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40 Treffer für Personalbereich Jobs in Andechs im Umkreis von 30 km
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Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen Gemeinsam Personal gestalten – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen - In unserem fünfköpfigen Personalteam zählt jede einzelne Person. Gemeinsam betreuen wir rund 175 Mitarbeitende, entwickeln Lösungen und gestalten moderne Personalarbeit * Betreuung unserer in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung entlang des gesamten Personal-Lebenszyklus
Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Personalwesen Gemeinsam Personal gestalten – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen - In unserem fünfköpfigen Personalteam zählt jede einzelne Person. Gemeinsam betreuen wir rund 175 Mitarbeitende, entwickeln Lösungen und gestalten moderne Personalarbeit * Betreuung unserer in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung entlang des gesamten Personal-Lebenszyklus
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. * Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen - Darauf aufbauend entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Absprache mit der * Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst erste Erfahrungen mit
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. * Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen - Darauf aufbauend entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Absprache mit der * Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst erste Erfahrungen mit
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Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d) und studieren Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d) und studieren Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
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HR Projektmanager - Workday (m/w/d)
HR Projektmanager - Workday (m/w/d)
Hermes Arzneimittel Holding GmbH
Pullach im Isartal
Teilweise Home-Office
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Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalcontrolling sammeln. Außerdem verfügst du über ein sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung.
Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalcontrolling sammeln. Außerdem verfügst du über ein sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung.
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Die Aero HighProfessionals GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Aviation, Engineering, IT, Industrie und Office Management. Als 'HR Business Partner (m/w/d)' spielen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit eines Unternehmens. Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, innovative Personallösungen zu entwickeln und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. * die aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich * die enge Zusammenarbeit mit anderen und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren)
Die Aero HighProfessionals GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Aviation, Engineering, IT, Industrie und Office Management. Als 'HR Business Partner (m/w/d)' spielen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit eines Unternehmens. Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, innovative Personallösungen zu entwickeln und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. * die aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich * die enge Zusammenarbeit mit anderen und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren)
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Software Implementation Specialist - HR Controlling (m/w/d)
Software Implementation Specialist - HR Controlling (m/w/d)
Software4You Planungssysteme GmbH
München
Teilweise Home-Office
Software4You ist Teil der Timegrip Group, welche intelligente Lösungen für die Personalplanung und das Personalmanagement entwickelt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden aus den Bereichen Fertigung, (öffentliche) Dienstleistungen, Finanzen und Immobilien, Einzelhandel, Gesundheitswesen und anderen Branchen zusammen und helfen ihnen, Klarheit, Flexibilität und Sicherheit in einem komplexen Arbeitsalltag zu schaffen. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. * Ein relevanter Hintergrund und/oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen mit Softwareimplementierung, Beratungsdienstleistungen, technischem Support, technischer Beratung oder einem vergleichbaren Bereich
Software4You ist Teil der Timegrip Group, welche intelligente Lösungen für die Personalplanung und das Personalmanagement entwickelt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden aus den Bereichen Fertigung, (öffentliche) Dienstleistungen, Finanzen und Immobilien, Einzelhandel, Gesundheitswesen und anderen Branchen zusammen und helfen ihnen, Klarheit, Flexibilität und Sicherheit in einem komplexen Arbeitsalltag zu schaffen. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen. * Ein relevanter Hintergrund und/oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen mit Softwareimplementierung, Beratungsdienstleistungen, technischem Support, technischer Beratung oder einem vergleichbaren Bereich
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. * Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. * Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
METER Group GmbH
München
Dabei erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche. * Du bist immatrikuliert, idealerweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
Dabei erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche. * Du bist immatrikuliert, idealerweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Randstad Digital Germany AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Du unterstützt in laufenden Projekten in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Jemanden, der Interesse an den vielfältigen Aufgaben in der Personalentwicklung hat, Verantwortung übernehmen möchte, Prozesse hinterfragt und ...
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Du unterstützt in laufenden Projekten in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Jemanden, der Interesse an den vielfältigen Aufgaben in der Personalentwicklung hat, Verantwortung übernehmen möchte, Prozesse hinterfragt und ...
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Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
TUNAP GmbH & Co. KG
Wolfratshausen
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * In Ihrer Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen – von Performance- und Entwicklungsthemen über Konfliktsituationen bis hin zu Veränderungsprozessen – und setzen personelle Maßnahmen professionell, pragmatisch und rechtssicher in Zusammenarbeit mit dem um. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent:in, und zwar bereits in einer echten Beratungs‑ und Sparringsrolle
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Bring deine Erfahrung im Finance‑ und Administrationsbereich ein und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter.
Bring deine Erfahrung im Finance‑ und Administrationsbereich ein und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? * Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Nachtragsvereinbarungen und Zeugnisse und stellst den Rücklauf von Dokumenten sicher. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting sowie eine Leidenschaft für damit verbundene Tätigkeiten zeichnen dich aus.
Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? * Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Nachtragsvereinbarungen und Zeugnisse und stellst den Rücklauf von Dokumenten sicher. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting sowie eine Leidenschaft für damit verbundene Tätigkeiten zeichnen dich aus.
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Stellvertretende Sachgebietsleitung Notrufdienste (m/w/d) in Puchheim - Ab sofort!
Stellvertretende Sachgebietsleitung Notrufdienste (m/w/d) in Puchheim - Ab sofort!
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Puchheim
Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des Hausnotrufbereichs * Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs sowie aktives Einbringen eigener Ideen * Mitarbeit im Qualitätsmanagement des TÜV-zertifizierten Hausnotrufbereichs * Erfahrung im Bereich sozialer Dienste oder im Rettungsdienst * Erfahrung in der Personalführung sowie in der Dienst- und Einsatzplanung
Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des Hausnotrufbereichs * Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs sowie aktives Einbringen eigener Ideen * Mitarbeit im Qualitätsmanagement des TÜV-zertifizierten Hausnotrufbereichs * Erfahrung im Bereich sozialer Dienste oder im Rettungsdienst * Erfahrung in der Personalführung sowie in der Dienst- und Einsatzplanung
NEU
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Leitung und Organisation des Pflege- und Betreuungsbereiches * Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung * Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Pflegebereich * Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens PeBeM (§113c SGB XI) * Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Leitung und Organisation des Pflege- und Betreuungsbereiches * Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung * Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Pflegebereich * Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens PeBeM (§113c SGB XI) * Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der betreuten Standorte und des zentralen Personalbereichs Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Operative Personalarbeit
Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der betreuten Standorte und des zentralen Personalbereichs Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Operative Personalarbeit
Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d)
Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Anschreiben nicht erforderlich
einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Content-Marketing, Online Marketing, Kommunikation mit Schwerpunkt digitale Medien und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Content-Marketing, Online Marketing, Kommunikation mit Schwerpunkt digitale Medien und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
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Business Operations Manager (m/w/d)
Business Operations Manager (m/w/d)
KIB Engineering & Consulting GmbH
Puchheim, Erlangen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personalwesen
Unterstützung im Personalwesen
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Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Weßling, Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Personalführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
Fachliche und disziplinarische Personalführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Weßling, Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Personalführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
Fachliche und disziplinarische Personalführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
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Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Einzelhandel, Ausbildungsbereich oder Active Sourcing
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Einzelhandel, Ausbildungsbereich oder Active Sourcing
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Personal
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Personal
Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Prozess- und Systemkompetenz: Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung im HR-Bereich sowie technisches Verständnis und Fähigkeit zur Fehleranalyse in komplexen Systemen.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Prozess- und Systemkompetenz: Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung im HR-Bereich sowie technisches Verständnis und Fähigkeit zur Fehleranalyse in komplexen Systemen.
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Personaleinsatzplanung und Personalführung
Personaleinsatzplanung und Personalführung
Beliebte Jobs
Standorte
- München
- Augsburg
- Garching bei München
- Kaufbeuren
- Starnberg
- Landsberg am Lech
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- Ismaning
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- Kirchheim bei München
- Bad Wörishofen
- Vaterstetten
- Gröbenzell
- Pullach im Isartal
- Andechs
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
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- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern