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10 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Mönchengladbach im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
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Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des Personalcontrollings * Interesse an den Bereichen Controlling und Personal
Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des Personalcontrollings * Interesse an den Bereichen Controlling und Personal
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Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)
Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein kaufmännisches Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit. Willkommen im HR-Controlling der Zukunft! In deiner Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) verbindest du Menschen, Daten und Systeme und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Controlling- und Reportinglandschaft. * Du übernimmst die disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams (3 Mitarbeitende), behältst Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick – die operative Arbeit erfolgt selbstständig. * Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder. * Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer HR-Controllingprozesse voran.
Du hast ein kaufmännisches Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit. Willkommen im HR-Controlling der Zukunft! In deiner Rolle als Teamleitung HR-Controlling & Workforce Analytics (m/w/d) verbindest du Menschen, Daten und Systeme und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Controlling- und Reportinglandschaft. * Du übernimmst die disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams (3 Mitarbeitende), behältst Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick – die operative Arbeit erfolgt selbstständig. * Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder. * Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung unserer HR-Controllingprozesse voran.
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Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit einem achtköpfigen Team decken wir ein breites Themenspektrum ab - von Arbeitsrecht über Personalcontrolling und dem Management der HR-Systeme bis hin zu Compensation & Benefits. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie den Rahmen für eine wirksame zukunftsorientierte Personalarbeit in der dwpbank. * Als teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität arbeiten Sie lösungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Charakteren und bringen Offenheit für Veränderung, neue Methoden und innovative Themen in die gemeinsame Weiterentwicklung der Personalarbeit ein.
Mit einem achtköpfigen Team decken wir ein breites Themenspektrum ab - von Arbeitsrecht über Personalcontrolling und dem Management der HR-Systeme bis hin zu Compensation & Benefits. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie den Rahmen für eine wirksame zukunftsorientierte Personalarbeit in der dwpbank. * Als teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität arbeiten Sie lösungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Charakteren und bringen Offenheit für Veränderung, neue Methoden und innovative Themen in die gemeinsame Weiterentwicklung der Personalarbeit ein.
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Visoon Video Impact GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit unserem Finance-Bereich zusammen und bist mit für das Personalcontrolling verantwortlich * Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
Du arbeitest eng mit unserem Finance-Bereich zusammen und bist mit für das Personalcontrolling verantwortlich * Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen
Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen
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Duales Studium Business Administration für das Jahr 2026 (Bachelor of Arts) (m/w/d)
Duales Studium Business Administration für das Jahr 2026 (Bachelor of Arts) (m/w/d)
IKB Deutsche Industriebank AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten wie zum Beispiel Marketing und Kommunikation, Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf oder in unseren Vertriebs- und Produkteinheiten - hauptsächlich am Standort Düsseldorf - statt.
Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten wie zum Beispiel Marketing und Kommunikation, Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf oder in unseren Vertriebs- und Produkteinheiten - hauptsächlich am Standort Düsseldorf - statt.
NEU
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Mitarbeit in zentralen Unternehmensbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Service, Personal, Buchhaltung und Controlling
Mitarbeit in zentralen Unternehmensbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Service, Personal, Buchhaltung und Controlling
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Unterstützung bei allen Personalprozessen, a. Recruitment, Personaladmin.-und Controlling
Unterstützung bei allen Personalprozessen, a. Recruitment, Personaladmin.-und Controlling
16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt. . In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten. * Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling (drei Referent*innen) fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling eines mittelständischen oder großen Unternehmens sowie ...
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt. . In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten. * Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling (drei Referent*innen) fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling eines mittelständischen oder großen Unternehmens sowie ...
