Schnelle Bewerbung
20
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€10.000
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6 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Triebes im Umkreis von 30 km
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Personalentwickler/in (m/w/d)
Personalentwickler/in (m/w/d)
Bauerfeind AG
Zeulenroda-Triebes
Teilweise Home-Office
41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI
Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI
Bauerfeind AG
Zeulenroda-Triebes
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. * Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. * Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise - Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI * Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit - inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen * Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. * Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. * Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise - Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Masterand (m/w/d) für Kompetenzentwicklung im Kontext von KI * Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit - inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen * Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. * Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. * Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise * Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit – inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen * Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
Wir suchen Dich für eine praxisnahe Masterarbeit an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Kompetenz- und Personalentwicklung. * Ein Schwerpunkt genügt: Du bringst entweder eine solide Basis in Personal- und Kompetenzentwicklung oder im Bereich Künstliche Intelligenz mit. * Feste fachliche Betreuung aus der Personalentwicklung, ergänzt um einen Ansprechpartner mit KI-Expertise * Entwicklung eines praxistauglichen Schulungs- und Qualifizierungskonzepts als praktischer Teil der Arbeit – inklusive Lernformaten, Inhalten und Umsetzungsempfehlungen * Deine Ergebnisse fließen unmittelbar in unsere Personal- und KI-Strategie ein
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Friseurmeister/-in (m/w/d) gesucht
Friseurmeister/-in (m/w/d) gesucht
RUGAN STYLE Mohamad Safou Friseursalon
Greiz
25000 - 33200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RUGAN STYLE Mohamad Safou Friseursalon * Greiz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Friseursalon mitten in der schönen Park- und Schlossstadt Greiz - In unserem Salon werden Damen, Herren und Kinder bedient - Zur Verstärkung unseres Teams wird ab sofort ein Friseurmeister/ oder eine Friseurmeisterin (m/w/d) gesuchtIm Jahr 2023 war die Neueröffnung eines weiteren Salons in Zeulenroda-Triebes. Auch hier suchen wir zur Verstärkung eine/n Friseurmeister/-in (m/w/d). Ebenso auch in der neuen Filiale in Reichenbach. Ihre Aufgaben * Durchführung von Haarschnitten, Stylings und Frisuren für Damen, Herren und Kinder * Anwendung verschiedener Farb- und Strähnentechniken * Umfassende Kundenberatung zu Haarpflege, Produkten und Trends * Führung, Motivation und Schulung von und
RUGAN STYLE Mohamad Safou Friseursalon * Greiz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein Friseursalon mitten in der schönen Park- und Schlossstadt Greiz - In unserem Salon werden Damen, Herren und Kinder bedient - Zur Verstärkung unseres Teams wird ab sofort ein Friseurmeister/ oder eine Friseurmeisterin (m/w/d) gesuchtIm Jahr 2023 war die Neueröffnung eines weiteren Salons in Zeulenroda-Triebes. Auch hier suchen wir zur Verstärkung eine/n Friseurmeister/-in (m/w/d). Ebenso auch in der neuen Filiale in Reichenbach. Ihre Aufgaben * Durchführung von Haarschnitten, Stylings und Frisuren für Damen, Herren und Kinder * Anwendung verschiedener Farb- und Strähnentechniken * Umfassende Kundenberatung zu Haarpflege, Produkten und Trends * Führung, Motivation und Schulung von und
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Steuerberater / Steuerfachwirt (m/w/d)
Steuerberater / Steuerfachwirt (m/w/d)
E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
Gera
35000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der - Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung der Geschäftsstelle Rudolstadt
Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der - Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung der Geschäftsstelle Rudolstadt
51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)
Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)
Jenoptik
Jena
91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für die HR-Bereiche Personalentwicklung (People Development) und Organisationsentwicklung (OD) in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Management eines internationalen Konzerns, einer globalen Matrixorganisation oder in einer Beratungsgesellschaft, davon mehrere Jahre in einer strategischen Leitungsfunktion im Bereich Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung & Transformation * Gestaltung globaler Veränderungsprozesse (Change Management) und Entwicklung zukunftsfähiger
In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für die HR-Bereiche Personalentwicklung (People Development) und Organisationsentwicklung (OD) in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Management eines internationalen Konzerns, einer globalen Matrixorganisation oder in einer Beratungsgesellschaft, davon mehrere Jahre in einer strategischen Leitungsfunktion im Bereich Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung & Transformation * Gestaltung globaler Veränderungsprozesse (Change Management) und Entwicklung zukunftsfähiger
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
NEU
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Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)
Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)
dennree GmbH
Töpen
Teilweise Home-Office
69000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams * Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende * Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logistik oder FMCG) * Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement.
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams * Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende * Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logistik oder FMCG) * Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement.
