicklung und Implementierung von Dispositionsstrategien * Koordination und Steuerung der Ressourcenplanung, einschließlich Fahrzeugen und Personal * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Schulung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Entwicklung und Implementierung von Dispositionsstrategien * Koordination und Steuerung der Ressourcenplanung, einschließlich Fahrzeugen und Personal * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
){kind=logo}
Elektromeister/in für Sonnenstrom, Energiemanagement und Loxone (m/w/d)
Elektromeister/in für Sonnenstrom, Energiemanagement und Loxone (m/w/d)
Fischer Sanitär und Heizungstechnik GmbH & Co. KG
Großhabersdorf
42000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
dir Führung und Mitarbeiterentwicklung nicht liegen. * Karriereplanung: Klare Aufstiegsmöglichkeiten durch individuelle Entwicklungspläne.
dir Führung und Mitarbeiterentwicklung nicht liegen. * Karriereplanung: Klare Aufstiegsmöglichkeiten durch individuelle Entwicklungspläne.