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PersonalcontrollerIn (m/w/d) als fachliche Leitung der Gruppe Planung und Controlling
PersonalcontrollerIn (m/w/d) als fachliche Leitung der Gruppe Planung und Controlling
Ruhrverband
Essen
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als PersonalcontrollerIn (m/w/d) als fachliche Leitung der Gruppe Planung und Controlling * Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise mit SAP-HCM * Fachliche Leitung der Gruppe Planung und Controlling * Schnittstelle operatives / strategisches HR-Controlling * Personalkostenplanung und Aufstellung der mittelfristigen Finanzplanung (Wirtschaftsplan) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbar
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als PersonalcontrollerIn (m/w/d) als fachliche Leitung der Gruppe Planung und Controlling * Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise mit SAP-HCM * Fachliche Leitung der Gruppe Planung und Controlling * Schnittstelle operatives / strategisches HR-Controlling * Personalkostenplanung und Aufstellung der mittelfristigen Finanzplanung (Wirtschaftsplan) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbar
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Anschreiben nicht erforderlich
Du studierst Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR, Data Analytics oder etwas Vergleichbares – idealerweise mit Fokus auf Personal oder Controlling. * Dabei arbeitest du eng mit , Payroll, Finance, Controlling und dem HR Systems Team zusammen – und lernst verschiedene Perspektiven im Unternehmen kennen.
Du studierst Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR, Data Analytics oder etwas Vergleichbares – idealerweise mit Fokus auf Personal oder Controlling. * Dabei arbeitest du eng mit , Payroll, Finance, Controlling und dem HR Systems Team zusammen – und lernst verschiedene Perspektiven im Unternehmen kennen.
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Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Sie etablieren eine moderne, zukunftsgerichtete Personalplanung und ein aussagekräftiges Personal-Controlling. Im Zuge dessen wird der „Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement“, der direkt an die Vorstandsebene berichtet, demnächst mit einer fachlich überzeugenden und innovativen Führungspersönlichkeit zu besetzen sein. * Sie sind die erste Ansprechperson für das und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung). * Sie haben ein erfolgreich einschlägiges Hochschulstudium (Jura, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) mit Schwerpunktsetzung Personal, verfügen über entsprechende Zusatzqualifikationen in HRThemen.
Sie etablieren eine moderne, zukunftsgerichtete Personalplanung und ein aussagekräftiges Personal-Controlling. Im Zuge dessen wird der „Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement“, der direkt an die Vorstandsebene berichtet, demnächst mit einer fachlich überzeugenden und innovativen Führungspersönlichkeit zu besetzen sein. * Sie sind die erste Ansprechperson für das und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung). * Sie haben ein erfolgreich einschlägiges Hochschulstudium (Jura, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) mit Schwerpunktsetzung Personal, verfügen über entsprechende Zusatzqualifikationen in HRThemen.
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KI-gestützte Workflow-Automationen für Disposition, Personal und Controlling Wir suchen einen visionären Senior AI & Automation Engineer, der mit uns eine nahezu vollständig KI-gestützte Datenbasis aufbaut und sämtliche internen Abläufe der M. Weltzien GmbH automatisiert – von Buchhaltung über Disposition bis hin zu Reporting und Controlling.
KI-gestützte Workflow-Automationen für Disposition, Personal und Controlling Wir suchen einen visionären Senior AI & Automation Engineer, der mit uns eine nahezu vollständig KI-gestützte Datenbasis aufbaut und sämtliche internen Abläufe der M. Weltzien GmbH automatisiert – von Buchhaltung über Disposition bis hin zu Reporting und Controlling.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V.
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen * Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung
Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen * Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Führungskräfteberatung: Sie agieren als kompetente Ansprechperson für und Fachbereiche zu Fragestellungen rund um Personalkennzahlen, Personalkostenplanung und weiteren HR‑Controlling Themenfeldern. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalwesen. * Fachliche Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im (Personal‑)Controlling mit und wenden Planungs‑, Reporting‑ und Analyseprozesse sicher an. * Qualitäts- und Prozesssicherung: Sie stellen eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung im Personalberichtswesen sowie in der Personalaufwandsplanung und ‑steuerung sicher und gewährleisten eine datenschutzkonforme Umsetzung aller relevanten Anforderungen. * Personalkostensteuerung: Sie führen die jährliche Personalkostenplanung sowie die ...
Führungskräfteberatung: Sie agieren als kompetente Ansprechperson für und Fachbereiche zu Fragestellungen rund um Personalkennzahlen, Personalkostenplanung und weiteren HR‑Controlling Themenfeldern. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalwesen. * Fachliche Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im (Personal‑)Controlling mit und wenden Planungs‑, Reporting‑ und Analyseprozesse sicher an. * Qualitäts- und Prozesssicherung: Sie stellen eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung im Personalberichtswesen sowie in der Personalaufwandsplanung und ‑steuerung sicher und gewährleisten eine datenschutzkonforme Umsetzung aller relevanten Anforderungen. * Personalkostensteuerung: Sie führen die jährliche Personalkostenplanung sowie die ...
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Collaborate with local /Sales, and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling.
Collaborate with local /Sales, and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personalwesen, Einkauf, Controlling und Rechnungswesen
Unterstützung im Personalwesen, Einkauf, Controlling und Rechnungswesen
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Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung
Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung
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Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Schnelle Bewerbung
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)
Auszubildender für ein Duales Studium Business Administration (B.A.) mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit.
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Geschäftsführer*in (m/w/d)
Geschäftsführer*in (m/w/d)
Bundesverband der Spielplatzgeräte- und Freizeitanlagen-Hersteller e.V.
Hilden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bundesverband der Spielplatzgeräte- und Freizeitanlagen-Hersteller e.V. * Hilden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Bundesverband der Spielplatzgeräte- und Freizeitanlagen-Hersteller e.V. ist der Branchenverband für Hersteller von Spielplatzgeräten, Fallschutzprodukten sowie Ausstattungen für Park- und Freizeitanlagen. Seit über 40 Jahren bündelt er die Interessen seiner Mitglieder und vertritt diese auf wirtschaftlicher, technischer und politischer Ebene gegenüber den relevanten Institutionen. Wir suchen zum 1. September 2026 eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) des Bundesverband der Spielplatzgeräte- und Freizeitanlagen-Hersteller e.V. (BSFH) in Hilden bei Düsseldorf. Sie unterstützen den und den bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes.
Bundesverband der Spielplatzgeräte- und Freizeitanlagen-Hersteller e.V. * Hilden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Bundesverband der Spielplatzgeräte- und Freizeitanlagen-Hersteller e.V. ist der Branchenverband für Hersteller von Spielplatzgeräten, Fallschutzprodukten sowie Ausstattungen für Park- und Freizeitanlagen. Seit über 40 Jahren bündelt er die Interessen seiner Mitglieder und vertritt diese auf wirtschaftlicher, technischer und politischer Ebene gegenüber den relevanten Institutionen. Wir suchen zum 1. September 2026 eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) des Bundesverband der Spielplatzgeräte- und Freizeitanlagen-Hersteller e.V. (BSFH) in Hilden bei Düsseldorf. Sie unterstützen den und den bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes.
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Personalentwickler*in mit Schwerpunkt On- und Offboarding
Personalentwickler*in mit Schwerpunkt On- und Offboarding
Universität zu Köln
Köln
Teilweise Home-Office
Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. * Sie wirken konzeptionell und operativ in übergreifenden Projekten der Personalentwicklung mit * erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister), vorzugsweise in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung mit nachweislich fundierten Kenntnissen und Erfahrungen insbesondere in den Bereichen On- und Offboarding
Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. * Sie wirken konzeptionell und operativ in übergreifenden Projekten der Personalentwicklung mit * erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister), vorzugsweise in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung mit nachweislich fundierten Kenntnissen und Erfahrungen insbesondere in den Bereichen On- und Offboarding
Beliebte Jobs
- Praktikum Controlling
- Asset Management Internship
- Leiter Controlling
- Finance Controlling
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- Group Controlling
- Controlling Analyst
- Controlling
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