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Durchführung regelmäßiger Ziel-, Feedback- und Entwicklungsgespräche. * Erstellung und Begleitung individueller Entwicklungspläne. * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Manufacturing Engineering, Qualität, Planung, Supply Chain und Service.
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Durchführung regelmäßiger Ziel-, Feedback- und Entwicklungsgespräche. * Erstellung und Begleitung individueller Entwicklungspläne. * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Manufacturing Engineering, Qualität, Planung, Supply Chain und Service.
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalplanung: Sie planen den Personaleinsatz und gestalten Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Entwicklung: Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Wohnen: Personalwohnung mit Seeblick
Personalplanung: Sie planen den Personaleinsatz und gestalten Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Entwicklung: Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Wohnen: Personalwohnung mit Seeblick
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Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Cottbus, Berlin, Halle, Jena, Erding
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
meinestadt.de
Saalburg-Ebersdorf
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
meinestadt.de * Saalburg-Ebersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Triathlon Batterien GmbH - Einsatzort: 07929 Saalburg-Ebersdorf - Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit. Unsere Tochtergesellschaft, die Triathlon Batterien GmbH, ist eine hochmoderne Produktionsstätte für Traktionsbatterien mit Sitz in Glauchau / Sachsen. Als zuverlässiger Partner stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen von der ersten Beratung und Planung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesyste
meinestadt.de * Saalburg-Ebersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Triathlon Batterien GmbH - Einsatzort: 07929 Saalburg-Ebersdorf - Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit. Unsere Tochtergesellschaft, die Triathlon Batterien GmbH, ist eine hochmoderne Produktionsstätte für Traktionsbatterien mit Sitz in Glauchau / Sachsen. Als zuverlässiger Partner stehen wir unseren Kunden in allen Projektphasen von der ersten Beratung und Planung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesyste
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Saalfeld/Saale
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich, bei der Sie Ihre Berufserfahrung voll einbringen und etwas bewegen können? * Unterstützung bei Performance-Management, Talententwicklung und Nachfolgeplanung * Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten sowie Betreuung von Praktikanten- und Werkstudentenprogrammen * Anerkanntes, abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen / BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Mindestens 1 bis 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen erforderlich
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich, bei der Sie Ihre Berufserfahrung voll einbringen und etwas bewegen können? * Unterstützung bei Performance-Management, Talententwicklung und Nachfolgeplanung * Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten sowie Betreuung von Praktikanten- und Werkstudentenprogrammen * Anerkanntes, abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen / BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Mindestens 1 bis 2 Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen erforderlich
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG Filiale Jena
Jena
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalmanagement
Personalmanagement
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen
Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen
Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena
Jena
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stellenbeschreibung:Ihre Aufgaben- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung - Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition - Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching - Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
Stellenbeschreibung:Ihre Aufgaben- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung - Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition - Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching - Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
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Steuerberater / Wirtschaftsprüfer mit Gestaltungsanspruch (m/w/d)
Steuerberater / Wirtschaftsprüfer mit Gestaltungsanspruch (m/w/d)
Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH
Zwickau
Teilweise Home-Office
42000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fachliche Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden. * Mitwirkung an prüfungsnahen, Governance- oder Unternehmensentwicklungsprojekten. * Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Fachliche Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden. * Mitwirkung an prüfungsnahen, Governance- oder Unternehmensentwicklungsprojekten. * Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen bei SEHLHOFF
Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen bei SEHLHOFF
Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena
Jena
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über SEHLHOFF - Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr! Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns? Sie möchten mit uns Bauwerke für's Leben schaffen? Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung * Projektmanagement * Finanz- und Ressourcenmanagement - Ihr Profil * Berufserfahrung * Softwarekenntnisse - Wir bieten * Berufserfahrung (Senior Level) * Führungskraft Erste Ebene * Architektur, Bauwesen * Ingenieur *
Sehlhoff GmbH Zweigniederlassung Jena * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über SEHLHOFF - Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr! Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns? Sie möchten mit uns Bauwerke für's Leben schaffen? Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung * Projektmanagement * Finanz- und Ressourcenmanagement - Ihr Profil * Berufserfahrung * Softwarekenntnisse - Wir bieten * Berufserfahrung (Senior Level) * Führungskraft Erste Ebene * Architektur, Bauwesen * Ingenieur *
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Business Continuity Officer (m/w/d) - KRITIS
Business Continuity Officer (m/w/d) - KRITIS
Florian Gansemer Damien Antipa GbR Inh. Florian Gansemer und Damien Antipa
Hohenwarte
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch * verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch * verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
Business Continuity Officer (m/w/d)- KRITIS
Business Continuity Officer (m/w/d)- KRITIS
Florian Gansemer Damien Antipa GbR Inh. Florian Gansemer und Damien Antipa
Hohenwarte
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch * verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch * verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
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Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Trainee
- Assistenz
- Verwaltung
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung